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招聘的啟事通用15篇
招聘的啟事1
有限公司是紅酒銷(xiāo)售平臺(tái)商,主要經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇,同時(shí)也為公司員工提供持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本公司為了業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)特招聘以下職位:
HR總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及中長(zhǎng)期人力資源需求及外部供給情況,制定人力資源政策及規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施,確保人力資源滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2、主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于人力資源方面的專(zhuān)題報(bào)告或建議;
3、參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項(xiàng)評(píng)審決策,確保研發(fā)項(xiàng)目獲得有效人力資源支持;
4、組織制定及完善公司的招聘體系,薪酬及福利體系、激勵(lì)與約束機(jī)制、績(jī)效考核體系、培訓(xùn)體系,并推行實(shí)施;
5、建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級(jí)、報(bào)酬待遇的確定及調(diào)整;
6、根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議;
7、跟蹤研究職位及人員變化情況,擬訂公司人員編制計(jì)劃,控制人力資源成本;
8、制訂公司企業(yè)文化的推進(jìn)計(jì)劃,并推動(dòng)、監(jiān)督實(shí)施,確保推進(jìn)計(jì)劃與核心價(jià)值觀(guān)一致性。崗位要求:
1、男性,人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上系統(tǒng)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略、策略化思維;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,各模塊有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
4、按受過(guò)戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好職業(yè)操守;
6、善于合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,能在壓力下工作。
銷(xiāo)售總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)遠(yuǎn)景和戰(zhàn)略,結(jié)合現(xiàn)有市場(chǎng)信息指定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃,建立維護(hù)公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系
2、大客戶(hù)維護(hù)、拜訪(fǎng),維護(hù)、建立、鞏固客戶(hù)關(guān)系平臺(tái)
3、根據(jù)收集的市場(chǎng)、行業(yè)消息、客戶(hù)需求、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,及時(shí)做出反饋,指導(dǎo)下屬做出相應(yīng)策劃方案
4、控制銷(xiāo)售部費(fèi)用開(kāi)銷(xiāo),合理分配資源,提高投入產(chǎn)出比;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高回款技能,確保賬款順利回收
5、合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程(售前、售后、執(zhí)行、回款等一系列廣告營(yíng)銷(xiāo)流程),合理配置人力資源,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提高部門(mén)工作效率;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具有五年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),至少兩年管理工作經(jīng)驗(yàn),有一定的新聞策劃經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)廣告營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有豐富的客戶(hù)群和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,自信,擅長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)業(yè)務(wù)關(guān)系,有家電行業(yè)資
源者優(yōu)先
3、熟悉廣告、網(wǎng)絡(luò)、媒體運(yùn)營(yíng)模式,有很強(qiáng)的資源整合、分析判斷、戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力,有項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的'市場(chǎng)行銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)運(yùn)作能力,工作執(zhí)行能力強(qiáng),善于策劃、組織業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
5、善于合作,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織和管理能力,能在壓力下工作
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
市場(chǎng)總監(jiān)
主要崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)推廣策略制定與實(shí)施參與討論制訂分公司的年度、半年度市場(chǎng)策略和指導(dǎo)方案。
2、落實(shí)新品上市推廣根據(jù)總部要求,提前策劃新品的上市準(zhǔn)備工作,包括媒體、終端、人員、培訓(xùn)、渠道等全方面包裝、落地工作。
3、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的組織與實(shí)施
4、渠道、終端建設(shè)管理
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門(mén)協(xié)調(diào)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù),協(xié)調(diào)組織完成分公司各部門(mén)、相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、思維能力、管理能力。
4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
6、具有較強(qiáng)的人際交往能力及較高談判技巧。
7、善于合作,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),能在壓力下工作
銷(xiāo)售經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略。
2、做好銷(xiāo)售人員指導(dǎo)和管理工作。
3、區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)的維護(hù)和服務(wù)。
4、執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級(jí)下達(dá)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,定期做出開(kāi)發(fā)報(bào)告。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上省級(jí)片區(qū)家電或電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn),
愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較強(qiáng)的談判能力。
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力。公司提供良好的發(fā)展平臺(tái),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:+提成+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
市場(chǎng)經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、市場(chǎng)方案策劃等工作
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整個(gè)運(yùn)作的準(zhǔn)備協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目的正常進(jìn)行
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃,制定具體文案,并跟進(jìn)項(xiàng)目的推進(jìn)
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)推廣,監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)方案的執(zhí)行,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,合理安排內(nèi)部人員工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況組織編寫(xiě)各類(lèi)策劃文案
7、負(fù)責(zé)針對(duì)客戶(hù)的需求制定并調(diào)整相應(yīng)的推廣策劃方案。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,廣告、營(yíng)銷(xiāo)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有管理、策劃、營(yíng)銷(xiāo)及市場(chǎng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具有優(yōu)異的策劃、寫(xiě)作能力,長(zhǎng)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),有獨(dú)立項(xiàng)目策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的認(rèn)識(shí)和了解;
5、對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏感性,趨于前瞻的思考力和策略觀(guān);
6、具有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,有一定文字功底;
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),充滿(mǎn)熱情。
儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各庫(kù)房及運(yùn)輸車(chē)輛的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量的掌握,及時(shí)反饋,溝通訂貨數(shù)量;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸車(chē)輛的管理與調(diào)配;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理工作;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工安全知識(shí)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,年齡28歲以上;
2、從事過(guò)物流工作,并有至少三年物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);
4、精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)好,有上進(jìn)心;
5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力;
6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇:+獎(jiǎng)金+保險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后)
客戶(hù)主管
主要崗位職責(zé):
職位描述:
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)跟進(jìn)維護(hù)工作;
2、完成規(guī)定的客戶(hù)拜訪(fǎng)工作,及時(shí)處理解決客戶(hù)投訴和要求;
3、負(fù)責(zé)新客戶(hù)洽談和落實(shí)工作;
4、按公司業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和與客戶(hù)達(dá)成的業(yè)務(wù)需求制定相應(yīng)的銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、完成銷(xiāo)售指標(biāo)的分解落實(shí)工作,并按要求對(duì)帳和銷(xiāo)帳,按時(shí)收回銷(xiāo)售貨款;
6、編制客戶(hù)年度規(guī)劃,確定發(fā)展目標(biāo)和交易條件,洽談簽定年度合約,制訂每季/月執(zhí)行計(jì)劃并組織實(shí)施;
7、根據(jù)客戶(hù)年度規(guī)劃,提出銷(xiāo)售方案建議,組織實(shí)施銷(xiāo)售活動(dòng);
8、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息,分析客戶(hù)的業(yè)務(wù)狀況,制定對(duì)策和措施;
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,協(xié)調(diào)和控制客戶(hù)的銷(xiāo)售價(jià)格和產(chǎn)品流向;
10、招聘、管理促銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
4、具有一定的市場(chǎng)調(diào)研、分析、策劃、開(kāi)發(fā)、拓展能力;
5、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng);
6、辦公軟件熟練。
售后主管
主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)方面的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)維修、售后服務(wù)業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo)的制定并監(jiān)督實(shí)施完成;
3、負(fù)責(zé)維修、保養(yǎng)、售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)工作,處理客戶(hù)重大投訴;
5、與公司其他部門(mén)的溝通配合;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、對(duì)家電行業(yè)有一定的了解,并有兩年以上相關(guān)售后工作經(jīng)驗(yàn);
3、有智能電視安裝維修網(wǎng)點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)理念;
工作時(shí)間:
聯(lián)系人:電話(huà):
公司地址:
郵箱:
招聘的啟事2
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘德才兼?zhèn)淙耸俊?/p>
招聘崗位:客戶(hù)代表(一名)
任職資格:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28周歲以下,熟悉通信行業(yè)以及客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識(shí),專(zhuān)業(yè)不限,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力,熟練掌握計(jì)算機(jī)中文錄入技術(shù),每分鐘不低于40字(輸入法不限),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要職責(zé):主要負(fù)責(zé)開(kāi)拓維持客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),建立客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)完成簽單銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃宣傳。
薪資:3–4萬(wàn)元一年+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金
報(bào)名截止日期:20xx年x月x日
咨詢(xún)熱線(xiàn):
地址:江蘇省XX市XX區(qū)路號(hào)
聯(lián)系人:xx小姐
中國(guó)移動(dòng)通信江蘇有限公司20xx年x月x日
家政服務(wù)公司招聘啟事模板
公司簡(jiǎn)介:
家政服務(wù)公司是專(zhuān)業(yè)從事家政室內(nèi)清潔服務(wù)的企業(yè)。公司擁有完善的管理體質(zhì)和高素質(zhì)的'管理隊(duì)伍。是規(guī)范化、技能化、專(zhuān)業(yè)化的員工模式的新型家政服務(wù)公司。
因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)誠(chéng)聘:室內(nèi)保潔員。
招聘條件:
1.男女不限,年齡20-45周歲,初中及以上學(xué)歷,五官端正;
2.需有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、交際能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心
3.身體健康,無(wú)傳染病,無(wú)殘疾,無(wú)身孕,無(wú)不良習(xí)慣,無(wú)不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利:
日工作x小時(shí),每月x天休息,月基本工資20xx元加業(yè)務(wù)提成,入職即享受五險(xiǎn)一金,加班按勞動(dòng)法另計(jì)。
職業(yè)發(fā)展道路:組長(zhǎng)教員市場(chǎng)部經(jīng)理。
招聘的啟事3
xx銀行分行于x4年12月28日成立,是中國(guó)xx銀行第18家開(kāi)業(yè)的分行,擁有30家支行,服務(wù)能力覆蓋主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來(lái),xx銀行分行始終堅(jiān)持“為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,通過(guò)“管家式”、專(zhuān)業(yè)化、批量化和定制化的金融服務(wù)方案,為廣大客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
現(xiàn)xx銀行分行面向社會(huì)誠(chéng)聘精英,助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下:
一、企業(yè)金融部市場(chǎng)總監(jiān)崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和管理工作;2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;3、制定并落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)方案,組織實(shí)施規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng),完成本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品和服務(wù);了解先進(jìn)的服務(wù)和銷(xiāo)售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略,具有較好的金融政策水平;3、具備市場(chǎng)拓展能力,良好的組織管理能力,較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強(qiáng),能與客戶(hù)建立并維持良好的合作關(guān)系;5、具有良好的政治思想道德素質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
二、支行行長(zhǎng)崗
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和管理工作;2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)防范工作;3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,組織推廣和營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)產(chǎn)品;4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo),識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)歷,其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉對(duì)公及零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)模式,具備營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合管理能力;了解先進(jìn)的服務(wù)和銷(xiāo)售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略,具有較好的金融政策水平;3、具備市場(chǎng)拓展能力,良好的`組織管理能力,較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強(qiáng),能與客戶(hù)建立并維持良好的合作關(guān)系;5、具有良好的政治思想道德素質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
三、企業(yè)金融部市場(chǎng)副總監(jiān)/支行副行長(zhǎng)崗
工作職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)/支行行長(zhǎng)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)和管理工作;2、組織進(jìn)行人員培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉銀行各類(lèi)金融產(chǎn)品和服務(wù),具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底;3、具備市場(chǎng)拓展能力和良好的組織管理能力;4、具有良好的政治思想道德素質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄中國(guó)xx銀行官網(wǎng),點(diǎn)擊中下部“招聘”,注冊(cè)個(gè)人信息,選擇應(yīng)聘崗位,根據(jù)界面提示,以工作地區(qū)為索引,選擇意向單位;2、網(wǎng)申截止時(shí)間為x6年10月15日24時(shí);3、筆面試等相關(guān)通知將通過(guò)“z”短信平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送,請(qǐng)報(bào)名人員確保注冊(cè)的個(gè)人手機(jī)暢通,同時(shí),謹(jǐn)防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟,讓我們一起攜手奮進(jìn)、共創(chuàng)xx市場(chǎng)最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行!
招聘的啟事4
職位介紹
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
職位誘惑:
五險(xiǎn)一金,帶薪年假,彈性上班制,漲薪快
職位描述:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),編寫(xiě)需求文檔;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的資源協(xié)調(diào)、時(shí)間管理、各環(huán)節(jié)推進(jìn),組織測(cè)試并對(duì)上線(xiàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤;
3、負(fù)責(zé)上線(xiàn)后的產(chǎn)品改進(jìn),包括:BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案,引導(dǎo)用戶(hù)熟悉使用產(chǎn)品等;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)及用戶(hù)行為分析。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔擬寫(xiě)及原型的設(shè)計(jì);
2、對(duì)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)有一定了解;善于分析用戶(hù)需求;具有快速高效的執(zhí)行力,出色的業(yè)務(wù)理解力、準(zhǔn)確的產(chǎn)品判斷力、良好的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能力;
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),習(xí)慣于用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的統(tǒng)籌方法來(lái)保證工作按計(jì)劃進(jìn)行;
4、對(duì)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的`互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有敏銳的觀(guān)察力和極高的求知欲;
招聘的啟事5
本單位因工作需要,招聘文員2名,主要從事文字材料撰寫(xiě)、編輯等工作。要求具有本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力,中文、文秘等文科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,男性?xún)?yōu)先,能吃苦,在東山城區(qū)附近居住。試用期3個(gè)月,發(fā)放基本工資。一經(jīng)錄用,每月工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)助在4000元以上,繳納五險(xiǎn),包一日三餐。
聯(lián)系人:俞警官;聯(lián)系電話(huà):84951193;
郵箱:huangshu-6032@163、com
招聘的啟事6
工資待遇:
3000~5000元/月
職位性質(zhì):
全職
年齡要求:
不限
招聘人數(shù):
20人
職位類(lèi)別:
其他銷(xiāo)售人員
性別要求:
不限
工作地區(qū):
xx區(qū)
學(xué)歷要求:
高中
工作經(jīng)驗(yàn):
無(wú)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生亦可)
一、崗位要求:
1、喜歡銷(xiāo)售,對(duì)金融行業(yè)感興趣;
2、敢于跟客戶(hù)溝通,性格開(kāi)朗、自信、大方,充滿(mǎn)熱情;
3、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,對(duì)自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求;
4、較好的團(tuán)隊(duì)配合精神、目標(biāo)意識(shí),守紀(jì)律、服從管理;
5、年齡20—30周歲,專(zhuān)業(yè)與工作經(jīng)驗(yàn)不限。
二、薪資待遇:
1、底薪+高額提成(收入由自己的勤奮程度決定,沒(méi)有上限)。
2、國(guó)家規(guī)定的福利;
3、階梯式培訓(xùn)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)+銷(xiāo)售技能+管理技巧);
4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間,公司所有管理層不直接外聘,全部?jī)?nèi)部提拔;
5、為業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工提供自建團(tuán)隊(duì)、獨(dú)立管理營(yíng)業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機(jī)會(huì);
6、豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)。
對(duì)您的`要求:
良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進(jìn)的心
我們是一個(gè)公平公正的平臺(tái)
一個(gè)重能力不重學(xué)歷的平臺(tái)
一個(gè)每年多次內(nèi)部晉升的平臺(tái)
只要你肯學(xué),愿意跟我們共同成長(zhǎng),我們會(huì)為你的事業(yè)道路提供全面的知識(shí)技能基礎(chǔ),30多名技術(shù)老師,雄厚的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)會(huì)為你的成長(zhǎng)增添雙翼。
招聘的啟事7
一、公司簡(jiǎn)介
xx至xx至xx高速公路(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx高速公路”)由xxxx高速公路開(kāi)發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長(zhǎng)63.478公里,采用雙向四車(chē)道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí),路基寬度24.5米,項(xiàng)目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于xxx年4月22日開(kāi)工建設(shè),20xx年12月26日建成通車(chē),xxx年8月25日0時(shí)起試行收取車(chē)輛通車(chē)費(fèi)。
目前,xx高速公路已開(kāi)通經(jīng)開(kāi)區(qū)站、黃河湖站、朝陽(yáng)站、xx站、鋪?zhàn)訛痴、?zhèn)西站等6個(gè)收費(fèi)站及黃河湖服務(wù)區(qū)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘高速公路收費(fèi)人員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位:收費(fèi)員(15名)
(二)招聘條件
1.年齡25周歲(含)以下,男女不限,大專(zhuān)及以上文化程度(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件)。
2.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上,且身體素質(zhì)好,能勝任本崗位工作。
三、報(bào)名截止時(shí)間:xxx年11月23日
四、報(bào)名方式
有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《xxxx高速公路開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件)、提供身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各1份交至公司人力資源處,或者發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“姓名,年齡,應(yīng)聘崗位”,如:“張某,22歲,收費(fèi)員”。
五、報(bào)名地址
xx省自貢市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組
六、聯(lián)系人
周xx(聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx)
熊xx(聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx)
xxxx高速公路開(kāi)發(fā)有限公司
xxx年11月15日
招聘的啟事8
職位介紹
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
基地是由北京中關(guān)村軟件園與團(tuán)中央中國(guó)青年職業(yè)能力培訓(xùn)基地(中青才智教育投資有限公司)合作設(shè)立的人才資源服務(wù)機(jī)構(gòu),同時(shí)也是清華大學(xué)慕課平臺(tái)企業(yè)級(jí)軟件課程伙伴,被教育部認(rèn)定為國(guó)家級(jí)工程實(shí)踐教育中心;爻袚(dān)著中關(guān)村軟件園園區(qū)內(nèi)300多家國(guó)際知名企業(yè)的人才培養(yǎng)、招聘的任務(wù),本次招聘的崗位全部采用企業(yè)定制式培養(yǎng),入訓(xùn)學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)束,統(tǒng)一安排在園區(qū)工作,千載難逢,機(jī)會(huì)難得……
一、Java大數(shù)據(jù)軟件開(kāi)發(fā)定崗委培工程師
職位描述:在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,javaEE技術(shù)體系毫無(wú)疑問(wèn)的成為了服務(wù)器端編程領(lǐng)域的王者,在未來(lái)新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有著更輝煌的發(fā)展前景,可以從事金融、互聯(lián)網(wǎng)、電商、醫(yī)療等行業(yè)的核心軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。構(gòu)建基于Hadoop、spark、Storm等大數(shù)據(jù)核心技術(shù)的商業(yè)支撐系統(tǒng)。
任職要求:
1、理工科專(zhuān)業(yè)包括:計(jì)算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))、電子信息、軟件工程、(電氣)自動(dòng)化、測(cè)控、生儀、機(jī)電等。
2、在京工作一年后要求回當(dāng)?shù)毓ぷ鞯,可申?qǐng)調(diào)回當(dāng)?shù)厥?huì)城市的分公司或合作企業(yè)工作。
3、入職前同意參加軟件園統(tǒng)一組織的三到四個(gè)月的'企業(yè)崗前項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),學(xué)習(xí)期間享受1500元的現(xiàn)金補(bǔ)助。
待遇:
入職起薪平均薪酬在6000元/月以上,第二年起薪高于8000元/月,簽定正式勞動(dòng)合同,享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)福利待遇。
二、架構(gòu)級(jí)JavaEE大數(shù)據(jù)+云計(jì)算定崗委培實(shí)習(xí)工程師
職位描述:當(dāng)今IT及ICT產(chǎn)業(yè)的趨勢(shì)就是“云”和“端”,“云”就是云計(jì)算,當(dāng)今最大的IT和ICT企業(yè)都是符合這個(gè)趨勢(shì),在“云”端建立服務(wù)器,而在“端”這邊,通過(guò)iphone及ipad等設(shè)備訪(fǎng)問(wèn)云端;如:百度、騰訊、阿里巴巴等,他們毫無(wú)例外的主打“云”的解決方案,他們擁有互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶(hù),也與之對(duì)應(yīng)的建立了自己的數(shù)據(jù)中心;基地在對(duì)中關(guān)村軟件園中大量的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研后,重磅推出“JavaEE架構(gòu)師、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算高薪課程,使學(xué)員可以順利進(jìn)入中國(guó)最頂級(jí)企業(yè)從事軟件開(kāi)發(fā)工作。
任職要求:
1、國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)等級(jí)考試,具備Javaweb、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
2、普通專(zhuān)科,二年以上工作經(jīng)驗(yàn),參加遠(yuǎn)程測(cè)試,成績(jī)合格者。
項(xiàng)目介紹及待遇:學(xué)員在入職之前需參加一個(gè)月的大數(shù)據(jù)核心技術(shù)崗前強(qiáng)化訓(xùn)練,入職起薪不低于7000元/月;學(xué)員進(jìn)入企業(yè)工作后,利用業(yè)余時(shí)間參加園區(qū)舉辦的在職人員專(zhuān)業(yè)技能提高班,在職帶薪學(xué)習(xí)三個(gè)月,學(xué)習(xí)期滿(mǎn)后,二次安置就業(yè),二次就業(yè)薪資最低8000元/月起(薪資8000到16000元之間)。
招聘的啟事9
金融客戶(hù)經(jīng)理
薪資:6-8千/月
方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營(yíng)業(yè)部
無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) 大專(zhuān)招5人
福利待遇:五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢
職位信息職位描述
【崗位職責(zé):】
。、依法合規(guī)地開(kāi)展客戶(hù)招攬活動(dòng),積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
。、向客戶(hù)傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及其它與證券投資有關(guān)的信息;
。、向客戶(hù)客觀(guān)真實(shí)的介紹公司代銷(xiāo)的'各類(lèi)金融產(chǎn)品;
。础⑹占蛻(hù)意見(jiàn)、建議、需求,向營(yíng)業(yè)部匯報(bào),并及時(shí)反饋處理結(jié)果;
【任職資格:】
1、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
2、年齡35周歲以下,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通過(guò)證券從業(yè)資格考試,有證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
。场⑾蚩蛻(hù)客觀(guān)真實(shí)的介紹公司代銷(xiāo)的各類(lèi)金融產(chǎn)品;
。、收集客戶(hù)意見(jiàn)、建議、需求,向營(yíng)業(yè)部匯報(bào),并及時(shí)反饋處理結(jié)果;
職能類(lèi)別:證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人 關(guān)鍵字:金融 證券 基金 期貨 銷(xiāo)售分享
聯(lián)系方式上班地址:北湖區(qū)青年大道湘南風(fēng)情園1010號(hào)
招聘的啟事10
一、公司介紹
華為是全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商。我們圍繞客戶(hù)的需求持續(xù)創(chuàng)新,與合作伙伴開(kāi)放合作,在電信網(wǎng)絡(luò)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)、消費(fèi)者和云計(jì)算等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢(shì)。我們致力于為電信運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)和消費(fèi)者等提供有競(jìng)爭(zhēng)力的ict解決方案和服務(wù),持續(xù)提升客戶(hù)體驗(yàn),為客戶(hù)創(chuàng)造最大價(jià)值。目前,華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于140多個(gè)國(guó)家,服務(wù)全球1/3的人口。
我們以豐富人們的溝通和生活為愿景,運(yùn)用信息與通信領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn),消除數(shù)字鴻溝,讓人人享有寬帶。為應(yīng)對(duì)全球氣候變化挑戰(zhàn),華為通過(guò)領(lǐng)先的.綠色解決方案,幫助客戶(hù)及其他行業(yè)降低能源消耗和二氧化碳排放,創(chuàng)造最佳的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益。
三、聯(lián)系方式
【簡(jiǎn)歷注冊(cè)】
簡(jiǎn)歷注冊(cè)方式:登陸華為公司校園招聘主頁(yè)注冊(cè)簡(jiǎn)歷,完成意向崗位申請(qǐng),并確認(rèn)簡(jiǎn)歷提交成功。
簡(jiǎn)歷注冊(cè)截止時(shí)間:20xx年9月3日。備注:簡(jiǎn)歷注冊(cè)后可隨時(shí)修改,符合職位任職要求的申請(qǐng)者,我們將主動(dòng)與您聯(lián)系并安排面試;逾期注冊(cè)者將無(wú)法安排面試。
【招聘日程】
集中面試:9月3日~9月14日,具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注后續(xù)學(xué)校和華為短信通知。
二、招聘崗位
xxxxxxx
招聘的啟事11
為了弘揚(yáng)校園文化,激發(fā)學(xué)生的文學(xué)激情,豐富學(xué)生的業(yè)余生活和第二課堂,提高學(xué)生的`人文素養(yǎng), 彩虹文學(xué)社決定面向高一高二學(xué)生進(jìn)行招聘,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、報(bào)名條件
1、思想健康,熱愛(ài)生活、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)熱情;
2、有自我管理能力和較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神;
3、愛(ài)好文學(xué)、有濃厚的興趣,并有一定的文學(xué)素養(yǎng)和寫(xiě)作功底高一、高二年級(jí)學(xué)生;
二、報(bào)名方式:
1、報(bào)名以個(gè)人自薦或語(yǔ)文教師推薦兩種方式,并由本人書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)一份,內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)介、特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)情況等,有意競(jìng)選社長(zhǎng)的同學(xué)還應(yīng)在申請(qǐng)中包括今后的工作設(shè)想和活動(dòng)如何開(kāi)展等。
2、報(bào)名時(shí)需交自認(rèn)為反映自己文學(xué)水平的作品一份。
3、報(bào)名截止于9月10日前,并把申請(qǐng)與作品交高二年級(jí)耿婷老師處。
4、 望各班級(jí)接通知后,積極宣傳發(fā)動(dòng),踴躍報(bào)名參與,希望各位同學(xué)抓住這次機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己的能力,展示自己的才華!
招聘的啟事12
誠(chéng)聘
因工作需要,xx電子廠(chǎng)長(zhǎng)期面向社會(huì)招聘各崗位職員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
聘任條件:
1,年齡在18-50周歲,男女不限
2,身體健康,吃苦耐勞 薪資待遇:
有意者請(qǐng)通過(guò)以下方式聯(lián)系
聯(lián)系方式:xxxx(xx先生)
工廠(chǎng)地址:xxx
xx電子廠(chǎng)
招聘的啟事13
招聘要求
1、初中以上學(xué)歷
2、年齡18-45歲之間(男女不限)
3、能吃苦耐勞,具有良好的個(gè)人修養(yǎng)
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
5、具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心
6、能高度服從各項(xiàng)工作安排和管理
崗位待遇
【營(yíng)業(yè)員】工資:1600-4000元
【收銀員】工資:20xx-4000元
【防損員】工資:1800-4000元
【保潔員】工資:1600-4000元
【 文 員 】工資:20xx-4000元
【 面點(diǎn)技師 】工資:面議
【人數(shù)不限】
二樓
【 管 理 】工資:4000元(1名)
【營(yíng)業(yè)元】工資:20xx-4000元(數(shù)名)
招聘的啟事14
職位描述
崗位職責(zé):責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)(淘寶,網(wǎng)站維護(hù))。
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
。、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
。、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
。、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
。、掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和維護(hù)。
。、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
。、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
。埂⒇(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
。、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
。、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的'店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
。场⒕▓F(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
工作時(shí)間:8:00—12:00下午2:00—5:30 8小時(shí)工作制,另半小時(shí)靈活處理
店長(zhǎng)待遇:試用期底薪2500,3個(gè)月,能夠出色完成崗位工作,底薪加到3000,半年以后進(jìn)入公司決策層,或者項(xiàng)目決策層,享受項(xiàng)目分紅和項(xiàng)目分紅。請(qǐng)務(wù)必先發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱,或者電話(huà)xxxxxx溝通
聯(lián)系地址:xxxx
招聘的啟事15
職位介紹
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
一崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、薪酬福利、合同、社保等各個(gè)方面的工作;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,包括外部公共關(guān)系管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、辦公秩序管理、企業(yè)形象管理、文件檔案管理、通訊聯(lián)絡(luò)等方面的工作;
3、處事有原則又不失靈活、良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力;組織安排公司大型會(huì)議、會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、證照管理工作;
二任職要求:
1、優(yōu)秀的`語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、洞察能力和分析判斷力。
2、寫(xiě)作能力強(qiáng),電腦操作熟練,Word/Excel/PPT熟練,熟悉繪圖軟件更佳;
3、有企業(yè)管理制度體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)公司行政管理制度及流程體系建設(shè)和執(zhí)行,檢查制度的貫徹實(shí)施;
三入職流程:
面試——入職——培訓(xùn)——上崗
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