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服裝廠崗位職責

時間:2023-04-06 14:50:03 興亮 崗位職責 我要投稿

服裝廠崗位職責(精選22篇)

  在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的服裝廠崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

服裝廠崗位職責(精選22篇)

  服裝廠崗位職責 篇1

  1、服從生產(chǎn)部的安排,保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

  2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。

  3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作。

  4、負責班組新產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作。

  5、科學安排班組產(chǎn)品的'流程,保證產(chǎn)品及時提供,會同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

  6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

  7、搞好班組的團結(jié),激勵組員努力工作,公平、公正對待每一位員工。

  8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作,做到整潔,標識清楚。

  9、認真填寫斷針記錄,控制好機針發(fā)放。

  10、關(guān)注生產(chǎn)進度,堅持做到均衡生產(chǎn)。

  11、遵守廠紀廠規(guī),努力提高自身技術(shù)水平。

  12、協(xié)同生產(chǎn)部門,促進班組流水順暢,提高產(chǎn)量、效益。

  13、配合車間主任、廠長,做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐,有異常情況及時向上級反饋,以免影響貨期。

  14、負責班組的早會召開,提出今天的目標任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

  服裝廠崗位職責 篇2

  1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強設(shè)備維護保養(yǎng),確保設(shè)備正常、安全運行,保證車間及外排粉塵達標。

  2、崗前對除塵設(shè)施進行檢查,按規(guī)定開停設(shè)備。

  3、認真執(zhí)行設(shè)備巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  4、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,履行崗位職責。

  5、認真填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄,做到清晰、真實、完整。

  6、搞好車間文明生產(chǎn),認真執(zhí)行交接班制度。

  7、認真履行崗位職責,服從運營管理部門的安排,做好布袋除塵器的日常運行于維護保養(yǎng)工作。

  8、在運營管理部門的指導(dǎo)下,進行布袋除塵器的'中修及大修工作。

  服裝廠崗位職責 篇3

  1、根據(jù)生產(chǎn)需要,調(diào)配各車間生產(chǎn)設(shè)備。做好設(shè)備檔案工作,掌握好設(shè)備的流向。

  2、負責日常生產(chǎn)設(shè)備的`維修及零件的申購工作。技術(shù)要全面,平車、專機都能修理。

  3、負責日常生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng),提高設(shè)備的有效利用率。協(xié)助技術(shù)、生產(chǎn)部門依據(jù)現(xiàn)有設(shè)備進行縫制工藝改進,并能制作一些小型輔助工具提高生產(chǎn)作業(yè)效率。

  4、負責生產(chǎn)車間的電路檢查、維修,督促員工正確使用電器、工具,確保用電安全維修設(shè)備后,要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生,保持操作區(qū)域整潔規(guī)范,杜絕臟污。

  5、負責車間用電和設(shè)備操作安全,防止員工用電、設(shè)備使用等過程中的事故發(fā)生。

  6、工作要有條理,分清輕、重、緩、急來做事;判斷能力要強,能手到病除,不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象。維修后及時清潔維修現(xiàn)場。

  7、與員工溝通,傳授員工使用機臺安全操作知識,指導(dǎo)督促員工保養(yǎng)車臺,對專機人員必須先培訓(xùn)后上崗。

  8、謙虛好學、精益求精、不斷學習專業(yè)技術(shù)。耐心服務(wù),維修后及時回訪。

  9、必須保證工作區(qū)域的整潔,垃圾入簍,及時清理不用的物品,待用物料必須擺放整齊。必須節(jié)約用電,必須人走燈滅、設(shè)備停。

  服裝廠崗位職責 篇4

  1、根據(jù)公司年度、月度計劃,制訂本部門的年度、月度工作計劃和目標;負責后整車間的生產(chǎn)組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、勞動組合,負責車間日常生產(chǎn)計劃的安排、落實,生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo);

  2、負責內(nèi)部管理制度、規(guī)定、細則的制定和考核。公司各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、日常員工事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作;

  3、在生產(chǎn)安排中,根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃去合理的編排各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)任務(wù)、工作進度、工作時間,以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級下達的生產(chǎn)任務(wù);

  4、負責手工、大燙、終檢、包裝共四個組的日常事務(wù)管理,各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。負責對后整車間各種機器設(shè)備的維護與管理,落實與執(zhí)行廠部各種規(guī)章制度,協(xié)調(diào)及配合尾部與各部門間的工作事務(wù);

  5、要熟悉和掌握公司各款的.生產(chǎn)工藝要求,查貨期與各款的實際出貨日期,然后根據(jù)公司生產(chǎn)編排及車間縫制車間每天下貨各款的先后順序,及各款日流量的大小,來合理的安排尾部各小組進行生產(chǎn);

  6、對于已開始在縫制車間上線的各款,要根據(jù)縫制車間生產(chǎn)的實際情況提前做好準備,檢查各種物料、輔料是否到齊,提前做好預(yù)算及安排。當新款下線移交到后整車間時,后整車間主任要召集各小組組長及有關(guān)人員開產(chǎn)前工藝會議,就各款在后整生產(chǎn)的工藝流程、要領(lǐng)、注意事項等問題一一講解清楚。此時才能安排各有關(guān)組長做好生產(chǎn)板,交有關(guān)部門或人員核準,在得到認可無誤后尚可由各組著手開始大貨生產(chǎn);

  7、對于正在后整生產(chǎn)的各款,后整主任要不斷檢查,查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理,各種工藝做工要求是否合乎標準,發(fā)現(xiàn)問題時就要及時解決;

  8、后整主管需安排人員對每天的生產(chǎn)進度進行必要的交接與統(tǒng)計,并按時上報審核,做好各款成品的存放與交接保管工作,對已查好而來不及立刻包裝的成品要注意進行必要的防塵措施;

  9、加強對后整各小組物料與輔料的領(lǐng)用和使用的監(jiān)管工作,合理地使用人力、物力。當天出貨,要及時地安排人員作清點核準,做好出貨準備工作。同時強調(diào)在出貨時一定要加強管理,積極主動地組織人員進行檢查、抽查復(fù)核,一定要親自在現(xiàn)場指揮核準,在確認出貨數(shù)字、款號、質(zhì)量抽查合格無誤后才能簽字放行。當出完貨后需及時把出貨資料上報給生產(chǎn)部。

  10、每天要勤于檢查,掌握每組、每款的實際生產(chǎn)進度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問題,及時的去調(diào)整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問題。合理的安排生產(chǎn)、編排各組工作;上班時間內(nèi)不得做與工作無關(guān)的事情。

  11、協(xié)調(diào)和處理車間與縫制車間、技術(shù)工藝部的工作,配合各部部作必要的生產(chǎn)進度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制;不定時對后道出來的成品品質(zhì)進行抽查,一次不合格扣除檢驗20元,主管30元。

  12、協(xié)助公司對員工進行相關(guān)技術(shù)、技能及廠紀廠規(guī)的教育培訓(xùn),監(jiān)督、檢查各種制度的落實與執(zhí)行工作;

  13、嚴格執(zhí)行公司程序、流程、規(guī)范、制度、標準等規(guī)范性文件。

  14、做好員工的思想工作,保持員工相對穩(wěn)定;

  15、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動保護,對車間員工的安全和健康負直接責任;

  16、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學習,不斷提高自身素質(zhì)。加強程序、流程、規(guī)范、制度、標準學習理解,提高自身的管理和執(zhí)行能力。

  17、負責所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作;每月對所屬員工進行一次考核,并將考核結(jié)果報經(jīng)理辦;

  18、所有工作做到日清日結(jié),今天能做的事不留到明天,做好工作日志;

  20、負責本部門6S現(xiàn)場管理、考核工作;

  21、每月定期進行質(zhì)量、定額資料匯總、整理、統(tǒng)計,分析質(zhì)量計劃執(zhí)行情況,考核指標效果,揭示企業(yè)運作存在的問題,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確的質(zhì)量、定額方面的信息和合理化建議;

  22、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的臨時任務(wù);

  23、嚴格遵守公司員工守則和公司各項規(guī)章制度。

  服裝廠崗位職責 篇5

  1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準,根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗,污漬必須擦干凈,線頭必須處理干凈,注意成品尺寸是否符合工藝要求。

  2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序,對于每個存在的有質(zhì)量問題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。

  3、認真填寫好大燙班組的'質(zhì)量跟蹤卡,檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計工作。

  4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。

  5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

  6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排,保質(zhì)、保量完成大貨。

  服裝廠崗位職責 篇6

  1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;

  2、編制會計憑證,登記保管各種明細賬、總分類賬等財務(wù)會計檔案;

  3、月末協(xié)助并監(jiān)督門店對固定資產(chǎn)、低值易耗品,原材料的盤點與統(tǒng)計工作:

  4、按照財務(wù)制度定期對賬,編制會計報告、報表,并在規(guī)定時間內(nèi)上交;

  5、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)等項目;

  6、協(xié)助公司上級開展財務(wù)工作的.溝通與協(xié)調(diào);

  7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

  服裝廠崗位職責 篇7

  1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù),編制企業(yè)生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督各有關(guān)部門貫徹實施。

  2、加強生產(chǎn)管理,協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)過程中的統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產(chǎn)。

  3、嚴格把好質(zhì)量關(guān),做到按時、按質(zhì)交貨。

  4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施,克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

  5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理,負責日常機物料申購,經(jīng)公司批準后,再交采購部相關(guān)人員采購。

  6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)與消防安全工作。

  7、不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負責人的`管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。

  8、公正、公平對待各崗位員工,搞好團結(jié)安定工作,創(chuàng)導(dǎo)積極向上風氣。

  9、充分調(diào)動員工的工作積極性,提高班組流程安排水平,促進產(chǎn)量提高。

  10、及時與銷售、財務(wù)、行政部門協(xié)調(diào),保證工時,按時上報員工完成生產(chǎn)定額核算資料,按時保質(zhì)、保量交納生產(chǎn)產(chǎn)品。

  11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表,以免影響生產(chǎn)。

  12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系,掌握大貨出貨情況,并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

  服裝廠崗位職責 篇8

  按設(shè)計師的要求作出新板,經(jīng)審核批板后,規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)。

  負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。

  根據(jù)不同質(zhì)地、不同肌理的面料,對紙樣作出不同的'細節(jié)處理。

  負責對裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行解決。

  按要求填好各新板的表格、制單等,并存檔留底。

  在工作過程中,必須與設(shè)計師配合,溝通解決所出現(xiàn)的問題。

  服裝廠崗位職責 篇9

  1.根據(jù)設(shè)計師的要求,負責描圖、配色、調(diào)色等輔助設(shè)計工作。

  2.收集主、輔料市場信息,根據(jù)設(shè)計師要求采購合適的主、輔料。

  3.對設(shè)計圖紙、資料,進行收集、整理、歸檔、保管。

  4.負責“0K樣板”的'登記歸榜和保管。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  服裝廠崗位職責 篇10

  1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

  2.負責對板房人員的培訓(xùn)、考核。

  3.負責板房日常工作的調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的工作配合。

  4.負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的`難題。

  5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

  6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

  服裝廠崗位職責 篇11

  1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃,及時編制采購單,并傳遞給相關(guān)部門。

  2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運行。

  3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,充分利用庫存。

  4、一切從公司利益出發(fā),對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢確定價廉物美的'供方。

  5、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,及時結(jié)清相關(guān)帳務(wù)。

  6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。

  7、做好受控文件發(fā)放記錄。

  8、顧客財產(chǎn)要受控,妥善保管。

  9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。

  10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

  11、是倉庫的財物直接管理部門,負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

  12、公正、公平對待部屬,搞好部門團結(jié)及文明、安全生產(chǎn)。

  13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。

  14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。

  服裝廠崗位職責 篇12

  1.負責資料圖片的復(fù)印。

  2.負責成品樣辦進出登記、簽收程序。

  3.負責面料、物料領(lǐng)用登記。

  4.負責紙樣的保管,樣衣紙樣的歸擋。

  5.完成每月統(tǒng)計表。

  6.負責協(xié)助板房的.日常工作管理。

  服裝廠崗位職責 篇13

  負責制訂設(shè)計作業(yè)計劃并組織實施。

  負責設(shè)計人員的培訓(xùn)、考核。

  負責設(shè)計部門的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

  負責組織解決設(shè)計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

  負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的.服裝款式。

  負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設(shè)計方向。

  負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

  負責對設(shè)計師所設(shè)計的圖紙進行審核、確定、放行。

  服裝廠崗位職責 篇14

  1.負責制訂板房生產(chǎn)作業(yè)計劃并組織實施。

  2.負責對板房人員的培訓(xùn)、考核。

  3.負責板房日常工作的.調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位人員以及同設(shè)計人員的工作配合。

  4.負責解決紙樣、車板工藝技術(shù)上的難題。

  5.負責對生產(chǎn)質(zhì)量的前提控制。

  6.負責紙樣、樣衣、工藝生產(chǎn)單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

  服裝廠崗位職責 篇15

  職位描述:

  1、 全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

  2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;

  3、 負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產(chǎn)計劃;

  4、 執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成。

  5、 負責訂單工價、工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;

  6、 制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗、避免浪費;

  7、 安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

  8、 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

  任職資格:

  1、 35歲以上,五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié),有完整的服裝廠管理辦法和思路。

  2、 熟悉針織,梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準,

  3、 熟悉服裝工廠的生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的.生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等經(jīng)驗;

  4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系;

  5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神,善于溝通,有責任心為人穩(wěn)重、踏實,勤奮肯干;

  6、 具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

  7、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和表達能力,能承擔較大的工作強度和壓力,從基層做起的優(yōu)先考慮

  服裝廠崗位職責 篇16

  1.負責公司品牌的定位,形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施,對公司品牌產(chǎn)品的暢銷負重要責任。

  2.每年在第一季前應(yīng)制定第二年的產(chǎn)品風

  格及結(jié)構(gòu),三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產(chǎn)品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設(shè)計及試制。

  3.每季新產(chǎn)品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。

  4.負責對本部門人員進行培訓(xùn)、考核。

  5.負責開發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。

  6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認、放行。

  7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術(shù)上的難題。

  8.負責與營銷溝通,提高所開發(fā)的產(chǎn)品的市場競爭能力。

  9.負責與生產(chǎn)部門溝通,保證所開發(fā)的`產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理,便于生產(chǎn)質(zhì)量控制,有利于降低生產(chǎn)費用。

  10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術(shù)知識和新工藝技術(shù)的學習,不斷提高整體技術(shù)水平。

  11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度,并負責檢查、考核。

  服裝廠崗位職責 篇17

  一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。

  二、研究國家方針政策,探討企業(yè)管理模式。

  三、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。

  四、協(xié)調(diào)各職能責任人之間的工作,使全廠的'管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。

  五、按照生產(chǎn)經(jīng)營的需要和精簡高效的原則建立修改有關(guān)規(guī)章制度。

  六、負責督導(dǎo)服裝廠的生產(chǎn)、經(jīng)營營銷工作。

  七、負責本廠的安全生產(chǎn),管理好生產(chǎn)工(制度職責大全生產(chǎn)工),做好安全檢查工作,確保無事故發(fā)生。

  八、負責處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  九、按時完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他各項工作任務(wù)。

  服裝廠崗位職責 篇18

  1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。

  2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

  3、維護客戶利益,重合同守信用。

  4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理,增強企業(yè)市場競爭能力。

  5、尊重和維護職工的合法權(quán)益。

  6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。

  7、抓好精神文明建設(shè),支持群團工作。

  服裝廠崗位職責 篇19

  1.工藝制單設(shè)計要求對各個部位詳細列明,要求透徹到位。

  2.樣板、工藝單、紙樣要經(jīng)副經(jīng)理審批,經(jīng)理批準方可下到裁床和車間。

  3.針對新款核査嘜架,準確用料,其中會經(jīng)諱紗線路、嘜架空間、核査裁片負責各款制單,紙樣存檔留底,不可以散亂丟失,以備查詢。

  4.負責制定生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書,制定材料消耗工藝定額、標準工時定額。

  5.開貨前負責詳細講解各部位工藝要求,包括其可能出現(xiàn)的問題,并將其貼在樣板上。

  6.抽査車間成品,尾部成品尺碼是否準確,杜絕錯碼現(xiàn)象。

  服裝廠崗位職責 篇20

  1、對梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進行跟蹤和控制,精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質(zhì)量控制。

  2、梭織類貨品工藝單的`制作及樣衣的批板工作,包括對各類貨品版型的控制工作。

  3、大貨貨品的質(zhì)量驗收工作(包括中期和尾期)。

  4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗工作。

  5、面輔料損耗、成本控制和質(zhì)量反饋工作。

  服裝廠崗位職責 篇21

  1、負責半成品,成品的品質(zhì)檢驗,能有效溝通處理質(zhì)量問題;熟練掌握產(chǎn)品各部位的工藝要求和技術(shù)標準;認真查好成品,根據(jù)產(chǎn)品的.質(zhì)量標準,查好產(chǎn)品的各部位,尺寸、線跡、疵點、工藝要求,不漏查、少查,做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。

  2、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作;協(xié)助廠長指導(dǎo)好工藝生產(chǎn),抽查半成品,以免大批返工;出現(xiàn)質(zhì)量問題需返工的,督促員工及時返工。做好返工記錄。

  3、做好數(shù)據(jù)記錄真實且有效完整。

  4、負責產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作,嚴格控制不良品。

  5、負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。

  6、協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題。

  服裝廠崗位職責 篇22

  1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;

  2、編制會計憑證,登記保管各種明細賬、總分類賬等財務(wù)會計檔案;

  3、月末協(xié)助并監(jiān)督門店對固定資產(chǎn)、低值易耗品,原材料的盤點與統(tǒng)計工作:

  4、按照財務(wù)制度定期對賬,編制會計報告、報表,并在規(guī)定時間內(nèi)上交;

  5、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)等項目;

  6、協(xié)助公司上級開展財務(wù)工作的溝通與協(xié)調(diào);

  7、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的.其他工作。

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