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直銷怎樣與人溝通技巧

時(shí)間:2023-01-02 19:02:47 技巧 我要投稿
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直銷怎樣與人溝通技巧

直銷怎樣與人溝通技巧1

  1.感同身受,即站在客戶對(duì)方的立場(chǎng)上來考慮問題,也就是“同理心”,將心比心地?fù)Q位思考,同時(shí)不斷地降低自己習(xí)慣性防衛(wèi)的程度。

  2.高瞻遠(yuǎn)矚,即具有前瞻性與創(chuàng)造性,為了加強(qiáng)溝通有效性,必須不斷學(xué)習(xí)與持續(xù)進(jìn)步。

  3.隨機(jī)應(yīng)變,即根據(jù)不同的溝通情境與溝通對(duì)象,采取不同的對(duì)策,正可謂“該出手時(shí)就出手。”

  4.自我超越,即不僅要對(duì)自我的溝通風(fēng)格及其行為有清楚的認(rèn)識(shí),而且還要不斷反思、評(píng)估并靈活調(diào)整自己的`溝通風(fēng)格,不斷適應(yīng)風(fēng)云變幻的“溝通”場(chǎng)景。

直銷怎樣與人溝通技巧2

  肢體的溝通

  莎士比亞曾說:「肢體是最好的溝通」,所以在影響溝通的三個(gè)層面里,肢體動(dòng)作就占了55%,最明顯的是聾啞人士,他們透過手語(yǔ)來做溝通,手語(yǔ)就是一種肢體的溝通,與外國(guó)人士溝通時(shí),語(yǔ)言雖然有隔閡,也可以透過手勢(shì)與肢體動(dòng)作的加入,以利溝通的進(jìn)行。尤其領(lǐng)袖在臺(tái)上,更需要肢體動(dòng)作讓演說更活潑、更生動(dòng)。

  在組織里我們也透過擁抱來傳達(dá)情意,當(dāng)伙伴有好的表現(xiàn)、接受表?yè)P(yáng)時(shí)、需要安慰鼓勵(lì)時(shí),擁抱傳達(dá)的情意勝過千言萬(wàn)語(yǔ)。有些組織也會(huì)形塑擊掌的文化,透過擊掌來取得默契、形成共識(shí)與相互激勵(lì)。

  文字的溝通

  文字能傳遞言語(yǔ)無法傳達(dá)的情感,說話跟文字的邏輯性是不盡相同的,領(lǐng)袖可透過卡片、簡(jiǎn)訊、電子郵件等文字運(yùn)用方式,傳遞您想要的溝通訊息,尤其對(duì)于一些視覺優(yōu)位型的人,更有加乘的效果,用文字溝通具有可保存性,對(duì)于訊息有再傳遞及驗(yàn)證的功能性。

  有位父親不斷告誡孩子要奮發(fā)向上,孩子對(duì)于父親的言語(yǔ)當(dāng)作馬耳東風(fēng),根本不把它放在心上,繼續(xù)我行我素,甚至不學(xué)好。直到有一天整理父親的遺物,發(fā)現(xiàn)父親在日記簿里寫滿對(duì)他的.期待與不舍,為挽救誤入歧途的他,父親雖然心痛,卻不放棄對(duì)他的關(guān)愛,付出更多心力,此時(shí)這位孩子熱淚盈眶,后悔不聽父親的勸告,懊惱傷了父親的心。如果這位父親早點(diǎn)調(diào)整言語(yǔ)的溝通,改成文字的互動(dòng),有沒有可能比較容易達(dá)到溝通的效果?

  影像的溝通

  影像畫面在直銷領(lǐng)域已被組織領(lǐng)袖廣泛的運(yùn)用,透過影音的聲光效果,來達(dá)到最有影響力的溝通。人腦容易閱讀與記憶的是畫面而非文字,而且現(xiàn)在人對(duì)于文字的閱讀是比較不感興趣的,所以在事業(yè)說明與產(chǎn)品介紹時(shí),透過預(yù)錄的DVD播放,產(chǎn)生的溝通成效會(huì)較高,影響力也會(huì)較明顯。

  一些有公信力的媒體、報(bào)章雜志的剪報(bào)數(shù)據(jù),也都是我們營(yíng)銷的最佳輔具。影像畫面的溝通模式,影響的層面既深且廣,可以通吃視覺、聽覺與感覺三種不同類型的人。

  感覺的溝通

  感覺溝通包括了味覺、嗅覺與觸覺三種溝通模式,尤其在營(yíng)銷產(chǎn)品時(shí),感覺式的溝通更形重要,也更具有影響力,是一種體驗(yàn)式的營(yíng)銷、體驗(yàn)式的溝通。讓顧客聞聞產(chǎn)品的味道,試試產(chǎn)品的口味,摸摸產(chǎn)品的感覺,因?yàn)閷?duì)產(chǎn)品信念的形成最重要的是自己的經(jīng)驗(yàn),所以試用產(chǎn)品是一種很好的方法。

  找到最優(yōu)勢(shì)的管道

  要?jiǎng)?chuàng)造好的溝通結(jié)果,方法不要一成不變,不要故步自封,不要自以為是,每次都要保持應(yīng)有的彈性,引導(dǎo)溝通的進(jìn)行,這個(gè)人就是領(lǐng)導(dǎo)人,每個(gè)直銷人都應(yīng)以領(lǐng)導(dǎo)人自居,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人不是職務(wù)的頭銜,也不是聘階的高低,是領(lǐng)導(dǎo)溝通進(jìn)行,進(jìn)而創(chuàng)造好結(jié)果的人,所以要用心找到最優(yōu)勢(shì)的溝通管道,讓溝通能順暢、和諧及有美好的結(jié)局,如此一來,每個(gè)人都會(huì)是一個(gè)有魅力、有影響力的領(lǐng)導(dǎo)

直銷怎樣與人溝通技巧3

  我是一名小學(xué)班主任,感覺孩子小,懂得不多,很少與孩子溝通。

  在最近的一次六一露一手活動(dòng)中,我深深的體會(huì)到,孩子內(nèi)心渴望與班主任交流,但是他們需要的是正常的思想和感情交流。問題是有時(shí)候我有時(shí)不給孩子這樣的機(jī)會(huì),因?yàn)榘嘀魅蚊刻焖龅氖虑楹芏,加上課程的壓力有時(shí)候容易忽視一些想要溝通的孩子,但是一旦有時(shí)間我就要趁機(jī)過問孩子的學(xué)習(xí)問題,正襟危坐跟孩子談;蛘呔褪菃柲切┎恢獑栠^多少次的問題。這樣的談話,孩子當(dāng)然盼望早點(diǎn)結(jié)束。

  反思自己的過去,我跟孩子談心交流確實(shí)有些少,今后我會(huì)對(duì)自己要有個(gè)適當(dāng)定位,要有個(gè)恰當(dāng)?shù)男膽B(tài),還要有個(gè)恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn),更要想方設(shè)法營(yíng)造一個(gè)隨心所欲的自然和諧的氛圍。要隨意一些,不要表現(xiàn)出明顯的目的性。

  通過六一活動(dòng)的交流,我覺得溝通特別重要,與孩子溝通時(shí)應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):

  一、首先要傾聽

  傾聽是溝通的前提。傾聽可以滿足對(duì)方自尊的需要,減少對(duì)方自衛(wèi)與對(duì)抗的意識(shí),為心理溝通創(chuàng)造有利的條件和氛圍。傾聽的過程是深入了解對(duì)方的過程,也是準(zhǔn)備做出反應(yīng)的過程。師生交際中,傾聽不僅是教師尊重學(xué)生的體現(xiàn),而且能避免教師在處理問題時(shí)由于武斷而造成的失誤。但傾聽并不是只用耳朵去接受信息,必須用心去理解,做出應(yīng)有的'反應(yīng)。

  二、學(xué)會(huì)微笑

  我曾經(jīng)看到這樣一段話:我多希望老師每天能笑著上課呀!這是孩子們發(fā)自內(nèi)心的感慨。對(duì)他們而言,微笑是老師對(duì)自己獨(dú)有的愛與鼓勵(lì),是他們渴望獲得進(jìn)步的動(dòng)力!微笑著面對(duì)每一個(gè)學(xué)生,微笑著面對(duì)人生,會(huì)在獲得與學(xué)生溝通的最佳時(shí)機(jī)的同時(shí),自己的心靈也獲得平靜。

  三、做好表率

  無論班主任還是父母在日常生活中一定要嚴(yán)以律己,要在孩子的心目中樹立一個(gè)良好的形象,要讓孩子感覺到自己周圍的人很棒,并為身邊有這樣的人而引以為自豪。這就給班主任與孩子進(jìn)行正常的交流和溝通奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

  四、換位思考

  老師要站在孩子的立場(chǎng)去想問題、考慮問題、處理問題,同時(shí)也讓孩子做做老師班主任的角色,讓他們體驗(yàn)一下互相的難處,角色的互換就很容易贏得相互的理解和信任。相互之間的理解和信任是進(jìn)行交流和溝通最重要的前提條件。不妨試試和孩子輪流做老師,讓孩子體驗(yàn)一把做老師的感覺,負(fù)責(zé)整個(gè)班級(jí)某一段時(shí)間的日常事務(wù)。關(guān)于溝通的演講稿關(guān)于溝通的演講稿。到時(shí)候,他不和你們溝通,恐怕也不行了。

  五、和孩子交朋友

  放下老師的架子,坦開自己的胸懷,尊重孩子的觀點(diǎn),和孩子平等地交談。給孩子營(yíng)造一種他們已是大人的氣氛,讓他們享受大人的部分權(quán)利,同時(shí)引導(dǎo)他們自覺地履行大人的義務(wù)。如果做到這些,他們與老師的共同語(yǔ)言就多了,父母與孩子的交流和溝通自然就更容易了。時(shí)間一長(zhǎng),孩子就會(huì)什么都告訴你的,老師和孩子就會(huì)成為無話不談的好朋友了。

  此外我還積極配合科任老師的課堂教學(xué)工作,解決好科任老師與學(xué)生的關(guān)系,并且通過他們的言傳身教將德育滲透到班級(jí)的各個(gè)角落。

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