主播運營崗位職責（精選23篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的主播運營崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　主播運營崗位職責 1

　　1、負責公司抖音等短視頻賬號的內(nèi)容策劃、抖音短視頻賬號管理和運營推廣、文案編寫及日常運營；

　　2、直播內(nèi)容策劃執(zhí)行，營銷活動策劃制定；

　　3、主播直播培訓指導、跟進主播直播、協(xié)助主播帶貨；

　　4、日常直播數(shù)據(jù)分析，后臺操作監(jiān)控；

　　5、實時關注直播行業(yè)動向，及時、準確地研究、監(jiān)控、分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應對策。

　　主播運營崗位職責 2

　　1、負責公司旗下各個新媒體平臺的`電商直播溝通、管理和運營事宜。

　　2、商品管理：對電商的商品進行營銷策劃或直播腳本策劃（不限于淘寶、京東、拼多多等平臺）。

　　3、主播培訓：對電商直播的主播進行溝通、銷售培訓等。

　　4、物流服務：協(xié)助品牌方的商品物流、售后服務等。

　　5、全力配合營銷總監(jiān)，執(zhí)行公司的各項促銷活動。

　　主播運營崗位職責 3

　　1、負責配合公司各店鋪運營完成直播策劃，活動選款等工作；

　　2、負責天貓、京東、蘇寧等平臺店鋪直播，負責與觀眾、粉絲進行互動；

　　3、通過直播進行產(chǎn)品介紹、搭配建議、客戶答疑、活動講解等，促成購買成交；

　　主播運營崗位職責 4

　　1、負責主播的改善運營方案，完成所管轄主播的音浪完成、

　　2、主播定位、配合短視頻運營方案IP打造；

　　3、盯播、負責所管轄主播在播質(zhì)量，按時在播規(guī)范要求避免平臺禁播；

　　4、避免平臺數(shù)據(jù)多方投訴。

　　主播運營崗位職責 5

　　1.創(chuàng)建直播預告，組織策劃直播活動，直播場控。通過各種平臺；

　　2. 管理優(yōu)質(zhì)淘寶主播，通過多種形式激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容；

　　3. 掌握并了解最新的`藝人和業(yè)內(nèi)動向，整理收集業(yè)務信息資料，建立最新的信息資料庫；

　　4. 熟練掌握主播數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每周匯結(jié)主播業(yè)績；

　　5. 熟悉主播商業(yè)化，有效運用轉(zhuǎn)化主播盈利模式；

　　6. 能完成公司制定的目標。

　　主播運營崗位職責 6

　　1、負責電商(天貓?zhí)詫毜绕脚_)直播平臺主播工作，展示和介紹商品，回答產(chǎn)品相關問題；

　　2、負責協(xié)助策劃店鋪的直播方案，擬定不同的銷售主題；

　　3、根據(jù)公司的推品策略，主持店鋪的促銷活動；

　　4、負責與粉絲進行互動，引導銷售，增加粉絲的'粘度以及數(shù)量，活躍氣氛，提高粉絲活躍度，引導粉絲關注直播間，提升直播在線人數(shù)；

　　5、其他與直播相關的工作，以及上級交辦的工作任務；

　　主播運營崗位職責 7

　　1、負責直播間的`日常管理，保證運營的正常工作，分析運營數(shù)據(jù)；

　　2、直播預熱視頻策劃及拍攝、剪輯等；

　　3、收集用戶信息，并根據(jù)市場情況調(diào)整運營策略或提出優(yōu)化建議，提高直播間用戶的留存率和消費率；

　　4、協(xié)助維護主播和用戶的關系；

　　5、關注行業(yè)動態(tài)，了解用戶需求，提出產(chǎn)品改進方案等。

　　主播運營崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、負責市場開拓工作，包含主播招募、當?shù)仄髽I(yè)合作；

　　2、負責培養(yǎng)招募的`主播，圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃；

　　3、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析，根據(jù)分析結(jié)果，更好的維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播；

　　4、整合公司內(nèi)部資源，與其他部門或合作公司進行協(xié)同；

　　任職要求:

　　1、有以下直播平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先:一直播，陌陌，花椒，火山，虎牙，熊貓、六房等；

　　2、有直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗，有主播、直播平臺資源優(yōu)先

　　3、樂觀活潑，善于和其他人溝通、協(xié)作，能接受一定強度的工作壓力；

　　4、吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮；

　　5、在校有游戲/二次元相關社團相關管理組織經(jīng)驗的應屆生亦可。

　　主播運營崗位職責 9

　　1、通過線上、線下各大經(jīng)紀渠道招募主播，搭建團隊；

　　2、負責主播的包裝和規(guī)劃，根據(jù)主播的.特性和粉絲屬性，策劃直播內(nèi)容；

　　3、指定、執(zhí)行各項主播管理規(guī)定，設定主播考核目標，激勵主播完成月度、季度任務；

　　4、負責直播數(shù)據(jù)運營及分析，挖掘問題并持續(xù)優(yōu)化主播直播效果，促進運營關鍵指標完成；

　　5、熟悉直播生態(tài)相關知識，對主播進行管理培訓；

　　6、定期做好主播的心理建設和情緒疏導。

　　主播運營崗位職責 10

　　1、負責淘系及其其他渠道整體直播運營，制定每期直播的`運營計劃并跟進實施效果；

　　2、預告發(fā)布和優(yōu)化相關直播事宜，封面圖、預告文案、預告貨品上架；

　　3、制定每月直播計劃、對接和管理，確定直播主題及直播內(nèi)容策劃，提煉產(chǎn)品賣點；

　　4、做好直播前的準備工作，對接商品、庫存等日常管理；

　　5、盤點分析直播后反饋，評估直播效果，提出合理的改進建議和意見，提升直播品質(zhì)；

　　6、粉絲用戶的線上互動和維護，提高平臺活躍度提升粉絲粘度。

　　7、熟悉KOL，網(wǎng)紅相關運作，熟悉各大平臺及社交軟件，并有一定的審美及文字功底；

　　主播運營崗位職責 11

　　1、負責完成品牌對于主播投放整體直播內(nèi)容、節(jié)奏的規(guī)劃、運營；

　　2、梳理并優(yōu)化直播主題策劃與腳本完善，與紅人溝通并在直播過程把控有效落實，可以上鏡配合紅人一起參與直播內(nèi)容的互動優(yōu)先；

　　3、針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié)，策劃方案和渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控，以此調(diào)整直播運營的方案；

　　4、粉絲屬性以及用戶習慣分析和培養(yǎng)，挖掘用戶需求不斷優(yōu)化直播內(nèi)容，總結(jié)系統(tǒng)的'運營經(jīng)驗；

　　5、負責直播平臺KOL紅人（潛力素人或成熟優(yōu)質(zhì)達人）的挖掘，通過線上線下溝通面試，評估，達成簽約合作

　　主播運營崗位職責 12

　　1、負責藝人線上線下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培養(yǎng)主播，及時有效做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護及運營維護工作；

　　2、公司藝人的經(jīng)紀合約管理及規(guī)范，基礎資料的管理；

　　3、責線上藝人定期培訓、對直播內(nèi)容進行規(guī)范、引導；

　　4、激勵藝人心態(tài)，關心和服務藝人日常生活。

　　主播運營崗位職責 13

　　1 、精通內(nèi)容營銷，負責直播活動內(nèi)容策劃（商品的匹配、腳本的制定、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容優(yōu)化），幫助主播產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強互動性；

　　2、監(jiān)測和分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)相應活動節(jié)點，提供有創(chuàng)意的`包裝創(chuàng)意和活動玩法；

　　3、直播中控臺各項工作，包括維護氣氛，公告，直播間活動，禁言等等，必須能熟練上架產(chǎn)品；

　　4、負責淘寶、抖音、微信、微博、抖音等直播平臺的運營，對新鮮熱門話題敏感，并能抓住要點要發(fā)揮創(chuàng)意；

　　5、負責發(fā)掘優(yōu)秀主播，引進主播資源。

　　主播運營崗位職責 14

　　工作職責:

　　1、負責優(yōu)質(zhì)主播的運營維護及各類主播合作相關事宜；

　　2、控制主播任務分發(fā)、流程監(jiān)控、質(zhì)量監(jiān)控等音頻內(nèi)容事宜；

　　3、負責培養(yǎng)招募的主播，了解主播需求，圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃；

　　4、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析，根據(jù)分析結(jié)果，更好的.維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播.

　　任職資格:

　　1、熱愛并了解音頻行業(yè)，有秀場直播平臺或直播公會工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、思路清晰，溝通能力好，善于發(fā)現(xiàn)挖掘培養(yǎng)主播；

　　3、文案功底優(yōu)秀，審美感出色，溝通能力良好；

　　4、樂觀活潑，善于和其他人溝通、協(xié)作，能接受一定強度的工作壓力。

　　主播運營崗位職責 15

　　1、負責主播培訓，提升主播技能與收入；

　　2、負責主播管理，對平臺與主播負責；

　　3、根據(jù)考核要求，制定相應政策、策劃線上線下活動來提高主播的活躍度

　　4、負責規(guī)劃主播的.發(fā)展方向，并根據(jù)主播的特質(zhì)給予宣傳方面的定位；

　　5、對主播的推廣效果、日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究，定期分析運營效果，持續(xù)優(yōu)化項目運營體系；

　　主播運營崗位職責 16

　　工作職責:

　　1.負責與主播保持良好的`日常溝通， 為主播答疑解惑，反饋并處理遇到的各種問題， 提供合理的解決方案；

　　2.對主播直播數(shù)據(jù)進行監(jiān)控及分析分析和總結(jié)，分析運營效果， 通過數(shù)據(jù)制定和調(diào)整目標，持續(xù)優(yōu)化運營計劃；

　　3.收集和處理主播需求， 并能根據(jù)具體情況調(diào)整運營策略或提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；；

　　任職資格:

　　1. 大學�？埔陨蠈W歷；

　　2. 有3年以上游戲經(jīng)歷，對游戲行業(yè)及用戶心態(tài)有一定了解；

　　3. 1年以上直播觀看經(jīng)歷，對主播了解，熟悉梗文化

　　4. Office技能熟練

　　5. 有較強的溝通能力

　　6. 有較強的邏輯思考能力，善于歸納總結(jié)

　　主播運營崗位職責 17

　　工作職責:

　　1、在線主播，通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡直播平臺，傳播綜合金融產(chǎn)品，讓代理人更加了解公司產(chǎn)品，引導直播平臺氣氛、用戶流量和影響力

　　2、參與教研并做好上機演練，負責直播課程的教授，教材、教案編寫，為授課的'每個環(huán)節(jié)步驟做好準備

　　3、對直播培訓效果進行評估，提出優(yōu)化建議，循環(huán)優(yōu)化

　　4、有效管理培訓需求、合理分配培訓資源

　　5、制定主播發(fā)展目標，不斷挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀主播加盟，增加主播數(shù)量，優(yōu)化主播質(zhì)量

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，有播音主持相關經(jīng)驗，優(yōu)先考慮

　　2、性格開朗，五官端正，形象氣質(zhì)佳

　　3、普通話標準，表達富有激情，具備感染力，有自己的主持風格

　　4、具備較強的規(guī)劃及組織協(xié)調(diào)能力，思維敏捷、臨場應變能力強；工作踏實，有鉆研精神

　　主播運營崗位職責 18

　　1、加強業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)，熟練掌握播出設備的性能及使用方法，每周二對播出設備進行保養(yǎng)、維修�？偨Y(jié)上周安全播出經(jīng)驗，及時排除設備故障。

　　2、按時交接班，做好交接班手續(xù)，接班后，仔細掌握播出節(jié)目的內(nèi)容、播出順序，檢查上一班值班人員工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時向總編室主任反映。

　　3、堅守工作崗位，不得擅離職守。密切注意收看本臺播出節(jié)目的音、視頻質(zhì)量，在及時調(diào)整的同時，向總編室主任報告調(diào)整情況。

　　4、以書面形式完整記錄每天播出節(jié)目的情況。

　　5、保管好播出機房的設備及財務，保持播出機房的.衛(wèi)生秩序。禁止將任何與播出節(jié)目無關的音像制品帶入播出機房。未經(jīng)領導許可，禁止除值班人員以外的其他人員進入播出機房。

　　6、與節(jié)目制作人員密切配合，完成好每天播出節(jié)目的上載工作。

　　7、做好領導交辦的其他工作。

　　主播運營崗位職責 19

　　工作職責：

　　1、負責包括主播和直播用戶的日常運營，能準確識別并深刻理解用戶需求并清晰表達；

　　2、配合直播活動，完成用戶觸達、主播挖掘招募及培訓等工作，保證活動參與度和活動效果；

　　3、通過對直播用戶行為的分析，有針對性的策劃用戶激活、召回、轉(zhuǎn)化等運營方案，提升活躍度；

　　4、整理用戶意見反饋和建議，協(xié)助推進產(chǎn)品優(yōu)化，達成用戶黏性和留存指標；

　　5、維護用戶關系，讓核心用戶保持活躍，提升用戶對產(chǎn)品的滿意度。

　　任職要求：

　　1、3年以上主播運營經(jīng)驗，對直播領域有高度興趣和熱忱，非常熟悉市場上直播產(chǎn)品，有站外主播資源優(yōu)先考慮；

　　2、溝通能力強，善于把握用戶需求，與核心用戶保持良好關系；

　　3、數(shù)據(jù)分析能力強，思維邏輯清晰，良好的'自我學習及驅(qū)動力；

　　4、目標導向，能把握用戶需求，擅長通過各種運營手段，促進產(chǎn)品關鍵指標的成長；

　　5、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿熱情，有創(chuàng)新意識。

　　主播運營崗位職責 20

　　1、利用房源信息，為客戶推薦合適的房源并提供合理化建議，熟練地回答客戶提出的問題；

　　2、善于溝通而不夸夸其談，待人真誠，與客戶保持良好關系，為企業(yè)樹立良好形象；

　　3、服從工作安排，工作積極主動，有開拓精神，注重團隊合作；

　　4、做好房源信息開發(fā)工作，并及時實地落實房源信息的真實可靠性，制作《樓書》，讓自己快速成為該小區(qū)專家；

　　5、做好客源開發(fā)和登記工作，并定期了解客戶的心理活動、實際情況和真實需求，能不失時機地推銷公司優(yōu)質(zhì)房源；

　　6、努力做好售后服務工作，及時回訪客戶，增加轉(zhuǎn)介紹客戶量，擴大自己的人際圈；

　　7、每天向店經(jīng)理和店長匯報工作情況，上交《客戶服務確認書》、《房源實地勘察表》等相關登記表。每月月底進行工作經(jīng)驗總結(jié)，并根據(jù)市場信息對下階段工作進行切實可行的'計劃，以提高工作的計劃性和有效性；

　　8、撮合房東和客戶成交，配合權證部負責人及時催收傭金，督促雙方及時提交各種資料；

　　9、努力學習專業(yè)知識，廣結(jié)善緣，提高自己的綜合能力，增強業(yè)務水平。

　　10、協(xié)助其它部門開展各項工作，完成公司安排及上級交辦的其它工作。

　　主播運營崗位職責 21

　　1、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定公會及主播的管理制度，并配合管理制度搭建培訓體系，同時進行月/季/年度培訓內(nèi)容課程的開發(fā)、實施、更新、維護；

　　2、負責對公會成員進行全面系統(tǒng)的直播知識、直播技能培訓，并實施授課，解答公會成員的相關疑難問題；

　　3、參與公會拓展策略的制定，通過有效的培訓、指導提高公會管理能力，及對下招募、培養(yǎng)主播的'能務，確保公會增長率；

　　4、完成培訓實施，培訓結(jié)果的跟蹤和反饋，完成培訓季度、月度和年度匯總。

　　主播運營崗位職責 22

　　職位要求：

　　1、年齡18-25歲，有主播經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、熟悉并且擅長FPS游戲：絕地求生，守望先鋒，CS-GO等。有較高的技術水平，對游戲的理解能力較強，心態(tài)好，擅長團隊合作。

　　3、性格開朗樂觀（起碼網(wǎng)絡上要開朗互動性強），熱愛且擅長與人交流，團隊意識強，能夠聽從安排。

　　4、有一定游戲天賦，能夠較快的.接受并且掌握新的游戲，熱愛游戲，希望從事游戲主播行業(yè)。

　　5、有志于從事游戲直播行業(yè)或有直播平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　6、全職主播，公司提供直播房間和設備。

　　福利待遇：

　　薪資：3K-5K底薪+禮物分成+績效獎金

　　上班時間：11:00-15:00，19:00-23:00，月休3天，可自主安排。

　　要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　主播運營崗位職責 23

　　1、擬定公司的年度經(jīng)營計劃，年度預算方案和決算方案，上報會審議；

　　2、組織實施公司的.規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和方案；

　　3、擬定公司管理機構(gòu)設置方案；

　　4、擬定公司的基本，報會審議批準后實施；

　　5、制定公司的具體規(guī)章，并負責實施；

　　6、聘任或解聘應由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工；

　　7、對由執(zhí)行總裁提名、會聘任的高級管理人員，有考評和獎懲建議權；對其聘8任的管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權；

【主播運營崗位職責】相關文章：

主播運營崗位職責01-14

主播運營崗位職責(15篇)04-12

主播運營崗位職責(集錦15篇)04-12

招聘主播的文案10-17

主播工作總結(jié)11-16

面試主播自我介紹05-15

簽約主播合同12-18

主播簽約協(xié)議03-23

主播簽約合同10-15