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行政崗位職責(zé)要求
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的行政崗位職責(zé)要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政崗位職責(zé)要求1
崗位職責(zé)
1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的`銷(xiāo)售服務(wù)與客戶拜訪、初級(jí)銷(xiāo)售；
2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開(kāi)發(fā)新客戶；
3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表；
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；
5、相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集；
6、其它主管交辦事項(xiàng)。
任職資格
1、文秘、電商或管理類(lèi)相關(guān)中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)；熟悉辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行政崗位職責(zé)要求2
1.領(lǐng)導(dǎo)的票務(wù)訂購(gòu)、工作提醒及財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)工作;
2.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收傳發(fā)工作，信息的記錄、整理、歸檔;
3.負(fù)責(zé)公司資料的整理，基本的辦公軟件的`應(yīng)用;
4.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、監(jiān)督員工考勤;
行政崗位職責(zé)要求3
1、完善體系和行政人事管理制度，制定薪酬方案，實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控；
2、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專(zhuān)項(xiàng)建議，提供人力資源信息支持；
3、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人員增減調(diào)配等；
4、制定績(jī)效考核管理制度，落實(shí)考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行；
5、員工日常紀(jì)律、考勤、安全等管理；
6、行政辦公日常事務(wù)處理；
7、協(xié)助總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)日常動(dòng)作；
行政崗位職責(zé)要求4
職責(zé)描述：
我們的夢(mèng)想就是一起做一件事！投一個(gè)簡(jiǎn)歷，給自己來(lái)我校了解的機(jī)會(huì)，感受我校熱情的氛圍，濃厚的校區(qū)文化！
我們用人理念——尊重人！培養(yǎng)人！成就人！
我們?yōu)槟峁?/p>
1.領(lǐng)先同行的薪資待遇：底薪+績(jī)效+多項(xiàng)獎(jiǎng)金（品）+工齡+全勤
2.廣闊的發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)質(zhì)的職業(yè)提升空間
3.專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：新員工培訓(xùn)+部門(mén)培訓(xùn)+管理培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+教學(xué)研討
4.豐富的員工國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游，優(yōu)質(zhì)的節(jié)假日福利
5.開(kāi)心的.工作環(huán)境，學(xué)習(xí)文化氛圍濃厚的辦公環(huán)境，“開(kāi)心工作，快樂(lè)生活”的工作理念
6.便利的交通條件
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理學(xué)校辦公、教學(xué)及生活物資的管理與發(fā)放，保證正常辦公和教學(xué)；
2、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作的日常統(tǒng)籌和安排；
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人員檔案管理，對(duì)校區(qū)員工的檔案規(guī)整；
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，做好學(xué)校內(nèi)外溝通工作。
5、根據(jù)各部門(mén)人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，經(jīng)審批后實(shí)施，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；6、組織后勤人員績(jī)效考評(píng)制度的實(shí)施，并做好評(píng)定結(jié)果面談；
7、做好校長(zhǎng)所需各種報(bào)表、資料的審核上報(bào)工作；
8、固定資產(chǎn)的審報(bào)、采購(gòu)、保管、領(lǐng)用維修、報(bào)廢等的監(jiān)督管理；確保公司行政后勤工作高效運(yùn)作，建立和諧的辦公環(huán)境并做好后勤保障工作；
9、組織好公司各項(xiàng)資質(zhì)、執(zhí)照等證件的年審、變更，建立良好外部合作關(guān)系
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮（年齡在25以上）；
2、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、形象好，氣質(zhì)佳，愛(ài)崗敬業(yè)；抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
該職位有性別要求（女）
歡迎您的加入，期待與您合作！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
行政崗位職責(zé)要求5
1、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備需求處理(員工設(shè)備的.領(lǐng)用、變更與歸還);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域月度資產(chǎn)采購(gòu)需求的收集、評(píng)估、流程的提交與跟蹤;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)臺(tái)賬管理、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);
5、負(fù)責(zé)員工卡證辦理申請(qǐng)、卡證數(shù)據(jù)維護(hù)及分析;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事宜。
行政崗位職責(zé)要求6
1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作和新業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建；
2、負(fù)責(zé)考勤、薪資福利的優(yōu)化和審核，社保公積金的'核算和繳納；
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃、組織，做好員工關(guān)懷，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工積極性；
4、協(xié)助上級(jí)建立并不斷完善績(jī)效考核體系和其他人事各項(xiàng)管理體系；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括行政采購(gòu)、資產(chǎn)維護(hù)等；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
行政崗位職責(zé)要求7
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客服體系專(zhuān)職工作，對(duì)統(tǒng)一客服電話進(jìn)行接聽(tīng)，對(duì)客服數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析工作；
2、對(duì)本部門(mén)的檔案進(jìn)行統(tǒng)一整理和歸檔；
3、快速接收客戶所有訴求，及時(shí)派單、跟進(jìn)、回訪；
4、對(duì)所有數(shù)據(jù)信息的更新、統(tǒng)計(jì)、匯總、分析；
5、完成客服專(zhuān)業(yè)月度計(jì)劃性工作；
6、完成日常接待服務(wù)工作。
職位要求：
1、年齡：20-30周歲，身高160cm以上，體重60kg以內(nèi)，身體健康；
2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上客服或行政工作經(jīng)驗(yàn)；
4、工作技能：
（1）懂得公關(guān)禮儀、溝通學(xué)等業(yè)務(wù)知識(shí)；
�。�2）熟練處理客戶投訴；
（3）熟練使用辦公軟件。
5、責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)；
6、形象好，氣質(zhì)佳，具有親和力。
工作時(shí)間：
周一至周五上班，周六日及法定節(jié)假日均休息
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
行政崗位職責(zé)要求8
1、對(duì)接生產(chǎn)廠家，負(fù)責(zé)下訂單、跟進(jìn)發(fā)貨、客訴反饋和跟進(jìn)處理結(jié)果、要證件和報(bào)告等。
2、對(duì)接客戶，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理客情維護(hù)，接收訂單，登記每日銷(xiāo)售報(bào)表和業(yè)績(jī)達(dá)成表，更新客戶資料表，客訴處理，特殊費(fèi)用登記和報(bào)告等。
3、月初協(xié)助財(cái)務(wù)做好對(duì)賬工作，客戶每月銷(xiāo)售匯總、費(fèi)用核對(duì)等。
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
行政崗位職責(zé)要求9
1）招聘預(yù)約、登記、跟進(jìn)、錄用手續(xù)辦理、人員手續(xù)辦理等相關(guān)；
2）員工社保公積金的繳納、轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出、封存等，做好與財(cái)務(wù)對(duì)接工作；
3）員工考勤的統(tǒng)計(jì)工作；
4）協(xié)助HRM推進(jìn)績(jī)效考核工作；
5）人事檔案歸檔和管理工作；
6）推進(jìn)公司相關(guān)制度、在各部門(mén)的落地；
7）工作匯報(bào)、日志等日常統(tǒng)計(jì)工作；
8）協(xié)助部門(mén)日常工作及各類(lèi)項(xiàng)目，策劃安排各類(lèi)會(huì)議及行程、年會(huì)及部門(mén)活動(dòng)；
9）領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
行政崗位職責(zé)要求10
1、做好物資的出入庫(kù)管理;
2、做好書(shū)院的物資采購(gòu)申請(qǐng)相關(guān)流程，保證庫(kù)房的`最低庫(kù)存，做好成本管理;
3、定期核算員工餐，客餐成本等情況;
4、做好書(shū)院質(zhì)量管理;
5、做好物品收貨驗(yàn)收，對(duì)供應(yīng)商的供貨質(zhì)量提出建議;
6、對(duì)庫(kù)房物資進(jìn)行分類(lèi)管理，做到先進(jìn)先出，物資管理不會(huì)出現(xiàn)不必要浪費(fèi);
行政崗位職責(zé)要求11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)前期報(bào)名安排及人員統(tǒng)計(jì)。
2、與總經(jīng)理溝通，安排課程時(shí)間、選址等，課程場(chǎng)地的包裝與執(zhí)行。
3、完成公司日常行政事務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)學(xué)員的.開(kāi)發(fā)與維護(hù)，學(xué)員檔案的管理，跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)收獲，及時(shí)給學(xué)員提供相關(guān)課程信息。
5、負(fù)責(zé)義工老師（服務(wù)義工、帶組義工）的檔案管理，及課程開(kāi)展時(shí)對(duì)義工老師的安排工作。
6、負(fù)責(zé)每場(chǎng)活動(dòng)舉辦時(shí)維護(hù)場(chǎng)域。
7、配合編輯，起草課程相關(guān)的策劃方案并執(zhí)行。
職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、性格積極樂(lè)觀、具有良好的親和力、付出及團(tuán)隊(duì)精神。
3、工作積極主動(dòng)、辦事條理清晰、工作效率高。
4、熟練使用辦公軟件。
5、有志于從事文化傳播行業(yè)、對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)文化熱愛(ài)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
行政崗位職責(zé)要求12
職責(zé)描述：司機(jī)
崗位職責(zé)：
1、接送公司客戶及領(lǐng)導(dǎo)；
2、保管公司車(chē)輛，及車(chē)輛日常維護(hù)、保養(yǎng)、年檢；
3、陪同領(lǐng)導(dǎo)參與公司應(yīng)酬活動(dòng)；
4、遵守公司規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交待事務(wù)；
5、無(wú)外出任務(wù)安排時(shí)，協(xié)助文員處理內(nèi)勤雜務(wù)。
職位要求：
1、武漢市戶口C1本，會(huì)駕駛自動(dòng)及手動(dòng)檔，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉武漢市區(qū)及周邊交通路況；
2、高中及以上文化程度，會(huì)使用電腦，熟悉辦公軟件，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，能加班、出差；
3、無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
4、為人忠厚、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有工作責(zé)任心，年齡40歲以下；
5、居住于公司附近者優(yōu)先（洪山區(qū)野芷湖西路16號(hào)武漢創(chuàng)意中心）。
企業(yè)福利：
1、每周雙休，工作時(shí)間為8個(gè)小時(shí)；
2、入職后享受五險(xiǎn)，包中餐，帶薪休假，節(jié)假日福利等待遇；
3、入職后可享受傳統(tǒng)節(jié)假日獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)及年終獎(jiǎng)等多重獎(jiǎng)勵(lì)；
企業(yè)地址：武漢市洪山區(qū)野芷湖西路武漢創(chuàng)意天地02創(chuàng)意工坊302室
乘車(chē)路線：
1、乘坐74路/320路/590路/777路至野芷湖西路保利心語(yǔ)站下車(chē)前行100米至創(chuàng)意天地；
2、搭乘地鐵7號(hào)線至板橋站后前行至野芷湖南路左轉(zhuǎn)500米至創(chuàng)意天地（遠(yuǎn)期可乘地鐵8號(hào)線至馬湖站下車(chē)即可）。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
行政崗位職責(zé)要求13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系溝通；
2、商務(wù)部文件等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各類(lèi)信息的`收集、整理、分類(lèi)和材料準(zhǔn)備；
3、日常維護(hù)公共辦公區(qū)、會(huì)議室工作環(huán)境，確保辦公區(qū)的整潔有序。
職位要求：
1、熟悉計(jì)算機(jī)操作，會(huì)PS，標(biāo)書(shū)制作，精通WORD排版，熟悉使用Word、Excel等辦公軟件；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，能吃苦耐勞；
3、語(yǔ)言組織及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
行政崗位職責(zé)要求14
1.校區(qū)物資管理(辦公用品管理)，并對(duì)接總部進(jìn)行物資申請(qǐng)、調(diào)撥、盤(pán)點(diǎn)、入庫(kù)出庫(kù)等相關(guān)工作
2.校區(qū)日常巡場(chǎng)，對(duì)校區(qū)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控，并對(duì)校區(qū)消防器材等消耗品進(jìn)行檢查
3.各類(lèi)表格提交：客戶意見(jiàn)表，退費(fèi)流程提交及退費(fèi)表格匯總
4.各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)：獎(jiǎng)學(xué)金、轉(zhuǎn)介紹費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、廣告費(fèi)等
5.課時(shí)核對(duì)：每月月底進(jìn)行校區(qū)課時(shí)核對(duì)，并對(duì)接總部
6.期中考試及家長(zhǎng)會(huì)物資準(zhǔn)備
7.校區(qū)維修類(lèi)工作：對(duì)接總部或供應(yīng)商，解決校區(qū)突發(fā)性或偶發(fā)性維修類(lèi)事件
8.倉(cāng)庫(kù)管理：倉(cāng)庫(kù)物資出庫(kù)登記/物資盤(pán)點(diǎn)/負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生等
行政崗位職責(zé)要求15
1、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理;
2、對(duì)外相關(guān)行政事務(wù)辦理，對(duì)內(nèi)來(lái)訪接待;
3、食堂、宿舍、綠化管理;
4、固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息報(bào)告，及公司文件資料管理;
6、協(xié)助會(huì)議、培訓(xùn)、及其它集體活動(dòng)組織與安排;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)工作。
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