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生產部長的崗位職責15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的生產部長的崗位職責，希望對大家有所幫助。
生產部長的崗位職責1
1、根據(jù)銷售計劃制訂生產計劃并下達生產任務;
2、制訂部門人員編制，資金預算，制定本部門工作流程;
3、負責生產部的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排;
4、按時保質保量完成生產任務，通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的生產管理;
5、負責生產部的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;
6、合理安排下屬工作內容，跟蹤并考核其工作進度與工作指標;
7、組織生產部管理規(guī)章制度的.制定、實施、檢查、監(jiān)督及控制;
8、根據(jù)關鍵工藝參數(shù)和控制標準，嚴格管理;
9、科學有效的控制成本、人效;
10、嚴格按照安全生產、環(huán)境保護相關制度進行生產。
生產部長的崗位職責2
在部長的領導下協(xié)助部長做好以下安全工作：
1、負責全公司安全生產的監(jiān)督管理工作，重點抓好特種設備、特種車輛、鍋爐壓力容器及電氣設備的安全監(jiān)督管理工作。
2、負責公司安全生產宣傳教育和開展各類安全活動，協(xié)助辦公室負責全公司的安全消防教育工作。
3、組織建立健全安全管理組織機構網(wǎng)絡和各種安全臺帳，安全生產管理制度。
4、負責組織制定修訂公司應急救援預案。
5、負責安全性評價、安全標準化資料的準備和上報工作。
6、參加各類事故調查，嚴格按事故處理規(guī)定，處理工傷、火災等事故，堅持做到“四不放過”（查不出原因不放過，本人和群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過，責任人不受到處理不放過）。
7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會議考核情況進行匯總，上報到相關部門。
8、參加公司員工工傷鑒定工作。
9、接待工傷及其他安全事故處理過程中的信訪工作。
10、年終總結公司內部各類安全事故和同行業(yè)類似安全事故的經驗教訓，形成文字性材料上報公司。
11、有權對各類安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的，除責成補報外，對相應責任人和責任部門進行考核。
12、在調查處理傷亡事故中，有權對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為，報公司追究其行政責任。
13、參加新、改、擴建、大修工程和新產品項目的“三同時”審查。
14、負責公司防雷檢測工作。
15、對嚴重違章作業(yè)（指揮）者，有權令其停止工作，并按有關規(guī)定進行考核。
16、參加安全檢查與聯(lián)查工作，有權對查出的.問題（隱患）提出意見，督促有關單位解決，對隱患整改落實結果進行驗證，并按規(guī)定進行考核。
17、監(jiān)督檢查三級安全教育及各項安全活動開展工作的落實情況，對不認真落實三級安全教育和各項安全活動的單位按制度進行考核。
18、責公司生產系統(tǒng)安全作業(yè)票證的簽發(fā)和管理，按作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)票審批。
19、負責對公司危險化學品、放射源的登記上報工作。
20、督促和協(xié)助有關部門采取措施，改善勞動條件，防止職業(yè)中毒，作好冬季“四防”工作。
21、負責各類防護器材的使用指導工作。
22、參加安全生產責任制落實情況綜合性大檢查。
23、協(xié)助部長抓好安全標準化活動開展工作并得到有效貫徹落實。
生產部長的崗位職責3
1、負責生產的全流程總體進度把控、與采購部、技術部，跨部門溝通協(xié)調管理;
2、負責編制年度、季度、月度生產計劃，主持召開本部門工作例會，布置、檢查、監(jiān)督、總結工作，協(xié)調生產管理。
3、負責審核生產、檢驗、質量、設備等各類文件。
4、合理控制人員、生產成本費用，實現(xiàn)降本增效，實現(xiàn)最優(yōu)績效。
5、負責現(xiàn)場6S管理，確保車間有序進行。
生產部長的崗位職責4
1、負責生產管理、現(xiàn)場管理、安全管理。制定相關生產流程及車間規(guī)章制度。
2、根據(jù)公司營銷計劃，按計劃組織組織編制生產進度表，配合制定生產計劃。
3、負責指導、協(xié)調車間及部門生產工作，按照計劃組織實施，合理組織生產，督促各車間按進度表實施和落實;協(xié)調處理生產過程中的問題。
4、嚴格督促本部門相關制度的執(zhí)行，負責各車間生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核。
5、負責組織安全管理及現(xiàn)場5S管理，定期組織相關人員對各車間生產現(xiàn)場進行檢查，監(jiān)督整改和考核。
6、對生產過程中的'重大問題，必須上報，提出處置意見和解決方案。
7、保證完成領導交辦的其它工作。
8、對安全生產負責，不定期對員工進行安全操作規(guī)程教育。
生產部長的崗位職責5
1.根據(jù)公司綜合經營計劃及考核要求，組織制定相關的各類實施計劃(生產計劃、工藝技術計劃等)，并實施檢查，督促、監(jiān)督落實情況;
2.負責統(tǒng)籌生產的組織、安排與調度，協(xié)調落實生產所需的各類資源，解決出現(xiàn)的各類重要問題;
3.負責對生產相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析;
4.協(xié)調解決生產過程中出現(xiàn)的工藝技術問題，確保產品質量和生產任務的.完成;
5.負責生產外協(xié)的實施與組織管理;
6.負責新產品開發(fā)、市場支持工作。
生產部長的崗位職責6
1、在總經理領導下，主持質量部全面工作，履行保健食品GMP規(guī)定的生產負責人職責，組織實施GMP有關質量管理的規(guī)定，適時向企業(yè)領導提出保證產品質量的意見和改進建議。
2、保證貼有本企業(yè)標簽的產品是在符合GMP要求下生產的。
3、對全企業(yè)有關質量的人和事負有監(jiān)督實施、改正及阻止的責任。
4、負責產品配方的管理和使用，對有利于生產配制的指令在本部門的指定人員審核簽署后進行復核批準。
5、對檢驗結果進行復審批準。
6、審定成品批記錄，做出成品是否出庫的結論。
7、負責組織制定原輔料、包裝材料的質量標準和其它文件。
8、審核制定不合格品處理程序。
9、因質量管理上的需要，會同有關部門組織編寫新的技術標準或討論修正技術標準。
10、審核各產品的`生產工藝規(guī)程和批生產記錄、批包裝記錄，決定成品發(fā)放。
11、處理用戶投訴的產品質量問題，指派人員或親自回訪用戶。對內召開會議，會同有關部門就質量問題研究改進，并將投訴情況及處理結果書面報告企業(yè)負責人。
12、定期（至少每年一次）會同辦公室、生產部對企業(yè)進行全面保健品GMP檢查，并將檢查情況及時報告企業(yè)負責人。
13、指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設備供應商進行審計，要求供應定點、渠道穩(wěn)定。
14、負責對退貨和規(guī)格之外物品的處理進行審批。
生產部長的崗位職責7
地測部副部長應積極協(xié)助地測部部長在分工范圍內開展相關工作。地測部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經過培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
（一）、崗位職責
第1條組織進行地質測量、圖紙資料整理等工作，保證其符合國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范的要求。
第2條部長未在崗位時，地測部副部長應根據(jù)安排承擔部長職責，保證相關工作的連續(xù)性。
第3條在分工范圍內，組織、監(jiān)督有關人員完成分工。
第4條按照分工隨時檢查施工現(xiàn)場的情況，及時進行地質測量工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第5條按時向部長提交地質說明書等必須的資料。
第6條按照分工及時進行井巷控制測量工作，誤差控制在標準規(guī)定之內。
第7條按照分工隨時組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。
第8條督促有關部門、人員落實防治水等方面的.安全隱患整改措施。
第9條及時向部長提出改進工作的具體建議。
第10條必須盡職盡責，杜絕”三違”及違規(guī)行為現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第11條有下列行為之一的，給予地測部副部長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第12條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地測部副部長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第13條地測部副部長對本部承擔的地質測量、圖紙資料整理等工作按照分工負直接責任或主要責任。
第14條在為有關設計提供的地質說明書等基礎資料中，出現(xiàn)明顯技術失誤和工作失誤的，地測部副部長負直接責任或重要責任。
第15條按照分工未及時進行施工現(xiàn)場的地質測量工作，或發(fā)現(xiàn)問題未及時解決的，地測部副部長負直接責任。
第16條組織的井巷控制測量工作，誤差超過標準規(guī)定的，地測部副部長負直接責任。
第17條按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區(qū)水害影響情況，地測部副部長負直接責任。
第18條決策失誤導致他人受傷害或損失的，地測部副部長負直接責任。
第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
生產部長的崗位職責8
生產技術部部長崗位職責
一、在總經理的領導下，嚴格遵守公司規(guī)章制度、負責公司生產、技術、設備、質量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術生產工作等職責。
二、負責生產技術部的管理工作，制定部門內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術部門規(guī)章制度和實施細則。
三、負責質量管理制度、目標的.建立和完善，負責牽頭組織產品質量問題的分析及解決方案等。
四、負責對公司的產品、工作等質量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調和管理。
五、負責牽頭市場反饋、質量退貨等問題的處理，并定期召開車間質量分析會議，提出合理化改進意見，使產品質量不斷提高。
六、負責供應方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。
七、監(jiān)督并參與質量體系的建立和維護，負責生產現(xiàn)場的精益管理，指導公司質檢員。
八、隨時對技術人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術培訓工作。
九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
十、監(jiān)督、審核并參與生產報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。
十一、完成部門領導布置的其他工作，做好公司技術保密工作。
生產部長的崗位職責9
1、負責主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、貫徹落實車間崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4、負責組織編制年、季、月度生產作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；
6、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；
7、負責抓安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8、負責做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統(tǒng)計報表；
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10、強化調度管理�？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本；
11、負責組織生產調度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的`業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制；
13、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部長的崗位職責10
生產部部長 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都
1.工商管理或機械電子等相關專業(yè),10年以上生產部長/主管工作經驗;
2.熟悉多品種定單生產運做模式,熟悉流水線裝配作業(yè)管控方法,熟悉精益生產、6s管理、epr、iso9001體系等知識。
3.具有優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調能力、執(zhí)行力;
4.有大中型電氣產品企業(yè)的相關工作經驗者優(yōu)先。
生產部長的.崗位職責11
生產部門是企業(yè)的重要部門之一，為明確崗位職責與性質，權利與義務�，F(xiàn)就生產部長崗位職責與權限做出以下書面說明。
直接上級：副總經理
直接下屬：統(tǒng)計科、設備科、風塔車間、防腐車間、附件車間以及各生產班組。
崗位性質：負責全面主持本部的管理工作，對生產部門安全、環(huán)保、生產進度、產品質量、設備狀態(tài)等承擔管理責任。
一、主要職責
在理事會領導下，負責主持本部門的全面工作，根據(jù)訂單情況組織生產部全體員工、協(xié)調各部門共同完成生產工作，有效控制生產成本，對設備和生產工作者進行有效的監(jiān)督和管理，對各生產線的生產工作進行協(xié)調、調度與監(jiān)督，保證生產的順利進行。
(一）安全作業(yè):
1、嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作，嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織對各類供配電設施、設備、壓力容器等進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉，有權對處于危險或違章作業(yè)的設備和個人進行叫停。
4、及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向理事會匯報。
5、定期組織對員工進行安全生產的'教育和培訓。
6、負責生產現(xiàn)場的綜合管理工作。
(二）生產工作：
1、根據(jù)訂單情況制訂各車間每天的生產計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的工作任務和生產計劃進行監(jiān)督、指導生產，及時安排、處置各類突發(fā)事件，協(xié)調生產過程中的各項工作，確保生產工作、產品發(fā)貨保質保量的順利完成。
3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督，協(xié)調生產部人員完成各項工作。
4、每周定期召開生產人員或生產各班組長的協(xié)調會，協(xié)助其完成工作任務和生產任務。
5、每周定期組織召開與生產相關部門的生產調度會，協(xié)調各部門完成生產任務。
(三）生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結：（專人負責)
1、監(jiān)督各生產車間對基礎數(shù)據(jù)的采集，包括生產數(shù)據(jù)，檢驗數(shù)據(jù)，項目首件跟蹤信息，工藝信息，技術變更信息等，并及時反饋相關單位和部門。
2、統(tǒng)計每班、日、周、月、季度、半年、年等的生產數(shù)據(jù)，及時分析、總結，用于指導生產工作。
3、統(tǒng)計分析生產中的各項消耗與損耗，如人工費、修理費、電費等，有效的降低損耗，控制生產成本消耗。
(四）設備管理：
1.根據(jù)實際情況編制設備管理的管理制度，如生產設備管理制度、生產設備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
2.督促相關人員建立生產設備管理檔案。定期檢查現(xiàn)有生產設備情況。
3.制定生產設備的大、中修計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、對生產設備進行統(tǒng)一管理，經常組織對設備進行檢查，指導、監(jiān)督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。
5、負責做好生產設備日常維護檢修工作，并合理安排設備檢修時間。
(五）日常工作：
1、負責本部門的日常行政工作，對公司年度經營指標和政策方針進行分解和落實，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做到獎罰有度。
2、管理生產部的全面工作，組織并監(jiān)督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作，貫徹落實生產部各崗位職責。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創(chuàng)新改造，以保證未來的生產需要。
4、及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中的技術難題。
5、多方收集生產技術資料，增強生產技術作業(yè)能力。
6、與員工經常溝通，掌握其心理動態(tài)。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養(yǎng)員工的主觀能動性，增強其主人翁責任感，激勵員工的進取心，培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才，經常組織對員工的培訓，加強員工生產技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產部各車間、科室及員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出合理的裁決。
11、協(xié)調生產部與公司相關部門的關系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴，調查后及時處理。
13、負責部門員工考勤工作，監(jiān)督是否按公司要求進行請假、銷假，可批準請假時長為5天。
14、負責本部門各車間生產過程、各科室管理過程中的持續(xù)改進工作。
15、及時、準確傳達上級指示。
16、完成公司領導委托交辦的其它工作。
生產部長的崗位職責12
生產技術部部長崗位職責
一、主持生產技術部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查。
二、負責組織制定本部門各崗位生產工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產計劃，并監(jiān)督實施計劃的執(zhí)行。
四、負責及時上報各類技術資料、報表。
五、深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關領導匯報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術資料的會審、組織技術交底會和定期的生產技術例會。
七、負責組織或參與工程質量的.監(jiān)督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價，開展對外技術交流和科研攻關。
九、建立技術檔案，做好技術資料的整理歸檔工作。
十、按規(guī)定組織本部門職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平。
十一、完成領導交給的其它工作。
生產部長的崗位職責13
1、負責及監(jiān)督車間的生產計劃實施中的質量和數(shù)量完成情況;
2、負責規(guī)范現(xiàn)場管理、設備管理、推進標準化、體系化的工作;
3、負責監(jiān)控生產用原輔料的使用;
4、負責組織、協(xié)調各生產車間對外的工作聯(lián)絡;
5、負責組織內部各車間的人員安全教育、安全生產工作;
6、根據(jù)實際情況進行產能分析，核定工時，做好內部成本控制;
7、負責組織各生產車間，以降低生產成本為課題的`現(xiàn)場改善活動;
8、負責組織、完善正常生產活動中的流程改善，并記錄簡歷與實施過程的管理;
9、負責部門內資產管理制度。
生產部長的崗位職責14
1、負責制定和修改有關安全方面的各種規(guī)章制度，完善安全管理體系。
2、建立安全管理有關信息臺帳，規(guī)范安全管理行為。
3、定期不定期地進行安全生產檢查，督促車間部門及時整改安全隱患。
4、負責組織全公司的“一級”安全教育和新進司員工的安全培訓工作。
5、合理布局消防器材，并落實維護保養(yǎng)工作。
6、負責做好動火作業(yè)的管理，確保動火作業(yè)的安全。
7、負責全公司各種安全、生產事故的調查處理工作。
8、負責鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。
9、檢查督促公用系統(tǒng)員工嚴格按照崗位SOP操作，提高工作質量和工作效率，確保供汽、供水、冷凍的供給能滿足生產需要和廢水處理能達標排放。
10、經常檢查督促公用系統(tǒng)員工認真做好設備的維護和保養(yǎng)，經常檢查生產車間和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好節(jié)能降耗工作。
11、負責批生產指令編制、發(fā)放登記的管理工作。確保批生產指令內容及發(fā)放登記符合GMP的相關管理文件要求。
12、負責批生產記錄的審核，檢查生產員工的操作是否按崗位標準操作規(guī)程要求操作。并按對車間的考核標準做好生產記錄缺陷的考核評價工作。
13、加強各車間的`生產現(xiàn)場管理，使生產車間的現(xiàn)場管理能符合GMP要求。
14、定期不定期地對各車間的生產現(xiàn)場GMP檢查，做好每月現(xiàn)場檢查的結果與考核掛構的統(tǒng)計匯總工作。
15、協(xié)助部長加強對生產車間和倉儲中心的管理和協(xié)調工作并完成領導交辦的其它工作。
2生產技術保護部副部長崗位職責
生產部長的崗位職責15
崗位職責
生產副部長湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司，輝創(chuàng)重型1、負責主持制定廠生產管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關規(guī)章制度，改進并組織實施各項管理工作;
2、根據(jù)公司計劃，組織各車間生產日歷加工計劃的制訂;協(xié)調各職能部門及相關職能人員之間的工作，確保生產指標順利達成;
3、負責確認各車間生產計劃，按計劃組織實施，組織各車間生產調度人員嚴格執(zhí)行生產作業(yè)計劃，合理組織生產，協(xié)調處理生產過程中的問題;
4、嚴格生產管理相關制度的執(zhí)行，負責各車間生產管理及相關管理工作的組織實施、協(xié)調、監(jiān)督和考核;
5、負責組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理，定期組織相關人員對各車間生產現(xiàn)場進行檢查、督促整改和考核;
6、組織原料管理指標的制訂、實施和考核，并對成品結余情況進行分析和上報;
7、對生產管理中的重大問題及時匯報，并對重大問題的提出處置和解決方案;
8、完成其它臨時交辦的.任務。
崗位需求:
1、大專以上學歷，30-50歲;
2、5年以上生產管理方面的經驗;
3、具有很強的管理能力，溝通協(xié)調能力，抗壓能力較強;
4、有鋼結構、船舶等重工行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先。
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