行政主任崗位職責(zé)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的行政主任崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

行政主任崗位職責(zé)1

　　1、前臺接待；

　　2、跟進(jìn)會員轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費；

　　3、中心產(chǎn)品售前、售后服務(wù)；

　　4、每周會員服務(wù)跟進(jìn)，并做好跟蹤記錄；

　　5、客訴處理；

　　6、中心活動的舉辦執(zhí)行（活動方案總部下發(fā)）；

　　7、中心環(huán)境整理及維護；

　　8、全勤寶寶禮品發(fā)放及會員積分兌換；

　　9、4v1群維護；

　　10、完成上級安排的其他工作。

行政主任崗位職責(zé)2

　　技能要求:目標(biāo)管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理

　　1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導(dǎo);

　　2.負(fù)責(zé)辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

　　3.負(fù)責(zé)擬定辦事處渠道運營的費用預(yù)算、項目分解、預(yù)算分解;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和推進(jìn)辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;

　　6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標(biāo)準(zhǔn);

　　7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)與推進(jìn)辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;

　　8.負(fù)責(zé)渠道運營工作進(jìn)度統(tǒng)計分析并提出改進(jìn)提案;

　　9.負(fù)責(zé)渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進(jìn)提案;

　　10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;

　　11.負(fù)責(zé)渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進(jìn)與跟蹤;

　　12.負(fù)責(zé)渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;

　　13.負(fù)責(zé)辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導(dǎo);

　　14.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如KA);

　　15.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與指導(dǎo)辦事處渠道運營團隊的.管理與考核工作;

　　16.統(tǒng)籌渠道建設(shè)物料、渠道促銷和消費者促銷預(yù)支酒的管理與使用指導(dǎo)

　　任職要求:

　　1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷。

　　2、3年以上銷售及銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、溝通及協(xié)調(diào)能力強。

　　4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經(jīng)驗。

行政主任崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司各項行政類管理及事務(wù)性工作

　　2、負(fù)責(zé)宿舍管理、車輛管理、庫存管理

　　3、固定資產(chǎn)的建設(shè)建立及管理

　　4、辦公用品的采購

　　5、負(fù)責(zé)公司銷售類合同及檔案管理

　　6、兼總經(jīng)理助理工作

　　7、其他交辦的.任務(wù)

行政主任崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政管理制度及流程建設(shè)及優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌起草公司各類行政文書，制定年度、月度行政工作計劃，具備公文及PPT制作等文書能力；

　　3、負(fù)責(zé)熟悉行政后勤證照管理及公司檔案管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)備的'日常管理工作，推動做好后勤保障工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司前臺人員管理及日常內(nèi)外部接待工作；

　　6、負(fù)責(zé)行政年度費用預(yù)算制定，費用管控與數(shù)據(jù)分析；

　　7、負(fù)責(zé)公司行政類采購實施及管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)差旅費用監(jiān)控及統(tǒng)籌；

　　9、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理（包括倉庫管理工作）

　　10、上級交辦的其他臨時任務(wù)。

行政主任崗位職責(zé)5

　�。�1）傳達(dá)并貫徹執(zhí)行（或監(jiān)督執(zhí)行）總裁辦會議的決定及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示，維持公司經(jīng)營良好的運作次序。

　�。�2）負(fù)責(zé)組織人事管理、檔案資質(zhì)、行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的'擬定、檢查、跟蹤、監(jiān)督和執(zhí)行，確保其有效實施。

　�。�3）負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、資產(chǎn)管理及后勤物資的購置管理，車輛調(diào)度及維護管理，辦公費用及管理費用的監(jiān)督控制、報銷核算等。

　　（4）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排、組織相關(guān)接待、會務(wù)及內(nèi)外部活動。

　�。�5）協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關(guān)系、創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

　�。�6） 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政主任崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)營銷中心各項支出，制定費用使用計劃，掌握財務(wù)借支周轉(zhuǎn)狀況，控制成本費用，編制賬目并處理報銷事宜，確保財務(wù)運轉(zhuǎn)順暢;

　　2、負(fù)責(zé)營銷中心的物料管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定物料購買計劃，并進(jìn)行使用情況的統(tǒng)計和合理性分析，對營銷中心固定資產(chǎn)進(jìn)行管理;

　　3、負(fù)責(zé)營銷中心的'申請表整理、退補件、外部信息查詢等初審協(xié)助工作;

　　4、負(fù)責(zé)營銷中心日常業(yè)務(wù)需求，確保后臺業(yè)務(wù)運作順暢;

行政主任崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司的`日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

　　2、協(xié)助上級構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運行。

　　3、進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作。

　　4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等，

　　5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。員工活動組織、策劃和安排。

　　6、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護。

　　7、完成上級布置的其他工作。

行政主任崗位職責(zé)8

　　一、協(xié)助主任處理學(xué)校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會務(wù)、信訪、機要交換和信件收發(fā)等行政事務(wù)。

　　二、分管學(xué)校辦公室（外事辦公室）行政、信訪、機要交換、收發(fā)室工作。

　　三、負(fù)責(zé)組織校長辦公會議、黨政聯(lián)席會議和其他重要行政會議的安排，負(fù)責(zé)整理重要會議的議題、議程和會議紀(jì)要編寫工作。

　　四、會同學(xué)校有關(guān)部（處、室）組織協(xié)調(diào)全校性的大會和重大活動，并做好來校進(jìn)行公務(wù)活動的上級領(lǐng)導(dǎo)和校外來賓的接待安排工作。

　　五、協(xié)助主任安排好行政領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動，包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調(diào)查研究、會見重要來賓和上級檢查等。

　　六、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室和學(xué)校辦公室（外事辦公室）固定資產(chǎn)的管理工作。

　　七、接待群眾來信來訪來電，按"分級負(fù)責(zé)、歸口處理"原則，及時將情況轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)涉及部門處理，并限時回復(fù)信訪群眾和有關(guān)單位。

　　八、負(fù)責(zé)對使用學(xué)校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務(wù)章及開具的'學(xué)校介紹信、各類證明嚴(yán)格進(jìn)行審核把關(guān)。

　　九、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室開展工作。

　　十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設(shè)工作，并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　十一、協(xié)助主任對學(xué)校行政事務(wù)進(jìn)行監(jiān)辦檢查。

　　十二、負(fù)責(zé)學(xué)校每周活動日程安排和節(jié)假日值班安排。

　　十三、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦（外事辦）主任交辦的其他工作。

行政主任崗位職責(zé)9

　　1、熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學(xué)員和其他人員。

　　2、對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數(shù)據(jù)輸入系統(tǒng)，并通知相關(guān)人員作后續(xù)接待。

　　3、親切接聽所有來電及來電轉(zhuǎn)接等事宜。

　　4、對來訪的客戶解答關(guān)于中心最新安排及其相關(guān)事情。

　　5、看護孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時保證孩童安全。

　　6、參與必要的公司活動、培訓(xùn)、會議。

　　7、完成中心每天的.開業(yè)和關(guān)閉電子設(shè)備、環(huán)境安全等檢查，通過合適的渠道及時處理任何缺失。

　　8、確認(rèn)所有小學(xué)員的出勤，如有缺席應(yīng)及時聯(lián)絡(luò)帶班老師反饋情況。

　　9、保證學(xué)員人身安全及校區(qū)財產(chǎn)安全。

行政主任崗位職責(zé)10

　　工作內(nèi)容:

　　(1)電動機市場需求分析;

　　(2)新技術(shù)、新材料、新工藝應(yīng)用及發(fā)展趨勢分析;

　　(3)公司電動機產(chǎn)品發(fā)展方向及定位分析;

　　(4)電動機新產(chǎn)品立項及研發(fā)(電磁設(shè)計、方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、通風(fēng)冷卻設(shè)計、潤滑與軸承設(shè)計、勵磁設(shè)計等);

　　(5)對已有電動機產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、完善和提升;

　　(6)電動機產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、模塊化設(shè)計;

　　(7)負(fù)責(zé)電動機產(chǎn)品宣介與推廣,參與市場投標(biāo)與技術(shù)交流;

　　(8)電動機訂單產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)服務(wù);

　　(9)參加電動機行業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,編制公司電動機產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范等;

　　(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　任職要求:

　　(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷, 專業(yè)為電氣工程、電機與電器者優(yōu)先;中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;英語CET-4及以上;

　　(2)從事大中型中高壓電動機研發(fā)設(shè)計工作8年以上,熟悉大中型中高壓電動機行業(yè)發(fā)展趨勢。能力業(yè)績特別突出、獲得過省部級及以上科技類獎項者可適當(dāng)放寬工作年限要求。

　　(3)從事過大功率、高速、防爆或特種電機設(shè)計研發(fā)工作,在國內(nèi)主要電機研制企業(yè)擔(dān)任過研發(fā)設(shè)計團隊主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。

行政主任崗位職責(zé)11

　　1、收集、審核、發(fā)起人事相關(guān)流程(入離職、試用期、異動、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺賬;

　　2、負(fù)責(zé)大區(qū)人員的招聘工作，辦理錄用相關(guān)手續(xù);

　　3、流轉(zhuǎn)、跟進(jìn)、報送銷售大區(qū)管理層批閱公文及相關(guān)信息資料，編寫各類綜合文件;

　　4、收集、整理、建設(shè)銷售大區(qū)各類檔案并嚴(yán)格遵守保密制度;

　　5、負(fù)責(zé)大區(qū)總?cè)粘Ｆ眲?wù)、文書、會議等工作;

　　6、登記、審核銷售大區(qū)公車使用情況，申領(lǐng)、發(fā)放辦公用品;

　　7、制作銷售大區(qū)行政費用預(yù)算編制、撰寫行政費用分析報告;

行政主任崗位職責(zé)12

　　1、參與所負(fù)責(zé)區(qū)域周/月例會，收集區(qū)域工作周報，跟進(jìn)會議決議達(dá)成情況及編寫參與會議意見。并每月匯總交上級備案，異常及重要事項上傳下達(dá)。

　　2、負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團隊日常行為規(guī)范管理，包括對工作的計劃性、真實性與有效性的'監(jiān)督實施，作出履職追蹤與評估。

　　3、根據(jù)公司規(guī)章制度對所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售團隊開展目標(biāo)管理、績效考核、團隊建設(shè)、行政費用核銷等工作。

　　4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域月度績效考核的收、發(fā)、匯總并提交給人資。協(xié)助評選季度/年度優(yōu)秀員工評審。

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域辦事處的日常行政管理，駐點人員的考勤績效工資管理。

行政主任崗位職責(zé)13

　　1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的排課，調(diào)課工作，確認(rèn)學(xué)員和老師的出勤情況；

　　2、 輔助授課老師，保證課程的.順利進(jìn)行；

　　3、 教務(wù)行政事務(wù)，如：教學(xué)活動組織等。

　　4、 階段召開家長會，完成每個學(xué)習(xí)階段的續(xù)費工作等。

行政主任崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政相關(guān)事務(wù);

　　2、前臺總機電話接聽、轉(zhuǎn)換、掃描文件，快遞收發(fā)與登記，來人來訪接待;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理等;

　　4、完成部門經(jīng)理交代的其他工作。

行政主任崗位職責(zé)15

　　1、輔助行政經(jīng)理開展人事招聘培訓(xùn)事項；

　　2、負(fù)責(zé)人事行政板塊的檢查監(jiān)督工作；

　　3、參與組織安排公司的各種會議及活動，做好公司的.各項接待工作；

　　4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全管理監(jiān)督；

　　5、負(fù)責(zé)周末海選試鏡重要環(huán)節(jié)的銜接及流程把控；

　　6、積極完成部門經(jīng)理做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

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