個人崗位職責(15篇)

　　在不斷進步的社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的個人崗位職責，希望能夠幫助到大家。

個人崗位職責1

　　1.貫徹執(zhí)行公司對園區(qū)物業(yè)管理的年度要求，制定物業(yè)管理服務(wù)部門的年季度工作計劃，并分解落實。

　　2.負責園區(qū)物業(yè)費用的每月季度收繳及年度預(yù)算，并提報審批。

　　3.負責物業(yè)管理服務(wù)中心下屬各部門(工程、客服、保潔、安保等)的日常管理工作。

　　4.定時檢查各部門的'實際工作情況，及時糾正存在問題。負責對所管理的物業(yè)進行巡視、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決上報以便全面檢查服務(wù)工作質(zhì)量情況。

　　5.負責公司物業(yè)管理服務(wù)中心各部門員工考評、獎勵、提升、處罰等日常工作和任務(wù)。

個人崗位職責2

　　1、負責銷售團隊的管理。

　　2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，如期完成公司分配的'月度及年度目標任務(wù)。

　　3、負責老客戶、大客戶的銷售與開發(fā)工作。

　　4、負責協(xié)助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。

　　5、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

個人崗位職責3

　　1、負責跟進勘察、三通一平、圖紙會審、設(shè)計交底、施工、隱蔽驗收、軸線和標高等的復核,包括設(shè)計變更等技術(shù)和質(zhì)量問題處理及施工協(xié)調(diào)、竣工驗收及保修工作。

　　2、參與土建工程質(zhì)量管理標準及質(zhì)量檢查要點的制定，并監(jiān)控實施。

　　3、對工程的'進度、質(zhì)量、安全、文明施工情況進行定期巡查。

　　4、負責與設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位的日常協(xié)調(diào)和專業(yè)溝通工作。

　　7、記錄好現(xiàn)場工作日志，參與每周的例行安全檢查并做好檢查記錄。

個人崗位職責4

　　1、負責市價格認證中心日常管理工作。

　　2、貫徹執(zhí)行國家價格鑒定、認證、評估等法律法規(guī)；鑒定本市經(jīng)濟案件中各類標的價格及各類資產(chǎn)、商品和服務(wù)價格的`認證；接受委托對各類中介評估機構(gòu)的結(jié)論進行認證。

　　3、組織開展價格預(yù)測及市場行情調(diào)研活動，為政府價格管理和經(jīng)濟決策提供服務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)、指導行政區(qū)內(nèi)價格認證中心的業(yè)務(wù)工作。

　　5、協(xié)調(diào)做好價格管理方面的事務(wù)性工作。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

個人崗位職責5

　　1、負責統(tǒng)籌二期項目后勤物資申領(lǐng)、考勤統(tǒng)計、考核匯總工作；

　　2、負責編制二期項目相關(guān)的會議紀要，對政府報表填報，輔助各類文件編制工作；

　　3、負責二期項目辦總體檔案管理工作；

　　4、能夠獨立完成二期項目建設(shè)其他配合性工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦醫(yī)院其他工作。

個人崗位職責6

　　1、主要是根據(jù)不同開發(fā)企業(yè)的內(nèi)部規(guī)章制度而定，一般情況下，總經(jīng)理助理主要是公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、企業(yè)制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策。

　　2、工程部經(jīng)理助理主要是對已批準實施的項目進行先期與政府相關(guān)部門的對接、各種手續(xù)的辦理、協(xié)助經(jīng)理做好項目招標、施工過程中各項預(yù)定目標的執(zhí)行、落實、監(jiān)督、檢查等。

　　3、類似的書籍你可在網(wǎng)上搜索，例如：涉及到土地、規(guī)劃、招標等法律法規(guī)方面的，房地產(chǎn)開發(fā)與管理方面的、建設(shè)工程項目管理方面的等等。

　　4、總經(jīng)理助理工作內(nèi)容：輔助總經(jīng)理進行日常工作，包括整理文件、對總經(jīng)理提出建設(shè)性的意見、任務(wù)下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

　　5、總經(jīng)理助理協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。

　　6、工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等；跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的`規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；完成其他臨時交辦的任務(wù)。

　　7、要求：知識面寬，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗；具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；熟練使用辦公軟件。

　　8、態(tài)度：有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。

個人崗位職責7

　　1、對公司各部門的運營情況進行監(jiān)督、檢查；

　　2、負責對各級人員進行監(jiān)督、檢查；

　　3、負責對各部門各個工作環(huán)節(jié)進行檢查、監(jiān)督；

　　4、負責對各駐外機構(gòu)管理進行檢查、監(jiān)督；

　　5、有權(quán)對公司發(fā)生的問題提出質(zhì)疑和改進建議；

　　6、負責組長交辦其他重要工作；

　　7、對所承擔的`工作全面負責。

個人崗位職責8

　　1.全面負責門店管理及運作;

　　2. 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實;

　　3. 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃;

　　4. 負責與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;

　　5. 負責門店各部門管理人員的選撥和考評;

　　6. 指導各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;

　　7. 倡導并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的.經(jīng)營觀念，營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;

　　8. 嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念;

　　9. 進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放;

　　10. 督促門店的促活動;

　　11. 保障營運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);

　　12. 負責全店人員的培訓;

　　13. 負責店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.年齡30—45，從事大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗；

　　2.具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任心和事業(yè)心；

　　3.有較強的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人

　　4.對事物有較強的分析和決策能力；

　　5.熟練掌握商場管理的各項規(guī)范和操作方法

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實際發(fā)布的招聘要求

個人崗位職責9

　　接受公司領(lǐng)導，全面負責本工程項目的現(xiàn)場管理、進度管理、質(zhì)量管理、安全管理、合同管理、生產(chǎn)管理，確保項目進度目標、質(zhì)量目標、安全目標和成本目標的實現(xiàn)。

　　貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和強制性標準，遵守企業(yè)管理制度，確保項目施工過程貫徹執(zhí)行質(zhì)量認證體系和安全管理體系的要求。

　　參加組建項目部，推薦項目部組成人員和分包班組;負責報批項目部組成人員(特別是專業(yè)技術(shù)人員)及其工作變動情況;結(jié)合工程實際情況，做好年輕專業(yè)技術(shù)人員的'培養(yǎng)、培訓工作。

　　參加施工圖交底和圖紙會審;主持編制 “項目總施工進度計劃”;參與編制“項目管理實施規(guī)劃” “項目質(zhì)量計劃”;審核“工程總施工方案”“專項施工方案”“階段施工計劃”和“項目事故應(yīng)急預(yù)案”。

　　參加評審項目的相關(guān)合同;審核本項目勞動力、材料、設(shè)備使用計劃，監(jiān)控本項目勞動力、材料、設(shè)備合理使用，厲行節(jié)約，降低成本;如變更材料、設(shè)備使用計劃，必須呈報公司審批。

　　協(xié)調(diào)與質(zhì)監(jiān)、業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、分包單位、協(xié)作單位等部門的關(guān)系，確保項目施工順利進行。

　　及時主持召開項目工作會議和安全生產(chǎn)會議;組織和監(jiān)督本項目的工程進度、生產(chǎn)技術(shù)或安全技術(shù)交底、質(zhì)量、安全、文明施工檢查;接受公司和有關(guān)部門對工程進度、工程質(zhì)量和安全文明施工、財務(wù)物資等方面的檢查監(jiān)督;及時布置、督促有關(guān)人員落實整改措施。

　　組織分包工程驗收;負責對分包班組的全面考核并將考核結(jié)果上報公司;主持編寫本項目施工總結(jié)，組織、參加工程竣工驗收;協(xié)助做好工程成本核算和竣工結(jié)算;負責本項目工程款追收和工程其他善后工作及時向公司報告工作，完成公司交辦的其他工作。

個人崗位職責10

　　1、負責來訪人員接待、登記、指引。

　　2、面試人員登記、指引填寫應(yīng)征資料表、帶領(lǐng)面試、反饋面試結(jié)果;

　　3、協(xié)助公司行政管理，包括職場管理、設(shè)備管理、辦公用品購買、活動組織、保障日常辦公需要;

　　4、協(xié)助公司人事管理，包括招聘模塊的基礎(chǔ)性工作、辦理員工入職、離職手續(xù)等;

　　5、公司交辦的其他事項。

個人崗位職責11

　　1、參與制定公司的生產(chǎn)戰(zhàn)略，跟進生產(chǎn)戰(zhàn)略制定生產(chǎn)規(guī)劃;

　　2、規(guī)劃和管理公司的生產(chǎn)設(shè)備、人員規(guī)劃、車間規(guī)劃、落實部門的.中長期發(fā)展計劃;

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等;

　　4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

個人崗位職責12

　　一、負責維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修計劃，占考核比例為10%。

　　二、根據(jù)生產(chǎn)計劃，確保安裝，維修任務(wù)完成，占考核比例為20%。

　　三、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，提倡文明生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生，占考核比例為50%。

　　四、負責落實各項規(guī)章制度，加強作風紀律培養(yǎng)，占考核比例為10%。

　　五、負責及時對生產(chǎn)設(shè)備的突發(fā)性電路、氣路故障的檢修、搶修減少停機時間，占考核比例為10%。

個人崗位職責13

　　1、處理評價和交易糾紛，維護平臺良好表現(xiàn);

　　2、負責對運營數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析;

　　3、與其他各部門配合推進項目進展;

　　4、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

　　5、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度。

個人崗位職責14

　　1.銀行往來：按照國家及公司有關(guān)銀行結(jié)算制度的規(guī)定，負責公司日常銀行網(wǎng)銀付款及其他相關(guān)業(yè)務(wù)，管理公司各銀行賬戶，按要求提交資金相關(guān)報告;

　　2.賬戶管理：對公司每日收款進行確認和統(tǒng)計，每月完成賬戶的`對賬工作;

　　3.賬單管理：每月銀行對賬單和回單的領(lǐng)取和整理;

　　4.發(fā)票開具：每月開具公司業(yè)務(wù)用的相關(guān)發(fā)票;

　　5.文件歸檔：負責相關(guān)財務(wù)資料的匯總、裝訂、保存、歸檔等;

　　6.其他事項：完成上級交辦的其他事項

個人崗位職責15

　　1、根據(jù)行業(yè)和公司的規(guī)范，與客戶搭建良好的'關(guān)系，積極主動為業(yè)主提供服務(wù)，長期做好客戶關(guān)系維護；

　　2、負責跟蹤服務(wù)區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費用的收�。�

　　3、定期走訪服務(wù)區(qū)內(nèi)的用戶，征求業(yè)主對服務(wù)工作的意見；負責客戶檔案的建立更新和維護；

　　4、接聽咨詢和投訴電話，按公司服務(wù)標準及時處理客戶投訴，并跟進處理結(jié)果

　　5、快速準確的辦理客戶入住、裝修等手續(xù)

　　6、為客戶提供工作數(shù)據(jù)報告等；負責客戶的續(xù)費及快速響應(yīng)客戶各種緊急問題需求，為客戶解決各種問題。

　　7、領(lǐng)導交辦的其他事情。

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