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營銷副總助理崗位職責(zé)(10篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編精心整理的營銷副總助理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
營銷副總助理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、協(xié)助營銷副總制定集團(tuán)整體營銷戰(zhàn)略及具體實(shí)施細(xì)節(jié)的落地執(zhí)行工作。
2、協(xié)助營銷副總根據(jù)集團(tuán)投資決策,完成市場調(diào)查和客群調(diào)查;制定項(xiàng)目各期開發(fā)銷售策略、項(xiàng)目整體和階段性營銷計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)建立和營銷有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作。
3、協(xié)助營銷副總的.日常管理工作,包括但不限于:下屬各營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報(bào)。
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷部的文檔和合同的管理工作。
6、協(xié)助營銷副總安排實(shí)施重大的招商宣傳活動(dòng)
7、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷部各部門的關(guān)系
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、營銷管理類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、有良好的商務(wù)寫作及公關(guān)談判能力;
4、思維敏捷,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力;
5、能夠適應(yīng)短期出差工作。
營銷副總助理崗位職責(zé)2
1、全面了解國家的宏觀政策走向。
2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。
9、負(fù)責(zé)制訂公司的'營銷管理制度及工作規(guī)范。
10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
11、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級(jí)的指示,并貫徹執(zhí)行。
13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。
14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作。
16、完成直接上級(jí)委派的其他作務(wù)。
17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。
18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。
2、所訂的行銷計(jì)劃及營銷推廣方案切合實(shí)際,科學(xué)合理,可操作性強(qiáng),且行之有效。
3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開展,最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。
4、在營銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān),營銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。
5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。
6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行,且公開、公正、公平、合理。
7、營銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開展,且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
8、在對外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。
營銷副總助理崗位職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)銷售中心全面工作,并承擔(dān)責(zé)任;
2. 負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作,培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)技能和管理能力;
3. 制定銷售中心作計(jì)劃、工作制度并組織實(shí)施;
4. 負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售計(jì)劃、回款計(jì)劃和銷售費(fèi)用計(jì)劃;
5. 根據(jù)以上計(jì)劃指標(biāo),督促各銷售部制定相應(yīng)的'實(shí)施方案和措施,在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí),能有效地節(jié)省費(fèi)用;
6. 擬定招商、招租及租售方案,指導(dǎo)銷售部工作,確保完成租售指標(biāo);
7. 組織編制產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)草案、銷售控制方案;
8. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目公司工程部、策劃中心等部門的協(xié)調(diào);
9. 負(fù)責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作,并向總裁及策劃總監(jiān)提供相關(guān)調(diào)研報(bào)告;
10. 負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào),加快資金回籠;負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作;
11. 積極完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
營銷副總助理崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、參與營銷計(jì)劃的制定;
2、負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)(物流、資金流、信息流等)的協(xié)調(diào)、檢查和控制;
3、負(fù)責(zé)價(jià)格策略的維護(hù)、協(xié)調(diào)和控制;
4、負(fù)責(zé)營銷渠道的日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供需關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸分供方管理;
7、負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)ISO9001和ISO14001體系的運(yùn)行和維護(hù)工作;
8、負(fù)責(zé)營銷總部的`行政管理事務(wù);
9、營銷總監(jiān)不在時(shí),履行營銷總監(jiān)授權(quán)的職責(zé);
營銷副總助理崗位職責(zé)5
招聘專員/助理伽藍(lán)集團(tuán)伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司,伽藍(lán),伽藍(lán)集團(tuán),伽藍(lán)崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作;
2 、學(xué)習(xí)了解掌握各部門的用人需求,了解崗位的基本要求;
3 、負(fù)責(zé)每日簡歷的.篩選及搜索工作;
4、負(fù)責(zé)每日電話邀約、安排面試、面試、安排復(fù)試等工作;
5 、參與面試效果的評(píng)估;
6 、協(xié)助招聘經(jīng)理做好招聘工作;
7 、協(xié)助開展其他方面的人事工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、1年及以上招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
4、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有耐心,積極主動(dòng),具有很好的語言文字表達(dá)能力;
5、熟練使用辦公軟件。
營銷副總助理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營銷副總進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)和客服團(tuán)隊(duì)的管理;做好營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、在營銷副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
3、參與營銷中心各部門績效考核制度,并跟進(jìn)和反饋考核結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)營銷副總的日常工作中合同文本的起草、審核,轉(zhuǎn)發(fā)等工作。
5、負(fù)責(zé)高端客戶的來訪、接待、商務(wù)等工作;
6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;28-45歲,英語四級(jí)以上,口語熟練,形象氣質(zhì)較好;
2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的'道德品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;良好的軟文寫作能力;較強(qiáng)的溝通、公關(guān)能力;
4、有化工、觸摸屏、smt、防靜電、電子類等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)背景者優(yōu)先。
營銷副總助理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息,根據(jù)公司考核制度協(xié)助制定各部門考核指標(biāo);
2、協(xié)助設(shè)計(jì)考核策劃方案,參與各部門考核方案的'實(shí)施工作;
3、整理和分析考核信息,反饋各部門考核結(jié)果;
4、建立人員考核管理信息庫,維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5、收集考核中遇到的問題,提供考核體系和指標(biāo)完善的建議。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公司提供帶薪培訓(xùn);
3、工作有條理性、計(jì)劃性,親和力強(qiáng),原則性強(qiáng),正直踏實(shí),耐心、細(xì)心、辦事沉穩(wěn)細(xì)致;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、熟練使用辦公軟件。
職位待遇:
1、基本工資4000+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+生活補(bǔ)助+年底雙薪;
2、交通方便,地鐵站旁,寫字樓辦公環(huán)境舒適;
3、早九晚六,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
營銷副總助理崗位職責(zé)8
助理崗位職責(zé):
1、協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷售能力;
2、辦公軟件運(yùn)用熟練;
3、具備良好自信心,較強(qiáng)的邏輯分析能力;
4、具備良好的`文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責(zé)
營銷副總助理崗位職責(zé)9
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
1. 參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整;
2.主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
3.每月向總經(jīng)理報(bào)送營銷預(yù)算及其執(zhí)行情況分析,報(bào)送銷售成本分析報(bào)告;
4.組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場
5.掌握重點(diǎn)大戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
6.根據(jù)市場需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案;
7.負(fù)責(zé)組織資材部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評(píng)審工作,并依據(jù)合同評(píng)審結(jié)論對顧客進(jìn)行反饋;
8.負(fù)責(zé)組織對客戶提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)審及確定報(bào)價(jià)與報(bào)價(jià)報(bào)批工作;
9.制訂營銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
10.經(jīng)常開展對用戶、市場、競爭對手的`調(diào)查研究,針對市場和競爭對手的動(dòng)向制定應(yīng)對措施,鞏固和完善原有市場,開發(fā)新市場,提高品牌形象;
11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。
12.主持和知道進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè);
13.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;
14.定期主持營銷系統(tǒng)例會(huì),并參加公司有關(guān)營銷方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì);
15.審閱營銷系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件;
16.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
17.及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷系統(tǒng)的真實(shí)情況及有關(guān)數(shù)據(jù);
19.在必要的情況下所屬下級(jí)授權(quán);
20.受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照規(guī)定程序處理;
21.及時(shí)對所屬下級(jí)工作中的爭議作出裁決;
22.填寫直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單;
23.在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級(jí)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單;
24.培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級(jí),負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任用的提名和隔級(jí)下級(jí)崗位人員的任命;
25.根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮和現(xiàn)場指揮;
26.關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作和生活情況。
營銷副總助理崗位職責(zé)10
主要職責(zé):
1.協(xié)助營銷副總裁對集團(tuán)營銷中心進(jìn)行管理,確保公司營銷業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作及發(fā)展;
2.協(xié)助營銷副總裁協(xié)調(diào)管理各個(gè)區(qū)域的日常工作,及時(shí)推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的`行政辦公事務(wù),肩負(fù)起集團(tuán)營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團(tuán)營銷整體管理體系的建立和推行;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職基本要求:
1.專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過相關(guān)營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運(yùn)營或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言組織、報(bào)告寫作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
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