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綠化主管崗位職責(zé)集錦15篇

　　在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的綠化主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

綠化主管崗位職責(zé)集錦15篇

綠化主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司環(huán)境園林版塊的品質(zhì)管控、標(biāo)準(zhǔn)梳理，并協(xié)助部門經(jīng)理確定該版塊體系文件的建立與維護(hù);

　　2、負(fù)責(zé)物業(yè)公司園林綠化工程方面的管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;

　　3、統(tǒng)籌安排公司各項(xiàng)目環(huán)境園林的`日常養(yǎng)護(hù)和管理工作以及應(yīng)急維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目環(huán)境園林方面遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn)，保證園區(qū)品質(zhì);

　　5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核;

　　6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綠化主管崗位職責(zé)2

　　綠化主管崗位職責(zé)

　　1)按公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和管理目標(biāo)，按計(jì)劃組織實(shí)施;

　　2)根據(jù)四季氣候的變化，擬定技術(shù)方案，適時適當(dāng)?shù)夭扇〈胧╊A(yù)防各種病蟲害的發(fā)生，最大幅度地降低綠化管理成本;

　　3)隨時掌握植物的生長情況，制定合理施肥計(jì)劃，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施以達(dá)到綠化美化的最佳效果;

　　4)作好植物、藥品、肥料的采購、供應(yīng)計(jì)劃，切實(shí)保障綠化工作的需要;

　　5)帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有計(jì)劃地開展員工培訓(xùn)工作，教育員工愛業(yè)敬業(yè)，掌握業(yè)務(wù)知識，使之成為精良的專業(yè)技術(shù)人才;

　　6)搞好班組建設(shè)，作好員工的思想工作，愛護(hù)、關(guān)心員工，團(tuán)結(jié)一心帶領(lǐng)員工完成各項(xiàng)任務(wù)。

　　工作內(nèi)容：

　　1)檢查員工的到崗情況，員工的儀容儀表，安排當(dāng)日的綠化工作;

　　2)巡查小區(qū)的'綠化情況，盡全力完善局部需整改部位;

　　3)檢查、督導(dǎo)各班組的工作，隨時掌握各組領(lǐng)班的工作情況;

　　4)處理日常事務(wù)以及突發(fā)事件，如對破壞綠化行為的處罰等;

　　5)完成上級交辦的其它事情。

綠化主管崗位職責(zé)3

　　(1)負(fù)責(zé)聯(lián)系、組織、參與園林綠化方面的工程項(xiàng)目，并協(xié)助與相關(guān)企業(yè)溝通、洽談合作事宜及其他事項(xiàng);

　　(2)全面負(fù)責(zé)工程技術(shù)、質(zhì)量管理工作;

　　(3)深入現(xiàn)場解決問題，處理施工中的質(zhì)量問題和其他難題;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工程施工中的重大技術(shù)問題或施工方案;

　　(4)熟悉合同文件、設(shè)計(jì)圖紙以及業(yè)主、監(jiān)理關(guān)于工程質(zhì)量、進(jìn)度、計(jì)量等各項(xiàng)程序，負(fù)責(zé)主持本項(xiàng)目的圖紙會審、工程質(zhì)量復(fù)核工作;

　　(5)組織工程成本核算及成本分析、控制工作，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部的`總體或階段性施工組織方案并組織實(shí)施;

　　(6)對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量事故提出處理方案、制定改進(jìn)措施并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);

　　(7)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)變更和竣工驗(yàn)收工作;

　　(8)負(fù)責(zé)與政府部門協(xié)調(diào)溝通;

　　(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

綠化主管崗位職責(zé)4

　　1、會同工程部對區(qū)域園林綠化承接查驗(yàn)工作的組織實(shí)施，對工程整改或遺留問題的收集和反饋、跟進(jìn)工作。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園林綠化施工維保單位保修期內(nèi)的'維修事宜的協(xié)調(diào)跟進(jìn)。

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境綠化維保單位的招評標(biāo)組織。對外包園林綠化單位日常維護(hù)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和評定。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)全部園林綠化資料、檔案建檔、保管工作。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)植物租擺工作，監(jiān)督綠植質(zhì)量，保證擺放綠植達(dá)到效果。

　　6、協(xié)助部門部經(jīng)理制定對綠化外包單位的管理制度、評審體系及人員紀(jì)律等，加強(qiáng)管理，確保區(qū)域綠化完好。

　　7、負(fù)責(zé)對園林綠化外包單位日常工作進(jìn)行監(jiān)督和月度評估。

　　8、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的綠化布局、綠化工程施工及各區(qū)域的綠化養(yǎng)護(hù)現(xiàn)狀。

　　9、安排、調(diào)配綠化人員的工作，定期檢查，督促養(yǎng)護(hù)。

　　10、做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

　　11、定期巡查，記錄、報告綠地及轄區(qū)衛(wèi)生現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，問題嚴(yán)重不能立即解決的，向上級匯報。

　　12、組織對綠化人員進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高養(yǎng)護(hù)、管理水平。

綠化主管崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)組的現(xiàn)場管理工作、現(xiàn)場綠化施工指導(dǎo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)對接設(shè)計(jì)單位完成項(xiàng)目綠化配置方案設(shè)計(jì)、初步及施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和考核外包服務(wù)單位的現(xiàn)場作業(yè)情況;

　　4、負(fù)責(zé)外包、分包成員的.現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、管理工作、上崗培訓(xùn)工作，并對其進(jìn)行監(jiān)督和考核;

　　5、定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

綠化主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)安全、環(huán)境及綠化管理工作的現(xiàn)場業(yè)務(wù)督導(dǎo)和內(nèi)務(wù)管理；

　　2、負(fù)責(zé)對小區(qū)內(nèi)外判方安全、環(huán)境、綠化等工作質(zhì)量進(jìn)行不定期檢查、抽查；

　　3、督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)安全、消防設(shè)施設(shè)備的.使用情況；

　　4、組織環(huán)境綠化員、秩序員及安全員的在職培訓(xùn)，制定月培訓(xùn)計(jì)劃；

　　5、對停車場的IC智能卡使用、收費(fèi)、維護(hù)情況進(jìn)行檢查；

　　6、上級交代的其他工作；

綠化主管崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)綠化員工的上崗培訓(xùn)工作，組織綠化員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制，并督促綠化員工遵守各項(xiàng)制度

　　2、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，平衡調(diào)配日常養(yǎng)護(hù)工作內(nèi)容

　　3、負(fù)責(zé)員工的出勤考核，解決項(xiàng)目內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通

　　4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程

　　5、定期對項(xiàng)目進(jìn)行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作

　　6、負(fù)責(zé)制作綠化物資采購計(jì)劃，綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的`消耗

　　7、執(zhí)行對新接物業(yè)的綠化接管任務(wù)，并組織綠化接管的實(shí)施

　　8、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化主管崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)與需求部門密切合作，收集需求，確定項(xiàng)目范圍。

　　2.有「行業(yè)」等方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)對方案進(jìn)行評審。

　　3.負(fù)責(zé)制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達(dá)成一致。

　　4.負(fù)責(zé)建立報告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報，確保各重要干系人對項(xiàng)目交付情況的`信息和理解達(dá)成一致。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付，按照項(xiàng)目計(jì)劃積極進(jìn)行地實(shí)施，并保證項(xiàng)目交付滿足項(xiàng)目時間要求。

　　6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期的風(fēng)險管理，有效管理項(xiàng)目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風(fēng)險，并限度減少工期拖延。

　　7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付質(zhì)量及驗(yàn)收關(guān)閉，保證項(xiàng)目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。

　　8.負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，總結(jié)本項(xiàng)目的實(shí)踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。

綠化主管崗位職責(zé)9

　　1、定期對項(xiàng)目樹木花草的養(yǎng)護(hù)，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細(xì)記錄。

　　2、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。

　　3、負(fù)責(zé)日常工作安排，劃分責(zé)任區(qū)，把工作具體落實(shí)到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期修枝、除雜草等。

　　4、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

綠化主管崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)制定廣場綠化養(yǎng)護(hù)的工作計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)綠化工能正確使用機(jī)器具和對綠化養(yǎng)護(hù)實(shí)施指導(dǎo)。

　　3.負(fù)責(zé)填報階段性綠化工作報告。

　　4.負(fù)責(zé)對園區(qū)綠化進(jìn)行管理，勸阻、糾正一切破壞綠化的行為。

　　5.認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，努力提高管理質(zhì)量和工作效率。

　　6.檢查督促綠化員工如期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　7.當(dāng)暴風(fēng)雨、臺風(fēng)來臨前，提前做好花草樹木穩(wěn)固工作。

　　8.每月定期檢查綠化草坪完好情況、花草樹木生長情況，并做好月度報告。

　　9.定期對園林機(jī)械和工具進(jìn)行保養(yǎng)。

　　10.負(fù)責(zé)對綠化工進(jìn)行安全培訓(xùn)。

　　11.服從安排，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

綠化主管崗位職責(zé)11

　　區(qū)域總部環(huán)境綠化主管深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地崗位職責(zé):

　　環(huán)境園林板塊品質(zhì)管控

　　1、負(fù)責(zé)版塊專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)的品質(zhì)與工作結(jié)果檢核。

　　3、負(fù)責(zé)版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術(shù)難題的指導(dǎo)、研究、處理推進(jìn)與結(jié)果檢驗(yàn),保證園區(qū)品質(zhì)。

　　4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

　　園林分供方管理

　　1、供方市場調(diào)研、選擇、組織招投標(biāo)。

　　2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

　　3、供方日常關(guān)系建立、工作協(xié)調(diào)、跨項(xiàng)目溝通等工作。

　　4、協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行供方品質(zhì)管控。

　　新技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)與推廣

　　1、關(guān)注、收集園林領(lǐng)域新技術(shù)、新知識。

　　2、引進(jìn)新工具、技術(shù),提高服務(wù)品質(zhì)、工作效果、勞動生產(chǎn)率。

　　3、針對植物退化、土壤板結(jié),不斷探索解決方法。

　　團(tuán)隊(duì)建設(shè)與標(biāo)準(zhǔn)傳遞

　　1、對園林板塊區(qū)域負(fù)責(zé)人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。

　　2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。

　　3、對該板塊新晉該板塊負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)與關(guān)注,幫助其掌握標(biāo)準(zhǔn)。

　　經(jīng)營拓展

　　1、私家花園養(yǎng)護(hù)/改造、植物代購等經(jīng)營拓展項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)梳理、升級與日常管理、支持。

　　2、挖掘該板塊潛在收入點(diǎn),嘗試后系統(tǒng)性推廣。

　　環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度

　　1、滿意度數(shù)據(jù)分析、整改計(jì)劃落實(shí)及追蹤。

　　2、關(guān)注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項(xiàng)目的專業(yè)需求。

　　3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據(jù)鎖定重點(diǎn)項(xiàng)目并給到專業(yè)支撐。

　　任職要求:

　　1、園林或植物學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷,具有2年以年園林綠化管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、懂得園林綠化施工和宣經(jīng)營方面的'有關(guān)知識和關(guān)于開發(fā)項(xiàng)目的論證等方面的能力。

　　3、具備對行業(yè)新技術(shù)、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行。

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,影響能力。

綠化主管崗位職責(zé)12

　　1、公司配備電動車，負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的.道路清掃保潔、綠化保養(yǎng)維護(hù)等檢查、組織、協(xié)調(diào)工作

　　2、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)內(nèi)員工的工傷安全的防控，定期給員工進(jìn)行安全培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)責(zé)任片區(qū)清潔工、養(yǎng)路工的工作安排、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　4、負(fù)責(zé)所在片區(qū)村委的日常溝通。

綠化主管崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)則各項(xiàng)目綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，熟悉綠化地面積和布局，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。

　　2、提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的'防治方法，正確并熟練使用園林機(jī)具。

　　3、管理花木掛牌等。

綠化主管崗位職責(zé)14

　　1.所屬部門：后勤工程部

　　2.職等職級：D級

　　3.直屬上級：后勤工程部經(jīng)理

　　4.崗位概要遵循公司的基本方針，在后勤工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)綠化組、環(huán)衛(wèi)組（含水電組）員工完成園區(qū)環(huán)境美化和植被維護(hù)工作，對園區(qū)的花草樹木進(jìn)行修剪，根據(jù)實(shí)際情況對園區(qū)的園林綠化進(jìn)行布置規(guī)劃，組織環(huán)衛(wèi)組員工打掃景區(qū)衛(wèi)生，安排車輛清洗道路、垃圾處理。配合公司各部門日常工作，落實(shí)公司整體經(jīng)營目標(biāo)。

　　5.工作內(nèi)容

　　5.1嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，以身作則，保持整潔的儀表，帶領(lǐng)綠化組人員完成園區(qū)綠化相關(guān)工作；

　　5.2負(fù)責(zé)對綠化組工作，包括勞動、人事等日常事物性工作的具體安排，嚴(yán)格考勤管理，檢查員工的出勤儀表儀容。

　　5.3監(jiān)督綠化組員工遵守公司的規(guī)章制度，每天負(fù)責(zé)巡查、抽查工作情況,監(jiān)督屬下員工是否按公司制度完成本職工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即糾正。

　　5.4定期組織班前會及業(yè)務(wù)例會，及時傳達(dá)公司和部門確定的各項(xiàng)工作任務(wù)和要求，并組織落實(shí)。

　　5.5認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識，提高自身工作能力，定期對本組員工進(jìn)行園藝綠化知識和操作技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的園林養(yǎng)護(hù)水平和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工責(zé)任心。

　　5.6懂得花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長特征、培植管理的方法，對花草樹木定期組織培土、施肥、除雜草和病蟲害，并要修枝剪葉、補(bǔ)苗、澆水。

　　5.7保證綠化的花、草、樹木不缺水、不死苗，花木生長茂盛。

　　5.8根據(jù)公司節(jié)假日的需要，培育花草苗木，在主要景區(qū)點(diǎn)擺放花草，營造節(jié)日氣氛。

　　5.9對所屬班組人員作出合理配置，監(jiān)督員工工作落實(shí)情況，不定時對各崗位、崗點(diǎn)進(jìn)行檢查。

　　5.10根據(jù)綠化工作實(shí)際，做好綠化工具、材料的.申購、領(lǐng)用、分發(fā)工作，根據(jù)綠化需要及時進(jìn)行材料申購，對損舊物品做好登記備查，并及時維修和更換。

　　5.11監(jiān)督綠化組人員合理使用各種工具和材料，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象；督導(dǎo)員工規(guī)范操作園林機(jī)械，確保作業(yè)安全；

　　5.12結(jié)合園區(qū)實(shí)際，提出園區(qū)綠化方案和花草苗木栽培計(jì)劃，報公司核準(zhǔn)后組織栽培。

　　5.13做好本班組工作情況總結(jié)和員工考核，并及時上報直接領(lǐng)導(dǎo)和辦公室。

　　5.14堅(jiān)決服從上級指令，務(wù)必加強(qiáng)素質(zhì)的培養(yǎng)，時刻提升業(yè)務(wù)知識及相關(guān)技能，熟悉本職崗位的任務(wù)和具體要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗，串崗，確實(shí)履行一個合格的領(lǐng)班職責(zé)，確保園區(qū)綠化質(zhì)量。

　　5.15帶領(lǐng)環(huán)衛(wèi)組員工打掃景區(qū)衛(wèi)生，抽查衛(wèi)生情況，做好環(huán)衛(wèi)工具、用品的申購、領(lǐng)用、發(fā)放、保管工作。

　　5.16保證車輛清洗道路、供水、澆水工作正常開展。

　　5.17完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 6.任職資格

　　6.1有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6.2有中型以上景點(diǎn)環(huán)衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6.3熟悉常見花草樹木的特性，具有一定的理論基礎(chǔ)知識和園林設(shè)計(jì)能力。

　　6.4善于協(xié)調(diào)、溝通，有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性。

　　6.5良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。