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技術(shù)類崗位職責(zé)3篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的技術(shù)類崗位職責(zé),歡迎大家分享。
技術(shù)類崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)本部門的生產(chǎn)計(jì)劃及安排工作。
2.負(fù)責(zé)本部門的'生產(chǎn)物料準(zhǔn)備及跟催。
3.負(fù)責(zé)本部門訂單評(píng)審、管控訂單;訂單出貨管理工作。
4.了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度,有問題適時(shí)做出調(diào)整,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5.根據(jù)上級(jí)派發(fā)的生產(chǎn)任務(wù),作出調(diào)機(jī)計(jì)劃,并審核通過;有問題提前提出。
6.生產(chǎn)效率之提升,負(fù)主要責(zé)任。 7.現(xiàn)場(chǎng)指揮、溝通、協(xié)調(diào),及士氣提升。
8.對(duì)不良品處理監(jiān)督完成,參與產(chǎn)品質(zhì)量問題分析,制定實(shí)施糾正和預(yù)防措施。
9.對(duì)報(bào)廢、物料、資源浪費(fèi)等生產(chǎn)成本控制。
10.現(xiàn)場(chǎng)8S之管理,安全作業(yè)之督導(dǎo)。
技術(shù)類崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線前的測(cè)試工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);
2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提出任務(wù)需求, 關(guān)鍵、核心部分的.算法與代碼實(shí)現(xiàn),難題及緊急事件的應(yīng)對(duì);
3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步,協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;
4.組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;對(duì)所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)分配、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評(píng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5.對(duì)標(biāo)業(yè)界趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并確保及時(shí)高效的實(shí)施。
技術(shù)類崗位職責(zé)3
1、管理類方向:營(yíng)運(yùn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)及供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資管理、財(cái)務(wù)、人力資源、安全管理、內(nèi)控審計(jì)
2、技術(shù)類方向:產(chǎn)品技術(shù)(機(jī)械自動(dòng)化等)、it類
【任職資格】
1、全日制大學(xué)研究生及以上學(xué)歷(17屆、18屆、19屆畢業(yè)),須獲得相應(yīng)的學(xué)位;
2、管理類、機(jī)械技術(shù)類、it類相關(guān)專業(yè);
3、了解本專業(yè)前沿研究類、關(guān)聯(lián)性相關(guān)知識(shí);
4、有良好的學(xué)習(xí)研究、開發(fā)創(chuàng)新、系統(tǒng)思維及人際溝通能力;
5、擔(dān)任過校級(jí)或?qū)W院級(jí)學(xué)生干部、有社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【員工福利】
1、五險(xiǎn)一金及周末雙休
2、免費(fèi)自助式工作餐(早餐、中餐)
3、節(jié)日津貼
4、交通補(bǔ)貼
5、通訊補(bǔ)貼
6、高溫補(bǔ)貼
7、年休假
8、定期體檢
9、旅游激勵(lì)
10、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
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