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酒店項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的酒店項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1
酒店項(xiàng)目拓展經(jīng)理四川仁眾投資管理有限公司四川仁眾投資管理有限公司，仁眾管理，仁眾職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外項(xiàng)目發(fā)展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并實(shí)施。
2、建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目及報(bào)備項(xiàng)目情況。
3、收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫。
4、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草項(xiàng)目合同。
5、組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書，符合投標(biāo)要求。
6、收集、分析項(xiàng)目競(jìng)爭對(duì)手的情況，起草競(jìng)爭策略。
7、完成集團(tuán)下發(fā)的其他相關(guān)任務(wù)
任職要求：
1、具有酒店管理、市場(chǎng)營銷本科學(xué)歷或同等經(jīng)驗(yàn)。
2、具備3年以上酒店開發(fā)或5年以上酒店銷售、運(yùn)營，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
3、具有代表酒店、品牌和公司與顧客、員工和第三方交往的能力。
4、具有與業(yè)主有效談判的'影響力，談判和建立共識(shí)的技巧。
5、具有良好的解決問題，推理能力
6、精通微軟辦公軟件。
酒店項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格履行《工程承包合同》，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求；
2、統(tǒng)籌勞動(dòng)力、物資和施工機(jī)具等資源；
3、做好工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本控制；
4、負(fù)責(zé)施工過程質(zhì)量控制，過程檢驗(yàn)和試驗(yàn)。最終檢驗(yàn)和試驗(yàn)，工程防護(hù)和服務(wù)的`實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)組織新員工上崗前培訓(xùn)，組織全體員工質(zhì)量、安全、文明施工的學(xué)習(xí)，確保每一個(gè)施工人員都樹立起質(zhì)量第一、安全第一、文明施工的意識(shí)，并規(guī)范操作，堅(jiān)持特殊工種施工人員持證上崗；
6、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、土建等相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)；
7、對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工全面負(fù)責(zé)。
酒店項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、 在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌項(xiàng)目工程部工作,做好開工前準(zhǔn)備工作,做好紅線復(fù)核、土方平整、地勘勘察、紅線圍墻施工、臨時(shí)道路、臨水臨電管網(wǎng)鋪設(shè)、圖紙會(huì)審、合同熟悉、周邊環(huán)境熟悉等工作,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、 擬定施工組織管理實(shí)施方案、總平面管理方案及監(jiān)理管理方案,負(fù)責(zé)督促施工單位落實(shí)施工報(bào)審中涉及的現(xiàn)場(chǎng)查勘、檢測(cè)等工作;
3、 嚴(yán)格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,對(duì)工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理,監(jiān)理、矯正各建造部門的.工程質(zhì)量,主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議、整改及工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng);
4、 協(xié)調(diào)施工單位、裝修公司、機(jī)電公司、綠化公司等進(jìn)場(chǎng),與施工單位落實(shí)臨建位置、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、落實(shí)監(jiān)理單位住宿和進(jìn)場(chǎng)人員安排、保安管理等;
5、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)對(duì)土建等專業(yè)組人員的工作進(jìn)行日常管理、培養(yǎng)和考評(píng)。
酒店項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行管理公司董事會(huì)的各項(xiàng)決議和指令，在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好各酒店項(xiàng)目開發(fā)，改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。
2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自己在酒店項(xiàng)目開發(fā)、改造、維修方面的水平。經(jīng)常向董事會(huì)提交合理化的'建議或方案，確保酒店項(xiàng)目開發(fā)。改造維修高質(zhì)量，低成本。
3、掌握酒店工程部各種設(shè)備運(yùn)作數(shù)據(jù)，維修方法；熟悉酒店工程部運(yùn)作與管理。指導(dǎo)各酒店工程部制定能源節(jié)約控制計(jì)劃及實(shí)施方案，裝修與設(shè)備維修，保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案。
4、深入下屬酒店了解工程部運(yùn)作情況，組織交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并及時(shí)向各酒店推廣，為酒店的節(jié)流發(fā)揮指導(dǎo)性作用。
5、認(rèn)真研究酒店工程部運(yùn)作與管理，不斷積累酒店管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行資料記錄，主持編寫《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。
酒店項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司旗下新建秋果酒店的全面工程管理工作；
2、負(fù)責(zé)控制工程的成本及工程施工進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)各方工作（設(shè)計(jì)、施工隊(duì)等）；
4、保證工程質(zhì)量并按期竣工；
任職資格：
1、年齡30—40歲，工民建或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、五年以上裝修項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频昵捌谶x址考察評(píng)估給予專業(yè)意見；
3、了解工裝工藝流程，具備建材專業(yè)知識(shí)，掌握工裝施工工藝，懂工程預(yù)算；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的.組織協(xié)調(diào)及語言溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
酒店項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)
1、對(duì)接酒店公寓籌建項(xiàng)目，開展籌建期各項(xiàng)工作，跟進(jìn)籌建前期運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng)；
2、搜集集中式物業(yè)信息，與物業(yè)業(yè)主初步洽談；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息；
4、調(diào)研周邊酒店的房價(jià)、出租率、經(jīng)營情況等信息。
任職要求
1、5年以上連鎖酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)或者籌建管理經(jīng)驗(yàn)；
2、形象良好，誠信正直，有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)；
3、良好的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力。
酒店項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、擁有系統(tǒng)的商業(yè)物業(yè)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，制定商業(yè)物業(yè)服務(wù)方案，并落實(shí)實(shí)施；
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目客服、維修、安全、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)工作，具備預(yù)算管控、品質(zhì)管控能力，并對(duì)項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目接管驗(yàn)收與日常運(yùn)作，合理控制成本，優(yōu)化配置并有效利用各項(xiàng)資源；
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類資源；負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核；
5、完成項(xiàng)目其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、 40歲以下，大專及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)運(yùn)營或五星級(jí)酒店公司或住宅物業(yè)板塊從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備系統(tǒng)的物業(yè)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的物業(yè)工程、安全、客服、運(yùn)營等方面的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有熟練的.團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力；
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的問題分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及解決能力、親和力強(qiáng)且具有良好的服務(wù)意識(shí)和交流溝通能力；
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