直銷崗位職責(zé)15篇

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的直銷崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

直銷崗位職責(zé)1

　　BIPV大客戶副總監(jiān)漢能控股漢能控股集團(tuán)有限公司，漢能，漢能控股，漢能控股集團(tuán)，漢能崗位職責(zé)：

　　1、執(zhí)行大客戶開發(fā)策略和計(jì)劃，完成大客戶開發(fā)目標(biāo)；

　　2、根據(jù)銷售計(jì)劃和目標(biāo)，實(shí)施有效銷售；

　　3、全面挖掘相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)，關(guān)注大項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)，對(duì)簽約額、回款、銷售收入等KPI目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職資格：

　　教育背景：本科以上學(xué)歷；

　　工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)、世界500強(qiáng)或中國(guó)100強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　專業(yè)資質(zhì)：xx

　　其他：xx

　　專業(yè)技能要求：xx

　　能源、建材、地產(chǎn)、工程、智慧城市、物聯(lián)網(wǎng)、應(yīng)急、安防、軍工、消費(fèi)類電子、交通中一個(gè)或多個(gè)行業(yè)知識(shí)，及相關(guān)客戶資源

直銷崗位職責(zé)2

　　直銷渠道營(yíng)業(yè)區(qū)總經(jīng)理泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司,泰康養(yǎng)老保險(xiǎn),泰康養(yǎng)老職責(zé)描述:

　　1、制訂本營(yíng)業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃,帶領(lǐng)各團(tuán)隊(duì)完成部門考核

　　2、分公司直銷作戰(zhàn)地圖規(guī)劃和日常管理,推動(dòng)作戰(zhàn)地圖目標(biāo)達(dá)成。

　　3、分公司直銷目標(biāo)客戶的開拓與統(tǒng)籌,指導(dǎo)和支持銷售隊(duì)伍業(yè)務(wù)開拓。

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)組織發(fā)展規(guī)劃與日常管理,推動(dòng)組織發(fā)展目標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、年齡:28—45歲;

　　3、具有5年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力

直銷崗位職責(zé)3

　　直銷部門根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，高效的完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，不斷開發(fā)新客戶，建立銷售信息庫(kù)，根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)情況制定季度、年度等銷售計(jì)劃，銷售工作的組織、管理工作，公司銷售人員的培訓(xùn)、選拔和推薦工作，銷售過(guò)程的監(jiān)控及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工作，搜集房地產(chǎn)市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給相關(guān)部門。按日、周和月向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)銷售情況統(tǒng)計(jì)表并做好保密工作。做好客戶信息來(lái)源的收集整理工作，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)協(xié)助案場(chǎng)合同的簽訂，回收房款，及時(shí)清理欠款，辦理按揭貸款，加強(qiáng)合同管理及合同備案工作。建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對(duì)樓盤的意見。 做好售后服務(wù)工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。 配合策劃部做好樓盤的`廣告宣傳工作，并通過(guò)電話營(yíng)銷，電話接聽或現(xiàn)場(chǎng)接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。 協(xié)同策劃部進(jìn)行銷售資料的準(zhǔn)備。銷售過(guò)程中將信息及時(shí)反饋給策劃人員，以便及時(shí)讓策劃人員對(duì)策劃方案進(jìn)行修正。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)。承辦領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。

　　一、直銷部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)直銷部日常運(yùn)營(yíng)，以及從銷售角度向公司提供整體發(fā)展建議，根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略制訂年度、季度、月度銷售方案、推廣方案、執(zhí)行計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，高效的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。制定相關(guān)項(xiàng)目專業(yè)科目，為直銷業(yè)務(wù)員提供專業(yè)培訓(xùn)，并為隊(duì)員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場(chǎng)資源，

　　后勤保障資源，，深入一線考察并研究地區(qū)實(shí)行業(yè)務(wù)的可行性，潛在客戶的比例與群體，配合公司整體發(fā)展制定、規(guī)劃部門用人計(jì)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)計(jì)劃并付諸實(shí)施； 組織開展工作過(guò)程檢查、監(jiān)督、考核及管理；做好和案場(chǎng)銜接工作。

　　二、直銷部主管崗位職責(zé)

　　高效的完成自己個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，并督促自己小組業(yè)務(wù)人員達(dá)到相關(guān)業(yè)務(wù)拜訪量，以及業(yè)績(jī)，及時(shí)向客戶經(jīng)理反饋一線業(yè)務(wù)執(zhí)行實(shí)時(shí)情況，整理并統(tǒng)計(jì)好數(shù)據(jù)庫(kù)，當(dāng)天交與直銷經(jīng)理，并為隊(duì)員提供相關(guān)資源，比如電話資源，以及人脈資源，市場(chǎng)資源，后勤保障資源，協(xié)助直銷業(yè)務(wù)員與客戶溝通洽談，協(xié)助、監(jiān)督所屬團(tuán)隊(duì)管理，業(yè)績(jī)管理等工作，并制訂年度、季度、月度銷售方案、及時(shí)與直銷經(jīng)理溝通，反饋本所屬團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)近況與業(yè)務(wù)量，高效的完成相關(guān)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　三、銷售助理崗位職責(zé)

　　負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)備案，數(shù)據(jù)庫(kù)更新，為直銷團(tuán)隊(duì)做好后勤支持。協(xié)助直銷經(jīng)理做好文案以及日常團(tuán)隊(duì)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助直銷經(jīng)理做好日常管理工作，有效的整合好直銷主管，置業(yè)顧問(wèn)的相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，帶看量，成交量，做好業(yè)績(jī)與帶看量的績(jī)效考核，實(shí)施監(jiān)督提醒。

　　四、直銷置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

　　高效的完成直銷經(jīng)理安排的日常工作，積極完成當(dāng)日客戶拜訪量，電話量，帶看量，有效的挖掘開拓潛在客戶，分析接待整個(gè)過(guò)程中的可取點(diǎn)與不足，做好新老客戶的維護(hù)工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作達(dá)成目標(biāo)做好當(dāng)日數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)交與所屬主管，積極維護(hù)好自己所屬客戶。

直銷崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道特征分析和評(píng)估，制定產(chǎn)品調(diào)整策略；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)制定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的推廣計(jì)劃和推廣目標(biāo)；

　　3、對(duì)各渠道用戶數(shù)據(jù)實(shí)施評(píng)估及監(jiān)控，制定提高流量、用戶增長(zhǎng)率、轉(zhuǎn)化率、活躍度等數(shù)據(jù)指標(biāo)的運(yùn)營(yíng)策略；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，策劃符合用戶需求的'運(yùn)營(yíng)事件，快速計(jì)劃推動(dòng)項(xiàng)目；

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，優(yōu)化迭代產(chǎn)品的功能和體驗(yàn)。

　　任職要求：

　　1、2年及以上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)行業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　2、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程，包括市場(chǎng)分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，具備良好的執(zhí)行力；

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析加工能力；

　　5、認(rèn)同安盛企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德與大局觀念；

　　6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力；

　　7、本科以上學(xué)歷，金融保險(xiǎn)專業(yè)優(yōu)先。

直銷崗位職責(zé)5

　　大客戶銷售經(jīng)理深圳市紅門智能科技有限公司深圳市紅門智能科技有限公司,紅門職責(zé)描述:

　　1、拓展新市場(chǎng),開發(fā)新大客戶,目標(biāo)行業(yè)客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;

　　2、已有大客戶關(guān)系增進(jìn)與維護(hù),做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),處理大客戶投訴等事宜,并及時(shí)催收貨款,確保資金回籠;

　　3、承擔(dān)客戶來(lái)訪時(shí)的接待工作,負(fù)責(zé)客戶信息和市場(chǎng)行業(yè)需求的.收集與整理;

　　4、進(jìn)行集團(tuán)性客戶開發(fā)維護(hù)工作,包括標(biāo)書制作、商務(wù)公關(guān)、客戶增值服務(wù);

　　5、公司重大項(xiàng)目的跟進(jìn),重大行業(yè)方向的拓展;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、機(jī)電自動(dòng)化、通訊工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、三年以上大客戶直銷、項(xiàng)目銷售、或者集成商銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有智能裝備硬件行業(yè)、建材家居集采銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、以往工作經(jīng)歷中有1000萬(wàn)以上的銷售業(yè)績(jī)記錄,有成功銷售案例及獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力,具有一定的行業(yè)客戶資源和客戶關(guān)系(華北、華中、華東、西北、華南區(qū)域之一);

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;

　　5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,善于學(xué)習(xí),身體健康,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)區(qū)域團(tuán)隊(duì)工作。

　　6、能力突出的條件可以適當(dāng)放寬。

直銷崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)；

　　2、制定酒店經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對(duì)策，保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

　　3、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)；績(jī)效考核管理文件審批、呈報(bào)、抄送、印份。

　　4、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監(jiān)做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款。

　　5、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門；

　　6、與各界人土保持良好的.公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓；

　　7、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

　　8、以身作則，關(guān)心員工，獎(jiǎng)罰分明，使酒店有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作；

　　9、負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核部門經(jīng)理，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。

直銷崗位職責(zé)7

　　1、營(yíng)業(yè)守則部相關(guān)規(guī)章制度與修改;

　　2、全面負(fù)責(zé)各市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作與監(jiān)管工作,跟進(jìn)投訴案件,進(jìn)行調(diào)查取證,體現(xiàn)營(yíng)業(yè)守則的規(guī)范性、重要性和時(shí)效性;

　　3、準(zhǔn)確掌握各市場(chǎng)經(jīng)銷商發(fā)展?fàn)顩r以及問(wèn)題,及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出合理化建議;

　　4、制定營(yíng)業(yè)守則工作計(jì)劃并根據(jù)任務(wù)指標(biāo)跟進(jìn)實(shí)施;

　　5、對(duì)市場(chǎng)違規(guī)情況進(jìn)行綜合分析、匯總、對(duì)整體情況能夠把控,不引起外事事件;

　　6、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行營(yíng)業(yè)守則宣講、使?fàn)I銷人員普遍知悉,防患于未然;

　　7、與分公司保持良好溝通、交流屬地案件情況,做好守則相關(guān)政策的傳達(dá)。

直銷崗位職責(zé)8

　　1、有pos設(shè)備銷售、o2o業(yè)務(wù)、第三方支付、銀行收單等行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉pos及o2o業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和政策法規(guī)；

　　2、本科或以上學(xué)歷，金融、電子商務(wù)、營(yíng)銷或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　3、能夠承受一定工作壓力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的客戶溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　4、有三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

直銷崗位職責(zé)9

　　1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、口腔專業(yè),或者市場(chǎng)、銷售等相關(guān)專業(yè);3年以上醫(yī)療產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);有優(yōu)秀資源和經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;

　　2、口頭、書面溝通及表達(dá)能力優(yōu)秀;

　　3、人際交往及團(tuán)隊(duì)合作能力俱佳;

　　4、具備工作分析和計(jì)劃能力;

　　5、創(chuàng)新及適應(yīng)能力佳;

　　6、語(yǔ)言要求:中文、英語(yǔ)

直銷崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與國(guó)內(nèi)外執(zhí)業(yè)直銷公司的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)和運(yùn)營(yíng)；

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的`年度直銷銷售任務(wù)和階段目標(biāo)考核；

　　3、維護(hù)和直銷客戶的關(guān)系，處理營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　4、公司交辦的其他工作事務(wù)。

直銷崗位職責(zé)11

　　1、通過(guò)日常拜訪、產(chǎn)品介紹會(huì)等多種形式,向客戶介紹和講解公司相關(guān)產(chǎn)品,建立市場(chǎng)美譽(yù)度,促成產(chǎn)品銷售;

　　2、根據(jù)所負(fù)責(zé)客戶的情況,保持與維護(hù)與客戶的良好關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施推廣活動(dòng),確保公司銷售推廣等相關(guān)活動(dòng)得到切實(shí)有效的.落實(shí);

　　4、進(jìn)行潛在,現(xiàn)有用戶信息收集;競(jìng)品信息收集;市場(chǎng)信息收集等工作。

直銷崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展o2o業(yè)務(wù)的行業(yè)大客戶及樣板商戶；

　　2、根據(jù)銷售總監(jiān)的營(yíng)銷計(jì)劃，配合支付平臺(tái)的直銷團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)行業(yè)客戶的.需求，執(zhí)行規(guī)定的業(yè)務(wù)流程，完成營(yíng)銷目標(biāo)；

　　3、建立行業(yè)客戶的培訓(xùn)體系，幫助其拓展線上線下的營(yíng)銷活動(dòng)，開拓其用戶規(guī)模及業(yè)務(wù)規(guī)模；

　　4、收集o2o收單業(yè)務(wù)的行業(yè)信息，分析商戶的業(yè)務(wù)需求，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃，開拓、維護(hù)和擴(kuò)大業(yè)務(wù)；

　　5、建設(shè)o2o的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)直銷商戶的開發(fā)、審核、培訓(xùn)、維護(hù)等相關(guān)管理工作。

直銷崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、業(yè)務(wù)拓展與維護(hù)工作;

　　2、客戶售前、售中及售后服務(wù);

　　3、鼓勵(lì)客戶經(jīng)理增員、帶教新人;

　　4、其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、社會(huì)新招聘需40周歲以下;

　　3、具有較強(qiáng)的銷售能力和良好的'服務(wù)意識(shí);

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

直銷崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　app運(yùn)營(yíng)主管 民眾證券投資咨詢有限公司蘇州分公司 民眾證券投資咨詢有限公司蘇州分公司，君銀 職位信息

　　1、負(fù)責(zé)公司自有app的日常運(yùn)營(yíng)工作，通過(guò)線上和線下手段，以廣告、活動(dòng)、合作、渠道等各種方法，對(duì)下載量、安裝量、活躍度、gmv、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　2、分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與戰(zhàn)略，建立用戶轉(zhuǎn)化及留存模型，做好注冊(cè)用戶生命周期管理與新用戶引流;

　　3、參與app的活動(dòng)策劃、線上線下推廣，不斷提升app用戶量和活躍度以及推廣跳轉(zhuǎn)留存;

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)合作伙伴關(guān)系，策劃合作伙伴、會(huì)員、公司共贏的運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷方案，并落地執(zhí)行;

　　5、分析整理用戶需求，不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。

　　職位要求:

　　1、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上app線上平臺(tái)銷售、網(wǎng)絡(luò)直銷、產(chǎn)品策劃、宣傳投放及管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、2年以上從事金融、股票、投研等相關(guān)行業(yè)，思維活躍，有創(chuàng)意;有較強(qiáng)的.網(wǎng)站活動(dòng)策劃能力;

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，善于了解并分析用戶心理;

　　5、善于分析挖掘數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)敏感度。

直銷崗位職責(zé)15

　　任職資格:

　　1、有3-5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)歷，2年以上家具漆直銷大客戶、大經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有家具行業(yè)、涂料化工行業(yè)、建材行業(yè)等方面知識(shí)，熟悉家具漆施工工藝;

　　3、熟悉家具行業(yè)、建材行業(yè)營(yíng)銷模式，具備良好的家具/建材營(yíng)銷業(yè)務(wù)能力;

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和洞察力、思路清晰、有良好的'市場(chǎng)規(guī)劃能力、溝通談判能力、良好的學(xué)習(xí)能力。

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況，制定出銷售目標(biāo)與開發(fā)計(jì)劃;

　　2、分析市場(chǎng)及客戶需求，按照公司的政策針對(duì)所屬區(qū)域直銷客戶，制定相應(yīng)配套計(jì)劃。

　　3、及時(shí)掌握競(jìng)品的動(dòng)態(tài)，根據(jù)競(jìng)品動(dòng)態(tài)調(diào)整我方策略，解決直銷大客戶對(duì)我公司產(chǎn)品的需求;

　　4、定期對(duì)現(xiàn)有的渠道進(jìn)行評(píng)估，對(duì)直銷大客戶家具廠進(jìn)行分類;制定的直銷客戶開發(fā)目標(biāo)，進(jìn)行新客戶的開發(fā)

　　5、協(xié)助技術(shù)服務(wù)經(jīng)理管理服務(wù)技術(shù)，進(jìn)行客情關(guān)系的維護(hù)。

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