- 解聘通知書 推薦度：
- 解聘通知書 推薦度：
- 解聘通知書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
解聘通知書精選15篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到通知，上級(jí)單位向下級(jí)單位對(duì)某一項(xiàng)工作的布置、要求、意見等往往用通知的形式傳達(dá)。相信很多朋友都對(duì)寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的解聘通知書，希望能夠幫助到大家。
解聘通知書1
xxxx先生/女士：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，現(xiàn)我司依照與您簽訂的'勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定，決定與您終止合同，請(qǐng)您于xxxx年xx月xxxx日離開本公司。并于xxxx年xxxx月xxxx日前與我司辦理離職交接手續(xù)。
您的相關(guān)待遇按照xxxx規(guī)定辦理。
xxxx有限責(zé)任公司
年月日
解聘通知書2
先生/女士
由于xxx原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于 年 月 日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。
特此通知！
行政部
20xx年x月x日
解聘通知書3
xxx先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的'一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxxxxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
xxxx有限責(zé)任公司
年月日
解聘通知書4
某某某同志：
因自xx年xx月xx日起，公司未收到你的工作匯報(bào)資料，且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動(dòng)法》的'規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條，本公司將不對(duì)你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。
行政部
20xx年x月x日
解聘通知書5
______先生/女士:
由于原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于__年__月__日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到財(cái)務(wù)室結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司
特此通知
___有限公司
__年__月__日
解聘通知書6
xxx先生/女士：
經(jīng)公司研究，由于xx原因，從20xx年x月x日起，公司決定對(duì)您予以辭退。請(qǐng)按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。
xx公司人力資源部
20xx年x月x日
解聘通知書7
__________先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的`《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定，在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。
特此通知。
______________公司人力資源部
________年________月__________日
解聘通知書8
_______先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的`調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限責(zé)任公司
年 月 日
解聘通知書9
物業(yè)管理有限公司：
鑒于貴司與我會(huì)雙方在多次物業(yè)服務(wù)合同談判過(guò)程中，對(duì)關(guān)鍵條款一直未能達(dá)成一致意見，現(xiàn)應(yīng)廣大業(yè)主強(qiáng)烈要求，經(jīng)醉棠苑業(yè)主大會(huì)授權(quán)、全體委員表決通過(guò)，我會(huì)重申解除與貴公司早已不存在的合同關(guān)系，并決定正式解聘貴公司。
現(xiàn)我會(huì)要求貴司：
1、于接到本通知函之日起1個(gè)月內(nèi)撒離本小區(qū)；
2、于接到本通知函之日起15天內(nèi)，將有關(guān)醉棠苑工程圖紙、設(shè)備清單移交給我會(huì)；
3、撤離前將物業(yè)配套設(shè)施及其他該移交的事項(xiàng)移交給我會(huì)；
4、撤離前退還業(yè)主預(yù)交的'物業(yè)費(fèi)；
5、撤離前與xx市自來(lái)水公司等代收費(fèi)企事業(yè)單位結(jié)清有關(guān)費(fèi)用；
6、撤離前不得再以新的維修項(xiàng)目向業(yè)主征求動(dòng)用專用維修資金意見。
特此通知。
抄報(bào)：xx市xx區(qū)人民政府金山街道辦事處、xx市金環(huán)社區(qū)居民委員會(huì)
抄送：xx市xx區(qū)房管局物業(yè)科
xx市金環(huán)社區(qū)醉棠苑業(yè)主委員會(huì)
20xx年x月x日
解聘通知書10
______：
經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的'規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請(qǐng)于20______年______月______日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20______年______月______日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
_______
20______年______月______日
解聘通知書11
____先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部________________(寫明職務(wù))期間，違反公司________規(guī)定，私自截留收入款元，嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第________條的.規(guī)定，決定予以除名。
請(qǐng)您于________年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
______有限公司
20____年____月____日
解聘通知書12
____:
我公司與你于__________年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的`不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動(dòng)法的規(guī)定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
______有限公司
__年__月__日
解聘通知書13
___：
茲有你在 年 月 日被我單位錄用，現(xiàn)因 原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請(qǐng)您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續(xù)。
您的`社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳至 年 月，工資和內(nèi)部福利費(fèi)用如下：
________-
您的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)法律法規(guī)支付如下：□無(wú)代通知和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。□合計(jì)人民幣：(大寫) (小寫)￥ 元(其中：代通知￥ 元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金￥ 元)。
非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展!
醫(yī)院總經(jīng)理(簽名)：
單位蓋章：
年 月 日
解聘通知書14
市場(chǎng)部xxx：
鑒于您在本公司工作期間，未能達(dá)到公司關(guān)于市場(chǎng)部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理?xiàng)l例服從公司管理，與此同此利用市場(chǎng)部工作權(quán)限之便，以請(qǐng)客戶吃飯的名義，報(bào)銷假賬，經(jīng)財(cái)務(wù)部發(fā)現(xiàn)問題，行政部調(diào)查，情況屬實(shí)，觸犯了公司管理?xiàng)l例以及本公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，嚴(yán)重影響了公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度的正常運(yùn)行。根據(jù)本公司的`相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請(qǐng)您于20xx年xx月xx日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。
特此通知
xx人事部
20xx年xx月xx日
解聘通知書15
xxx本公司與你于x年x月x日簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。
但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現(xiàn)你在工作期間有XX行為(如何違反的寫清楚)，此行為已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度《88888888》,屬第x類過(guò)失。根據(jù)《88888888》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定本公司決定將你辭退，解除與你的'勞動(dòng)合同關(guān)系。請(qǐng)你在接到本辭退通知后三日內(nèi)，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。
同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。
xxx
20xx年x月xx日
【解聘通知書】相關(guān)文章：
解聘通知書01-23
員工被解聘通知書03-07
解聘員工通知書12-04
公司解聘通知書02-09
員工解聘通知書01-05
公司解聘員工通知書02-01
解聘通知書15篇01-23
解聘通知書(15篇)01-24
員工解聘通知書10篇03-01