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核算員崗位職責
在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的核算員崗位職責，希望對大家有所幫助。
核算員崗位職責1
1、根據(jù)不同類型的結帳方式，嚴格執(zhí)行相應的操作流程。
2、對審核無誤的發(fā)票、簽收單據(jù)在系統(tǒng)中做結帳操作。
3、負責不定期的抽查盤點財務部下發(fā)到各結帳中心的備用金
4、根據(jù)SOP規(guī)定，在系統(tǒng)中對出納員的收款錄入進行復核，并依據(jù)相關的收款憑證在系統(tǒng)中結帳。
5、將當日倉庫退庫的`作廢發(fā)票與正常結帳發(fā)票分開存放，次日整理結帳單據(jù)，將作廢發(fā)票交給開票員，正常結帳的發(fā)票裝訂成冊，以備后查。
6、在檢查完包裝物回空所有憑證正確無誤以后，在每一張卡上簽上全名予以確認，再進行路線結帳的正常操作，并將簽字后的各類卡回收傳遞給裝運員，每月抽查部分客戶“瓶箱卡結余數(shù)與系統(tǒng)結余數(shù)是否一致”。
7、在收到銀行對帳單后應及時逐筆核對，發(fā)現(xiàn)問題立即通知出納員。
8、月末盤點庫存現(xiàn)金并制作銀行存款余額調節(jié)表。
9、報表復核：每日裝訂結賬報表時復核前一天的已結賬單據(jù)，起到復核作用并在報表上簽字確認。
10、檔案管理：每隔一段時間對結帳報表按日期整理、歸檔整理并進行歸檔。
核算員崗位職責2
1、銷售訂單的收發(fā)及錄入，生產計劃的'錄入，物料需求計劃的生成;
2、負責K3生產任務單的錄入，分解相關工作;
3、辦理采購發(fā)票與入庫單的核銷，做好供應商往來賬記錄，提交供應商貨款的支付申請;
4、匯總當月采購金額，統(tǒng)計當月采購交期達成率;
5、實時維護K3采購單價、付款條件和銀行賬號等供貨信息;
6、配合財務部完成供應商往來賬的三方核對工作;
7、負責本部門辦公用品申購和文件管理工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
核算員崗位職責3
1．掌握資產管理制度和核算辦法，負責對有關財產使用部門進行財產管理和核算。
2．負責編制財產的領用分配表，進行會計核算，按資產使用責任制，實行分口、分類管理。
3．參與固定資產的清查盤點和物品的月末盤點工作，酒店在財產清査中盤盈、盤虧的固定資產，要分情況進行不同的處理。
4．分析財產和物品的使用效果，提高固定資產的利用率。
5．每月計提固定資產折舊，登記賬簿，月末結出資產凈值余額。編制固定資產折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符。
6．正確劃分固定資產和低值易耗品的界限，編制固定資產目錄，對固定資產進行分類核算，按照財務制度的有關規(guī)定，負責固定資產的明細核算。督促有關部門或管理人員對購置、調人、內部轉移、租賃、封存、調出的固定資產辦理會計手續(xù)。如實反映其全部會計核算內容，包括正確計算固定資產的記賬價值，正確計劃固定資產的折舊。
7．年底進行資產清查盤點，對報廢處理和出售不使用的資產，按“財產管理責任制”規(guī)定辦理手續(xù)。編制會計憑證，并登記固定資產賬戶。
8．負責低值易耗品和物料用品的出庫分配，對物料用品中的`服務用品清潔用品、印刷和文具用品、棉織品、玻璃器皿、瓷器、辦公用品等，分別按領用日期和項目分類，并按領用部門分別編制分配表，以及編制會計憑證。
9．對物品的領用，做到事先有控制，事后有監(jiān)督。月底對領用物品的消耗情況進行分析，分別與預算和去年同期進行對比分析，并定期組織分析固定資產的使用效果。
10．接受和完成主管臨時安排的其他工作。
核算員崗位職責4
1．在車間主任領導下，負責全車間的物料領用，核算原輔料的投入，登記低值易耗品發(fā)放。統(tǒng)計全車間的投入產出情況。核算本車間產品成本，協(xié)同財務部做好各期統(tǒng)計報表。
2．根據(jù)生產需要開具原料、輔料、包裝材料、低值易耗品和勞動保護用品等物料的領料單，經審批后到倉庫領取。
3．負責對領取來的物料的驗收、保管及存放和在制品、產成品的管理統(tǒng)計。
4．負責統(tǒng)計各生產工序的投入產出情況，分工序、分類別建立統(tǒng)計臺帳，作好日報、月報等報表并及時上報生產部。
5．負責建立車間領用物料臺賬，并分類整理保管。
6．負責車間各工序的物料發(fā)放、登記和工序退還物品的保管，每月進行盤點，做到賬物相符。
7．負責車間中間站及物料存放間的日常管理及清潔工作。
8．負責嚴格執(zhí)行易燃、易爆、有腐蝕性等危險品的管理程序，對暫時不再使用的`危險品及時退回危險品倉庫，不得留在車間內，并辦理相關手續(xù)。
9．統(tǒng)計本車間的在線設備和備用設備的數(shù)量、變更情況。
10．統(tǒng)計本車間的各種生產工器具，按工序和類別建立臺帳，每月核查一次，及時收回各工序閑置的工器具，發(fā)現(xiàn)有損壞、遺失的，應調查原因，并向車間主任匯報。
11．負責車間員工的考勤和員工計件統(tǒng)計工作，并填寫車間人員工資表，經行政人事部審核報到財務部。如有加班工資需生產部審批。
核算員崗位職責5
1、根據(jù)不同類型的結帳方式，嚴格執(zhí)行相應的操作流程。
2、對審核無誤的發(fā)票、簽收單據(jù)在系統(tǒng)中做結帳操作。
3、負責不定期的抽查盤點財務部下發(fā)到各結帳中心的備用金
4、根據(jù)SOP規(guī)定，在系統(tǒng)中對出納員的收款錄入進行復核，并依據(jù)相關的收款憑證在系統(tǒng)中結帳。
5、將當日倉庫退庫的作廢發(fā)票與正常結帳發(fā)票分開存放，次日整理結帳單據(jù)，將作廢發(fā)票交給開票員，正常結帳的.發(fā)票裝訂成冊，以備后查。
6、在檢查完包裝物回空所有憑證正確無誤以后，在每一張卡上簽上全名予以確認，再進行路線結帳的正常操作，并將簽字后的各類卡回收傳遞給裝運員，每月抽查部分客戶“瓶箱卡結余數(shù)與系統(tǒng)結余數(shù)是否一致”。
7、在收到銀行對帳單后應及時逐筆核對，發(fā)現(xiàn)問題立即通知出納員。
8、月末盤點庫存現(xiàn)金并制作銀行存款余額調節(jié)表。
9、報表復核：每日裝訂結賬報表時復核前一天的已結賬單據(jù)，起到復核作用并在報表上簽字確認。
10、檔案管理：每隔一段時間對結帳報表按日期整理、歸檔整理并進行歸檔。
核算員崗位職責6
1、熟練使用財務軟件。
2、按照審批手續(xù)及簽字要求做好產品、物料的`入庫、出賬及物資報損等。
3、按照公司要求按時統(tǒng)計日報表、月報表、累計報表等進行核算、上報。
4、參與并配合倉庫的盤點數(shù)據(jù)提供和數(shù)據(jù)調整以及其他工作。
5、做好成本和費用的核算，及時向部門和財務匯報。
6、按期編制指標報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確。
7、每日關注賬面安全庫存，及時上報部門。
8、配合銷售公司下達生產任務單。
9、保管好本部門的相關資料，例如：檢測報告等，需建立檔案。
10、做好領導安排的其他各項工作。
核算員崗位職責7
1、銷售訂單的收發(fā)及錄入，生產計劃的錄入，物料需求計劃的生成;
2、負責K3生產任務單的`錄入，分解相關工作;
3、辦理采購發(fā)票與入庫單的核銷，做好供應商往來賬記錄，提交供應商貨款的支付申請;
4、匯總當月采購金額，統(tǒng)計當月采購交期達成率;
5、實時維護K3采購單價、付款條件和銀行賬號等供貨信息;
6、配合財務部完成供應商往來賬的三方核對工作;
7、負責本部門辦公用品申購和文件管理工作;
8、完成領導交辦的其他工作。
核算員崗位職責8
1.根據(jù)“酒吧進銷調存日報表”中各類酒水銷售情況，按相應的酒水單價算出總金額，并填寫“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”。
2.負責核對各酒吧清單及出品單是否一致，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報部門主管。
3.核査每日各部門酒吧匯總制作的“酒吧進銷調存日報表”及酒吧清單，并根據(jù)“酒吧進銷調存日報表”中的銷售量填制“銷售還原表”。
4.每天根據(jù)清單填“海鮮耗用統(tǒng)計表”，每10天匯總一次，填人“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”中的海鮮一欄,月底負責核算海鮮當月總耗量。
5.按客房酒水、西餐廳、多功能廳、桑拿健身中心、餐廳、歌舞廳的'餐飲材料領用單,分部門登記“飲料銷售還原表”，將不計人“飲料銷售還原表”的領用餐料，按每10天的匯總金額填成本統(tǒng)計匯總表。
6.每10天根據(jù)“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”作成本報表,并派發(fā)給各部門，以便部門管理控制成本。月底所做成本報表復印幾份，并送交總經理、副總經理、部門經理以供參考。
7.每月下旬按時參加各營業(yè)點餐料盤點，復査并計算盤存數(shù)，并把酒吧實盤數(shù)登在“銷售還原表”中，算出盈虧數(shù)，編制“溢缺報告表”。
8.整理保管當月酒吧核算有關資料，并制訂有關報表。
9.負責對各酒吧酒水、香煙等實行有效的監(jiān)督與控制。
10.月底對“工作餐”結轉成本，并按部門做統(tǒng)計表。
11.積極提出改進工作的設想，協(xié)助主管做好本組工作。
12.及時完成主管指派的任務。
核算員崗位職責9
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;
2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的`會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
核算員崗位職責10
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;
2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的'依據(jù);
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
核算員崗位職責11
1、負責核算企業(yè)工資基金的使用情況，每月對人事培訓部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確負責督促;負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離店員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤。
2、將審核無誤的`工資原始資料經主管領導簽章后輸人電腦，編制員工“工資通知單”、“工資匯總表，';按時將工資輸人軟盤送交主管，并開具現(xiàn)金支票，經領導審閱后送交銀行，以保證工資的及時發(fā)放。
3、根據(jù)“工資匯總表”填制、發(fā)放工資，結轉部門工資及代扣款項的記賬憑證;根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證。
4、負責代扣員工房租、水、電費(數(shù)據(jù)由綜合辦公室提供)，核算個人所得稅及其他應扣款項。
5、配合人事培訓部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據(jù)。
6、定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，還應核對發(fā)入數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，善保管當年工資、獎金發(fā)放資料。
7、掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。
8、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用。
9、每月負責整理、裝訂、發(fā)送財務報表及填制經濟活動資料手冊;認真保管好計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等。
10、打印工資轉賬數(shù)據(jù)、報表(一式兩份)，一份送財務部，一份送人事培訓部存檔。
核算員崗位職責12
1、服從財務部部長對會計核算工作的要求和指導，一切工作在財務部部長的領導下展開，會計核算科的管理行為向財務部部長負責。
2、每年根據(jù)公司制訂方針、計劃及目標，確定成本控制目標，層層落實分解到各生產車間及班組，并組織推動并督促檢查各車間班組做好成本核算工作，做到人人動腦筋，個個算成本，保證完成和超額完成成本計劃，保證公司總目標的實現(xiàn)。
3、制訂和組織執(zhí)行全公司的成本管理制度，進行成本預測，編制成本預算;加強成本控制，核算產品成本;編制成本費用報表，檢查考核綜合分析公司成本計劃的完成情況及增產節(jié)約經濟效果，組織和指導各車間開展成本管理工作，總結推廣先進經驗。并協(xié)助有關部門建立在產品臺賬和半產品成品登記簿，在產品的`內部轉移和半產品的出庫、入庫都要認真登記，對在產品和自制半產品要定期盤點，做到賬實相符。采取多種形式開展部門、車間、班組的群眾性經濟核算，貫徹經濟責任制。
4、會同勞資部門，嚴格按照規(guī)定掌握使用工資總額，分析工資計劃的執(zhí)行情況，對于違反工資計劃，以及按照規(guī)定預發(fā)，濫發(fā)工資及津貼的行為應預以制止，或向財務部部長和有關領導報告。
5、審核工資計算表，辦理代扣款項，發(fā)放工資后，要及時收回;經簽名的工資計算表，作為原始憑據(jù)入賬。
6、制訂固定資產目錄，進行固定資產折舊的分類核算。對列作固定資產管理，按類別和部門列示，一式二份，一份由設備動力科保管，一份由財務部門保管，每月設備動力科應將固定資產的增減數(shù)量及保存地點報財務會計核算科，做到賬實相符。
7、會計核算科組織使用部門，設備動力科每年對固定資產進行清查盤點，發(fā)現(xiàn)盈虧要清查原因，在未查明之前不得輕易處理，待查明原因后經法定代表人批準，進行賬務處理。
8、擬定材料管理與核算的實施辦法，對于原材料，燃料、包裝物等材料的收發(fā)，領退和保管，都要制定手續(xù)和制度，明確責任。
9、認真審核材料供應計劃和供貸合同，防止盲目采購，對超計劃用款，要經過總經理批準。
10、參與庫存材料的清查盤點。對盤盈、盤虧和報廢的材料要查明原因，分別不同情況經過批準后進行賬務處理。
11、要經常深入了解材料的儲備情況，對于超過正常儲備和呆滯積壓的材料，要分析原因，提出處理意見，報總經理批準后處理。
12、完成領導交辦的其他工作。
核算員崗位職責13
1、根據(jù)不同類型的結帳方式，嚴格執(zhí)行相應的操作流程。
2、對審核無誤的發(fā)票、簽收單據(jù)在系統(tǒng)中做結帳操作。
3、負責不定期的抽查盤點財務部下發(fā)到各結帳中心的備用金
4、根據(jù)SOP規(guī)定，在系統(tǒng)中對出納員的`收款錄入進行復核，并依據(jù)相關的收款憑證在系統(tǒng)中結帳。
5、將當日倉庫退庫的作廢發(fā)票與正常結帳發(fā)票分開存放，次日整理結帳單據(jù)，將作廢發(fā)票交給開票員，正常結帳的發(fā)票裝訂成冊，以備后查。
6、在檢查完包裝物回空所有憑證正確無誤以后，在每一張卡上簽上全名予以確認，再進行路線結帳的正常操作，并將簽字后的各類卡回收傳遞給裝運員，每月抽查部分客戶“瓶箱卡結余數(shù)與系統(tǒng)結余數(shù)是否一致”。
7、在收到銀行對帳單后應及時逐筆核對，發(fā)現(xiàn)問題立即通知出納員。
8、月末盤點庫存現(xiàn)金并制作銀行存款余額調節(jié)表。
9、報表復核：每日裝訂結賬報表時復核前一天的已結賬單據(jù)，起到復核作用并在報表上簽字確認。
10、檔案管理：每隔一段時間對結帳報表按日期整理、歸檔整理并進行歸檔。
核算員崗位職責14
1、在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規(guī)定，負責公司各種核算和其他業(yè)務的記帳工作。
2、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數(shù)字正確、登記及時、帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
3、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續(xù)，進行應收應付款項的清算。
4、負責依稅法規(guī)定做好印花稅貼花工作及相應的`繳納記錄。
5、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。
6、負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。
7、正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。
8、協(xié)助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。
9、完成財務部部長臨時交辦的其他任務。
核算員崗位職責15
1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;
2、編制預算和執(zhí)行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的`會計資料;
4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
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