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安全例會管理制度
在現(xiàn)在社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編幫大家整理的安全例會管理制度,歡迎大家分享。
安全例會管理制度1
1 目的
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,需要定期召開安全工作會議,及時掌握安全生產(chǎn)信息、傳達安全生產(chǎn)指令、解決存在的問題,以確保安全工作的順利進行。為使會議規(guī)范化、制度化,特制定公司安全例會管理制度。
2 各項安全會議
2.1 公司安委會
2.1.1 會議內(nèi)容:討論分析本單位安全生產(chǎn)形勢,研究、議定重大安全工作措施并對下半年的安全工作進行規(guī)劃。
2.1.2 參加人員:安全生產(chǎn)委員會成員
2.1.2 會議時間:2月、8月初
2.2 公司安全例會
2.2.1 公司安全例會每月初召開一次。
2.2.1.1 例會內(nèi)容:各單位匯報上月工作完成情況溝通情況、部署本月工作計劃,協(xié)調(diào)解決當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)問題,傳達控股公司及市政府的'有關(guān)文件精神,并進行具體工作安排。
2.2.1.2 參加人員:主管安全的副總經(jīng)理、安全保衛(wèi)部成員及各部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負責(zé)人。
2.2.2 各部門安全工作例會,每月一次,安排在公司例會之后,由各部門安全主管部門召集本公司各部門、單位、專(兼)職安全員參加。
2.2.2.1 例會內(nèi)容:總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作,部署下月工作,解決落實當(dāng)前存在的問題,傳達公司有關(guān)文件。
2.3 安全管理專職部門工作例會
2.3.1 各級安全管理職能部門應(yīng)每半月召開一次部工作會議。
2.3.2 例會內(nèi)容:及時總結(jié)上半月工作,確定下半月工作重點,具體解決實際問題。
3 會議有關(guān)要求:
3.1 各單位安全例會應(yīng)明確固定開會日期,定期按時召開,特殊情況臨時變動會期,應(yīng)報上級部門。上級主管部門根據(jù)工作情況,參加各單位例會。
3.2 各類會議應(yīng)有專門記錄,安委會例會、安全工作例會、安全生產(chǎn)例會應(yīng)單發(fā)或合并發(fā)會議紀(jì)要,并抄送上級主管部門,會議有關(guān)材料、記錄列入檔案管理保存。
3.3 各種安全會議設(shè)會議簽到表,并且必須由參加會議人員本人簽到。
4 本制度由公司安全保衛(wèi)部部負責(zé)解釋、修訂。
安全例會管理制度2
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,需要定期召開安全工作會議,及時掌握安全生產(chǎn)信息、傳達安全生產(chǎn)指令、解決存在的問題,以確保安全工作的'順利進行。為使會議規(guī)范化、制度化,特制定公司安全例會管理制度。
一、公司安全例會公司安全例會每月初召開一次。由主管安全的副總經(jīng)理、安全保衛(wèi)部成員及各部門安全工作主管領(lǐng)導(dǎo)及職能部門負責(zé)人參加。
例會內(nèi)容:各部門匯報上月工作完成情況溝通情況、部署本月工作計劃,協(xié)調(diào)解決當(dāng)前存在的安全生產(chǎn)問題,并進行具體工作安排。
二、各部門安全工作例會每月一次,安排在公司例會之后,由各部門安全主管部門召集本公司各部門、單位、專(兼)職安全員參加。
例會內(nèi)容:總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作,部署下月工作,解決落實當(dāng)前存在的問題,傳達公司有關(guān)文件。
三、安全管理部門工作例會各級安全管理職能部門應(yīng)每半月召開一次部工作會議。
例會內(nèi)容:及時總結(jié)上半月工作,確定下半月工作重點,具體解決實際問題。
四、會議有關(guān)要求:
1各單位安全例會應(yīng)明確固定開會日期,定期按時召開,特殊情況臨時變動會期,應(yīng)報上級部門、上級主管部門根據(jù)工作情況,參加各單位例會。
2各類會議應(yīng)有專門記錄,會議有關(guān)材料、記錄列入檔案管理保存。
3各種安全會議設(shè)會議簽到表,并且必須由參加會議人員本人簽到。
4本制度由公司安全保衛(wèi)部部負責(zé)解釋、修訂。
安全例會管理制度3
第一條 運營應(yīng)每月召開一次例會,臨時出現(xiàn)特殊原因需要延期召開的,應(yīng)提前通知,遇重大問題臨時召開緊急會議。
第二條 會議應(yīng)有專門記錄,每次會議的相關(guān)資料、記錄列入檔案保存。
第二條 對工作中出現(xiàn)及存在的`問題,討論安排有關(guān)工作。
第三條 參加例會人員因出差等特殊原因不能參加例會的,應(yīng)提前向主任請假。
第四條 所有參加例會人員應(yīng)提前到達會議室并做好準(zhǔn)備。
第五條 由會議主持人負責(zé)會議的進程,力求合理分配時間,有效形成決議。防止在某一提案耗費時間過長。
第六條 會議主持人確定會議的內(nèi)容,保證會議能夠圍繞主題,突出重點。
第七條 參會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律(詳見《例會制度》)。
第八條 本制度由運營部負責(zé)解釋。
第九條 本制度自下發(fā)之日起實施。
安全例會管理制度4
1、每次倒班后第一班前必須組織召開本班組的周安全學(xué)習(xí)例會。會議必須由班長或值班領(lǐng)導(dǎo)親自主持。否則扣責(zé)任者50元。
2、所有職工進行安全學(xué)習(xí)時,有事提前一天向班長請假。否則,遲到者10元/次,曠會者30元/次,當(dāng)日休息者、事假者要進行補會。否則視同曠會。
3、凡是上級要求開展的各項活動(如總結(jié)、保證、考試等)要按時完成做到填寫認真,書面整齊。否則每次扣款20元。
4、上級檢查或會議期間,發(fā)生口角、謾罵領(lǐng)導(dǎo)的.責(zé)任者100元/次,情節(jié)嚴(yán)重者停工檢查,對發(fā)現(xiàn)損害財物,傷害別人現(xiàn)象,住院費、財產(chǎn)由責(zé)任者承擔(dān)。
5、會場內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩、交頭接耳或戲耍打鬧、抽煙。對于會場喧嘩者10元/次,會議期間戲耍打鬧30元/次,酒后開會50元/次,會場上睡覺者10元/次。
安全例會管理制度5
根據(jù)上級安全管理部門和分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)要求,公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會議,分析項目安全生產(chǎn)形勢,總結(jié)部署安全生產(chǎn)工作;定期開展安全生產(chǎn)檢查活動,研究安全生產(chǎn)獎罰事宜,參與或配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。因此為及時準(zhǔn)確的掌握分公司各階段實際情況,做到有針對性的開展安全生產(chǎn)工作,特制定本制度。
一、參會人員
1、安全生產(chǎn)例會由經(jīng)理、副經(jīng)理、安技組長負責(zé)主持。
2、參會人員為:分公司安全組織機構(gòu)人員參加。
二、會議制度
安全生產(chǎn)例會每月召開一次,召開時間為每月25日,也可根據(jù)當(dāng)前的安全重點工作和上級管理部門安全工作重點要求,實時召開。
三、主要職責(zé)
1.學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行國家及上級管理部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等,研究制定公司貫徹落實制定。
2.根據(jù)上級安全工作總體要求,提出分公司安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,安全目標(biāo)、重點、關(guān)鍵和措施。
3.分析安全生產(chǎn)情況,查找傾向性、關(guān)鍵性問題,研究、協(xié)調(diào)、解決安全生產(chǎn)隱患,制定預(yù)見性對策措施和解決方案,確定安全生產(chǎn)。
4.貫徹執(zhí)行上級安全工作會議精神和安全生產(chǎn)工作部署,并認真督促抓好落實。
5、匯報本月安全生產(chǎn)情況;通報本月安全檢查情況及事故情況;分析施工現(xiàn)場存在的安全問題;研究下一步安全工作的重點;安排下月安全生產(chǎn)工作計劃。
6、針對各部門、站場、車隊存在的`問題,制定可行的措施,采取相應(yīng)對策,確保各方面正常安全生產(chǎn)。
7、征求各方建議,持續(xù)改進工作程序和工作方法,使安全工作不斷適應(yīng)各崗位、站場、車隊,達到管理創(chuàng)新的目的。
四、會議程序
1.會議準(zhǔn)備
。1)公司安技組要將本月完成的主要工作(重點是安全檢查與整改落實及存在的問題),形成書面材料報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及整理存檔。
(2)公司安技組要將本季度安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下個月安全工作重點,形成書面材料報公司主管領(lǐng)導(dǎo)及整理存檔。
2.會議程序
(1)首先由公司經(jīng)理或主管安全副經(jīng)理、安技組長組織學(xué)習(xí)上級近期安全生產(chǎn)的有關(guān)文件;
。2)安技組匯報本月安全生產(chǎn)情況、檢查出的問題、整改情況、現(xiàn)還存在的安全隱患和下季度安全生產(chǎn)重點與安排;
(3)安技組匯報:一是本月圍繞重點在安全管理上抓了哪些工作及完成數(shù)量,即發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的情況;二是下月安全工作重點及思路;
。4)經(jīng)理、主管安全副經(jīng)理,主持分析、研究當(dāng)前傾向性、關(guān)鍵性問題和安全隱患,確定整治項目,制定對策措施,明確實施的責(zé)任部門或責(zé)任人、完成期限;
。5)會議記錄;由安技組根據(jù)安全例會記錄,及時整理形成會議紀(jì)要,并整理存檔。
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