綠化主管崗位職責(zé)15篇

　　在現(xiàn)在社會，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的綠化主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

綠化主管崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)商場綠化養(yǎng)護(hù)等級，制訂商場內(nèi)各個綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域的周工作計劃、月度材料采購計劃及工具配備計劃；

　　2、負(fù)責(zé)商場各個養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)的日常綠化工作安排，帶領(lǐng)綠化工定期對花木進(jìn)行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護(hù)工作；

　　3、熟悉商場各個養(yǎng)護(hù)區(qū)域的`整體綠化情況，熟知各類花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；

　　4、培訓(xùn)指導(dǎo)綠化工正確使用綠化機(jī)械及綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程；

　　5、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管、保養(yǎng)，合理控制綠化工具、材料的消耗及不同天氣狀況的澆水情況；

　　6、以身作則，帶頭工作，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好養(yǎng)護(hù)記錄；

　　7、根據(jù)公司規(guī)定要求負(fù)責(zé)對商場各個養(yǎng)護(hù)區(qū)域的綠化工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級，及時傳達(dá)上級指示；

　　8、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

綠化主管崗位職責(zé)2

　　1、每日巡視內(nèi)外場及保潔、保綠外包人員工作情況;

　　2、對保潔、綠化、消殺、外墻清洗、垃圾清運日常巡視檢查，確保工作質(zhì)量及品質(zhì);

　　3、與市政環(huán)衛(wèi)部門做好日常聯(lián)系工作，并了解保潔、保綠反面新的政策、規(guī)定;

　　4、協(xié)助其他部門有關(guān)環(huán)境整改的`工作;

　　5 、制定對外包單位的管理工作計劃，并視情況進(jìn)行修改，對外包單位進(jìn)行工作總結(jié)與評估;

綠化主管崗位職責(zé)3

　　一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選，堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主，對綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平，知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)錄用。

　　二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識，并督促員工遵守各項制度。

　　三、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實到個人；負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配；定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。

　　四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。

　　五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

　　六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。

　　七、定期對項目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

　　八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。

　　九、負(fù)責(zé)研究各種植物的.習(xí)性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員，用于實際工作中。

　　十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生，督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的良好的形像

　　十一、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化主管崗位職責(zé)4

　　綠化主管星河灣集團(tuán)廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團(tuán),海怡職責(zé)描述:

　　1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護(hù)任務(wù).

　　2、依據(jù)果樹生長習(xí)性制定養(yǎng)護(hù)計劃,嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程。

　　3、熟悉培育和養(yǎng)護(hù)的技術(shù)要點。

綠化主管崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)綠化的`種植和保養(yǎng)計劃并組織實施；

　　2、組織實施對綠化員工的技能培訓(xùn)；

　　3、定期巡查園區(qū)綠化植物的生長狀況，及時組織修建、施肥、澆水、殺蟲、消毒等工作；

　　4、負(fù)責(zé)綠化專用設(shè)備、工具用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用和保管；

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建；

綠化主管崗位職責(zé)6

　　一、貫徹國家、地方有關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)各項標(biāo)準(zhǔn)，制定切合公司實際的各項操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　二、建立健全公司各項綠化工作規(guī)章制度，并適時修訂調(diào)整，確保各項工作有序進(jìn)行，確保公司各項技術(shù)規(guī)范、工作進(jìn)度、安全、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成;

　　三、指導(dǎo)各項目做好工作規(guī)劃，根據(jù)苗木及氣候特點，適時做好灌溉、施肥及病蟲害防治等工作;

　　四、做好各項目現(xiàn)場員工的'安全教育工作，確保各項目現(xiàn)場安全生產(chǎn)，杜絕重大安全事故的發(fā)生;

　　五、做好政府相關(guān)部門及業(yè)務(wù)單位的外聯(lián)工作，建立并保持良好的合作關(guān)系;

　　六、公司安排的其他工作。

綠化主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)綠化員工的上崗培訓(xùn)工作，組織綠化員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促綠化員工遵守各項制度

　　2、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，平衡調(diào)配日常養(yǎng)護(hù)工作內(nèi)容

　　3、負(fù)責(zé)員工的'出勤考核，解決項目內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通

　　4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程

　　5、定期對項目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

　　6、負(fù)責(zé)制作綠化物資采購計劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗

　　7、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實施

　　8、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化主管崗位職責(zé)8

　　1、會同工程部對區(qū)域園林綠化承接查驗工作的組織實施，對工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進(jìn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園林綠化施工維保單位保修期內(nèi)的`維修事宜的協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評標(biāo)組織。對外包園林綠化單位日常維護(hù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評定。

　　4、負(fù)責(zé)項目物業(yè)全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)植物租擺工作，監(jiān)督綠植質(zhì)量，保證擺放綠植達(dá)到效果。

　　6、協(xié)助部門部經(jīng)理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀(jì)律等，加強(qiáng)管理，確保區(qū)域綠化完好。

　　7、負(fù)責(zé)對園林綠化外包單位日常工作進(jìn)行監(jiān)督和月度評估。

　　8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化布局、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀。

　　9、安排、調(diào)配綠化人員的工作，定期檢查，督促養(yǎng)護(hù)。

　　10、做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

　　11、定期巡查，記錄、報告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，問題嚴(yán)重不能立即解決的，向上級匯報。

　　12、組織對綠化人員進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高養(yǎng)護(hù)、管理水平。

綠化主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)則各項目綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng)造優(yōu)美的.植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機(jī)具。

　　3、管理花木掛牌等。

綠化主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)綠化工程隊人、機(jī)、料各項日常管理及控制;

　　2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工放樣、苗木計劃、種植、養(yǎng)護(hù)等工作;

　　3、按項目要求編制施工進(jìn)度計劃、材料(設(shè)備)供應(yīng)計劃并實施節(jié)點控制計劃;

　　4、定期檢查苗木，做出有效處理，確保和提高苗木的成活率;

　　5、熟悉和研究施工圖紙，參與項目組織的圖紙會審;

　　6、嚴(yán)格按照國家規(guī)范規(guī)程、驗收標(biāo)準(zhǔn)、施工組織實施與驗收;

綠化主管崗位職責(zé)11

　　區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責(zé):

　　環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

　　1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

　　3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗,保證園區(qū)品質(zhì)。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　園林分供方管理

　　1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

　　3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項目溝通等工作。

　　4、協(xié)助項目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。

　　新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣

　　1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。

　　2、引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

　　3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。

　　團(tuán)隊建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞

　　1、對園林板塊區(qū)域負(fù)責(zé)人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。

　　2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。

　　3、對該板塊新晉該板塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。

　　經(jīng)營拓展

　　1、私家花園養(yǎng)護(hù)/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級與日常管理、支持。

　　2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。

　　環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度

　　1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計劃落實及追蹤。

　　2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

　　3、通過業(yè)主滿意度的.數(shù)據(jù)鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

　　任職要求:

　　1、園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗;

　　2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

　　3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。

綠化主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司環(huán)境園林版塊的品質(zhì)管控、標(biāo)準(zhǔn)梳理，并協(xié)助部門經(jīng)理確定該版塊體系文件的建立與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司園林綠化工程方面的'管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;

　　3、統(tǒng)籌安排公司各項目環(huán)境園林的日常養(yǎng)護(hù)和管理工作以及應(yīng)急維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項目環(huán)境園林方面遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗，保證園區(qū)品質(zhì);

　　5、負(fù)責(zé)公司各項目節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核;

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綠化主管崗位職責(zé)13

　　1、保證整個球會地產(chǎn)的綠化景觀沒有雜草，修整完好;

　　2、監(jiān)督參與公共區(qū)域以及苗圃綠化工作的承包商雇工的工作情況;

　　3、負(fù)責(zé)種植照管公司范圍內(nèi)的所有樹木，包括施肥施藥，果樹修枝，采摘果實，修剪，移植，覆蓋等工作;

　　4、負(fù)責(zé)球會和山莊的苗圃，包括樹木，花草及灌木;

　　5、負(fù)責(zé)球會，會所內(nèi)部，綠化景觀，山莊，球場在內(nèi)的所有一年生或永久性花草的'栽培照管，種植移植等;

　　6、跟進(jìn)員工的工作進(jìn)展情況，確保計劃順利實施;

　　7、負(fù)責(zé)給需要噴灑化肥農(nóng)藥的植物施藥;

　　8、開發(fā)新的綠化區(qū)域，并盡量為改進(jìn)已有綠化區(qū)域提出建議。

綠化主管崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)安全、環(huán)境及綠化管理工作的現(xiàn)場業(yè)務(wù)督導(dǎo)和內(nèi)務(wù)管理;

　　2、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)外判方安全、環(huán)境、綠化等工作質(zhì)量進(jìn)行不定期檢查、抽查;

　　3、督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)施設(shè)備的使用情況;

　　4、組織環(huán)境綠化員、秩序員及安全員的在職培訓(xùn)，制定月培訓(xùn)計劃;

　　5、對停車場的.IC智能卡使用、收費、維護(hù)情況進(jìn)行檢查;

　　6、上級交代的其他工作;

綠化主管崗位職責(zé)15

　　(1)負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織、參與園林綠化方面的工程項目，并協(xié)助與相關(guān)企業(yè)溝通、洽談合作事宜及其他事項;

　　(2)全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作;

　　(3)深入現(xiàn)場解決問題，處理施工中的'質(zhì)量問題和其他難題;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程施工中的重大技術(shù)問題或施工方案;

　　(4)熟悉合同文件、設(shè)計圖紙以及業(yè)主、監(jiān)理關(guān)于工程質(zhì)量、進(jìn)度、計量等各項程序，負(fù)責(zé)主持本項目的圖紙會審、工程質(zhì)量復(fù)核工作;

　　(5)組織工程成本核算及成本分析、控制工作，負(fù)責(zé)制定項目部的總體或階段性施工組織方案并組織實施;

　　(6)對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量事故提出處理方案、制定改進(jìn)措施并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;

　　(7)負(fù)責(zé)組織和實施本工程項目的設(shè)計變更和竣工驗收工作;

　　(8)負(fù)責(zé)與政府部門協(xié)調(diào)溝通;

　　(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

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