主任崗位職責(zé)(集錦15篇)
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的主任崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主任崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、建立健全公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定公司內(nèi)部審計(jì)制度及工作流程并組織實(shí)施。
2、組織制定并實(shí)施公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
3、統(tǒng)籌開(kāi)展對(duì)公司的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)價(jià)工作,組織開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)管理重大風(fēng)險(xiǎn)事件的專項(xiàng)審核;
4、組織開(kāi)展公司國(guó)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目的決算審計(jì)工作;
5、統(tǒng)籌開(kāi)展公司重大基建、技術(shù)改造項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)、建設(shè)期間過(guò)程跟蹤審計(jì)、以及竣工決算審計(jì)等工作
6、組織開(kāi)展分子公司及境外平臺(tái)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),跟蹤落實(shí)審計(jì)意見(jiàn)的`整改情況;
7、組織開(kāi)展對(duì)擬并購(gòu)、重組、轉(zhuǎn)讓單位的審計(jì)工作。
任職資格:
1、本科及以上,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、精通審計(jì)工作的專業(yè)技能;良好的公文寫(xiě)作能力;
3、對(duì)行業(yè)內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)性程序有深刻理解;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備優(yōu)秀的決策能力、全局觀念、組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展他人的能力;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、原則性強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),抗壓性強(qiáng)。
主任崗位職責(zé)2
一、組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，組織制定本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃。
3、合理調(diào)配人力、物力，調(diào)整生產(chǎn)布局何生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。
二、生產(chǎn)過(guò)程管理
1、主持班級(jí)例會(huì)，全面協(xié)調(diào)車(chē)間工作。
2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
三、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理
1、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)。
2、推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車(chē)間標(biāo)準(zhǔn)化管理。
3、按時(shí)考核車(chē)間員工的.5s執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。
四、車(chē)間安全生產(chǎn)管理
1、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查。
2、控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
3、定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
五、車(chē)間生產(chǎn)成本控制
1、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率。
2、統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
六、車(chē)間設(shè)備管理
1、組織車(chē)間設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。
2、合理安排車(chē)間設(shè)備得使用，使設(shè)備發(fā)揮最大效率。
3、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)保護(hù)用品和工具的日常管理。
七、車(chē)間員工管理
1、組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加培訓(xùn)。
2、配合生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜
主任崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、解答日常法律咨詢，為重大投資、經(jīng)營(yíng)行為提供法務(wù)支持，出具非訴事務(wù)法律意見(jiàn);
2、審查、修改、起草各類(lèi)合同和法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);
3、維護(hù)公司品牌和聲譽(yù)，參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理;
4、相關(guān)法律法規(guī)信息的收集、整理及匯編，組織實(shí)施內(nèi)部員工法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的培訓(xùn)及宣導(dǎo);
5、參與糾紛及訴訟解決，運(yùn)用法律手段維護(hù)公司合法權(quán)益;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、知名院校全日制法學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、具有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師資格證書(shū);
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，口頭及書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、具有良好的'表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)作;
5、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或法官、律師、公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主任崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)建立健全消防安全管理制度、規(guī)定、計(jì)劃，督促落實(shí)并且建立完整的公司消防管理檔案;
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄;
3、指導(dǎo)和督促公司按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按規(guī)定使用;
4、定期消防演習(xí)的籌劃及實(shí)施;
5、履行現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查職責(zé)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見(jiàn)，并及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，督促落實(shí)整改;
6、定期組織消防安全隱患的檢查，檢查包括：滅火器材、安全疏散通道、安全指示標(biāo)志、動(dòng)用明火情況、廠區(qū)6S監(jiān)督、公共區(qū)域的物品存放情況進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng);
7、督促檢查各部門(mén)的`消防安全防范意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)要害重點(diǎn)部位(如�；穫}(cāng)等)的巡視檢查;
8、對(duì)員工開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，督促執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度和員工上崗前及輪崗前培訓(xùn)教育制度;
9、負(fù)責(zé)對(duì)危廢垃圾的及時(shí)清理工作監(jiān)督指導(dǎo)，職業(yè)危害因素標(biāo)識(shí)的更新和宣傳;
10、工傷事故現(xiàn)場(chǎng)處理;
11、完成上級(jí)安排的其他工作。
主任崗位職責(zé)5
職位描述
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所管轄區(qū)域的各渠道終端網(wǎng)絡(luò)；
2、負(fù)責(zé)做好鋪市和銷(xiāo)售工作，并維護(hù)好公司和經(jīng)銷(xiāo)商之間的合作關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)向經(jīng)銷(xiāo)商傳達(dá)公司的政策、促銷(xiāo)活動(dòng)等工作；
4、負(fù)責(zé)競(jìng)品品牌在市場(chǎng)上的'價(jià)格、銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力；
3、吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、認(rèn)同公司的價(jià)值觀念，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
5、有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或白酒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
主任崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)成型車(chē)間的工作，貫徹執(zhí)行公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的各項(xiàng)方針，努力完成本車(chē)間的各項(xiàng)任務(wù)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和管理水平，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷更新自我，提高自我。
3、帶頭并監(jiān)督下屬嚴(yán)格公司的各項(xiàng)管理制度，不斷提高員工愛(ài)廠如家的思想。
4、健全本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)管理制度，做下屬單位之間的工作配合、溝通與協(xié)調(diào)。
5、負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的合理安排、跟蹤落實(shí)，保證生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的原材料消耗定額工作，避免各種浪費(fèi)，降低生產(chǎn)成本，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
7、負(fù)責(zé)建立本車(chē)間的員工培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高員工的遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、專業(yè)知識(shí)等方面的綜合素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)本車(chē)間的消防制度和安全生產(chǎn)制度的建立和落實(shí)，加強(qiáng)消防設(shè)施的管理，狠抓火災(zāi)源頭整治工作；嚴(yán)格要求作業(yè)人員遵守“機(jī)器安全操作規(guī)程”，防止各種人身安全事故及設(shè)備損壞事故的.發(fā)生。
9、負(fù)責(zé)本車(chē)間的設(shè)備管理，建立機(jī)器設(shè)備管理責(zé)任到人制，讓機(jī)器設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)得到有效的控制。
10、負(fù)責(zé)本車(chē)間環(huán)境衛(wèi)生管理工作，做到衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任到人，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保車(chē)間干凈整潔、物品擺放有序，通道暢通。
11、嚴(yán)守公司會(huì)議管理制度，加強(qiáng)與公司其他部門(mén)之間的溝通、協(xié)助、保障公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
12、完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
主任崗位職責(zé)7
職位描述:
職責(zé)描述:作為室主任的助手,定期完成分公司營(yíng)銷(xiāo)渠道的日常費(fèi)用、方案兌現(xiàn)和會(huì)議管理等基礎(chǔ)工作,并定期撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論依據(jù)。
1、定期撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,加強(qiáng)內(nèi)部業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控,提供決策理論依據(jù);
2、組織召開(kāi)月度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議和季度營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理會(huì)議等常規(guī)會(huì)議;
3、核算獎(jiǎng)勵(lì)方案兌現(xiàn),保證預(yù)算下?lián)芗皶r(shí)準(zhǔn)確,做好方案效果評(píng)估;
4、定期整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上個(gè)險(xiǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上個(gè)險(xiǎn)企劃工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、熟練掌握各種辦公軟件;
4、有良好的`文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 職位描述:
主任崗位職責(zé)8
機(jī)電車(chē)間副主任應(yīng)積極協(xié)助車(chē)間主任在分工范圍內(nèi)開(kāi)展好相關(guān)工作,對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。必須熟練掌握機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的專業(yè)知識(shí),有一定的管理能力和機(jī)電設(shè)備故障處理能力,能勝任本職工作。
1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抓好車(chē)間的安全生產(chǎn)管理工作。
負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)抓好'三基'管理工作,把責(zé)任和權(quán)利落實(shí)到班組長(zhǎng)和群監(jiān)員、青安崗員,切實(shí)發(fā)揮他們的安全監(jiān)督作用。
3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)班組的管理,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕輕傷以上人身事故和重大責(zé)任機(jī)械事故的發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)參加上級(jí)組織的.安全質(zhì)量大檢查活動(dòng),監(jiān)督落實(shí)隱患整改工作,把事故隱患,消滅在萌芽狀態(tài)。
5、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)員工的安全教育工作,增強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)尊章守紀(jì)的意識(shí)。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)和施工過(guò)程中安全技術(shù)操作規(guī)程,措施的落實(shí)工作。
7、及時(shí)報(bào)告本車(chē)間發(fā)生的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。
8、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。
9、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
主任崗位職責(zé)9
班主任崗位職責(zé)
1.干訓(xùn)部是干部崗位培訓(xùn)的基本單位。班主任是干訓(xùn)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是實(shí)施干部崗位培訓(xùn)教育、教學(xué)工作的得力助手。
2.班主任要有高尚的師德和修養(yǎng)，為人師表，以身作則，在工作等方面堪稱學(xué)員的表率。
3.進(jìn)行班級(jí)的`日常管理，建立班級(jí)常規(guī)。組織好學(xué)員的學(xué)習(xí)、總結(jié)、考核評(píng)定等工作,保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。
4.負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織任課教師商討本班教育教學(xué)工作，互通情況,協(xié)調(diào)活動(dòng)。
5.成立班級(jí)學(xué)委會(huì)，組織指導(dǎo)學(xué)委會(huì)的工作；定期召開(kāi)學(xué)委會(huì)議，及時(shí)了解和反映學(xué)員對(duì)教育教學(xué)工作的要求和意見(jiàn),以利于改進(jìn)工作。
6.深入班級(jí)了解情況，全面關(guān)心學(xué)員的思想、學(xué)習(xí)和生活，做好思想工作，抓好學(xué)員考勤，對(duì)缺勤學(xué)員及時(shí)家訪，解決困難，熱心為學(xué)員服務(wù)。
7.班主任要積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)教育工作。
主任崗位職責(zé)10
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用；
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)；
4、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等重要資料；
5、負(fù)責(zé)員工的招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。
6、合理調(diào)度公務(wù)用車(chē)，安排車(chē)輛的維修與保養(yǎng)；
7、做好員工、各部門(mén)及上級(jí)之間的溝通工作；
8、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，做好與政府職能部門(mén)的.溝通聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證照的年檢，續(xù)延。
主任崗位職責(zé)11
1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)人員的調(diào)出、調(diào)入。
2、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見(jiàn)。
3、主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核，晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見(jiàn)。
4、按照國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職退休，離職休養(yǎng)工作。
5、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)負(fù)人事工作的培訓(xùn)和日常管理工作。
6、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的.人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。
主任崗位職責(zé)12
一、在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持系全面工作，分管人事、財(cái)務(wù)、系辦公室工作。
二、主持制定系長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作計(jì)劃，修訂和執(zhí)行系所屬專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱；制訂和實(shí)施系師資建設(shè)規(guī)劃；實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和實(shí)驗(yàn)室管理方案；修訂和完善系各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、定期主持召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，做好上傳下達(dá)和工作部署。
四、負(fù)責(zé)系權(quán)限范圍的人事安排，每學(xué)年對(duì)該系教職工考核一次，并提出聘用建議。
五、負(fù)責(zé)系經(jīng)費(fèi)預(yù)算和使用審批，每學(xué)期公布一次。搞好系資產(chǎn)管理。
六、主持制訂系分配辦法，做好崗位津貼、教學(xué)酬金和其它工作酬金及獎(jiǎng)勵(lì)的分配工作。
七、承擔(dān)專職教師40%以上的科研和教學(xué)工作。
八、配合黨總支開(kāi)展對(duì)全系教師的.思想教育工作、安全穩(wěn)定工作、學(xué)生工作和畢業(yè)生分配工作，積極配合學(xué)校的各職能部門(mén)工作。
九、完成學(xué)校交給的其他工作任務(wù)，接受校有關(guān)部門(mén)所規(guī)定的考核。
主任崗位職責(zé)13
1、深入了解、全面掌握本班學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、身體各方面的情況，熟悉他們的性格、興趣、愛(ài)好和要求，要建立學(xué)生情況登記冊(cè)，及時(shí)分析學(xué)生各方面的情況和表現(xiàn)，研究學(xué)生各方面的發(fā)展趨勢(shì)，做到心中有數(shù)，有的放矢。
2、組織并指導(dǎo)班委會(huì)工作，建立班的領(lǐng)導(dǎo)核心，注重培養(yǎng)學(xué)生干部，通過(guò)他們和班級(jí)活動(dòng)積極分子完成各項(xiàng)任務(wù)，形成良好的班集體。班主任要定期召開(kāi)班委會(huì)，分析本班情況，研究解決存在問(wèn)題，注意培養(yǎng)學(xué)生自我管理和自我教育的能力。
3、要認(rèn)真擬定班委會(huì)工作計(jì)劃，組織安排好班會(huì)等教育活動(dòng)，寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中。要重視學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐和校園實(shí)踐活動(dòng)，積極組織同學(xué)們活躍第二課堂，組織好勞動(dòng)教育。
4、與課任教師保持經(jīng)常的聯(lián)系，在考試前后定期分析學(xué)生的各科學(xué)習(xí)情況，相互配合，統(tǒng)一要求，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的`學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)習(xí)風(fēng)氣，不斷提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
5、關(guān)心、支持并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作的開(kāi)展，注意發(fā)揮團(tuán)支部、少先隊(duì)中隊(duì)的作用，做好團(tuán)的建設(shè)和團(tuán)內(nèi)外思想建設(shè)。
6、組織學(xué)生開(kāi)展群眾性的體育活動(dòng)，督促學(xué)生認(rèn)真參加早操、課間操和體育鍛煉，做好眼保健操，經(jīng)常關(guān)心學(xué)生的健康狀況，協(xié)助校醫(yī)做好學(xué)生的衛(wèi)生保健工作。
7、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，并通過(guò)家訪、通信、約見(jiàn)等多種途徑，保持與學(xué)生家長(zhǎng)經(jīng)常聯(lián)系。
8、加強(qiáng)對(duì)個(gè)別學(xué)生的思想教育工作，及時(shí)處理班上偶發(fā)事件，支持正面教育的原則，耐心細(xì)致地做好差生的轉(zhuǎn)化工作，對(duì)犯錯(cuò)誤的學(xué)生做到不嫌棄、不護(hù)短、不放棄。
9、每學(xué)期根據(jù)學(xué)校的教育工作中心和本年級(jí)思想教育的重點(diǎn)，制訂班主任工作計(jì)劃，確定思想教育專題研究的課題，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行總結(jié)。要認(rèn)真組織好“三好生”的評(píng)定和文明班級(jí)評(píng)選工作，實(shí)事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)給每個(gè)學(xué)生做出鑒定和操行評(píng)定。
10、加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí)，不斷端正教育思想，努力熟悉和掌握教育規(guī)律，尤其是班主任工作規(guī)律。注意寓教育于師表之中，探索做好學(xué)生思想教育工作的新路子，不斷提高班主任工作的水平。
主任崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好設(shè)備、附件、工具。
2、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
3、對(duì)本車(chē)間的.工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。
4、對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。
主任崗位職責(zé)15
1、按生產(chǎn)計(jì)劃制定鈑金車(chē)間加工計(jì)劃，確保完成公司及部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù);
2、抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的管理，執(zhí)行工藝紀(jì)律，嚴(yán)格控制影響產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的`人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)諸因素，確保在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng);
3、按5S活動(dòng)要求，搞好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的定置管理和文明、安全生產(chǎn)，確保實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性要求所需的工作環(huán)境，按有關(guān)規(guī)定對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行控制和管理;
4、負(fù)責(zé)本車(chē)間的日常管理和人員培養(yǎng);
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過(guò)程的生產(chǎn)成本控制;負(fù)責(zé)并確保生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工具和設(shè)備維護(hù)及管理及使用的確認(rèn)。
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