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營銷副總崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的營銷副總崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
營銷副總崗位職責1
崗位職責:
1、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系及政府關系;
2、制定銷售方案,確保銷售指標達成,負責銷售合同的談判與簽訂;
3、負責新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經(jīng)常開展對用戶、市場的調查研究,對市場的動向制定相應措施,提高品牌形象;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務發(fā)展計劃的制定;
5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作;
崗位要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上相關工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;
3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的'能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;
5、工資=基本工資+提成
營銷副總崗位職責2
目標責任狀
一、在總經(jīng)理的領導下,獨立負責地領導銷售工作,經(jīng)常與總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理溝通銷售情況。
二、協(xié)助總經(jīng)理制定總體的營銷策略并組織實施,落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃,并認真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結。
三、負責市場營銷部的日常工作,負責公司礦山產(chǎn)品銷售工作。全面調動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡,擴大終端客戶的`覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時組織供貨。
四、制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制,嚴格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。
五、搞好市場預測和調研,根據(jù)市場需求及時調整營銷策略,按照“鞏固老客戶,開拓新市場”的要求,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的占有率。組織搜集市場情況,進行深入的分析和研究,向總經(jīng)理提供市場運作方向性建議或改進措施。
六、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。
七、定期組織開展產(chǎn)品銷售總結會,研究解決產(chǎn)品銷售中存在的問題,避免市場萎縮。協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好產(chǎn)品質量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產(chǎn)品和工作的反饋信息,切實解決各種有關問題,讓用戶滿意。
八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業(yè)知名度。
九、負責搞好產(chǎn)品運輸中各個環(huán)節(jié)的銜接工作,避免運輸中斷鏈的現(xiàn)象。
十、認真組織銷售貨幣回籠工作,按照先款后貨的要求推銷礦產(chǎn)品,嚴格礦產(chǎn)品出貨程序和手續(xù),及時催收外欠款,保證資金周轉,提高企業(yè)經(jīng)濟效益十
一、參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權。
十二、20xx年銷售任務為萬元,和營銷副總經(jīng)理的個人收入掛鉤,差旅費實報實銷,按照完成的比例實行獎懲。
十三、本責任狀簽字后生效執(zhí)行,20xx年xx月xx日止。
營銷副總崗位職責3
某地產(chǎn)營銷副總經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學歷:大專以上
專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關專業(yè)
2、技術職稱:中級以上職業(yè)技能:極強的專業(yè)知識,掌握銷售技巧
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語種類:不限外語熟練程度:最好掌握一門外語
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通協(xié)調能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗。
4、具有較強的房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)。
5、有豐富的人際關系,有較強的組織管理能力,能夠調動下屬的`積極性并不斷創(chuàng)新。
二、崗位職責
1、制訂項目銷售計劃,并組織落實。
a、組織調查市場、整理收集信息,指導建立信息庫。
b、審核、提交市場分析報告。
c、審核、提交項目定位計劃,并組織實施。
d、審核、提交營銷方案,并組織落實。
2、制訂、審核、提交項目銷售計劃,并組織落實。
a、辦理項目銷售前相關手續(xù)。
b、監(jiān)督、指導現(xiàn)場銷售工作。
c、審核、提交銷售業(yè)績。
3、制訂、審核、提交項目售后服務計劃,并組織落實。
a、監(jiān)督、指導售后產(chǎn)權辦理。
b、檢查、審核、提交銷售報表。
c、檢查指導售后回款及貸款辦理。
4、制訂、修改、提交營銷管理方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
5、協(xié)調營銷部與公司外部各類關系。
6、協(xié)調營銷部與公司各部門的關系。
7、制訂本部門工作計劃及費用計劃,并組織落實。
a、控制本部門費用支出在預算額度內。
b、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進行考核、培訓。
c、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。
d、主持營銷會議。
e、審閱營銷部相關的文件。
8、完成公司領導交辦的各項工作。
營銷副總崗位職責4
崗位職責:
1、協(xié)助營銷業(yè)務部總經(jīng)理制定與部門發(fā)展計劃;
2、建立并完善營銷業(yè)務部培訓體系,更新業(yè)務培訓課程;
3、組織制定部門培訓制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責培訓教材開發(fā)與維護;
5、建立營銷業(yè)務部講師培養(yǎng)體系,為業(yè)務部長期發(fā)展培養(yǎng)專業(yè)隊伍;
6、協(xié)助部門經(jīng)理進行有效的'內控及風險管理,確保業(yè)務培訓的合規(guī)性;
8、整合營銷業(yè)務部培訓資源,為分支機構營銷業(yè)務部培訓工作提供支持。
9、上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、10年及以上壽險工作經(jīng)歷;
3、8年以上個險管理工作經(jīng)歷。
營銷副總崗位職責5
助理崗位職責:
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6、負責辦理人才錄用的'相關手續(xù)等工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗,有一定的銷售能力;
2、辦公軟件運用熟練;
3、具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;
4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責
營銷副總崗位職責6
崗位職責
1.負責設計品牌營銷中心的數(shù)字營銷模型和公司層面的營銷資源統(tǒng)籌管理;
2.負責品牌營銷中心的客戶溝通和維護,針對客戶需求制定相應的數(shù)字營銷策略和方案;
3.帶領和組織團隊完成方案的撰寫和提案;協(xié)調支撐資源,對媒介、PR、產(chǎn)品、大數(shù)據(jù)等各支撐部門的子策略進行把控和審核;
4.負責數(shù)字營銷項目執(zhí)行過程中的項目管理和任務修正,針對緊急突發(fā)事項設計解決方案;
5.負責本部門團隊管理,提升團隊策略能力、項目管理能力、客戶經(jīng)理的服務和需求獲取能力;
6.負責協(xié)調與各部門的橫向溝通工作,確?蛻舴⻊展ぷ鞣(wěn)定順暢運行。
任職資格:
1.本科以上學歷,10年以上互聯(lián)網(wǎng)/4A廣告業(yè)務策略VP或客戶VP經(jīng)驗;(基本經(jīng)驗)5年以上的團隊管理經(jīng)驗。具有管理5人以上的策略團隊經(jīng)驗或者管理5組以上的客戶組管理經(jīng)驗,具有較強的領導才能和團隊激勵技巧;(管理要求)
2. 5年以上汽車行業(yè)的'數(shù)字營銷全案服務經(jīng)驗,服務過合資品牌和外資品牌,有成功的策略設計和提案經(jīng)歷;(行業(yè)要求)
3.具有獨立的客戶營銷計劃的需求分析能力和策略規(guī)劃能力,具備完善的廣告專業(yè)知識和品牌理論基礎,熟悉數(shù)字營銷的各個環(huán)節(jié)的理論知識和實踐經(jīng)驗;(能力要求)
4.邏輯清晰,語言表達能力強,對客戶需求敏感;且具備優(yōu)秀的文案和現(xiàn)場提案能力;(個人素質)
5.具有主動的客戶服務意識,在客戶服務和策略設計中,注重服務和解決客戶問題,而非售賣產(chǎn)品;(服務意識)
6.廣告學、新聞學、中文、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)背景,有咨詢行業(yè)經(jīng)驗更佳;(教育背景)
營銷副總崗位職責7
職責描述:
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進行現(xiàn)場業(yè)務管理,完成銷售目標;
2、有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,豐富的銷售經(jīng)驗,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的培訓及管理;
4、溝通管理多個銷售團隊,能夠團結、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務;
5、進行銷售業(yè)務及客戶的'分析、總結、處理投訴;
6、協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調整;
7、完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、全日制一本及以上學歷,對口相關專業(yè);
2、有對口中高級職稱者優(yōu)先;
3、年齡18-45歲。
營銷副總崗位職責8
第一條:在總經(jīng)理的領導下,全面負責公司產(chǎn)品的市場開拓,客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監(jiān)控。定期組織市場調研,分析市場動態(tài),制訂調整市場營銷策略,確定主要目標市場,建立市場渠道結構,貫徹執(zhí)行公司的整體經(jīng)營計劃及總體經(jīng)營目標;
第二條:結合公司遠、近目標,財務預算要求,分析市場環(huán)境,協(xié)調有關部門制訂產(chǎn)品的價格政策,營銷政策及實施方案,督促營銷部按時完成營銷任務;
第三條:每月分析營銷動態(tài),市場競爭發(fā)展態(tài)勢。找出存在問題,提出改進方案及措施,確保營銷各項工作的順利完成;
第四條:協(xié)調各類資源,經(jīng)常保持與客戶的密切聯(lián)系,同客戶建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關系;
第五條:提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;
第六條:定期檢查營銷部工作計劃的實施情況并適時適度地提出必要的調整方案,經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后,組織實施;
第七條:掌握產(chǎn)品價格政策的實施情況,針對不同客戶層群,可采用必要的批量差價,預付現(xiàn)款結付折扣等不同層次的'價格對策,確保公司有較高的盈利水平;
第八條:定期走訪客戶,掌握其它公司的營銷政策,價格水平,分析競爭態(tài)勢,適時調整產(chǎn)品的市場推廣策略,迎合市場競爭的需要;
第九條:參加公司的資金平衡會,收款分析會,業(yè)務協(xié)調會,產(chǎn)品質量分析會等相關會議,掌握客戶拖欠款情況,分析拖欠原因,組織拖欠款的催收,防止長期拖欠,形成呆賬;
第十條:制訂必要的營銷工作流程,營銷管理制度,并依規(guī)組織實施?刂撇槐匾獱I銷費用的開支,監(jiān)控銷售費用的合理使用;
第十一條:參加合同及招標文件的商務評審,監(jiān)控合同的簽訂與執(zhí)行;第十二條:培訓和造就一支不同年齡,不同層次的專業(yè)銷售隊伍;
第十三條:協(xié)調處理營銷部與公司相關部門難以協(xié)調的事項;
第十四條:承辦公司交辦的其它工作。
營銷副總崗位職責9
(一)基本條件
1、政治素質好,立場堅定。
2、具有強烈的事業(yè)心和責任感,具有新時期悅達精神。
3、能力突出,實績明顯。
4、廉潔自律,在群眾中有較高的認可度。
(二)資格條件
。1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),市場營銷、品牌管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè),本科及以上學歷。
(2)10年以上營銷工作經(jīng)驗,其中3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)營銷或同等崗位工作經(jīng)驗;具有房地產(chǎn)全程整合營銷和實際操盤能力;至少獨立操作過3個以上房地產(chǎn)項目的營銷策劃與管理經(jīng)驗。
。3)熟悉大型房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)代理企業(yè)的運作模式,具備一定的組織變革管理、客戶關系管理、運營管理等方面的.能力。
(4)具有市場營銷、消費心理學、社會公關學、組織行為學、經(jīng)濟學等方面的知識;具備優(yōu)秀的市場洞察力、分析判斷力、人際溝通能力以及組織協(xié)調能力。
。5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關規(guī)定的其他資格條件。能力特別出眾、業(yè)績特別突出或具有行業(yè)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗的,條件可適當放寬。
營銷副總崗位職責10
1、在總經(jīng)理的領導下,負責公司的市場開發(fā),營銷推廣策劃工作,制定部門管理制度,工作職能,領導下屬員工監(jiān)督實施。
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案,策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略,努力改公司經(jīng)營目標。
3、定期組織市場調研,收集市場信息,掌握娛樂市場動向,市場競爭動態(tài),發(fā)展狀況趨勢,及時匯報情況,并有效針對性策劃相關策略。
4、配合公司重大推廣活動,配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時提出建議及督導實施方案,協(xié)助計劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈:送總經(jīng)辦審批,與調整組識實施。
6、策劃的宣轉廣告,統(tǒng)籌設計及制作,努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的.廣告宣傳效應。
7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識,掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識,培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。
8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用,減少浪費杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實施結果,根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案,適時的更變策略及時的改進措施。
10、協(xié)條各文化及團體組織關系,經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系,建立長期的良好協(xié)作關系。
11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關系,經(jīng)常了解經(jīng)營情況,善于總結定期向總經(jīng)理匯報工作總結及提交建議。
12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。
營銷副總崗位職責11
集團文旅版塊營銷副總上海嘉兆控股上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧職責描述:
1、負責集團文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作;
2、負責集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。
3、主持、推動關鍵營銷管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。
4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標
5、負責公司市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測、網(wǎng)絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;
任職要求:
10年以上文旅版塊營銷策劃統(tǒng)籌管理工作。
營銷副總崗位職責12
某知名地產(chǎn)集團營銷副總經(jīng)理崗位職責:
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校本科以上學歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導下完成公司下達的`銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。崗位職責:
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;
6、對公司總經(jīng)理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。
任職資格:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校本科以上學歷;
2、具有8年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔任過營銷總監(jiān)同類職位2年以上;
3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項目)的銷售管理的經(jīng)驗;
4、能在總經(jīng)理的指導下完成公司下達的銷售任務;
5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
營銷副總崗位職責13
總部市場營銷副總監(jiān)工作職責:
1、識別目標客戶,承擔所轄區(qū)域項目業(yè)務市場拓展責任指標;
2、主導項目評標,提供整體解決方案及策略;
3、調動協(xié)調公司各方資源實現(xiàn)項目競標;
4、供應商關系管理及大客戶關系維護及中心制度、操作標準和服務方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場拓展、商務合作等bd相關經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、業(yè)務與知識要求:有豐富的人脈、敏感的.嗅覺,對市場有足夠的沉淀;
4、能力素質要求:優(yōu)秀的商務談判及整體策劃能力。
營銷副總崗位職責14
1、組織構筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道崐策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,崐為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的崐情報和顧客的'情報,以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。
7、堅持"以銷定產(chǎn)"和"以產(chǎn)定銷"相結合的原則,搞好產(chǎn)崐品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
8、組織建立銷售網(wǎng)絡,加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
9、領導售后服務工作,建立售后服務網(wǎng)絡,為用戶提供滿意崐的產(chǎn)品和服務。
10、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質。
11、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的崐制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
12、完成領導交辦的其他工作。
營銷副總崗位職責15
崗位職責:
1、根據(jù)公司確定的發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定年度目標并擬定分解計劃及實施,對目標實施結果負全面責任
2、收集并分析客戶信息,從中發(fā)現(xiàn)意向客戶,分析企業(yè)及產(chǎn)品,洞察合適的業(yè)務合作模式;
3、根據(jù)市場信息和客戶需求,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息;
4、組建該市場事業(yè)部的銷售團隊,并負責進行培訓、輔導、業(yè)務拓展,帶領團隊通過人脈和資源挖掘意向客戶;
5、重點渠道在于開發(fā)和對接政府的城市IP建設;
6、對市場銷售人員進行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄,協(xié)助完成制定工作計劃及目標。
任職要求:
1、性別不限,年齡:28歲以上;
2、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷;
3、2年以上行業(yè)高層管理經(jīng)驗;3年以上中型或大型企業(yè)的同崗位經(jīng)驗,如文創(chuàng)企業(yè)、傳媒公司等行業(yè),具有相對應的`客戶資源累積;
4、擅長和政府及相關職能部門溝通,有良好的人脈資源,豐富的商務談判經(jīng)驗;
5、具有卓越的計劃、組織、協(xié)調和溝通能力;具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展落地的強烈執(zhí)行力,組織團隊管理;具有敏銳的市場洞察力及決策力;
6、有良好的演講能力、熟悉PPT等日常軟件應用;
7、為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質,抗壓能力強。
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