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招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé) 推薦度：
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招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)15篇

　　現(xiàn)如今，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)15篇

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)行情況，以日/周/月為單位定期提供運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)圖表，提供預(yù)測(cè)預(yù)警和針對(duì)性策略建議;

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)管理，進(jìn)行業(yè)務(wù)涉及的客戶、產(chǎn)品、市場(chǎng)、效能等維度的分析并提供合理對(duì)策，跟蹤所實(shí)施的市場(chǎng)活動(dòng)，整理形成定期效果分析報(bào)告;

　　3、建立完善大區(qū)與產(chǎn)品、市場(chǎng)、培訓(xùn)等部門與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的'溝通反饋機(jī)制，了解業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息動(dòng)態(tài)，定期收集整理并提供決策指引;

　　4、參與公司CRM、分析工具等平臺(tái)和工具的建立和完善，將業(yè)務(wù)所需要的功能和規(guī)則推動(dòng)到系統(tǒng)中得以實(shí)現(xiàn);

　　5、定期監(jiān)控收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售等情報(bào)，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對(duì)性給出策略建議。

　　6、負(fù)責(zé)大區(qū)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建及人員培養(yǎng)，制定、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)，確保運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)大區(qū)及城市業(yè)務(wù)的有效推動(dòng)。

　　7、輔助大區(qū)總制定大區(qū)發(fā)展規(guī)劃及達(dá)成策略。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)行政項(xiàng)目支持及落地實(shí)施，包括不限于固定資產(chǎn)項(xiàng)目、預(yù)算項(xiàng)目、信息化項(xiàng)目等。

　　2、負(fù)責(zé)行政質(zhì)量運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目支持，包括不限于重大項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控、任務(wù)令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。

　　3、支持行政部其他項(xiàng)目工作。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、制定階段的招商工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)招商工作有計(jì)劃的`開展;

　　2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商鋪的調(diào)整計(jì)劃,以及負(fù)責(zé)進(jìn)退場(chǎng)的手續(xù)管理;

　　3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)外廣告位的招商與布局內(nèi)外調(diào)整工作;

　　4、負(fù)責(zé)各樓層的每日早會(huì)，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等;

　　5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;

　　6、主持商戶每日早會(huì)安排，檢查公共設(shè)施衛(wèi)生。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉商業(yè)管理、營(yíng)銷策劃、招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

　　4、思維富有想象力和創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　5、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和公關(guān)社交能力。

　　6、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)整體運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策略的制定和落地執(zhí)行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解平臺(tái)和競(jìng)品市場(chǎng)變化，及時(shí)提出建設(shè)性方案，提升銷量;

　　3、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析、庫存?zhèn)湄�、站�?nèi)外資源發(fā)掘等，并積極探索新營(yíng)銷模式，持續(xù)提升銷量和品牌口碑;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部商務(wù)、備貨、發(fā)貨等相關(guān)流程的.管理和推進(jìn)，內(nèi)外部資源的整合，與供應(yīng)鏈、電商平臺(tái)和客戶保持良好溝通;

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)品牌店、次重點(diǎn)商戶的招商談判工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

　　2、分析各類招商指標(biāo)和數(shù)據(jù)，提出合理化意見;

　　3、對(duì)門店各項(xiàng)日常工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，改進(jìn)門店工作流程，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢;

　　4、針對(duì)門店運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理，并與門店進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，重要事項(xiàng)匯報(bào)上級(jí)，并向上級(jí)提出解決方案;

　　5、協(xié)助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務(wù)，幫助他們解決運(yùn)營(yíng)中的困難;

　　6、積極配合公司其余相關(guān)部門，進(jìn)行各種促銷活動(dòng)的跟蹤、核查工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有大型商業(yè)綜合體招商運(yùn)營(yíng)管理3年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　2、具有很強(qiáng)的溝通技能，人際關(guān)系處理能力，計(jì)劃與執(zhí)行，賣場(chǎng)管理能力，較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感;

　　3、熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業(yè)人脈關(guān)系;

　　4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)的流程和模式，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉，對(duì)市場(chǎng)的'發(fā)展變化進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析;

　　5、具有良好的職業(yè)道德，能承擔(dān)較大的工作壓力。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)全面管理公司的生產(chǎn)設(shè)備和動(dòng)力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設(shè)備管理制度;

　　2、做好生產(chǎn)設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，及時(shí)處理設(shè)備故障，保證設(shè)備安全、高效、低耗正常運(yùn)行;

　　3、按照ISO體系運(yùn)作要求，建立完善的設(shè)備臺(tái)帳信息;

　　4、組織制定并實(shí)施公司設(shè)備大、中、小修計(jì)劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效;

　　5、在設(shè)備檢修過程中負(fù)責(zé)人、財(cái)、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的'安全庫存;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收并做好相關(guān)紀(jì)錄;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)公司的水、電、氣泄漏的維護(hù)及修理;

　　9、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)7

　　職責(zé)

　　1、配合部門經(jīng)理完成招商運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)目招商規(guī)劃、功能布局、品牌設(shè)定等提出管理意見;

　　2、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度，完成招商目標(biāo)，品牌商家商務(wù)談判，合同簽約執(zhí)行等;

　　3、及時(shí)了解市場(chǎng)品牌的動(dòng)態(tài)情報(bào);結(jié)合項(xiàng)目情況制定工作計(jì)劃，適時(shí)調(diào)整業(yè)態(tài)及品牌，保持集團(tuán)各商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)形象，提升項(xiàng)目業(yè)績(jī);

　　4、及時(shí)搜集行業(yè)信息資料：包括市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)向、客戶數(shù)據(jù)分析等;

　　5、按照公司政策,完善營(yíng)運(yùn)部門的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作;

　　6、定期向上級(jí)提交有關(guān)營(yíng)運(yùn)工作計(jì)劃及報(bào)告，并及時(shí)匯報(bào)各類營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)，以作為決策工作的.有效依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)綜合、百貨中心等招商經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有較強(qiáng)的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

　　3、有一定優(yōu)質(zhì)商業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)管理及商鋪招商工作;

　　2、實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為商場(chǎng)的.商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場(chǎng)建議;

　　3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

　　4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

　　5、參與制定和實(shí)施商場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略及各類企劃方案;

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

　　3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備大量本地區(qū)商家資源。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1.學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營(yíng)工作流程。

　　2.協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源；

　　3.熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記；

　　4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

　　5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的.跟進(jìn),對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。

　　7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)接服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作，并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比，及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

　　8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

　　9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷。

　　2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL的使用，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

　　4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實(shí)、誠信。

　　5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行招商、營(yíng)運(yùn)工作流程，執(zhí)行專柜效益的評(píng)估及改進(jìn)。

　　2、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。參與項(xiàng)目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

　　3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營(yíng)業(yè)期間活動(dòng)的組織洽談，客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營(yíng)狀況和訴求，并及時(shí)反饋。

　　4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)招商的'各類報(bào)表、申請(qǐng)的催交、統(tǒng)計(jì)、初步匯總。

　　崗位要求：

　　1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;

　　2、同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

　　3、誠實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)，形象良好。

　　4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，懂CAD使用優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)商戶的日常經(jīng)營(yíng)跟蹤，及問題處理;

　　3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的租金催繳，及商戶關(guān)系維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作;

　　5、對(duì)接商戶裝修、工程、物業(yè)等各項(xiàng)工作的'傳達(dá)及落實(shí);

　　任職資格：

　　1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限;

　　2、從事物業(yè)行業(yè)/同行業(yè)管理3年以上經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立樓宇項(xiàng)目管理、大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)一年及以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)保安、保潔、工程裝修設(shè)備維護(hù)、客戶服務(wù)有一定的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的溝通、管理能力有相關(guān)崗位職業(yè)資格證書;

　　3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;

　　4、較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

　　5、具有良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)造性、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能夠承擔(dān)較大的工作壓力，有進(jìn)取心。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、招商運(yùn)營(yíng)工作;

　　2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)招商具體執(zhí)行工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;

　　4、對(duì)商家資源的.開發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作，協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)所屬樓層現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實(shí)可靠、品行端正。

招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作；

　　2、負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　4、收集轄區(qū)市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋；

　　5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科及本科以上工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、基本技能和素質(zhì)：

　　1)3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)；參與過2W平米及以上商業(yè)項(xiàng)目招商，有豐富的國內(nèi)外一線品牌資源；

　　2)熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商流程知識(shí)，能夠把握各種商業(yè)業(yè)態(tài)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；有系統(tǒng)的招商專業(yè)知識(shí)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商各階段工作都熟練運(yùn)用；

　　3)有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力；工作積極主動(dòng)，自律性強(qiáng)，吃苦耐勞，工作勤勉、細(xì)致、踏實(shí)；

　　4)能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力，具備知名公司商業(yè)項(xiàng)目從業(yè)背景者優(yōu)先考慮；

　　3、能力要求：

　　1)擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)談判交流，具有較強(qiáng)的'營(yíng)銷能力；

　　2)溝通能力強(qiáng)，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力；

　　3)熟悉商品零售業(yè)、具備招商、策劃管理的能力；

　　4、在凱德、龍湖、萬達(dá)、正大、新鴻基工作過的優(yōu)先；

　　5、有創(chuàng)新精神，敢于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；

　　6、性格成熟穩(wěn)重、做事主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)、愿意學(xué)習(xí)、對(duì)工作有激情、有敬業(yè)精神；

　　7、有海外學(xué)習(xí)和工作背景的候選人優(yōu)先考慮。