專家技術(shù)崗位職責（通用18篇）

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的專家技術(shù)崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　專家技術(shù)崗位職責 1

　　1.全面主持移動應用產(chǎn)品的研發(fā)與技術(shù)管理工作，參于公司戰(zhàn)略討論；

　　2.負責公司的'技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術(shù)保障；

　　3.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，全面負責公司技術(shù)層面的所有管理工作；

　　4.負責研發(fā)大型數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，管理公司產(chǎn)品線并根據(jù)客戶需求設計大數(shù)據(jù)技術(shù)解決方案；

　　5.負責組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，不斷地快速提升核心技術(shù)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)節(jié)及各部門資源，把握產(chǎn)品的整體進度；

　　6.負責承擔從業(yè)務向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用，監(jiān)督團隊代碼統(tǒng)一、書寫規(guī)范，并對各業(yè)務模塊開發(fā)、代碼管理、項目上線等環(huán)節(jié)負責；

　　7.負責構(gòu)建穩(wěn)定、高效的研發(fā)團隊，負責與其它部門之間的溝通合作；

　　專家技術(shù)崗位職責 2

　　1、主要負責集團全球idc網(wǎng)絡基礎(chǔ)架構(gòu)穩(wěn)定性相關(guān)技術(shù)測試、驗證、優(yōu)化工作

　　2、新技術(shù)架構(gòu)版本lld工作，制定功能和性能技術(shù)規(guī)范要求，測試供應商軟硬件符合要求，識別與控制技術(shù)演進過程的運營風險，使架構(gòu)方案平穩(wěn)落地

　　3、完善ops工具自動化體系，測試設備軟硬件支持度，不斷提升運營工作效率

　　4、日常故障及疑難問題的分析、測試驗證、處理，支持和指導tier1運維工程師工作

　　5、idc網(wǎng)絡容量規(guī)劃和管理、sla模型設計，運行質(zhì)量分析與體驗優(yōu)化等其它運營方面工作

　　專家技術(shù)崗位職責 3

　　1、從事金融類應用軟件系統(tǒng)研發(fā)；

　　2、負責應用系統(tǒng)需求分析、技術(shù)選型、架構(gòu)設計、框架搭建、核心算法設計，核心代碼編寫；

　　3、負責應用系統(tǒng)模塊分解、核心接口設計、團隊分工安排，解決團隊中的技術(shù)不一致；

　　4、指導技術(shù)團隊合理使用開發(fā)環(huán)境和支撐工具，牽頭進行技術(shù)攻關(guān)，確保研發(fā)過程高效順暢；

　　5、通過設計評審、代碼評審等方式，識別通用組件或重構(gòu)需求，保證開發(fā)質(zhì)量。

　　專家技術(shù)崗位職責 4

　　1.熟悉后市場標準服務流程和維修工藝流程，快修快保或輪胎店方向;

　　2.制定與完善技術(shù)運營標準化操作手冊;

　　3.定期收集和整理故障案例，并進行案例分析分享，提升門店技術(shù)人員業(yè)務水平;

　　4.按計劃向門店技術(shù)人員進行技術(shù)培訓，提供技術(shù)支持;

　　5.配合公司需要，完成相應的項目推進。

　　專家技術(shù)崗位職責 5

　　1、熟悉主流設備廠商軟硬件功能特性，具有5-10年大規(guī)模數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡運維支持的經(jīng)驗，

　　2、熟練使用主流廠商測試儀表完成單機、組網(wǎng)測試，如ixia、agilent、spirent等

　　3、精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設計、性能優(yōu)化，有豐富網(wǎng)絡、系統(tǒng)故障的判斷經(jīng)驗及解決能力;

　　4、熟悉app、db、bigdata、cloud等應用的.架構(gòu)原理、流量模型、網(wǎng)絡調(diào)優(yōu)經(jīng)驗

　　5、擁有良好的項目經(jīng)驗和扛壓力，敏銳的風險意識和良好的風險識別能力;

　　6、善于通過技術(shù)手段、流程制度維護網(wǎng)絡產(chǎn)品、業(yè)務的質(zhì)量穩(wěn)定，可用性;

　　7、熟悉linux系統(tǒng)管理，能使用shell、perl、python等腳本編程語言優(yōu)先;

　　8、具備cisco、juniper、華為高級認證水平者優(yōu)先;

　　專家技術(shù)崗位職責 6

　　1、負責靈云sdk的.架構(gòu)設計優(yōu)化，基于c/c++實現(xiàn)跨平臺的底層封裝。

　　2、負責靈云sdk核心代碼及業(yè)務流程的開發(fā)和維護

　　3、參與具體的業(yè)務開發(fā)和技術(shù)難點攻關(guān)

　　4、針對靈云sdk的使用環(huán)境，參與制定性能調(diào)優(yōu)，排錯工具，兼容性技術(shù)方案

　　專家技術(shù)崗位職責 7

　　1、設計與實現(xiàn)高可用的廣告投放系統(tǒng)，承載高并發(fā)、低延遲的廣告投放需求

　　2、實現(xiàn)與優(yōu)化針對不同廣告位置的投放策略，不斷提高流量變現(xiàn)效率

　　3、優(yōu)化廣告召回、排序、競價、流量優(yōu)選等核心策略

　　4、基于廣告的'海量投放數(shù)據(jù)，完善用戶/廣告維度的投放監(jiān)控系統(tǒng)，提供投放分析和優(yōu)化工具

　　5、業(yè)務分析、技術(shù)把關(guān)與人才選拔

　　專家技術(shù)崗位職責 8

　　1、游戲體驗推薦系統(tǒng)架構(gòu)搭建及優(yōu)化，系統(tǒng)技術(shù)方向選型、策略調(diào)優(yōu)；

　　2、主導機器學習算法方案的.設計與實現(xiàn)，開展相關(guān)技術(shù)發(fā)展方向和發(fā)展路線的討論及決策；

　　3、積極推進從先進算法研究到產(chǎn)品開發(fā)的實現(xiàn)；

　　4、能夠跟進前沿技術(shù)研究，帶領(lǐng)團隊一起推動算法在產(chǎn)品中的效果優(yōu)化。

　　專家技術(shù)崗位職責 9

　　1、負責公司中間件研發(fā)團隊的日常管理工作；包括團隊建設、人才培養(yǎng)等

　　2、根據(jù)現(xiàn)狀，制定公司中間件的'研發(fā)規(guī)劃與實施計劃，并組織進行落地執(zhí)行；對于重要的核心組件，能夠親自進行方案設計、代碼編寫；

　　3、推進公司中間件產(chǎn)品在各研發(fā)團隊的推廣與落地，做好技術(shù)支持與服務工作；

　　4、組織所負責中間件的日常穩(wěn)定性保障工作。

　　專家技術(shù)崗位職責 10

　　1、按照標準服務流程和維修工藝流程，監(jiān)控維修顧問團隊完成從用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務完整流程。

　　2、視情況需求，安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預約到店、呼叫道路救援等服務措施。

　　3、監(jiān)控維修中心日常服務過程，進行動態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務細節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化，結(jié)合團隊業(yè)績達成結(jié)果進行服務提升整改，包括但不限于制定計劃、場景演練、考核測驗、過程跟蹤等。

　　4、按計劃向維修中心團隊進行技術(shù)培訓；按需向同城及鄰近授權(quán)鈑噴中心提供遠程或現(xiàn)場技術(shù)支持。

　　5、完成上級領(lǐng)導指派的其它相關(guān)工作。

　　專家技術(shù)崗位職責 11

　　1、負責靈云sdk的架構(gòu)設計優(yōu)化，基于c/c++實現(xiàn)跨平臺的`底層封裝。

　　2、負責靈云sdk核心代碼及業(yè)務流程的開發(fā)和維護

　　3、參與具體的業(yè)務開發(fā)和技術(shù)難點攻關(guān)

　　4、針對靈云sdk的使用環(huán)境，參與制定性能調(diào)優(yōu)，排錯工具，兼容性技術(shù)方案

　　專家技術(shù)崗位職責 12

　　崗位描述：

　　1、參與營銷活動的設計和開發(fā)工作；

　　2、熟悉業(yè)務，能夠分析和發(fā)現(xiàn)需求的優(yōu)化點，并負責項目推進，系統(tǒng)優(yōu)化，線上問題排查；

　　3、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)和解決存在的.技術(shù)問題，保證系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。

　　崗位要求：

　　1、3~5年工作經(jīng)驗，熟悉web開發(fā)。java技術(shù)基礎(chǔ)扎實，有承擔高復雜度、高性能要求系統(tǒng)設計與實施的能力。

　　2、有良好的業(yè)務感覺，對業(yè)務領(lǐng)域的自己的思考與見解。對運營開發(fā)有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備良好的溝通、推動能力以及owner意識，思路清晰且善于總結(jié)提煉。

　　專家技術(shù)崗位職責 13

　　崗位職責:

　　1. 負責設計測試方案，制定測試計劃，設計測試用例，建立并維護測試環(huán)境，按照測試流程對軟件產(chǎn)品進行全面、規(guī)范地測試

　　2. 負責對軟件質(zhì)量問題進行跟蹤分析和報告，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決

　　3. 和項目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)密切配合，最大程度保障推出產(chǎn)品的質(zhì)量，提升客戶滿意度

　　4. 通過技術(shù)改進和流程優(yōu)化，提升產(chǎn)品質(zhì)量和項目效率

　　任職要求:

　　1. 計算機或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學歷

　　2. 五年以上產(chǎn)品開發(fā)、測試工作經(jīng)驗，熟悉軟件研發(fā)流程，有較系統(tǒng)化的測試分析和設計能力

　　3. 熟悉linux操作，了解系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉常用中間件，能快速有效的.分析和定位問題

　　4. 熟悉mysql數(shù)據(jù)庫操作，有數(shù)據(jù)建模和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗

　　5. 熟練使用java和腳本語言(語言不限，但要熟練)，對測試自動化有較深入理解

　　6. 具備良好的團隊合作與精神，高度的工作熱情和敬業(yè)精神，很強的學習能力和技術(shù)鉆研能力

　　7. 有較好的問題分析和解決能力

　　8. 對未知領(lǐng)域有一定的學習和研究能力，并持續(xù)改進現(xiàn)有流程和方法

　　9. 有團隊管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)團隊出色完成負責的工作

　　專家技術(shù)崗位職責 14

　　職責描述：

　　1.承擔項目內(nèi)部工作推進:包括編制研發(fā)二級開發(fā)計劃，落實項目管理工作，組織管理研發(fā)項目會議；

　　2.承擔公司開閥推進工作:包括完成開閥交付物準備工作，以及研發(fā)類交付物的驗收工作；

　　3.承擔推進研發(fā)成本控制:包括項目研發(fā)預算管理，以及實施項目整車成本控制；

　　4.承擔推進研發(fā)質(zhì)量控制:包括推進研發(fā)各階段風險管理工作；以及推進研發(fā)項目各階段質(zhì)量管控工作；

　　任職要求：

　　1.大學本科學歷，汽車相關(guān)專業(yè)或項目管理類專業(yè)；

　　2.8年以上汽車行業(yè)主機廠工作經(jīng)驗，其中5年以上研發(fā)項目管理經(jīng)驗；

　　3.熟悉項目管理的.理論知識，掌握項目開發(fā)流程；

　　4.熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫作技能；

　　5.熟練英語聽、說、讀、寫能力；

　　6.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　專家技術(shù)崗位職責 15

　　崗位職責：

　　1.負責為云平臺計費提供高效可靠的解決方案；

　　2.負責為云平臺計費各組件模塊研發(fā)及一些技術(shù)題難的攻關(guān)；

　　3.為平臺計費運維提供研發(fā)高效的自動化檢測、自動化恢復、高可用等技術(shù)方案與工具；

　　4.應對突發(fā)情況，可快速發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；保障云平臺計費在可支持公司發(fā)展的情況下穩(wěn)定運行。

　　崗位要求：

　　1.五年以上的開發(fā)經(jīng)驗，精通java；

　　2.有計費系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗；

　　3.精通使用mysql；

　　4.精通spring/mybatis及其它java常用框架；

　　5.熟悉網(wǎng)絡編程、http等網(wǎng)絡通信技術(shù)；

　　6.熟悉linux系統(tǒng)，了解系統(tǒng)基礎(chǔ)知識，可熟練編寫shell腳本與使用linux系統(tǒng)工具；

　　7.有團隊協(xié)作的'工具經(jīng)驗，了解軟件項目的研發(fā)流程；

　　8.加分項：

　　a.有讀過java語言流行框架的源碼；

　　b.有過大型計費系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗。

　　崗位亮點：

　　1.美團云計算平臺，是以公有云標準建立的私有云服務，將承載著全公司60+以上的基礎(chǔ)服務；

　　2.為全公司幾千名技術(shù)人員提供云計算服務，平臺應用管理著全公司所有的it系統(tǒng)與服務；

　　3.平臺上每一點優(yōu)化都可讓全公司的技術(shù)人員受益。

　　專家技術(shù)崗位職責 16

　　崗位要求:

　　1、o2o，電商等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)方向8年以上工作經(jīng)驗;

　　2、在數(shù)據(jù)技術(shù)方向或java分布式工程技術(shù)研發(fā)方向有豐富的技術(shù)積累，有宏觀技術(shù)視野，熟悉所在領(lǐng)域前沿技術(shù)趨勢;

　　3、具備中大型技術(shù)研發(fā)團隊管理經(jīng)驗。

　　1、與上下游技術(shù)團隊緊密協(xié)同，制定所負責領(lǐng)域前瞻性技術(shù)規(guī)劃和研發(fā)方案。

　　2、作為技術(shù)領(lǐng)軍人物，負責團隊內(nèi)核心技術(shù)骨干培養(yǎng)和人員梯隊的搭建。

　　專家技術(shù)崗位職責 17

　　職責描述：

　　1、組建并培養(yǎng)面向產(chǎn)品需求的微波毫米波工程技術(shù)團隊，進行工程技術(shù)經(jīng)驗培訓，團隊主要職責為：對預研項目產(chǎn)生的微波毫米波方向技術(shù)成果進行產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；

　　2、負責組織微波毫米波方向技術(shù)平臺原理性成果的工程化實現(xiàn)，組織生產(chǎn)工藝文件等工程技術(shù)文檔編寫、整理、總結(jié)，組織項目團隊對微波毫米波系統(tǒng)、模塊、器件進行六性設計；

　　3、組織原理性成果工程化流程體系與微波毫米波產(chǎn)品批產(chǎn)產(chǎn)線建設；

　　4、跟蹤與解決微波、毫米波產(chǎn)品批產(chǎn)問題和六性問題，指導整機聯(lián)調(diào)中的技術(shù)問題；

　　5、負責對微波毫米波行業(yè)技術(shù)水平的跟蹤，新技術(shù)、新工藝的驗證和轉(zhuǎn)化。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學歷，高級工程師及以上職稱，微波電磁場、通信、雷達、電子對抗等相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，對微波、毫米波產(chǎn)品的研制與生產(chǎn)具有豐富的設計和管理經(jīng)驗，具有較強的問題分析能力；

　　3、具有一定的`微波系統(tǒng)研制經(jīng)驗，熟悉微組裝工藝與質(zhì)量管控；

　　4、熟練微波、毫米波測試所需儀器儀表的使用，以及相關(guān)測試方案和測試工裝；

　　5、具有帶領(lǐng)10人以上團隊工作的經(jīng)驗；

　　6、身心健康，性格開朗，具有團隊合作精神和強烈的責任心。

　　專家技術(shù)崗位職責 18

　　職責描述：

　　1、配合公司新業(yè)務開展，輔助汽車后市場線下門店培訓體系的落地與執(zhí)行；

　　2、協(xié)助培訓經(jīng)理完善課程體系的搭建，培訓項目策劃工作；負責培訓項目的執(zhí)行，需求調(diào)研，課程開發(fā)，課程講授，培訓落地實施與檢查并對培訓結(jié)果進行客觀評估，提出改進計劃；

　　3、根據(jù)培訓項目需求獨立開發(fā)課件并授課，編制培訓教材，確保培訓開展的專業(yè)性與高效性；

　　4、根據(jù)培訓計劃，高效開展培訓的`整體實施與監(jiān)督工作；

　　5、配合線上學習平臺部門工作；

　　6、選拔培養(yǎng)內(nèi)部兼職講師隊伍，為內(nèi)部講師提供指導意見。

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上培訓工作經(jīng)驗，汽車機電方向，有車后市場團隊管理或運營經(jīng)驗，銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備獨立開發(fā)課程，教學及教研能力；有獨立負責運作過培訓項目者優(yōu)先；

　　3、具有軍事化訓練、拓展訓練教練能力者優(yōu)先；

　　4、有創(chuàng)業(yè)精神、接地氣，能夠獨立開展工作，善于關(guān)注細節(jié)，性格開朗樂觀，頭腦靈活，責任感及抗壓能力強，應變能力強，邏輯思維縝密，有良好的跨部門溝通與協(xié)作能力，正向價值觀及職業(yè)操守；

　　6、可以適應短期出差。

　　7、拓展教練經(jīng)驗優(yōu)先。

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