采購副總崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的采購副總崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

采購副總崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責公司外部合作廠商關(guān)系維護和管理;

　　2、原材料、oem產(chǎn)品直采跟進和把控;

　　3、供應(yīng)商合作輔導(dǎo)和培養(yǎng);

　　4、熟知采購和買手職責。

　　任職要求:

　　1.全面而又系統(tǒng)性的采購經(jīng)驗,良好的統(tǒng)籌管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　2.豐富的'各領(lǐng)域的采購經(jīng)驗,不拘一格;

　　3.對采購有獨到的個人見解和觀點,使企業(yè)不斷在供應(yīng)鏈盈利;

　　4.供應(yīng)商開發(fā)能力、市場談判能力等專業(yè)能力優(yōu)秀;

　　5.對采購成本有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例,對降低采購成本有獨特的見解、策略和行動措施;

　　6.辦公系統(tǒng)熟練,職業(yè)道德優(yōu)秀。

采購副總崗位職責2

　　1. 保證制定目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的任務(wù)指標。

　　2. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。

　　3. 組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

　　4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

　　5. 審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　6. 健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的'保值和增值。

　　7.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

　　8.堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

　　9.加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。

　　10.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

采購副總崗位職責3

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定采購管理戰(zhàn)略,搭建、優(yōu)化采購管理體系、流程和標準,督導(dǎo)各下屬單位按規(guī)定落實和實施;

　　2、參與集團重大投資活動的論證、評估、審議和決策,及時向集團領(lǐng)導(dǎo)層分析匯報各開發(fā)項目的成本經(jīng)濟指標,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù);

　　3、督導(dǎo)集團各項采購管理工作,主導(dǎo)采購管理人才隊伍建設(shè),保證各項目成本目標的.實現(xiàn);

　　4、審核各類招標、采購文件(總體計劃、實施方案、評價標準、協(xié)議等),參加戰(zhàn)略采購供方考察。

采購副總崗位職責4

　　1、參與招采中心管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、PMO對接區(qū)域的`業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并跟進計劃的落實；

　　3、統(tǒng)籌集團安裝專業(yè)類采購工作，并對區(qū)域/項目公司安裝類采購工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保工作達成；

　　4、集團安裝類戰(zhàn)略集采、標準化等，集團跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通。　

采購副總崗位職責5

　　1、負責按照采購需求，進行合理采購;

　　2、對采購過程和機加工外包活動、以及其他部門經(jīng)過審批提出的采購需求實施控制，以確保采購產(chǎn)品、服務(wù)符合要求;

　　3、負責評估供應(yīng)商在合作過程中的.總體情況，包括質(zhì)量問題、交期問題、處理問題的及時率等。

采購副總崗位職責6

　　尋找優(yōu)秀供應(yīng)商資源，對供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品進行評審，儲備并進行供應(yīng)商檔案庫建立；

　　審核銷售部產(chǎn)品需求（根據(jù)新品需求表評估），提交部門討論；

　　供應(yīng)商選品，寄樣和報價規(guī)范管理（根據(jù)報價表）；

　　供應(yīng)商議價管理（根據(jù)議價流程表）；

　　商品競品比對、銷售可行性分析；

　　簽約供應(yīng)商名目、商品名目管理；

　　供應(yīng)商合同擬定、初審、簽約、考核管理；

　　分析并優(yōu)化商品庫結(jié)構(gòu)，加強采購成本分析優(yōu)化管理，根據(jù)商品庫存、庫齡、臨期情況、銷售情況、在途情況，實施科學(xué)規(guī)范采購“采購清單”，在不影響銷售前提下成本最優(yōu)；

　　采購部人員技能培訓(xùn)、工作效率、團隊激勵等管理；

　　采購部系統(tǒng)優(yōu)化管理；

　　采購部日常工作科學(xué)安排管理（快速響應(yīng)，當日事當日畢）；

　　日常異常處理；

　　采購結(jié)算統(tǒng)籌管理（資金使用率管理）；

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

采購副總崗位職責7

　　1、負責主持采購部的全面工作，根據(jù)生產(chǎn)提成的采購計劃進行；

　　2、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)能力，保證完成公司正常的采購量；

　　3、根據(jù)提報的'采購計劃，統(tǒng)籌計劃安排下屬的采購任務(wù)，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證限度的供應(yīng)；

　　4、要求熟悉和掌握公司采購物品的品種、品質(zhì)及貨源，指導(dǎo)客戶的收購標準，以此滿足公司的質(zhì)量要求；

　　5、要認真的監(jiān)督并檢查采購單價，控制采購進程及價格；

　　6、監(jiān)督下屬與供貨單位建立良好的關(guān)系，做到公平互利。

采購副總崗位職責8

　　1、與全國各部門溝通能力，與研發(fā)、食安、倉庫等部門良好溝通；

　　2、協(xié)調(diào)組織各工廠采購部門的'工作；

　　3、對庫存數(shù)量、保質(zhì)期等信息提前預(yù)警，做好采購計劃；

　　4、指導(dǎo)并監(jiān)督各工廠開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，保證供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成。

　　5、監(jiān)督并參與各工廠大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。并認真監(jiān)督檢查各工廠的采購進程和價格控制。

采購副總崗位職責9

　　1、監(jiān)管采購部門的采購決定，指導(dǎo)各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標；

　　2、負責公司相關(guān)物資供應(yīng)商的開發(fā)、審核；

　　3、負責采購流程優(yōu)化，降低采購成本；

　　4、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補償事宜，確保公司利益；

　　5、加強與公司其他部門溝通，及時解決工作中存在的'問題；

　　6、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督；

　　7、其他采購相關(guān)工作。

采購副總崗位職責10

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。

　　2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估，預(yù)估風險，監(jiān)控項目進展并做出總結(jié)與優(yōu)化;

　　3、建立科學(xué)合理的供應(yīng)商管理體系，管理供應(yīng)商的.合作關(guān)系，創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　4、研究并控制采購成本，研究原材料市場行情變動，預(yù)測成本走向，在提升品質(zhì)的前提下推進采購成本優(yōu)化。

　　5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度，搭建采購管理團隊，并對團隊成員進行培訓(xùn)，不斷提升團隊成員的工作能力。

采購副總崗位職責11

　　1、負責所屬品牌的廠家對接，了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;

　　2、機型政策的談判，給公司爭取更多的利潤;

　　3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏，保證公司的良性庫存;

　　4、日常門店的產(chǎn)品對接，出樣演示機以及特殊售后的處理;

　　5、新品資源機的`引進，給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;

　　6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接，數(shù)據(jù)整理，合同歸檔，備案，所有訂單的整理。

采購副總崗位職責12

　　1、尋找優(yōu)秀供應(yīng)商資源，對供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品進行評審，儲備并進行供應(yīng)商檔案庫建立；

　　2、審核銷售部產(chǎn)品需求（根據(jù)新品需求表評估），提交部門討論；

　　3、供應(yīng)商選品，寄樣和報價規(guī)范管理（根據(jù)報價表）；

　　4、供應(yīng)商議價管理（根據(jù)議價流程表）；

　　5、商品競品比對、銷售可行性分析；

　　6、簽約供應(yīng)商名目、商品名目管理；

　　7、供應(yīng)商合同擬定、初審、簽約、考核管理；

　　8、分析并優(yōu)化商品庫結(jié)構(gòu)，加強采購成本分析優(yōu)化管理，根據(jù)商品庫存、庫齡、臨期情況、銷售情況、在途情況，實施科學(xué)規(guī)范采購“采購清單”，在不影響銷售前提下成本最優(yōu)；

　　9、采購咳嗽奔寄芘嘌怠⒐ぷ饜率、團隊激勵等管？

　　10、采購部系統(tǒng)優(yōu)化管理；

　　11、采購部日常工作科學(xué)安排管理（快速響應(yīng)，當日事當日畢）；

　　12、日常異常處理；

　　13、采購結(jié)算統(tǒng)籌管理（資金使用率管理）；

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

采購副總崗位職責13

　　1、 指令上傳下達,跟蹤進展、反饋結(jié)果。

　　2、 日常辦公用品采購和相關(guān)物品采購。

　　3、 協(xié)助總裁,尋找和對接相關(guān)供應(yīng)商,經(jīng)多次約談后需形成各類書面報告,如會議紀要,考察報告、采購方案,行業(yè)知識要點等。

　　4、 整理各部門和各供應(yīng)商分享的`產(chǎn)品資料,定期把資料分類整理上傳至多可知識管理系統(tǒng)。

　　5、 安排領(lǐng)導(dǎo)本周行程表,做好日程提醒。

　　任職要求:

　　1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)總裁在滬所有的工作配合;

　　3、為人聰明、細心、應(yīng)能力強,有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有一定的生活品味。

　　4、具有保密意識,尤其涉及到總裁個人隱私。

采購副總崗位職責14

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施采購戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、設(shè)計并改善公司采購供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的.采購、倉儲、配送等管理工作流程;

　　3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

　　4、提升采購供應(yīng)鏈團隊能力,確保采購供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

　　5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理采購供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。

采購副總崗位職責15

　　建立并完善公司的采購制度及相關(guān)的采購管理辦法，優(yōu)化采購的工作標準和流程，規(guī)范公司的采購行為；

　　建立采購計劃體系，和采購預(yù)算制度，審核年度采購計劃、采購預(yù)算，控制采購成本，減少不必要的`開支；

　　采購戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行，提供采購項目的整體解決方案；

　　新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判，組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管控及考核；

　　主持大宗采購的業(yè)務(wù)洽談和招標工作；

　　相關(guān)采購流程培訓(xùn)和采購風險控制；

　　完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。

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