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個人崗位職責15篇
在不斷進步的時代,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的個人崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
個人崗位職責1
1.負責開拓企業(yè)客戶,銷售培訓(xùn)課程、管理咨詢項目、人力外包、勞務(wù)派譴、獵頭及批量招聘等產(chǎn)品。
2.通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)等多種銷售渠道與客戶取得聯(lián)系并深挖客戶需求
3.負責客戶檔案資料整理與歸檔;
4.負責客情關(guān)系維護,持續(xù)深挖客戶需求并出解決方案;
個人崗位職責2
1、前臺接待:負責公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn),接待來訪客人,會議室安排,水果糕點等采購和放置;
2、行政事務(wù):收發(fā)文件、辦公用品申購及發(fā)放管理、快遞包裹安排及費用統(tǒng)計、辦公環(huán)境衛(wèi)生維護、公司綠化維護、安排物業(yè)人員維修等工作;
3、人事工作:協(xié)助辦理日常人事手續(xù)(入職、離職、轉(zhuǎn)正等)手續(xù)、面試人員接待、員工活動組織等;
4、上級主管交辦的其他工作。
個人崗位職責3
1、負責完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法;
2、辦理日常的'會計業(yè)務(wù),編制公司的記賬憑證,登記會計賬簿,及時、準確編制會計報表,報送各項統(tǒng)計資料,分析財務(wù)成果和計劃完成情況;
3、做好財務(wù)資料、文件、記錄的整理、保管和定期歸檔工作;
4、定期組織財務(wù)部人員與其他部門的賬務(wù)核對工作,督促公司應(yīng)收賬款的回收工作;做好財務(wù)部門固定資產(chǎn)盤點、抽點工作;
5、按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,承辦財務(wù)主管交辦的其他工作。
個人崗位職責4
1、熟悉工業(yè)廠房項目的運作流程;
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,與其他專業(yè)進行密切的配合,進行團隊的合作,保證工程項目有序進行;
3、具備良好的溝通交流能力,與多方人員進行不斷的交流溝通,保證工程各方人員能充分配合;
4、具備分析問題和解決問題的'能力,能對土建工程施工過程中出現(xiàn)的問題進行準確分析、判斷和妥善處理,保證工程施工的順利進行;
5、具備控制能力,在工程施工過程中需要控制工程的質(zhì)量、進度、安全,保證各方配合實現(xiàn)目標。
個人崗位職責5
1、負責跟進勘察、三通一平、圖紙會審、設(shè)計交底、施工、隱蔽驗收、軸線和標高等的復(fù)核,包括設(shè)計變更等技術(shù)和質(zhì)量問題處理及施工協(xié)調(diào)、竣工驗收及保修工作。
2、參與土建工程質(zhì)量管理標準及質(zhì)量檢查要點的`制定,并監(jiān)控實施。
3、對工程的進度、質(zhì)量、安全、文明施工情況進行定期巡查。
4、負責與設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位的日常協(xié)調(diào)和專業(yè)溝通工作。
7、記錄好現(xiàn)場工作日志,參與每周的例行安全檢查并做好檢查記錄。
個人崗位職責6
1、負責對本專業(yè)工程項目的質(zhì)量、進度、投資控制、施工、合同、信息工作進行有效管理;
2、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計,負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成;
3、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的'要求,嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量;
4、負責現(xiàn)場土建工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)其他專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場土建工程施工日志的準確記錄;
個人崗位職責7
1、客戶服務(wù)中心日常運作和管理,包括與業(yè)戶的聯(lián)絡(luò)溝通及對內(nèi)各部門協(xié)調(diào)工作;
2、熟悉小區(qū)交樓流程,建立完善的.業(yè)戶檔案,保持與業(yè)戶之間的溝通;
3、負責業(yè)戶來電來訪投訴等工作,了解交樓后售后維修的工作流程,并收集掌握所有記錄,記錄報修情況和服務(wù)質(zhì)量,及時做好回訪、跟蹤、檢查工作;
4、負責督促催繳業(yè)戶物業(yè)管理費和做好收繳統(tǒng)計分析工作;
5、處理業(yè)戶裝修方案的審批工作及辦理交樓手續(xù)、檢查違章及違法裝修;
6、對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護和共用設(shè)施設(shè)備進行管理及運行質(zhì)量的檢查,落實物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共管理制度,督促業(yè)戶遵照執(zhí)行;
7、負責對公共區(qū)域的定期巡視,及時跟進處理相關(guān)問題;
個人崗位職責8
1.入職一個月內(nèi)向公司提交詳細的《物業(yè)管理方案計劃書》;
2.建立物業(yè)管理服務(wù)標準及服務(wù)流程,根據(jù)公司項目制定一套可操作規(guī)程的制度文件、物業(yè)管理軟件。
3.從物業(yè)使用者角度出發(fā),為公司項目提供智能化、機電設(shè)備的配置和設(shè)計、照明的編制及使用等顧問意見和建議;
4. 對本項目道路、交通路線、環(huán)境美化等提供合理的優(yōu)化及改善建議;
5.對項目給排水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、供電工程設(shè)計等設(shè)施設(shè)備的完善及優(yōu)化提供專業(yè)意見;
6.提議完善項目的'相關(guān)配套設(shè)備和配置,打造提升項目的軟實力與價值;
個人崗位職責9
1.負責來訪客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作;
2.辦公室行政物資采購等;
3.負責快遞件的收取、分發(fā)工作;
4.配合完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作;
5.負責每月水電費的`收集整理和報銷工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
個人崗位職責10
1.負責在前臺對來賓、來訪接待,指引、聯(lián)系協(xié)調(diào),來訪登記。
2.及時接聽外來電話并及時傳達,對重要電話做好記錄和反饋。
3.工程單及證件辦理。
4.遵守公司規(guī)章制度,堅守前臺工作崗位,不隨意離開。
個人崗位職責11
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負責會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;
5、完成上級主管交辦的其它工作
個人崗位職責12
1、熟悉制造業(yè)訂單存貨流轉(zhuǎn)、針對銷售端合同審核、銷售額核定等內(nèi)容
2、熟悉應(yīng)收科目賬齡分析和差異追蹤
3、熟練編制收入類的統(tǒng)計、分析報表,編制收款明細表,定期出具應(yīng)收款報表
4、熟悉ERP系統(tǒng)、及office等辦公軟件,且具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力
個人崗位職責13
1.按規(guī)定的程序與標準向客人提供接待服務(wù)。
2.負責訪客、來賓等登記、接待、引見。
3.熟練掌握醫(yī)院概況,能夠回答客人提出的一般性問題。
4.負責顧客預(yù)約登記,做好預(yù)約信息的記錄、整理、建檔。
5.配合上級完成部分文件的文字工作。
6.維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔。
7.對工作中出現(xiàn)的'各種問題及時匯報,提出工作改進意見。
8.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
個人崗位職責14
1、直接對副總經(jīng)理負責,全面負責物業(yè)管理部管理工作。
2、負責制定部門工作計劃目標,監(jiān)督控制物業(yè)管理的全過程,及時掌握下屬物業(yè)項目部的運行、質(zhì)量、安全等工作動態(tài),提出下一階段的工作重點和措施。
3、負責協(xié)調(diào)物業(yè)管理部與各有關(guān)單位之間的關(guān)系,建立良好溝通機制。
4、關(guān)注業(yè)戶需求,保持與業(yè)戶的.良好關(guān)系,及時響應(yīng)業(yè)戶的訴求,不斷提升業(yè)戶滿意度。
5、負責品質(zhì)運營工作,對各項目的品質(zhì)運營提供支持保障、對服務(wù)品質(zhì)進行監(jiān)督檢查,持續(xù)改進各項管理服務(wù)制度體系。
6、監(jiān)督管理各物業(yè)項目部相關(guān)設(shè)備的運行維護、工程實施,制定預(yù)防性的園區(qū)物業(yè)維修計劃。
7、監(jiān)督管理各類物業(yè)供應(yīng)商的管理,把控服務(wù)質(zhì)量,定期評估其提供的服務(wù)質(zhì)量。
個人崗位職責15
1、有DIP線日常生產(chǎn)“5要素”組織管理經(jīng)驗;
2、熟悉了解DIP線相關(guān)材料輔助加工社保的操作和維護,加工調(diào)試及確認物料治具到位;
3、統(tǒng)合生產(chǎn)工時和對達標原因分析并改善;
4、品質(zhì)異常的`處理于反饋;
5、跨部門的溝通協(xié)調(diào),異常處理反饋;
6、熟悉電子元器件,培訓(xùn)DIP員工操作技能,工作流程,作業(yè)指導(dǎo)書;
7、落實收線、點檢工作,督導(dǎo)現(xiàn)場“6S”
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