拓展經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的拓展經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
拓展經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、協(xié)助完成公司戰(zhàn)略渠道開拓工作；
2、參與公司重點區(qū)域優(yōu)質(zhì)代理商的開發(fā)和維護；
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關系維護等工作；
4、對地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋；
5、按照公司整體規(guī)劃要求能夠及時做出調(diào)整，執(zhí)行力強；
6、完成領導交辦的`其他工作任務。
任職要求：
1、至少兩年以上渠道拓展、市場或銷售類工作經(jīng)驗，本科及以上學歷；
2、具有教育信息化、教育裝備行業(yè)銷售經(jīng)驗；
3、具備招投標項目經(jīng)驗；
4、良好的代理商、經(jīng)銷商管理能力及溝通能力，能有效執(zhí)行公司下達的各項任務；
5、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識；
6、具備一定的團隊管理能力，能承受較大的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)；
7、具備獨立解決問題能力，較強的工作責任心，能適應彈性工作制及出差要求；
拓展經(jīng)理崗位職責2
1、負責對于擬投資的水電項目進行篩選、甄別、資料搜集整理分析研究。編寫投資建議書或投資分析報告。
2、組織開展各專業(yè)對于項目盡調(diào)并完成最終項目盡調(diào)報告；
3、參與投資協(xié)議的起草，負責項目全程公司內(nèi)部的上報投資評審委員會討論確定投資項目。
4、參與項目內(nèi)部的批復、實施以及后續(xù)的投后管理等工作。
5、負責相關政府、合作方等相關單位商務關系的開發(fā)與維護工作；
6、負責內(nèi)外部機構的.協(xié)調(diào)、聯(lián)絡和溝通工作，獲得相關手續(xù)辦理等；
7、公司領導和上級交辦的其他工作。
拓展經(jīng)理崗位職責3
職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷、團購等，完成渠道拓展；
2、負責商務談判，促進項目合作；
3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現(xiàn)有合作渠道；
4、建立渠道合作資源庫，整理相關數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析和評估；
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進行培訓與管理；
6、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區(qū)分銷等合作形式；
2、具備優(yōu)秀的商務談判能力，積極開拓業(yè)務分銷渠道；
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮；
4、有銷售團隊管理及相關營銷培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
拓展經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、發(fā)展和管理華東區(qū)域經(jīng)銷商以及銷售渠道的.拓展
2、完成市場門店拓展
3、經(jīng)銷商系統(tǒng)建設，培訓和管理經(jīng)銷商進店、促銷和進貨，零售等指標達成
4、與區(qū)域核心終端、經(jīng)銷商進行良好溝通和客情維護
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有渠道拓展經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉日化行業(yè)渠道銷售模式，具備渠道規(guī)劃及開拓能力；
3、對渠道有深刻認識，具有敏銳的市場洞察力、能及時把握市場及商圈動態(tài)的能力；
4、資源整合能力佳，具有較強的市場營銷、商務談判溝通技巧能力
拓展經(jīng)理崗位職責5
1、在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父；
2、填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明（工作證/業(yè)績/獲獎證書/發(fā)表的作品/業(yè)績展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜師學費即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費；
4、師父可自選培養(yǎng)方式：在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；線下約定時間指導；線上教學；顧問咨詢指導；其他方式。
5、師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務；
6、師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；
3、有較強的學習能力，能解決學生的`各種疑問；
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
拓展經(jīng)理崗位職責6
一、信息采集：國家宏觀及所在區(qū)域的經(jīng)濟形勢、政策走向、行業(yè)動態(tài)、法律等相關信息的搜集；負責潛在投資項目的'信息搜集。
二、市場調(diào)研與投資分析；負責對意向投資項目的考察、調(diào)研；負責對擬投資項目進行可行性分析和評估。
三、項目論證：進行項目論證；協(xié)助對項目投資相關協(xié)議/合同的擬定、送審。
四、項目過程評估與后評估：配合進行項目估算；負責項目實施預警機制的建立；負責在投資項目實施完畢后，組織相關部門進行后評價。
五、項目報建：負責項目政府報建、報驗、竣工備案工作；負責項目專業(yè)配套手續(xù)及開通使用手續(xù)辦理及各類檢測的辦理工作。
拓展經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、負責公司直營店鋪渠道拓展；
2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程，公司渠道資料的梳理；
3、協(xié)助籌備開店的相關事宜，跟進各項審評資料；
4、負責跟進開店及裝修、消防等進度，異常情況及時匯報；
5、協(xié)助渠道總監(jiān)渠道溝通與談判；
6、上級安排的其他任務。
任職要求：
1、三年以上渠道拓展經(jīng)驗，熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源；
2、對零售市場的.變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時準確的應變能力；
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉服裝行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關能力。
拓展經(jīng)理崗位職責8
�。�1）通過各種渠道收集篩選項目及土地信息；
�。�2）組織調(diào)研項目及重點區(qū)域投資環(huán)境和專業(yè)市場；
�。�3）測算投入產(chǎn)出、編寫項目建議書和可研報告；
�。�4）技術對接政府協(xié)議、招拍掛、并購項目前期工作，并能獨立開展商務談判；
�。�5）推進項目落地。
拓展經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、負責河南區(qū)的渠道人員管理，并通過指導、培訓、選拔等手段打造一流的渠道管理團隊；
2、深入研究公司產(chǎn)品與所屬行業(yè)，制定適應公司發(fā)展戰(zhàn)略的拓展計劃；
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的合作資源；
4、負責商務拓展及合作，與其他客戶端及推廣渠道（各線下市場）建立良好的業(yè)務合作關系；
5、對推廣及開發(fā)數(shù)據(jù)進行分析，有針對性的.調(diào)整推廣策略，提高下載量、推薦量量及活躍度等；
6、輔助APP產(chǎn)品的運營和推廣，整體規(guī)劃和專題策劃；
崗位要求：
1、五年以上渠道工作經(jīng)驗，三年以上大區(qū)渠道管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)渠道銷售管理經(jīng)驗；負責過多城市或全國性的業(yè)務管理；
2、具備系統(tǒng)性的渠道管理知識，并對該領域的管理有較高水平，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上，
3、良好的口頭及書面表達能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、較強的思維邏輯能力；
4、重視人才培養(yǎng)，能夠清楚評價員工的優(yōu)劣，以打造國內(nèi)一流團隊為管理目標；
5、有強烈的成功欲望和創(chuàng)業(yè)精神，吃苦耐勞，強大的執(zhí)行力，強大的抗壓能力與自我驅(qū)動力
6、能接受前期全國調(diào)動以及后期不同城市的定期出差
拓展經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、積極拓展公司指定的新市場，發(fā)展和維護新的渠道客戶；管理維護客戶關系，
2、負責開拓下轄區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)中介機構等渠道的拓展、簽約、維護及管理工作，為公司項目提供成交支持；
3、負責完成公司項目在經(jīng)紀機構間的推廣宣導工作，對經(jīng)紀公司提供服務和支持；
4、協(xié)調(diào)反饋合作渠道的建議及問題掌握市場動態(tài)信息。
5、領導交代的.其它工作。
任職資格：
1、良好的抗壓能力、執(zhí)行力，服務開拓意識強，
2、良好的語言溝通能力，良好的形象及精神面貌。
3、有湖南各市州豐富的房地產(chǎn)行業(yè)資源優(yōu)先，
4、能夠適應地市州的不定期出差。
拓展經(jīng)理崗位職責11
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按要求組織開展投資領域中長期規(guī)劃；
2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據(jù)；
3、建立和完善公司投資拓展制度及相關流程；
4、組織重點城市專業(yè)市場研究；
5、組織收集土地信息，并開展初步研判，尋求建立合作關系；
6、負責組織目標項目的調(diào)研、分析工作，組織完成項目可行性報告編制；
7、組織項目前期洽商談判，跟蹤項目洽談進展；
8、負責土地合同或土地協(xié)議的簽訂。
拓展經(jīng)理崗位職責12
1、熟悉城市更新立項申報、報建相關流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程及相關法規(guī)，熟練掌握房地產(chǎn)前期策劃、投資測算、開發(fā)拓展等業(yè)務知識；
2、具有敏銳的'市場洞察力與前瞻性，具備良好的研究分析能力、判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、拓展公關能力；
3、熟練掌握國家與行業(yè)法律法規(guī)，有良好社會關系與資源；
4、該崗位工作重點：土地拓展、土地項目成本測算、可研、對城市更新政策熟悉。
拓展經(jīng)理崗位職責13
熟悉物流自動化產(chǎn)品的應用前景、市場需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)
負責公司渠道代理的市場開拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標
協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進行走訪
協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務、法務對潛在渠道代理商進行資質(zhì)審核
協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的`渠道代理商，啟動內(nèi)部流程，進行信息錄入
協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過審核的渠道代理商，進行代理服務合同談判、簽約
根據(jù)代理商管理機制實際運行情況，完善并優(yōu)化現(xiàn)有代理商管理流程
協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據(jù)代理商實際運行情況，進行年度KPI考核，并根據(jù)考核情況推進代理商升降級
拓展經(jīng)理崗位職責14
職責：
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
2、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標；
3、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范；
4、開發(fā)管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先；
3、具有獨立的分析和解決問題的'能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
4、能承擔較大壓力。
拓展經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、根據(jù)公司渠道拓展計劃，確定渠道開發(fā)目標，完成渠道拓展任務；
2、為公司挖掘精準客戶資源，拓展設計師渠道，通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務渠道進行合作；
3、制定活動方案，支持活動現(xiàn)場確�；顒禹樌_展；
4、負責收集市場信息及競爭對手動態(tài)信息進行調(diào)研反饋，及時向上級部門匯總上報，并提出營銷方案和主動開展應對及營銷工作；
5、全面負責渠道拓展部營銷團隊的管理、培養(yǎng)與激勵。公司重點崗位，有良好的職業(yè)發(fā)展平臺及豐厚的回報。
職位要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業(yè)；
2、三年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有知名家具/建材品牌渠道工作經(jīng)驗、設計師資源者優(yōu)先；
3、有廣泛的家裝、工裝的人脈資源，掌握知名樓盤物業(yè)等的'渠道資源；
4、有敏銳的市場判斷能力和開拓能力；良好的情商，優(yōu)秀的商務談判能力；有極強的組織管理能力及團隊管理經(jīng)驗。
【拓展經(jīng)理崗位職責】相關文章：
銷售拓展經(jīng)理崗位職責12-21
市場拓展經(jīng)理崗位職責11-12
業(yè)務拓展經(jīng)理崗位職責02-02
渠道拓展經(jīng)理崗位職責01-20
項目拓展經(jīng)理崗位職責02-06
開發(fā)拓展經(jīng)理崗位職責04-01
運營拓展經(jīng)理崗位職責04-02
拓展總經(jīng)理崗位職責02-13
投資拓展經(jīng)理崗位職責02-22