- 村干部坐班值班制度 推薦度：
- 干部值班制度 推薦度：
- 干部值班制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
干部值班制度合集12篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編為大家整理的干部值班制度，希望能夠幫助到大家。
干部值班制度1
1、節(jié)假日學(xué)校要安排專人值班，看守幼兒園的設(shè)施、設(shè)備和庫(kù)存物資，確保安全。
2、值班期間要保證24小時(shí)不離人，包括星期六、星期日。
3、要檢查校園設(shè)備、燃?xì)饧八堫^、電器開關(guān)、通風(fēng)窗的關(guān)閉情況，檢查物品、食品、原料放置情況。
4、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，經(jīng)常巡查校園及其周圍，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并解決。
5、值班人員要做好安全值班記錄，并妥善保存。
干部值班制度2
1、目的
為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作與現(xiàn)場(chǎng)管理水平，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（省政府第339號(hào)令）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)[20xx]23號(hào)）特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于武漢鍋爐集團(tuán)有限公司。
3、術(shù)語(yǔ)、定義
3.1 領(lǐng)導(dǎo)：是指企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
3.2 領(lǐng)導(dǎo)帶班值班：是指值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督和管理、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和處理安全生產(chǎn)的有關(guān)問(wèn)題。
4、職責(zé)
4.1集團(tuán)公司主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織評(píng)審、批準(zhǔn)下發(fā)《武鍋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》
4.2集團(tuán)公司綜合管理部負(fù)責(zé)本制度的制訂；安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)本制度的具體開展情況的監(jiān)督落實(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)違反制度規(guī)定人員的考核。
4.3各子公司負(fù)責(zé)本單位領(lǐng)導(dǎo)帶班值班表的編制；本單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)帶班值班工作的安排和監(jiān)督落實(shí)。
5、管理內(nèi)容
5.1各子公司安全生產(chǎn)的副經(jīng)理負(fù)責(zé)每月底前編制完成下月的領(lǐng)導(dǎo)帶班值班表，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，并上報(bào)集團(tuán)公司綜合管理部。
5.2值班表必須明確規(guī)定每個(gè)工作日的帶班領(lǐng)導(dǎo)，不得出現(xiàn)人員遺漏和空缺。
5.3安全生產(chǎn)值班領(lǐng)導(dǎo)的通訊方式要在生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所公布張貼，以便及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全情況。
5.4當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)和內(nèi)容，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
5.5實(shí)行帶班值班交接班制度。帶班值班領(lǐng)導(dǎo)巡查現(xiàn)場(chǎng)，執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)向下一班帶班值班領(lǐng)導(dǎo)交接班制度，并認(rèn)真填寫交接班記錄。交接班主要內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)安全管理狀況、存在問(wèn)題、處理措施。
5.6建立帶班值班檔案制度。記錄帶班值班的時(shí)間、地點(diǎn)、查出隱患、問(wèn)題及采取的措施。
5.7各子公司每月5日前，將上月的帶班值班檢查情況匯總上報(bào)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
5.8嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)值班空崗。確有特殊原因無(wú)法當(dāng)班，由本單位進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整，確保每班至少1名領(lǐng)導(dǎo)帶班值班。
5.9當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)如因事離崗時(shí)，必須事先通知安排其他領(lǐng)導(dǎo)頂班，頂班領(lǐng)導(dǎo)還未到位時(shí)，不得離開工作崗位。
5.10 領(lǐng)導(dǎo)帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和人員。
5.11帶班值班領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和事故處理的第一責(zé)任人，要認(rèn)真做好當(dāng)班安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮工作，全面深入了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)組織好當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作。
5.11.2當(dāng)班值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真查閱上一班帶班值班領(lǐng)導(dǎo)記錄臺(tái)賬，督促、檢查隱患整改和措施落實(shí)情況，檢查、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作。
5.11.3針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。
5.11.4督促、檢查安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為。
5.11.5加強(qiáng)對(duì)夏、冬季防火、供配電、危險(xiǎn)源、高空作業(yè)、焊接等重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查、巡視、指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。
5.11.6督促、檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及整改落實(shí)情況。
5.11.7組織處理本班次中出現(xiàn)的緊急情況和安全事故，迅速進(jìn)行應(yīng)急救援，確保生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全。
6、帶班值班規(guī)定
6.1公司主要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理部安全管理人員每月應(yīng)定期深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查《領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行情況。
6.2公司綜合管理部統(tǒng)一提供領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)帶班值班記錄本，由各單位負(fù)責(zé)領(lǐng)取，帶班值班領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)填寫齊全。
6.3各子公司主要負(fù)責(zé)人必須對(duì)帶班值班中發(fā)現(xiàn)的.本單位問(wèn)題的整改處理予以落實(shí)，公司對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7、考核
7.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行，實(shí)施統(tǒng)一檢查與考核，考核周期每季度考核一次。
7.2 《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》的執(zhí)行由各單位提供檢查考核依據(jù)，其依據(jù)為《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)帶班值班記錄》，無(wú)檢查記錄，無(wú)實(shí)質(zhì)性工作內(nèi)容的，視為未執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》
7.3 《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)輪流帶班值班制度》執(zhí)行情況納入安全環(huán)保綜合量化評(píng)估及安全生產(chǎn)問(wèn)題追究考核的重要內(nèi)容。
7.4建立獎(jiǎng)懲制度
7.4.1不按時(shí)編排值班表或值班表有遺漏、空缺的，考核責(zé)任人50元。
7.4.2未安排領(lǐng)導(dǎo)帶班，考核單位主要負(fù)責(zé)人300元。
7.4.3帶班領(lǐng)導(dǎo)遲到、早退或中途離崗的，考核責(zé)任人100元。
7.4.4無(wú)故不帶班或因無(wú)法帶班但未向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假導(dǎo)致空班的，考核責(zé)任人300元。
7.4.5帶班值班時(shí)，不填寫相應(yīng)記錄所要求填寫的內(nèi)容，考核責(zé)任人50元。
7.4.6不認(rèn)真履行帶班值班工作職責(zé)的，考核責(zé)任人200元。
7. 4.7帶班值班中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題未及時(shí)整改處理的，考核責(zé)任單位200元。
8、實(shí)施時(shí)間
本制度自xx年3月1日起執(zhí)行。
干部值班制度3
學(xué)校安全穩(wěn)定工作實(shí)行全員責(zé)任制，①校長(zhǎng)是學(xué)校第一責(zé)任人；②校級(jí)副職為第二責(zé)任人；③中層領(lǐng)導(dǎo)為第三責(zé)任人；④中層正職是本處室主要責(zé)任人，中層副職是本處室責(zé)任人；⑤年級(jí)組是本年級(jí)組主要責(zé)任人；⑥班主任是班級(jí)主要責(zé)任人，科任教師是班級(jí)責(zé)任人；⑦行政教輔人員是本部門本處室責(zé)任人。
一、學(xué)校第一責(zé)任人職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全穩(wěn)定的全面工作。
2、組織全體師生員工學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作的有關(guān)文件、通知和會(huì)議精神。
3、組織制定安全穩(wěn)定工作責(zé)任制和安全穩(wěn)定工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、定期檢查責(zé)任制落實(shí)和執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際情況和存在問(wèn)題及時(shí)召開安全穩(wěn)定工作會(huì)議整改。
5、組織有關(guān)人員定期對(duì)學(xué)校的各種教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、校舍、宿舍、活動(dòng)場(chǎng)所涉及安全穩(wěn)定工作的部門和部位進(jìn)行全面徹底的安全大檢查。
6、組織和調(diào)動(dòng)人力、物力、財(cái)產(chǎn)對(duì)學(xué)校安全穩(wěn)定工作的突發(fā)事件和重大事件進(jìn)行緊急處理并及時(shí)上報(bào)市教委。
7、做好學(xué)校安全穩(wěn)定工作的總結(jié)表彰和責(zé)任追究工作。
8、定期向上級(jí)匯報(bào)學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況，自覺(jué)接受上級(jí)的檢查和指導(dǎo)。
二、學(xué)校第二責(zé)任人職責(zé)
1、協(xié)助第一責(zé)任人做好學(xué)校第一責(zé)任人職責(zé)第1-7條。
2、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)所分管部門和處室的安全穩(wěn)定工作。
�。ㄒ唬⿲W(xué)校第三責(zé)任人職責(zé)
1、根據(jù)學(xué)校布置年級(jí)年級(jí)組本部門、處室全體人員、學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作的有關(guān)文件、通知和會(huì)議精神。
2、制定和完善本部門、本處室安全穩(wěn)定工作職責(zé)并報(bào)學(xué)校審批后執(zhí)行。
3、定期檢查本部門、處室責(zé)任制落實(shí)情況，及時(shí)整改并向上級(jí)匯報(bào)。
4、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開展作好安全穩(wěn)定工作大檢查。
5、負(fù)責(zé)處理本處室范圍內(nèi)有關(guān)安全穩(wěn)定工作方面的事件。
6、指導(dǎo)和協(xié)助年級(jí)組、部做好年級(jí)組、部的安全穩(wěn)定工作。
�。ǘ┠昙�(jí)組、部主要責(zé)任人職責(zé)
1、負(fù)責(zé)年級(jí)組、部安全穩(wěn)定全面工作。
2、根據(jù)上級(jí)布置年級(jí)年級(jí)組本年級(jí)組全體人員學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作的有關(guān)事件、通知和會(huì)議精神。
3、制定和完善本年級(jí)組安全穩(wěn)定工作職責(zé)并逐級(jí)上報(bào)審批后執(zhí)行。
4、定期檢查本年級(jí)組的安全穩(wěn)定工作責(zé)任制落實(shí)情況、及時(shí)整改并上報(bào)。
5、協(xié)助班主任開展好班級(jí)安全穩(wěn)定的教育和管理工作。
6、負(fù)責(zé)處理年級(jí)組范圍內(nèi)一般性的`安全穩(wěn)定事件。
�。ㄈ┌嗉�(jí)主要責(zé)任人職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本班安全穩(wěn)定全面工作。
2、制定和完善班級(jí)安全穩(wěn)定工作的規(guī)章制度并逐級(jí)上報(bào)審批后執(zhí)行。
3、利用班會(huì)和平時(shí)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的安全穩(wěn)定、飲食衛(wèi)生、防火、防爆、防溺水等方面的教育。
4、及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)向、發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患要及時(shí)化解并上報(bào)。
5、嚴(yán)格履行本人的崗位工作職責(zé)。
�。ㄋ模┌嗉�(jí)責(zé)任人職責(zé)
1、協(xié)助班主任做好班級(jí)主要責(zé)任人職責(zé)第1-4條。
2、及時(shí)向班主任和年級(jí)組匯報(bào)班級(jí)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的不安全因素及情況并協(xié)助處理。
3、嚴(yán)格履行本人的崗位工作職責(zé)。
�。ㄎ澹┨幨邑�(zé)任人職責(zé)
1、完成處室主要責(zé)任人布置的安全穩(wěn)定工作。
2、嚴(yán)格履行本人崗位工作職責(zé)。
三、檢查制度
班級(jí)每周開展一次安全常規(guī)檢查，總務(wù)處每周對(duì)食堂和小賣部進(jìn)行一次食品及飲食衛(wèi)生安全檢查，處室、年級(jí)組每半個(gè)月開展一次安全常規(guī)檢查，學(xué)校每月開展一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素和隱患，及時(shí)采取整改措施并上報(bào)。
四、會(huì)議制度
1、學(xué)校每月召開一次安全工作領(lǐng)導(dǎo)組成員會(huì)議，分析排查學(xué)校安全穩(wěn)定工作情況，分析原因，制定防范措施，落實(shí)整改責(zé)任人。
2、每月分別召開一次門衛(wèi)和保安員、宿舍管理員、食堂和小賣部工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)安全穩(wěn)定工作有關(guān)精神，聽取匯報(bào)，提出要求。
五、接待制度
學(xué)校每天均接待來(lái)訪，并定每周一為集中接待日，聽取來(lái)訪者意見(jiàn)和要求。
六、救治制度
學(xué)校每學(xué)期定期1-2次對(duì)教師進(jìn)行常見(jiàn)意外事故救治的培訓(xùn)，每位教職工都有義務(wù)和責(zé)任接受培訓(xùn)，學(xué)生在校內(nèi)或在學(xué)校組織的校外活動(dòng)過(guò)程中發(fā)生安全或意外傷病時(shí)間，在現(xiàn)場(chǎng)的教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一定要及時(shí)采取正確的救治措施對(duì)學(xué)生進(jìn)行緊急救治，必要時(shí)要向有關(guān)部門求助。出現(xiàn)重大事件，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)人必須及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，積極組織開展救治工作。
七、聯(lián)系制度
學(xué)校每學(xué)期分年級(jí)各召開家長(zhǎng)會(huì)一次，對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)并通報(bào)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活情況，每年與街道（德育基地、愛(ài)國(guó)主義教育基地等）聯(lián)系1-2次，年級(jí)組師生開展參觀訪問(wèn)、觀看電影、表演、聽講座、郊游、文體比賽、為民做好事等活動(dòng)。班主任每學(xué)期普遍與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一遍，三年內(nèi)對(duì)市區(qū)學(xué)生普遍進(jìn)行一次家訪匯報(bào)本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)和生活等情況，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和配合，共同搞好教育工作。
八、通報(bào)制度
各處室、年級(jí)組每月25日前向?qū)W校書面匯報(bào)本部門、處室、年級(jí)組（部）安全穩(wěn)定工作情況。
各部門、處室、年級(jí)組對(duì)安全事件要及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處理。對(duì)重大事件不及時(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)或不及時(shí)處理的將按學(xué)校的《安全穩(wěn)定工作獎(jiǎng)懲辦法》嚴(yán)肅處理。
本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。本規(guī)定由學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
干部值班制度4
第一條干部值班是指直屬企業(yè)和二級(jí)單位機(jī)關(guān)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部在夜間、節(jié)假曰及特殊時(shí)期的值班工作。
第二條直屬企業(yè)應(yīng)建立干部值班制度，由行政辦公室負(fù)責(zé)組織落實(shí)，明確各級(jí)值班人員的職責(zé)和權(quán)限，加強(qiáng)監(jiān)督考核，切實(shí)履行干部值班安全職責(zé)。二級(jí)單位和基層單位也應(yīng)建立領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)干部值班制度，并落實(shí)監(jiān)督考核。
第三條直屬企業(yè)和二級(jí)單位值班人員應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等具備值班行為能力的領(lǐng)導(dǎo)干部；基層單位值班人員應(yīng)為基層單位領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)干部。
第四條值班人員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題；根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)將遇到的問(wèn)題或處理情況與主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門溝通；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查下屬單位的值班情況，對(duì)下屬單位的干部值班、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)紀(jì)律等情況提出考核意見(jiàn)；
3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的`臨時(shí)性工作，并根據(jù)要求向上級(jí)有關(guān)部門請(qǐng)示、匯報(bào)當(dāng)班期間所發(fā)生的重大問(wèn)題和處理情況；
4、負(fù)責(zé)值班期間外來(lái)人員的接待工作；
5、負(fù)責(zé)值班期間電話、電報(bào)的處理工作；
6、值班期間遇有突發(fā)事件，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
7、負(fù)責(zé)填寫值班記錄，做好交接班。
第五條在應(yīng)急狀態(tài)下，及時(shí)按程序要求迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。
第六條值班干部應(yīng)按時(shí)上崗，不得遲到、早退、擅離崗位，認(rèn)真填寫值班記錄，做好交接班。因故不能按時(shí)值班者，應(yīng)提前請(qǐng)假并安排其他具備干部值班資格的人員代替。
干部值班制度5
為正確評(píng)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作態(tài)度和工作能力，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)成員積極工作，特制定本條例
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要樹好自身形象，不能落后于一般群眾，已落后的要立即調(diào)整。
2、領(lǐng)導(dǎo)成員必須嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，已經(jīng)違紀(jì)的要主動(dòng)申請(qǐng)?zhí)幜P。
3、 領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正權(quán)益與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)�？纯此说拈L(zhǎng)處，看自己長(zhǎng)處時(shí)要曉得自己有短處。
4、領(lǐng)導(dǎo)成員必須干好本職工作，按時(shí)、保質(zhì)、足量地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)份內(nèi)事務(wù)，更要努力做好學(xué)校臨時(shí)指派的職責(zé)以外的事務(wù)
5、領(lǐng)導(dǎo)成員工作過(guò)程中出現(xiàn)障礙時(shí)必須及時(shí)請(qǐng)示，任務(wù)完成后必須及時(shí)匯報(bào)。
6、領(lǐng)導(dǎo)成員必須擺正民主與集中的關(guān)系，有禁必止，有令必行，服從大局，滿腔熱情的支持學(xué)校工作。
7、值周是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡的.義務(wù)，必須全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)校相關(guān)事務(wù)。
8、領(lǐng)導(dǎo)成員分管的工作不到位，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的要追究責(zé)任。
9、領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)主管部門召開的會(huì)議，必須準(zhǔn)時(shí)參加，對(duì)主管部門布置的任務(wù)必須如期、保質(zhì)、足量完成。
10、凡未按時(shí)完成學(xué)校布置的任務(wù)，遇有障礙不請(qǐng)示，完成以后不匯報(bào)，值周出差錯(cuò)，參加上級(jí)會(huì)議誤時(shí)，完成上級(jí)任務(wù)過(guò)期屬失職。有令不行，有禁不止的建議主管部門調(diào)出或降職。
干部值班制度6
1目的
為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部治安管理，保證企業(yè)生產(chǎn)安全和財(cái)產(chǎn)安全，提升公司領(lǐng)導(dǎo)干部值班管理，正確、有效處理突發(fā)事件。
2范圍
適用于公司的節(jié)假日、特殊時(shí)期等值班管理。
3責(zé)任
公司中層以上干部都有參加值班的.責(zé)任
4程序
4.1管理內(nèi)容
4.1.1干部值班是指公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人在節(jié)假日、特殊時(shí)期或特殊工作狀況下的值班工作。
4.1.2人事部是公司干部值班的歸口管理部門，對(duì)值班人員的值班紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；統(tǒng)一安排值班時(shí)間表，注明值班人員聯(lián)系電話。
4.1.3值班人員應(yīng)堅(jiān)持崗位，克盡責(zé)守，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得擅自離崗和睡崗，要堅(jiān)持原則，按章辦事，認(rèn)真做好值班記錄（附件1）。
4.1.4明辨是非，提高警惕，遇到復(fù)雜情況，要分清真假正確處理。要仔細(xì)巡邏，巡邏次數(shù)不得少于4次，發(fā)現(xiàn)可疑線索要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門對(duì)現(xiàn)行違法分子要敢于和善于斗爭(zhēng)。
4.1.5要了解業(yè)務(wù)，熟悉本公司生產(chǎn)品種和原輔料的基本化學(xué)化學(xué)性質(zhì)及處理方法，要了解有關(guān)制度和辦理程序，熟悉門窗通道，消防設(shè)施和要害及重要部位。
4.1.6外來(lái)施工隊(duì)伍的物品及職員個(gè)人購(gòu)買的舊材料及借物不得拿出公司。值班人員的應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值班時(shí)間。
4.1.7要害部位：配電房、鍋爐房、危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)（劇毒品倉(cāng)庫(kù)）。
4.1.8重要部位：成品（原料）倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)科、冷凍間、精烘包車間、檢測(cè)中心、辦公樓。
4.1.9值班人員要按巡查頻次規(guī)定，對(duì)要害部位和重要部位進(jìn)行巡查，做好記錄。
4.1.10值班干部負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的緊急問(wèn)題，并根據(jù)職責(zé)分工，及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門溝通情況。
4.2消防方面
4.2.1熟悉本公司常用消防器材并會(huì)正確使用。
4.3突發(fā)性事件處理方法
4.3.1火警：首先看清情況后報(bào)警，若不能自行撲救，應(yīng)及時(shí)向?qū)I(yè)消防隊(duì)報(bào)警，電話：119。
4.3.2治安方面發(fā)生問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向公安、派出所報(bào)警。
干巷派出所電話：57200110，金山區(qū)公安分局：67240800
4.3.3一旦發(fā)生重大的突發(fā)性事件，除向有關(guān)部門報(bào)警外，還應(yīng)向廠部、EHS等部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系，及時(shí)應(yīng)向總經(jīng)理迅速報(bào)告，并按程序要求迅速啟動(dòng)公司應(yīng)急預(yù)案。
4.4附件
4.4.1行政值班記錄
5其他
5.1本制度由上海萬(wàn)代制藥有限公司EHS部負(fù)責(zé)修訂和解釋。
5.2本制度自20xx年8月1日起實(shí)施。
干部值班制度7
1、目的
為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹企業(yè)安全生產(chǎn)方針，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效程度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與管理，確保生產(chǎn)組織的各個(gè)環(huán)節(jié)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，保障職工安全與健康，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司所屬各部門。
3、職責(zé)
3.1 公司領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
�。�1）堅(jiān)持生產(chǎn)工作與安全工作的“五同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比），抽查公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，對(duì)本公司的安全工作全面負(fù)責(zé)；
�。�2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，督促和指導(dǎo)各部門的安全工作，解決安全方面的疑難問(wèn)題，防范可能發(fā)生的一切不安全因素；
�。�3）負(fù)責(zé)當(dāng)日生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督、督促和檢查工作，有權(quán)對(duì)“三違”現(xiàn)象進(jìn)行處罰，并停止其工作，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定處理；
（4）對(duì)發(fā)現(xiàn)的.事故隱患必須立即采取有效防范措施，下達(dá)整改通知書，提出整改意見(jiàn)，督促限期整改；
（5）做好重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位的巡回檢查工作。負(fù)責(zé)指揮當(dāng)日重大異常生產(chǎn)情況和突發(fā)事件的應(yīng)急處置，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并向上級(jí)部門報(bào)告，參與事故的調(diào)查、分析，并提出安全措施及處理意見(jiàn)；
�。�6）負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性安全工作，并根據(jù)要求向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告當(dāng)班期間所發(fā)生的重大問(wèn)題和隱患處理情況。
3.2 值班人員職責(zé)
（1）認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度及規(guī)定，對(duì)安全工作負(fù)責(zé)；
�。�2）負(fù)責(zé)當(dāng)日的安全檢查，安全監(jiān)督工作，對(duì)“三違”現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行制止并協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進(jìn)行處罰，性質(zhì)嚴(yán)重的有權(quán)停止其工作，并向上級(jí)匯報(bào)；
�。�3）認(rèn)真檢查人、物、環(huán)境的不安全因素，發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時(shí)上報(bào)處理；
�。�4）當(dāng)日發(fā)生的事故，必須立即采取安全措施防止事故擴(kuò)大，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)助對(duì)事故的調(diào)查、分析并提出有效的安全防范措施；
4、工作要求
�。�1）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天必須保證至少一人24小時(shí)在公司值班；
�。�2）公司帶班、值班表由辦公室排班；
�。�3）公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪流帶班，如工作忙或出差等，需提前向提前協(xié)調(diào)進(jìn)行換班；
�。�4）帶班、值班人員每天早上8：30前到門衛(wèi)室簽到；
（5）認(rèn)真做好交接班記錄，把當(dāng)天的安全工作遺留問(wèn)題，負(fù)責(zé)向下一班的帶班、值班人員交接清楚；
（6）帶班、值班人員必須堅(jiān)守崗位，恪盡職守。帶班、值班人員必須按照規(guī)定到關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位檢查并做好記錄；
（7）加強(qiáng)夜間值班的檢查、監(jiān)督。對(duì)于大修、開停車時(shí)帶班領(lǐng)導(dǎo)要在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控。
5、考核與獎(jiǎng)懲
�。�1）公司對(duì)《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度》的執(zhí)行實(shí)施統(tǒng)一檢查與考核。檢查與考核結(jié)果直接與本人的業(yè)績(jī)掛鉤；
�。�2）對(duì)帶班、值班人員遲到、早退的，每人次罰款50元；帶班、值班期間外出，未履行請(qǐng)假或換班手續(xù)的，按照嚴(yán)重違紀(jì)處理；
�。�3）對(duì)值班記錄填寫不認(rèn)真或交班不清楚的，每人次罰款50元；
�。�4）對(duì)帶班、值班領(lǐng)導(dǎo)不到現(xiàn)場(chǎng)檢查，不履行職責(zé)的，每人次罰款100元；
（5）對(duì)弄虛作假、忽視安全生產(chǎn)的，經(jīng)查明后按照嚴(yán)重違紀(jì)處罰；造成事故者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任，并接受上級(jí)部門的追查和處罰；
（6）對(duì)突發(fā)異常情況不能做到及時(shí)匯報(bào)的，處以相關(guān)責(zé)任人100元罰款，對(duì)突發(fā)異常情況處置不積極，造成事故擴(kuò)大或次生事故發(fā)生的，按公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
干部值班制度8
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，充分發(fā)揮行政領(lǐng)導(dǎo)干部的職能作用和以身作則的示范作用，認(rèn)真處理好學(xué)校的日常事務(wù)，偶發(fā)事件，解決好學(xué)校的安全問(wèn)題、組織好學(xué)校的重大活動(dòng)，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特制定行政領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。
一、值班人員
值班人員為學(xué)校校級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部。由政教處安排領(lǐng)導(dǎo)干部值班。每周輪換一次。
二、值班人員職責(zé)
1．值班人員在當(dāng)值的周內(nèi)，每天對(duì)學(xué)校師生工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行全方位、全天候、全過(guò)程督察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)，并做好回訪工作。
2．督促行政值日人員按時(shí)到崗守崗并及時(shí)聽取值日行政人員反映的問(wèn)題，幫助值日人員解決好突發(fā)事件，協(xié)助值日人員疏通學(xué)生、檢查按時(shí)上學(xué)放學(xué)，保證校園安全。
3．負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員、虛心聽取意見(jiàn)，回答來(lái)訪者的問(wèn)題，解決好來(lái)訪人員與學(xué)校的矛盾。協(xié)助校長(zhǎng)對(duì)發(fā)生在本周內(nèi)的.重要檢查工作，重大的集體活動(dòng)等大型事務(wù)做好協(xié)調(diào)，組織和安排。
4．值班人員要與值班人員一道做好巡視、巡查及詢問(wèn)工作，特別是晚自習(xí)、星期六、星期日等薄弱時(shí)段的檢查。
5．值班人員要認(rèn)真做好值班記載，對(duì)常規(guī)工作的情況要分別告知各職能部門，對(duì)重大情況要作全校通報(bào)。在周行政例會(huì)上要對(duì)每日記載的情況及時(shí)匯總通氣。
干部值班制度9
一、為加強(qiáng)公司安全管理工作，特安排公司干部總值班。具體時(shí)間如下：
1、正常工作日下班起至次日上班時(shí)止;
2、星期六、日晚班：21：00～次日9：00。
二、總值班應(yīng)經(jīng)常在全公司巡視，重點(diǎn)檢查安全、勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律等項(xiàng)工作，以及處理當(dāng)時(shí)發(fā)生的有關(guān)事宜，值班人員應(yīng)對(duì)當(dāng)班時(shí)間內(nèi)全公司的`安全工作負(fù)責(zé)并保持正常的生產(chǎn)工作秩序。
三、總值班在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)不得擅離崗位，遇有重大事件或緊急情況，有權(quán)代表公司處理并及時(shí)將有關(guān)問(wèn)題向總經(jīng)理匯報(bào)。
四、總值班在當(dāng)班期間，應(yīng)對(duì)重點(diǎn)崗位和夜班勞動(dòng)紀(jì)律情況檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
五、接收值班電話，并負(fù)責(zé)記錄，屬于緊急電話應(yīng)立即組織傳遞和處理。
六、詳細(xì)做好值班記錄。凡節(jié)假日，請(qǐng)將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達(dá)室保管。
干部值班制度10
1．值班時(shí)間:早上7：30-次日早上7：30，要求晚上住在學(xué)校；
2．早上對(duì)學(xué)生到校和對(duì)班主任早自習(xí)到崗情況進(jìn)行抽查；
3．中午靜校對(duì)年級(jí)值班教師到崗情況進(jìn)行檢查；
4、上午、下午體育大課間情況進(jìn)行檢查；
5、上午、下午上課期間進(jìn)行巡課；
6．下午第一節(jié)課對(duì)教職工在崗情況進(jìn)行抽查；
7．晚自習(xí)對(duì)年級(jí)值班教師到崗情況進(jìn)行檢查；
8．晚上對(duì)宿舍值班教師到崗情況和學(xué)生就寢情況進(jìn)行檢查；
9．早上和下午分別對(duì)校園內(nèi)教師私家車停放情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)亂停的要及時(shí)通知保安處理（傳達(dá)室備有車號(hào)和名單）；
10、值班記錄在物管中心，物管中心要及時(shí)把值班記錄中存在的問(wèn)題以書面形式通知到相關(guān)部門、年級(jí)落實(shí)并備案；
11、實(shí)行值班領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制，誰(shuí)值班誰(shuí)負(fù)責(zé)到底，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)、妥善處理；
干部值班制度11
為進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)和村級(jí)組織規(guī)范管理，有效轉(zhuǎn)變農(nóng)村干部工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，不斷提高村級(jí)班子工作效率和服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究，決定在全鎮(zhèn)推行村干部坐班制度。現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，請(qǐng)各行政村（居委會(huì)）認(rèn)真組織實(shí)施。
一、工作職責(zé)
1、處理村內(nèi)日常事務(wù)，及時(shí)做好上傳下達(dá)工作，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。
2、加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的管理和使用，運(yùn)用“遠(yuǎn)程教育”工程為群眾開展政策法規(guī)的宣傳、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等于活動(dòng)。
3、接待群眾來(lái)訪，積極調(diào)處各種矛盾糾紛，維護(hù)本村正常的生產(chǎn)生活秩序。
4、及時(shí)處置突發(fā)性事件，發(fā)生重大事件時(shí)，要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委報(bào)告。
5、及時(shí)掌握外來(lái)流動(dòng)人員情況，并做好登記工作，屬計(jì)劃生育重點(diǎn)對(duì)象的，要立即向村“兩委”主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)計(jì)生辦報(bào)告。
6、接待上級(jí)督查和外來(lái)人員辦事。
7、記錄好當(dāng)天的坐班日志。
8、做好上級(jí)和村“兩委”交辦的其他事項(xiàng)。
二、工作要求
1、實(shí)行全天坐班制。鎮(zhèn)黨委要求村干部坐班堅(jiān)持“便民、公開、熱情、高效”的原則，全部實(shí)行“陽(yáng)光操作”，規(guī)范程序。每周由村兩委會(huì)成員輪流坐班，早：9:00—12:00，下午3:00—6:00無(wú)特殊情況坐班時(shí)間不得擅自離崗；坐班辦公的人員為村“兩委”成員，每天至少安排一名村干部坐班，坐班時(shí)間不少于6小時(shí)。
2、實(shí)行交接班制度。每日下班時(shí)，當(dāng)日坐班的村干部將當(dāng)天的值班情況向第二天坐班的村干部進(jìn)行交接，以便第二天坐班的村干部能夠更好做好值班工作
3、做好坐班服務(wù)。建立首部負(fù)責(zé)制，按照“誰(shuí)受理、誰(shuí)處置、誰(shuí)反饋”的原則，隨時(shí)處理村內(nèi)日常事務(wù)，幫助黨員群眾解決實(shí)際問(wèn)題。對(duì)坐班時(shí)間內(nèi)無(wú)法解決或需轉(zhuǎn)交他人辦理的事項(xiàng)，要由受理人負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)，并向當(dāng)事人反饋辦理結(jié)果，保證受理事項(xiàng)事事有著落，件件有回音。坐班人員要將當(dāng)日受理事項(xiàng)和辦理結(jié)果等情況認(rèn)真填寫在坐班記錄本上。
三、工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格考勤制度，坐班人員在值班期間必須堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)遲到、早退，更不準(zhǔn)擅離職守。坐班人員如遇特殊情況確需請(qǐng)假時(shí)，要找好替班人員，經(jīng)村黨組織書記批準(zhǔn)后方可離崗。
2、提高工作效率。對(duì)群眾提出的各種事項(xiàng)，能辦的要不拖不推，馬上就辦，暫時(shí)不能辦的要向群眾承諾辦事時(shí)限，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)給予圓滿解決。
3、改善服務(wù)質(zhì)量。對(duì)前來(lái)辦事的群眾，要熱情周到，態(tài)度和藹，切忌態(tài)度生硬，方法簡(jiǎn)單。對(duì)暫時(shí)不能辦理的事項(xiàng)，要耐心向群眾做好解釋工作，不屬于職責(zé)范圍的，要告知申請(qǐng)人到有關(guān)單位辦理，并幫助做好聯(lián)系工作，努力達(dá)到群眾滿意。
4保持廉潔自律。坐班人員要自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)禁借為民辦事之機(jī)向群眾索要錢物，謀取不正當(dāng)利益，切實(shí)維護(hù)村級(jí)班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。
四、保障措施
1、高度重視，認(rèn)真組織實(shí)施。各村支兩委思想上要高度重視，要將村兩委坐班值班制度作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，進(jìn)一步明確坐班值班人員的.工作職責(zé)，細(xì)化分解工作任務(wù)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保村兩委坐班值班制度落到實(shí)處。
2、強(qiáng)化督辦檢查，嚴(yán)格追究責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府成立督查組，由黨委書記任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、組織委員任副組長(zhǎng)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組。定期不定期到各村督查村兩委成員坐班制度的執(zhí)行情況，查閱資料。對(duì)值班期間擅自脫崗，每發(fā)現(xiàn)1次不在崗給予口頭警告，4次以上（包括4次）者，年內(nèi)不予評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)并扣發(fā)本人全年工資的10%。對(duì)無(wú)故曠工的一天罰款50元。全年累計(jì)曠工15天的將由黨委政府研究是否繼續(xù)留任干部；同時(shí)將檢查情況向干部群眾通報(bào)并納入村兩委會(huì)年終工作考核，作為評(píng)優(yōu)樹模的重要依據(jù)。對(duì)因值班時(shí)間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力，造成不良影響的，要直接追究當(dāng)事人的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
干部值班制度12
一、年級(jí)值班人員工作職責(zé)
1．年級(jí)值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到崗, 不脫崗，不中途離崗；
2．年級(jí)值班人員在值班期間應(yīng)對(duì)自己所負(fù)責(zé)的樓層加強(qiáng)巡視,深入樓層每一班級(jí),并認(rèn)真做好巡視情況記錄；
3．年級(jí)值班情況實(shí)行正常情況日?qǐng)?bào)制，重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)制；巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理并認(rèn)真做好處理情況記錄,遇有重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向行政值班人員和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好處理工作；做到值班有記錄，處理有結(jié)果，不留事故隱患；
4．在值班時(shí)間內(nèi)不做與值班無(wú)關(guān)的事，在年級(jí)值班過(guò)程中如有因值班人員不作為或工作不負(fù)責(zé)而造成嚴(yán)重后果或意外事故的將依據(jù)學(xué)校有關(guān)崗位考核工作細(xì)則追究有關(guān)人員的責(zé)任。
二、行政值班人員工作職責(zé)
1．行政值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)到崗,不脫崗，不中途離崗；
2．行政值班人員在值班期間應(yīng)不定期對(duì)各樓層加強(qiáng)巡視，檢查年級(jí)值班人員到崗情況及履行職責(zé)情況并作好記錄；
3．行政值班人員除做好對(duì)樓層值班人員的檢查、督促外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)校園公共部位的'巡視與檢查；以及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止校園內(nèi)的不文明現(xiàn)象；保持校園的安全穩(wěn)定；維持校園內(nèi)的正常秩序；
4．遇到重大問(wèn)題，行政值班人員應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)做好處理工作；并對(duì)處理結(jié)果及時(shí)認(rèn)真加以記錄；
5．行政值班人員在值班期間嚴(yán)禁做與值班無(wú)關(guān)的事，在值班期間如因值班人員不作為或工作不到位、不負(fù)責(zé)任而造成嚴(yán)重后果或重大事故的，將依據(jù)學(xué)校有關(guān)崗位考核工作細(xì)則追究有關(guān)人員的責(zé)任。
【干部值班制度】相關(guān)文章：
干部值班制度01-19
干部值班帶班制度12-31
干部值班制度12篇01-19
干部值班制度(12篇)01-20
干部值班制度(精選12篇)01-20
干部值班帶班制度10篇12-31
干部值班帶班制度(10篇)01-01
干部值班帶班制度合集10篇01-01
干部值班帶班制度集合10篇01-01