項目經(jīng)理崗位工作職責(15篇)

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的項目經(jīng)理崗位工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

項目經(jīng)理崗位工作職責1

　　1、負責項目的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進行需求分析；

　　2、負責確保項目目標的實現(xiàn)，領導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；

　　3、參與需求分析、概要設計，組織并完成詳細設計并承擔核心代碼的編制；

　　4、定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，分配任務并監(jiān)督和指導組員完成工作，跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作與上級即時溝通，保證文檔的.完整和規(guī)范，配合上級進行項目的質(zhì)量控制和人員培訓；

　　5、完成公司的交代的其他工作。

項目經(jīng)理崗位工作職責2

　　1、響應客戶建設需求，宣講公司產(chǎn)品，項目技術答疑;

　　2、負責現(xiàn)場項目的`日常管理和現(xiàn)場工作的安排協(xié)調(diào);

　　3、根據(jù)公司簽署的合同內(nèi)容指定項目實施計劃，進行交付，包含定制軟件開發(fā);

　　4、現(xiàn)場安裝公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題和優(yōu)化點進行收集、反饋和跟進;

　　5、協(xié)調(diào)公司各方資源，保證項目上線，如：架構師、研發(fā)中心、技術支持等。

項目經(jīng)理崗位工作職責3

　　1、了解項目管理的背景情況

　　成為一個成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產(chǎn)品和服務推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權利鏈之外，是在一種臨時性的環(huán)境中運作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經(jīng)理的獨特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結構之外。

　　2、項目團隊的沖突是必然的

　　項目由于其臨時性特征，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現(xiàn)沖突是必然的。當發(fā)生沖突的時候，項目經(jīng)理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質(zhì)進行分析，就立刻把它壓制下去。

　　一旦項目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進行了分析，就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復爆發(fā)必然會在項目的生命期中發(fā)生，而且會造成比當初更為嚴重的后果。

　　3、相關干系人和情況和需求是不可忽視的

　　項目管理是一種平衡活動。它要求項目經(jīng)理在各相關利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現(xiàn)實的評估，并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。

　　項目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經(jīng)理應該維持一種融洽的關系，以盡可能地減少工作中的外界干預。

　　4、項目組織中是有政治性的

　　人是生存在一個政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學會利用政治系統(tǒng)，要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標的實現(xiàn)。

　　任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關鍵部門和人員之間發(fā)生改組權利結構的行動、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個人的聲望、權威和影響力，同各個主要的利害干系人保持積極的關系，保證所需資源的供應，并滿足客戶的各種要求。

　　5、項目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前

　　項目管理是一種“以領導為主體”的工作。成效顯著的強勢領導人即使在面臨大量外部的或者不可預見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經(jīng)理是項目的'核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項目經(jīng)理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。

　　6、理解成功的含義

　　項目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預算、進度和績效三種標準衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當代商業(yè)社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標準已經(jīng)是四個衡量指標，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。

　　7、建立并維持團結緊密的團隊

　　很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的團隊關系，并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責都非常有助于建立并維護一個高效運轉的團隊。

　　8、熱情和絕望是有感染力的

　　項目經(jīng)理往往要承擔微型公告欄的職責，他們需要建立一種代表當前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經(jīng)理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項目經(jīng)理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。

　　9、向前看

　　我們永遠不要滿足于項目的現(xiàn)狀。研究表明，導致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠眼光可能對某些項目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應。

　　10、記住自己的使命

　　永遠不要迷失對項目自身目標的認識。項目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標是將團隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。

　　無論項目經(jīng)理使用何種技術手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標的清醒認識。

　　11、謹慎利用時間，不要讓時間牽著鼻子走

　　時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，并嚴格按照時間預算執(zhí)行，才能使項目高效地運轉起來。

　　12、計劃、計劃、計劃

　　富有效果地進行項目管理工作的一個重要準則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構建團隊、明確項目內(nèi)容和制定預算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認的一條整理。

項目經(jīng)理崗位工作職責4

　　1.嚴格按照公司流程、指標要求和合同約定高質(zhì)量完成項目交付。

　　2.起草項目執(zhí)行計劃，并負責按照項目進度推進項目執(zhí)行。

　　3.負責項目財務計劃、指標，管控項目風險，負責項目成本、現(xiàn)金流等財務指標符合公司要求。

　　4.控制項目采購進度，管控項目團隊成員文檔交付進度。

　　5.召集分享項目進度會、項目經(jīng)驗與教訓總結。

　　6.收集整理項目文檔，交付用戶文檔。

　　7.監(jiān)督項目環(huán)境健康、安全相關流程符合公司要求。

項目經(jīng)理崗位工作職責5

　　職責：

　　1、負責金蝶EAS項目的實施、交付管理;

　　2、負責項目實施團隊日常管理，控制項目實施進度與成本及風險;

　　3、準確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的各類問題，并進行清晰記錄、跟蹤、匯報與總結，提升項目交付效率;

　　4、總結項目實施經(jīng)驗，形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享。

　　任職資格：

　　1、28-40歲，本科以上學歷，財會、信息管理或計算機等相關專業(yè);

　　2、從事ERP項目實施至少6年以上經(jīng)歷，獨立實施主導交付過100萬以上項目;

　　3、能夠與客戶深入溝通，正確理解和引導客戶需求;熟悉項目實施文檔編寫、管理與團隊知識分享;

　　4、熟悉項目管理知識體系，具備良好的項目控制能力;對ERP有熱情，具有較強的.行業(yè)學習能力，熟悉sql server或oracle 數(shù)據(jù)庫至少一種;

　　5、優(yōu)秀的組織、溝通、解決問題、學習思考和總結歸納能力，富有責任感和團隊協(xié)作精神;

　　6、有PMP證書，金蝶EAS項目實施管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目經(jīng)理崗位工作職責6

　　負責技術研發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)項目的管理，組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保項目在成本、質(zhì)量、計劃等方面達成既定目標

　　Responsible for R & D project management, organize and coordinate the internal and external resources to ensure the project achieves the established goal in terms of cost, quality and

　　與產(chǎn)品經(jīng)理進行溝通,確認項目需求,評估可行性,組建項目團隊.

　　Communicate with the product manager, confirm project requirements, evaluate feasibility and set up project

　　負責項目計劃的編制和實施，對項目進行日常管理和節(jié)點控制;控制項目預算和產(chǎn)品成本，定期向各相關方會報項目進度.

　　Responsible project plan preparation and implementation, schedule management and milestone control; control project budget and product cost, and regularly the progress to

　　確保研發(fā)項目的實施符合按照流程和質(zhì)量體系(ISO9001&IATF16949)的要求，并確保產(chǎn)品符合客戶需求.

　　Ensure R & D projects comply with the requirements of the procedure and quality management system (ISO9001 & IATF16949) and ensure that the design meets customer

　　與客戶保持密切溝通，為客戶提供及時有效的服務并建立穩(wěn)固的合作關系

　　Keep close communication with customers, provide timely and effective service to customers and ensure establish stable cooperation relationship

　　負責下屬的工作任務的分配,指導,協(xié)助其完成任務.

　　Assign tasks to team members , coaching and support to guarantee the tasks

　　對下屬進行有效的`績效管理,確保下屬的技能有效提升.

　　Effective performance management of subordinates, to ensure that subordinate skills to effectively

　　確保團隊對現(xiàn)有產(chǎn)品的持續(xù)改進、精益生產(chǎn)提供及時有效技術支持.

　　Ensure the team provide effectively teachnical support for continue improvement and Lean production in timely

項目經(jīng)理崗位工作職責7

　　職責：

　　1、以無機物涂層為主體，旨在改善隔膜的耐熱性、抗氧化性等。

　　2、以有機物涂層為主體，旨在通過各種功能性涂層改善隔膜與電池的界面狀況、吸液保液狀況等。

　　3、以多種材料復合涂層為主體，旨在結合各種材料的優(yōu)勢于一體，全方位提升隔膜-電池的各項性能。

　　3、隔膜應用研究，技術支持;帶領項目組組織展開涂層相關材料研發(fā)、隔膜產(chǎn)品開發(fā)、制漿涂布工藝開發(fā)等工作，研究成果轉化成生產(chǎn)制造能力、實用產(chǎn)品、知識產(chǎn)權等。

　　4、基于隔膜在鋰電上的應用，對隔膜進行全方位電化學性能測試，并反饋協(xié)助基膜、涂層項目組對產(chǎn)品進行改善。

　　5、行業(yè)動態(tài)跟進、競品分析;對內(nèi)對外、售前售后技術支持。

　　任職資格：

　　1、化學化工、材料學、流體力學等相關專業(yè)，本科不低于5年、碩士不低于3年、博士不低于1年的隔膜企業(yè)或鋰電企業(yè)隔膜部門從業(yè)經(jīng)驗。

　　2、有陶瓷涂層隔膜研發(fā)經(jīng)驗。

　　3、對隔膜及涂層有一定深度的.認識，對鋰離子電池有一定的了解。

　　4、對無機分散體系有一定的知識儲備。

　　5、有項目管理經(jīng)驗，有較扎實的材料開發(fā)技術能力，有一定的組織能力、溝通能力、管理能力，以及較強的服務意識。

項目經(jīng)理崗位工作職責8

　　職責：

　　1、 負責項目的現(xiàn)場實施，具體包括系統(tǒng)軟件和應用軟件的安裝調(diào)試、項目需求調(diào)研、實施部署等;

　　2、 配合項目完成上線、驗收等工作;

　　3、 負責收集客戶對產(chǎn)品的需求、意見等，并整理成文檔提報給公司產(chǎn)品部;

　　4、 負責協(xié)調(diào)與最終用戶的.關系，協(xié)調(diào)與供方的關系;

　　5、 負責為客戶提供公司軟件方面的支持服務。

　　任職資格：

　　1、 計算機及相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、 熟悉ORACLE、MS SQL Server、MYSQL等至少一種數(shù)據(jù)庫語言;

　　3、 熟悉IIS應用服務器.NET架構的部署;

　　4、 熟悉服務器操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的安裝部署;

　　5、 具備良好的表達能力;

　　6、 具有良好的服務意識和高度的責任心;

　　7、 具有較強的團隊意識和合作能力;

項目經(jīng)理崗位工作職責9

　　1.確保項目目標實現(xiàn);

　　2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃項目總目標一經(jīng)確定，項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解，劃分出主要工作內(nèi)容和工作量，確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。

　　3.資源調(diào)配、進度計劃安排。

項目經(jīng)理崗位工作職責10

　　1。對項目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達標、安全文明施工、施工進度等負責；

　　2、參與各類工程會議及圖紙會審、施工方案初審、各類材料設備的進場驗收等工作；

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理行使合同權利履行義務，督促施工單位全面履行義務；

　　4、根據(jù)工程進度及時提出圖紙、合同立項，并督促解決；

　　5、負責項目工程技術資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作；

　　6、負責本專業(yè)范圍內(nèi)發(fā)生的.工程量增減、設計變更的簽證工作；

　　7、定期組織、指導、檢查工程現(xiàn)場管理工作，督促施工單位對現(xiàn)場存在的問題進行整改。

項目經(jīng)理崗位工作職責11

　　1、代表公司負責項目的運營，對整個項目的經(jīng)營負責;

　　2、項目部安全生產(chǎn)管理直接負責人;

　　3、負責編制實施工程項目計劃、控制項目成本和施工風險、保證工程質(zhì)量和施工現(xiàn)場管理、督導項目實施進度，保證項目工期;

　　4、根據(jù)工程項目編制施工組織設計和工程總結工作。參與圖紙會審、技術交底工作，解決施工過程中的技術問題，滿足客戶提出的技術要求;

　　5、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)包括客戶、設計方、供貨方和施工安裝單位等參與項目實施的外聯(lián)單位，保持信息溝通的.效率和效果，按規(guī)定向客戶方項目經(jīng)理及公司主管匯報工程項目情況;

　　6、對工程設備、材料的規(guī)格、型號及質(zhì)量提出建議和意見，對輔材使用申請、采購、使用情況實施控制;

　　7、負責單位工程設備安裝、調(diào)試、試運行，交工驗收;

項目經(jīng)理崗位工作職責12

　　1、負責現(xiàn)場項目施工管理，規(guī)劃施工方案，制定項目計劃、并監(jiān)督各相關部門執(zhí)行與落實;

　　2、組織并召開內(nèi)部項目會議，負責甲方的方案對接與協(xié)調(diào);

　　3、識別并管控項目風險;

　　4、匯總整理項目問題點，對項目實施過程中的`質(zhì)量、進度問題及時糾正，確保項目實施;

　　5、現(xiàn)場安裝運輸?shù)闹С峙c協(xié)調(diào)，協(xié)助項目的現(xiàn)場安裝調(diào)試;

　　6、負責項目過程性文件的編制和存檔。

項目經(jīng)理崗位工作職責13

　　職責：

　　根據(jù)公司安排接收新項目，并啟動立項工作;

　　了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品結構和功能特點，分析產(chǎn)品發(fā)展趨勢，作出技術分析報告，專利分析報告;

　　制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。

　　控制和完成新項目產(chǎn)品的設計和工藝設計，編制設計說明書。

　　控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、模具及相關零件設計。

　　打樣和小批量試制產(chǎn)品，試裝和性能測試。

　　分階段性召開新項目進度會議。

　　整理、撰寫和申請產(chǎn)品涉及的相關專利。

　　負責新項目產(chǎn)品企業(yè)標準的制定。

　　任職要求：

　　大學專科以上學歷，電子工程、工業(yè)工程設計相關專業(yè);

　　有三年以上照明行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;

　　熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉項目跟進，能夠獨立對項目進行整體策劃并督導項目的跟進、執(zhí)行、監(jiān)控等流程;

　　具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和良好的需求理解能力，對行業(yè)信息及市場信息有一定的`敏感度;

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力和分析、計劃及管理能力，具備良好的團隊精神;

　　熟練使用辦公軟件。

項目經(jīng)理崗位工作職責14

　　1、主要負責公司簽訂合同的項目現(xiàn)場施工管理工作;(包括但不限于履約監(jiān)督、工程節(jié)點把控、到貨量審核工作)

　　2、按計劃對項目進行定期檢查;

　　3、掌握項目施工進度、質(zhì)量，安全等現(xiàn)場各工種、工序的`搭接和交叉作業(yè);

　　4、負責協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場日常工作，協(xié)調(diào)安排專業(yè)工程師現(xiàn)場工作;

　　5、定期向公司匯報該項目的工作情況，總結匯報每周工作情況，形成周報，月報;

　　6、加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理;

　　7、項目文檔的撰寫、分類及管理;

　　8、領導安排的其他工作。

項目經(jīng)理崗位工作職責15

　　職責：

　　1、組織研究國內(nèi)外壓縮機油發(fā)展方向，確保公司產(chǎn)品在行業(yè)領域內(nèi)技術的超前性與競爭性;

　　2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　3、與用戶進行技術交流，了解其在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求，解答其提出的與產(chǎn)品技術相關的`問題;

　　4、制定技術人員培訓計劃，組織安排公司其它相關人員的技術培訓;

　　5、負責指導，處理，協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品技術缺陷;

　　6、通過技術革新促進品牌信譽度和客戶滿意度的提升。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷;

　　2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產(chǎn)/技術經(jīng)驗，有壓縮機油研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的溝通能力，組織領導能力和影響力;

　　4、出色的開拓創(chuàng)新能力，能承受較大壓力，具備極強的工作責任心和事業(yè)心;

　　5、能適應經(jīng)常出差。

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