物業(yè)拓展崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的物業(yè)拓展崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物業(yè)拓展崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的'合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　2、配合公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;

　　3、協(xié)助完成投標(biāo)書的制作;

　　4、負(fù)責(zé)所對(duì)杭州市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

　　5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊(duì)、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

物業(yè)拓展崗位職責(zé)2

　　1.1負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　1.2負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

　　1.3負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　1.4負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

　　1.5負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　1.6負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的'評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　1.7負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

　　1.8負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的工作。

　　1.9完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)拓展崗位職責(zé)3

　　1 、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的.收集、整理、分析工作;

　　2 、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng);

　　3 、根據(jù)招標(biāo)文件要求，高質(zhì)量編寫投標(biāo)文件，并報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)審核;

　　4 、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合分支機(jī)構(gòu)的工作;

　　5 、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

物業(yè)拓展崗位職責(zé)4

　　一、熟悉了解國(guó)家相關(guān)方針政策,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí)和能力,根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,合理策劃、設(shè)置經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)的經(jīng)營(yíng)管理。

　　二、擬訂部門預(yù)算,本著開源節(jié)流的原則,制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理措施,掌握銷售和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍。

　　三、抓好信息資源,公共關(guān)系資源的儲(chǔ)備、建檔為行業(yè)的拓展、決策提供服務(wù)。

　　四、協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)匯總處理經(jīng)營(yíng)信息,本著資源共享的原則合理設(shè)置經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。實(shí)施各種經(jīng)營(yíng)措施,廣開財(cái)源完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　五、對(duì)商品房的`使用和開發(fā)管理,引進(jìn)各類服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大配套功能和規(guī)模。

　　六、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督各場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)狀況,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

　　七、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷開拓經(jīng)營(yíng)視野,提高經(jīng)營(yíng)能力,實(shí)施對(duì)員工的工作質(zhì)量,考核和管理。

　　八、對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施及日常用品進(jìn)行管理。

　　九、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬訂經(jīng)營(yíng)配套項(xiàng)目規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行新增物業(yè)管理項(xiàng)目的策劃,并負(fù)責(zé)對(duì)外招商工作。

　　十、根據(jù)業(yè)主和使用人需要,有針對(duì)性地適時(shí)開發(fā)有關(guān)專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開展多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,注重經(jīng)營(yíng)成本,講求經(jīng)營(yíng)效益。

物業(yè)拓展崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),收集整合市場(chǎng)信息,制定拓展計(jì)劃與方案;

　　2、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的`實(shí)地考察及聯(lián)系接洽,選擇合適的管理模式;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、標(biāo)書制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;

　　2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)拓展流程及運(yùn)作,良好的社會(huì)資源,有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

物業(yè)拓展崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，及時(shí)編制本部門工作方案和年、季、月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)及經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)體系人員的績(jī)效考核。

　　4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)合作方體系的建立與維護(hù)，整合各類資源，建立合格供方數(shù)據(jù)。

　　5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　6.負(fù)責(zé)社商經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

　　7.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　8.負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

　　9.負(fù)責(zé)完成本部門的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并組織本部門的`員工分工協(xié)作加以實(shí)現(xiàn)

　　任職要求:

　　1.專科及以上學(xué)歷，主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。

　　2.五年以上物業(yè)管理、市場(chǎng)拓展、多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具備相關(guān)專業(yè)崗位

　　3.具備很強(qiáng)的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。

　　4.具備很強(qiáng)的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。

　　5.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)解讀和解決問(wèn)題能力。

　　6.熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。

　　7.具備良好的市場(chǎng)敏感度，具有談判溝通能力。

　　8.善于處理人際關(guān)系，具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。

　　9.有良好的行業(yè)資源，以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。

物業(yè)拓展崗位職責(zé)7

　　1、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定及分解,開拓多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),并組織團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　2、對(duì)物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查、分析,進(jìn)行新經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點(diǎn)運(yùn)營(yíng);

　　3、各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)年度預(yù)決算的.制定,以及各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)的管理督導(dǎo)、巡查;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目拓展計(jì)劃及市場(chǎng)調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報(bào)告及客戶商洽,上報(bào)公司總經(jīng)理;

　　5、各類合作商的招商、洽談、回款管理,經(jīng)營(yíng)合同的審核、管理及履行跟進(jìn)。

物業(yè)拓展崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。

　　2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營(yíng)情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算并提報(bào)。

　　3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的'編制和提報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。

　　5.發(fā)展的對(duì)外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)。

　　2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;外交能力強(qiáng),執(zhí)行能力;

　　3、口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位

物業(yè)拓展崗位職責(zé)9

　　1、做好市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有計(jì)劃地接收新的物業(yè)托管項(xiàng)目,加快公司的發(fā)展壯大。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)中介、裝飾兩分公司的管理、考核。

　　3、根據(jù)公司實(shí)際,積極拓展新的三產(chǎn)創(chuàng)利項(xiàng)目。

　　4、結(jié)合所接管物業(yè),制定創(chuàng)收性的'方便業(yè)主的活動(dòng)計(jì)劃。

　　5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下屬企業(yè)或承包單位的經(jīng)營(yíng)情況。

　　6、協(xié)助管理者代表,做好iso9000質(zhì)量體系的相關(guān)工作;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

物業(yè)拓展崗位職責(zé)10

　　負(fù)責(zé)本部門對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

　　負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

　　負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢其他相關(guān)部門的意見，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

　　負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

　　負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合配合分支機(jī)構(gòu)的'工作。

　　完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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