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公司技術崗位職責15篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的公司技術崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司技術崗位職責1
職責:
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產工藝的技術標準，提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規(guī)范，組織工藝改進;
4、解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題;
5、負責質量問題的技術分析;
6、協(xié)助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業(yè)務工作。
7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息，比較本公司產品的優(yōu)缺點，提出同類比較意見以供業(yè)務員參考。
8、解答業(yè)務員、客戶所涉及產品的技術問題。
9、負責產品技術支持、產品的改進、創(chuàng)新工作。
10、認真履行技術部職責，完成領導交辦的`其它工作任務。
權限:
(1)產品工藝調試的決定權;
(2)生產工藝的制定、改進權;
(3)生產員工計件工資建議權;
公司技術崗位職責2
綜掘隊機電技術員是本單位機電技術管理的第一責任者，負責全區(qū)的機電設備和技術的管理工作。必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經過培訓，在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的機電管理工作。
一、崗位職責
第1條 機電技術員在隊長領導下，負責協(xié)助機電副隊長做好機電設備技術指導工作，重點抓好備件計劃和施工措施的編制、限額材料和中小修費用控制，備品備件的供應把關等工作，搞好員職工業(yè)務培訓工作。
第2條 貫徹執(zhí)行“三大”規(guī)程和設備定期檢修制度以及上級有關機電方面的指示和規(guī)定。
第3條 負責檢查生產現(xiàn)場機電設備和有關設施的狀態(tài)及安全防護措施，辨識本單位在各項活動和作業(yè)場所出現(xiàn)的危險源并及時反饋到安監(jiān)處，及時進行風險評價，根據(jù)風險評價的結果，針對生產現(xiàn)場實際，依據(jù)有關法律、法規(guī)和其他要求，組織制定風險控制措施，完善職業(yè)健康安全管理方案，對需要重點控制的風險以及對事故、事件、不符合事實制定相應的控制措施并組織落實，報告實施結果。負責審核年、季、月度備品、配件、專用工具等消耗計劃及檢修計劃。
第4條 編制設備運送、安裝、使用、拆除的安全技術措施，并組織貫徹實行。
第5條 負責對機電設備、配件、材料的技術管理工作和圖紙繪制工作。
第6條 負責解決機電方面的技術問題，推廣機電方面的新技術、新經驗。
第7條 負責審查設備運行檢修記錄、編制設備檢修設計。
第8條 參加設備完好檢查和安全檢查，對查出的機電設備問題，要及時組織處理。
第9條 經常深入現(xiàn)場，了解機電設備的安裝、使用、檢修情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，提高設備完好率。
第10條 負責審查設備臺帳和機電設備運行情況記錄、檢查井下備件儲存和消耗情況。
第11條 負責組織設備檢修，主持機電事故的分析，針對存在的問題，提出改進措施，參加上級組織的設備完好檢查。
第12條 參加隊務會議，研究本隊機電存在的問題，及時提出整改建議，負責主持定期召開機電管理會議，分析研究解決機電方面的`關鍵問題。
第13條 負責組織辦理機電方面的交接手續(xù)和有關業(yè)務聯(lián)系。
第14條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第15條 負責區(qū)隊的機電崗位人員的崗前培訓和技術業(yè)務培訓，考試合格后方可安排上崗操作。
第16條 要深入現(xiàn)場，對工作面設備的使用和維護以及職工規(guī)范操作進行指導。
第17條 對機電設備排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第18條 按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第19條 協(xié)助隊長組織好本隊的機電質量標準化活動。
第20條 組織好調查研究，及時總結本隊機電管理方面的先進方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第21條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
公司技術崗位職責3
一、部門職責
負責對公司產品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準，抓好技術管理，實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門，對所承擔的工作負責。
二、技術部工作職責
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
2、負責制定公司技術管理制度；負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調有關部門建立和完善質量、能源等管理標準及制度。
3、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。
4、負責制訂和修改技術規(guī)程；編制產品的使用、維修和技術安裝等有關的技術規(guī)定。
5、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大；負責產品配方的開發(fā)、研制工
作。
6、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工作流程。
7、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。
8、負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理。
9、編制公司產品標準，按年度審核、充、修訂定額內容。
10、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。
11、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保生產、經營工作的正常進行。
12、及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息，及時把握產品發(fā)展趨勢。
13、負責編制公司技術研發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。
14、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。
15、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作。
16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
三、工作職責執(zhí)行情況
1、正完善各種管材的連接工藝參數(shù)及操作規(guī)程。
2、對各種原物料的檢測數(shù)據(jù)收集工作，正與質檢中心進行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關管理規(guī)定。
3、現(xiàn)正對各生產線的生產定額進行統(tǒng)一摸底。
4、對于現(xiàn)各種標準的'執(zhí)行情況，監(jiān)督、檢查的力度還不夠，須在工作時間加以改進和完善。
5、對于各種產品生產線的生產工藝及流程上，沒有把完好數(shù)據(jù)統(tǒng)計起來，須在時間上管理安排，把工作抓起來。
6、對于外部及內部人員的技術支持上，只完成了80%，還需在技術儲備上加強技術資料的收集及整理工作。
7、在生產及各部門的執(zhí)行標準監(jiān)督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。
8、根據(jù)技術部的職能及工作職責，需要完善和急需進行和開展的工作項目還有很大欠缺，對于技術部現(xiàn)有人員的技術薄弱和經驗不足的現(xiàn)狀，我們只有信心、熱情和專勁是遠遠不夠的。第一、需按照我們的工作職責進一步完善。第二，人員問題是技術部開展數(shù)據(jù)整理和摸底工作及資料的收集整理工作面臨的最大困難。
9、針對各種技術檔案的整理工作，現(xiàn)處于收集和統(tǒng)計階段，還須做大量的工作。
四、技術工作流程及指標要求
1、執(zhí)行技術部的工作職責所規(guī)定的內容。
2、對生產公司各項標準執(zhí)行情況及相關部門標準執(zhí)行情況，每月30日前把巡查結果報總經理。
3、每月10日前將各項標準制定和修訂工作進行匯報。
4、對重大的技術問題、隱患應立即上報總經理，并提供相應的解決方案。
5、每月10日前將上月生產工藝卡下達的情況上報總經理。
6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數(shù)據(jù)，并進行管理、歸檔，并將生產實際工藝參數(shù)與之相對應；做好技術檔案的日清月結工作。
7、每月30日前將各技術創(chuàng)新項目整理上報總經理審批，并建立《技術創(chuàng)新項目》檔案。
8、定期收集同行業(yè)管材使用項目和新技術、新工藝，分期匯總后呈報總經理審閱。
9、每日將外部科室及相關部門需求的技術援助做好登記，對未能解決的問題，拿出解決方案。
五、技術部工作目標
1、通過技術部的運作，激勵、促使各部門對設備及產品質量管理和對技術部檢查、監(jiān)督的重視。
2、提高各生產部對生產設備工藝調整的技術水平。
3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保證產品質量的穩(wěn)定。
4、最大限度地節(jié)約耗能，間接為公司創(chuàng)利。
5、各公司和各部門技術保障的主要部門。
公司技術崗位職責4
第一條 負責轄區(qū)內所有機電系統(tǒng)設施設備日常的檢修及維護保養(yǎng)工作，確保機電設施設備的正常運行。
第二條 負責本單位電話、照明等設施及線路的.安裝、檢修及維護保養(yǎng)工作。
第三條 負責本單位安全生產用電，協(xié)助、配合本單位有關部門進行安全用電的檢查工作。
第四條 指導本單位有關人員按操作規(guī)程正確使用相關機電設施設備，確保人身、設備安全。
第五條 負責做好本單位機電系統(tǒng)設施設備的巡檢、除塵等維護保養(yǎng)工作，協(xié)助、配合做好機電系統(tǒng)的成本控制與預算。
第六條 嚴格按照有關操作規(guī)程開展工作，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除。
第七條 加強自身學習，做好廉潔自律、風險防控。
第八條 認真做好本人負責業(yè)務范圍內的設施設備巡檢、維護維修技術檔案工作。
第九條 完成每月工作情況的報送工作。
第十條 完成領導交辦的其他工作。
公司技術崗位職責5
職位名稱:技術負責人
崗位職責:
1. 負責現(xiàn)場全面施工技指導，編制施工組織計劃，質量檢查，熟悉各項流程，了解各項工
序;
2. 組織編寫施工組織設計;
3. 確定項目施工技術方案;
4. 組織圖紙審查，提出設計變更意見;
5. 組織技術人員開展技術管理工作;
6. 檢查技術標準的執(zhí)行情況;
7. 組織全面質量管理;
8. 組織有關人員對工程質量進行檢查.
必備的.知識與技能要求：
1.專業(yè)基礎扎實，具有豐富的工程施工經驗;
2.熟悉各分項工程的施工及技術流程，能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節(jié)點大樣、質量檢驗、施工過程監(jiān)督指導;
3.能獨立處理施工中出現(xiàn)的技術問題，善于協(xié)調與其它專業(yè)的矛盾，對施工質量、安全等方面有基本的管理知識;
4.執(zhí)有相關證書.
公司技術崗位職責6
一、技術總監(jiān)崗位職責
1、負責制定和完善部門規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。
2、負責完成公司下達的項目開發(fā)計劃任務。
3、負責公司技術開發(fā)的總體把握。
4、參與項目立項申請的技術可行性評審工作。
5、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司項目開發(fā)任務。
6、負責協(xié)調本部門與公司其它部門之間的工作關系。
7、完成領導交辦的其他任務。
二、技術副總監(jiān)崗位職責
1、負責公司項目開發(fā)任務的計劃、分配和組織實施。
2、合理調配下屬員工，參與項目組項目開發(fā)任務。
3、參與項目立項申請的技術可行性評審工作。
4、完成領導交辦的其它任務。
三、系統(tǒng)工程師崗位職責
1、負責系統(tǒng)集成實施方案的制定。
2、負責安裝調試工作計劃、實施方案的制定與實施。
3、負責現(xiàn)場技術的培訓。
4、負責相關文件的整理歸檔。
5、完成領導交辦的其它工作。
四、網絡工程師崗位職責
1、負責外部網絡系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調試。
2、負責外部網絡系統(tǒng)工程的'現(xiàn)場培訓。
3、負責相關文件的整理歸檔。
4、完成領導交辦的其它工作。
五、綜合布線工程師崗位職責
1、負責綜合布線項目施工計劃和實施方案的制定。
2、負責綜合布線項目的規(guī)劃與實施。
3、負責相關文件的整理歸檔。
4、完成領導交辦的其它工作。
六、售后工程師崗位職責
1、負責售后服務現(xiàn)場技術支持工作。
2、負責售后問題的診斷與修復。
3、負責設備、工具的使用、維護、保養(yǎng)、安裝、調試。
4、負責相關文件的整理與歸檔。
5、完成領導交辦的其它工作。
七、軟件工程師崗位職責
1、負責項目開發(fā)軟件的編寫工作。
2、負責項目開發(fā)軟件的測試與調試工作。
3、負責相關文件的整理歸檔。
4、完成領導交辦的其它工作。
八、網絡管理員崗位職責
1、負責公司網絡及通訊設備的運行、維護與管理工作。
2、負責公司研發(fā)產品的介紹和現(xiàn)場演示工作。
3、負責對公司員工的軟件培訓工作。
4、負責公司演示廳的管理工作。
5、完成領導交辦的其它工作。
公司技術崗位職責7
一、認真貫徹黨和國家的各項路線、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定；
二、根據(jù)學院校區(qū)建設安排意見，負責擬訂校區(qū)建設施工實施計劃并組織貫徹落實；
三、參與校區(qū)工程建設單位和工程監(jiān)理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設備的'綜合考察和招標組織工作；
四、負責施工過程中工程變更的初審及工程款給付的初審簽字工作，負責各工程預決算的初審簽字工作；
五、負責組織工程竣工后工程驗收工作；
六、負責協(xié)調處理施工過程中出現(xiàn)的造價、質量等方面的問題，提出相關意見交學院研究；
七、負責本部門與項目規(guī)劃部、招標審計部的協(xié)調工作；
八、負責督促落實本部門其他副部長所分管工作；
九、負責本部工作人員廉潔自律工作及領導交辦的其它工作。
公司技術崗位職責8
崗位職責：
1、在公司運營戰(zhàn)略指導下，整體研究、策劃、設計和完善公司的各個產品、產品線或者解決方案。
2、綜合各方面產品需求和技術平臺，撰寫產品的原型設計、產品需求書，詳細闡述產品功能和操作流程，保證產品功能的實現(xiàn)以及按時推向市場；
3、與技術、運營等部門對接，驅動項目的開發(fā)進度，把控項目進度節(jié)點；
4、負責對競爭產品、行業(yè)產品、行業(yè)相關信息的收集整理和深度分析，定期向上級提供公司產品相關的工作報告。
崗位要求：
1、3年以上移動互聯(lián)網產品工作經驗，至少獨立負責過1個產品的`完整生命周期，有互聯(lián)網金融產品相關經驗優(yōu)先；
2、熟練使用產品設計工具，撰寫產品設計文檔，設計頁面原型；
3、關注同行業(yè)互聯(lián)網產品，對新鮮事物有強烈好奇心與敏感度，對未來互聯(lián)網產品發(fā)展具有相當?shù)倪h見及把控，并善于思考和總結；
4、性格開朗外向、能吃苦耐勞、善于團隊合作
公司技術崗位職責9
1、全面負責企劃部工作，包括產品空間設計、品牌形象維護、專賣店店面設計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產品畫冊拍攝等；
2、負責專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作；
3、負責行業(yè)市場的調研工作及行業(yè)情報信息的收集；
4、根據(jù)公司的.營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動；
5、負責公司每次主題活動結束后的總結歸納工作；
6、負責加強企業(yè)文化建設，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象；
7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
公司技術崗位職責10
1、全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實。
2、負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實。
3、參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件。
4、負責公司新技術引進和產品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組織實施以促進公司產品的技術創(chuàng)新。
5、嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作。
6、積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動。
7、具體指導、處理、協(xié)調和解決車間生產中出現(xiàn)的技術問題、為車間各項工作提供技術支持。
8、做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作。
9、參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的.技術整改工作。
10、負責指導實施一般不合格產品的返工、返修工作，配合其他部門做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理。
11、抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作。
12、參與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作。
13、做好領導安排的其它技術相關工作。
公司技術崗位職責11
一、負責公司專項工程匯總，上報各種統(tǒng)計報表。
二、負責公司工程的合同管理、施工預決算工作；負責工程的調查和準備，解決工程中出現(xiàn)的技術問題，做好施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查、施工管理工作對公司工程的質量、安全、進度、成本、文明施工負責；負責與政府職能部門、監(jiān)理、施工單位、分包單位的協(xié)調工作。
三、負責對工程施工任務的安排和專項的`圖紙會審及技術交底。
四、負責公司施工隊伍的工程量驗收及匯總、上報工作。
五、負責公司工程材料采購計劃。
六、負責公司工程試驗工作。
七、負責公司對外建設工程審批手續(xù)辦理。
八、負責公司工程技術檔案資料的管理、工程竣工后的總結、工程施工過程中的文字處理工作。
九、完成公司交派的其他臨時性任務。
公司技術崗位職責12
【崗位職責】
1、負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。
2、負責主持項目的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
3、組織制定單位工程質量應達到的'目標。
4、參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。
【任職要求】
1、35-50歲，工民建、土木工程等相關專業(yè)專科或以上學歷，具有工程師或以上職稱;
2、精通各種工程技術和施工工藝，具備較強的常規(guī)和特殊的工程施工技術問題分析及處理能力;具備較高的技術管理規(guī)劃能力;
3、5年以上施工、技術管理工作經驗，并具有2個以上中型工程技術負責人經驗。
公司技術崗位職責13
�。ㄒ唬┱J真貫徹執(zhí)行國家及主管部門的質量管理法律、法規(guī)、條例和公司內部質量技術管理規(guī)章制度。
�。ǘ┦煜翌C發(fā)的.《建筑工程施工質量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術標準。
�。ㄈ┴撠燀椖抗こ痰募夹g管理工作，組織圖紙會審，參加施工組織設計編制。
�。ㄋ模┚幹品植浚棧┘夹g交底書，召開技術交底會。
（五）配合質檢員做好質量檢查評定總結工作。
�。⿲υ牧线M場要進行全部檢查，認真做好原材料試驗工作，試驗不合格不許使用。
�。ㄆ撸┻M行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結算。
�。ò耍┕ぷ髡J真負責，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學管理。
（九）協(xié)助上級主管部門和公司的動態(tài)管理檢查。
�。ㄊ⿲嵭杏嫹挚ㄖ贫�，計發(fā)每月工資，計分卡每月滿分100分，因違章、未按計劃完成任務或工作不積極等不稱職行為將被扣分，因表現(xiàn)較好，所負責的工程項目優(yōu)質、安全、高速、低耗地完成全部施工任務，將給予加分的獎勵。月底計算其應得分數(shù)。每月底考核時，每月實得工資額=應得分數(shù)÷100工資標準。
�。ㄊ唬┩瓿身椖拷浝砑肮窘唤o的其它任務。
公司技術崗位職責14
1 負責起草公司技術發(fā)展規(guī)劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施;
2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份;
3 負責規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案;
4 參與公司重大業(yè)務問題的決策;
5 協(xié)助編寫投標方案和咨詢服務，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作;
6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作;
7 負責協(xié)調解決項目中項目組與部門間的問題;
8 負責參與重要項目的售前支持;
9 負責與潛在客戶/合作伙伴的`方案討論與技術交流;
10 負責制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務流程規(guī)范化管理;
11 負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作;
12 負責對下屬部門經理(制度職責大全經理)及相關有工作關系的人員進行考核;
13 參與公司文化建設工作;
14 定期向總經理(制度職責大全總經理)匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報;
15 參與公司總經理會議或其他重大會議;
16 完成總經理交辦的其他工作。
公司技術崗位職責15
主要職責:
1.堅決服從分管副總經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領導負責;
2.嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責;
3.負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;
4.組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
5.負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定;
6.負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大;
7.合理編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程;
8.研究和摸索科學的`流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù);
9.負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理;
10.編制公司產品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容;
11.認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
12.及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題，確保經營工作的正常進行;
13.及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息，及時把握產品發(fā)展趨勢;
14.負責編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作;
15.組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;
16.負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;
17.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
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