市場經(jīng)理的崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的市場經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、策劃市場調(diào)查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據(jù)。
2、配合公司年度經(jīng)營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度。
3、辦理有關(guān)銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。
4、研訂銷售管理與營業(yè)人員晉升及待遇辦法，借以鼓勵營業(yè)人員努力達成其銷售目標。
5、籌劃新商品行銷前的準備工作。使其上市后的銷售與服務(wù)工作，可以順利進行。
6、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出營業(yè)人員教育訓(xùn)練的計劃，并編審所需的教材，以提高營業(yè)人員的工作能力與素質(zhì)。
7、支援各分公司有關(guān)營業(yè)事項及處理營業(yè)部間照會問題。
8、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，并配合公司總目標，擬訂本單位的目標與工作計劃。
9、根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項支出,編制本單位的年度預(yù)算, 并加以控制。
10、定期編輯公司月刊，依據(jù)該刊發(fā)行的宗旨，力求充實其內(nèi)容，提高其水準，以達發(fā)刊的目的。
11、辦理信用調(diào)查，以保公司賬款的`安全。
12、視公司業(yè)務(wù)需要，辦理各類書籍、雜志、期刊、手冊等的采購，并予以妥善管理，以備各同仁參考。
13、運用有效領(lǐng)導(dǎo)方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成。
14、將本單位工作按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進各屬員間工作的聯(lián)系與配合。
15、與人事單位配合，有計劃地培養(yǎng)訓(xùn)練所屬人員，并隨時給予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。
16、依員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并 力求處理公平合理。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。
2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。
3.負責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的.實施成效。
4.負責(zé)規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略，設(shè)計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責(zé)。
5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。
6.負責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。
7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、中層管理職位，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的`市場定位分析報告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
任職資格
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉包裝印刷行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團隊合作精神;
5、對終端運營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.負責(zé)公司市場營銷工作的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2.負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3.與銷售部門、銷售服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求和資源整合;
4.負責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、展會活動等，并負責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評估;
5.進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
6.推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
7.負責(zé)公司官網(wǎng)的優(yōu)化，公司公眾號的.完善與推廣;
8.公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)銷售的方案考察與推行。
任職要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉制造行業(yè)，具備本行業(yè)良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善銷售部門的經(jīng)營績效;
4.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團隊合作精神;
5.對線上、線下運營、管理具有豐富的經(jīng)驗。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司對外大型商務(wù)合作、政府公關(guān)的拓展和管理
2、通過戰(zhàn)略合作與業(yè)務(wù)對接，與行業(yè)高端資源、大型企業(yè)、政府等建立合作關(guān)系
3、負責(zé)建立資源合作，推廣聯(lián)盟等各類型合作伙伴，確保拓展客戶順利達成
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的戰(zhàn)略合作資源，評估資源的可合作性。
5、具有獨立完成商務(wù)談判，并維護商務(wù)合作關(guān)系，對整個商務(wù)合作的.過程和結(jié)果負責(zé)，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行
6、具有把控、統(tǒng)籌市場合作的基調(diào)和節(jié)奏能力。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2、責(zé)任心強、原則性強，工作態(tài)度積極主動，抗壓性強
3、擁有積極樂觀主義精神，有很強的責(zé)任感和團隊合作意識
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項跟進;
6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、能吃苦耐勞，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的'應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉OFFICE辦公軟件;
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)7
本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場拓展專業(yè)經(jīng)理崗位,目前承接?xùn)|三省、內(nèi)蒙及國內(nèi)不限制區(qū)域的物業(yè)項目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)。
職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負責(zé)完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化客戶進行重要分級;
2、根據(jù)公司提供的意向客戶名單,通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項目基本情況;
3、邀約客戶前來公司面談或進行上門拜訪,對項目前期進度進行整體把控;
4、給客戶的`招商項目進行簡要論證及提供簡要項目參考建議;
5、完成公司/部門下達的業(yè)績指標,簽訂合作合同,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標經(jīng)驗尤佳;
3.談判能力強,性格外向,團隊合作精神、結(jié)果導(dǎo)向;
4.認同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)8
1、負責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進;
2、小區(qū)駐點，開發(fā)新客戶;
3、負責(zé)在客戶與設(shè)計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設(shè)計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的'長期戰(zhàn)略合作計劃。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)9
行業(yè)市場經(jīng)理工作職責(zé)：
1、把握行業(yè)發(fā)展的變化，與協(xié)會、合作伙伴媒體等聯(lián)建立生態(tài)圈。
2、樹立創(chuàng)新奇智在零售、制造、金融等領(lǐng)域的行業(yè)品牌知名度與影響力。
3、樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。
4、撰寫行業(yè)相關(guān)文章、資料白皮書視頻等。
5、開展區(qū)域相關(guān)行業(yè)活動，挖掘銷售機會。
職位要求：
1、 2b或互聯(lián)網(wǎng)背景，熟悉2b領(lǐng)域marketing，或媒體從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解。或媒體從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技術(shù)，可讀懂撰寫行業(yè)類決方案及公關(guān)廣告文等。
3、深諳燈塔客戶包裝，行業(yè)市場活動組織有一定協(xié)會積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。工作職責(zé)：
1、把握行業(yè)發(fā)展的'變化，與協(xié)會、合作伙伴媒體等聯(lián)建立生態(tài)圈。
2、樹立創(chuàng)新奇智在零售、制造、金融等領(lǐng)域的行業(yè)品牌知名度與影響力。
3、樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。樹立行業(yè)標桿客戶，通過對進影響和滲透。
4、撰寫行業(yè)相關(guān)文章、資料白皮書視頻等。
5、開展區(qū)域相關(guān)行業(yè)活動，挖掘銷售機會。
職位要求：
1、 2b或互聯(lián)網(wǎng)背景，熟悉2b領(lǐng)域marketing，或媒體從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解�；蛎襟w從業(yè)背景，對零售、金融制造有深入理解。
2、了解前沿技術(shù)，可讀懂撰寫行業(yè)類決方案及公關(guān)廣告文等。
3、深諳燈塔客戶包裝，行業(yè)市場活動組織有一定協(xié)會積累熟悉，熟悉social包裝傳播手段。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、制定可實施的企業(yè)總部園區(qū)式平臺；
2、對政府相關(guān)政策、稅收扶持業(yè)務(wù)熟悉；
3、明確企業(yè)和政府的職責(zé)；
4、設(shè)定招入企業(yè)的`經(jīng)濟總量計劃、時間節(jié)點，熟悉政府招商政策并運用實施
5、向政府提出公司招商經(jīng)濟指標要求；對招入企業(yè)有產(chǎn)值要求，稅收要求
任職資格要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商類專業(yè)
2、有3—5年以上招商經(jīng)驗，有獨立招商能力
3、有配合項目運作能力
4、30—45歲，能熟悉運用相關(guān)電腦軟件
5、能適應(yīng)工作出差。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、負責(zé)渠道拓展、新店評估、開業(yè)籌備及相關(guān)工作跟進。
2、負責(zé)新老渠道的維護
3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排
4、負責(zé)經(jīng)銷商的維護，督促并跟進客戶銷售目標的達成。
5、銷售活動策劃、超導(dǎo)APP推廣落實及店鋪形象維護等。
6、公司有關(guān)政策的宣貫與落地執(zhí)行情況跟蹤。
7、協(xié)助訂貨會的開展及貨款回收。
崗位要求：
1、鞋服行業(yè)優(yōu)先
2、有商場、街鋪等拓展經(jīng)驗的.優(yōu)先
3、有至少十家以上直營店鋪運營經(jīng)驗。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)12
一、組織工作
1、組建高水平銷售團隊；
2、按公司要求制定銷售任務(wù)執(zhí)行計劃；
3、制定正確有效的銷售流程與口徑；
4、制定合理有效的培訓(xùn)教材；
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執(zhí)行工作
1、高效安排團隊的執(zhí)行實施；
2、按公司要求做好上傳下達工作；
3、監(jiān)督日常銷售團隊任務(wù)執(zhí)行情況進度；
4、定期展開團隊提升培訓(xùn)工作；
5、支撐提供公司所需的銷售數(shù)據(jù)和必要的行政配合；
6、完成總經(jīng)理交辦的'其他任務(wù)。
市場部總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并細化公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、市場定位及發(fā)展目標等核心戰(zhàn)略，并就市場布局提出建議；
2、根據(jù)公司階段性市場目標，審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計劃；
3、根據(jù)公司財務(wù)制度規(guī)定，編制市場相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷售等各項費用預(yù)算，并監(jiān)督、控制相關(guān)費用支出；
5、組織制定產(chǎn)品定價策略及促銷活動管理相關(guān)制度流程；
6、指導(dǎo)、監(jiān)督市場信息和數(shù)據(jù)的分析工作，并審核市場研究報告；
7、根據(jù)推廣活動或廣告的宣傳效果，指導(dǎo)優(yōu)化營銷方案，并監(jiān)督落實；
8、指導(dǎo)新型推廣渠道的拓展工作；
9、管理、培養(yǎng)部門員工，制定部門考核機制并予以監(jiān)管。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1，電話約訪，跟進潛在或在辦客戶，為有意出國的客戶提供專業(yè)全面的信息
2，了解客戶相關(guān)背景情況，審查客戶申請材料
3，收集新客戶，建立和維護良好的`客戶資源
要求：
1，1—3年工作經(jīng)驗，有留學(xué)咨詢從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
2，有較強的溝通能力以及客戶服務(wù)意識
3，有責(zé)任感，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和自我學(xué)習(xí)顧問
福利
周末雙休，享受醫(yī)保社保，享受法定節(jié)假日
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父；
2、填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學(xué)費即是師父的.薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：
1）在師父提供的工作中指導(dǎo)（可招為助理在工作中指導(dǎo)）；
2）線下約定時間指導(dǎo)；
3）線上教學(xué)；
4）顧問咨詢指導(dǎo)；
5）其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù)；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問；
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
市場經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、負責(zé)集團公司的網(wǎng)站，阿里巴巴，抖音等賬號的文字編輯，視頻拍攝剪輯發(fā)布，照片拍攝上傳等；
2、負責(zé)產(chǎn)品手冊、企業(yè)畫冊、折頁、海報等銷售支持物料的'編制與制作；
3、負責(zé)媒體推廣、活動內(nèi)容等相關(guān)文案編寫；
4、負責(zé)公關(guān)策劃方案，宣傳方案，營銷方案等編寫；
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