行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編整理的行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、執(zhí)行公司人力資源制度,規(guī)范項(xiàng)目各項(xiàng)人事管理流程;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招聘,入,離職,試用等勞動(dòng)用工管理,辦理、跟進(jìn)人事流程和各項(xiàng)手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,協(xié)調(diào)項(xiàng)目年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng);

　　4、參與建立公司與員工的溝通機(jī)制,建立和維護(hù)完善的員工溝通渠道體系;

　　5、策劃,組織公司各類企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工生活,營(yíng)造良好的.工作環(huán)境和氛圍。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上,人力資源管理類相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有長(zhǎng)租公寓/酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、豐富的人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作有條理性、計(jì)劃性,具備高度的責(zé)任心。

行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，文史類相關(guān)專業(yè)；

　　2、溝通表達(dá)良好，文筆較好；

　　3、熟悉企業(yè)行政管理各項(xiàng)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)；

　　4、行政主管級(jí)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

　　5、年齡35歲以下

　　6、同時(shí)具備一定人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

行政主管經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、起草、修正和完善人力資源和行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)整體招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事務(wù);

　　3、員工入、離職，請(qǐng)休假、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)實(shí)務(wù);

　　4、辦公設(shè)施設(shè)備、辦公室租賃、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等行政事務(wù);

　　5、公司公章、證照保管及各項(xiàng)年檢業(yè)務(wù);

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成合同審核、蓋章、郵寄等工作;

　　7、組織員工活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理不斷改善團(tuán)隊(duì)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　8、其他人力行政相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理類專業(yè)為佳;

　　2、良好的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)力;

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