房產(chǎn)專員崗位職責(zé)

　　在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的房產(chǎn)專員崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

房產(chǎn)專員崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室

　　工作，檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室，保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

　　2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促各部門貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

　　4、根據(jù)公司物料采購(gòu)的品種、規(guī)格和批量，負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;

　　5、負(fù)責(zé)各類物品的采購(gòu)工作，確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，并保證所采購(gòu)的物料質(zhì)量符合要求;

　　6、完善公司行政管理制度，管理公司資產(chǎn)，做好物品的.管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。

　　7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度，并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。

　　8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制，

　　根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　9、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求，作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。

　　10、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核辦法，組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

　　11、調(diào)查了解具競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的薪酬水平，制定具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬制度，報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。

　　12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。

　　13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

　　14、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。

　　15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。

　　16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案，報(bào)公司審批后，組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng)，豐富員工業(yè)余文化生活

房產(chǎn)專員崗位職責(zé)2

　　海外市場(chǎng)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)

　　工作職責(zé):

　　根據(jù)項(xiàng)目需求,制定海外發(fā)行計(jì)劃和排期,組織開展各類市場(chǎng)活動(dòng),包括廣告、公關(guān)、展會(huì),線上營(yíng)銷,線下推廣,跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行和推廣效果;

　　調(diào)研區(qū)域玩家需求,了解當(dāng)?shù)孛襟w和渠道,拓展與維護(hù)日本市場(chǎng)媒體和渠道關(guān)系,策劃相應(yīng)選題,選擇合適的媒體和渠道投放宣傳素材。

　　理解產(chǎn)品調(diào)性,負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品當(dāng)?shù)氐暮献骰锇榧百Y源拓展,為市場(chǎng)工作效果負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,熱愛游戲,精通日語,熟悉日本文化,同時(shí)具備中文語言能力者優(yōu)先;

　　1-3年以上營(yíng)銷推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有日本當(dāng)?shù)貜V告公司、游戲行業(yè)、海外市場(chǎng)營(yíng)銷完整經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　熟悉游戲行業(yè)海外市場(chǎng)的推廣模式,能理解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)玩家特性,洞察玩家需求,依據(jù)產(chǎn)品特性及亮點(diǎn)制定相應(yīng)推廣計(jì)劃;

　　擁有一定數(shù)量的海外推廣資源,并能持續(xù)性挖掘及拓展新的推廣渠道;

　　對(duì)海外各地區(qū)新聞文案風(fēng)格熟悉,并能獨(dú)立撰寫各類稿件(產(chǎn)品新聞、活動(dòng)新聞等);

　　良好的`團(tuán)隊(duì)意識(shí)以及計(jì)劃執(zhí)行能力,勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力。

房產(chǎn)專員崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理，定制出市場(chǎng)周報(bào)、月報(bào)、年報(bào);

　　2、房地產(chǎn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)及時(shí)追蹤與記錄;

　　3、負(fù)責(zé)公司的媒體計(jì)劃于實(shí)施，新媒體的運(yùn)營(yíng)管理;

　　4、撰寫公司新聞稿件與相關(guān)文案

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的`策劃和運(yùn)作流程;

　　3、有較強(qiáng)的策劃能力、創(chuàng)新思維;具有一定的文字功底。

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　　崗位職責(zé):

　　1、規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、工民建等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1-3年以上地產(chǎn)銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃流程,對(duì)項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)模式有一定了解;

　　4、熟練操作辦公軟件,執(zhí)行力強(qiáng),具有良好的文字整合能力。

　　任職要求:

　　1、與客戶進(jìn)行策劃方向的工作對(duì)接,推進(jìn)各項(xiàng)策劃工作開展,保持良好的合作關(guān)系;

　　2、配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展,市場(chǎng)調(diào)研、撰寫拓展報(bào)告,提供技術(shù)支持;

　　3、協(xié)助并參加策劃方案的`編制及各節(jié)點(diǎn)方案的推進(jìn)與執(zhí)行;

　　4、協(xié)助完成所參與策劃工作的總結(jié)、沉淀和分享。

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　　職責(zé)描述:

　　1、推廣挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)、亮點(diǎn)、產(chǎn)品推廣,優(yōu)化產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率

　　2、撰寫產(chǎn)品推廣圖文案,推廣軟文,會(huì)寫視頻腳本

　　3、良好的`藝術(shù)創(chuàng)新能力,良好的色彩感覺,能夠熟悉使用設(shè)計(jì)工作軟件,能夠根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行設(shè)計(jì)排版改版

　　任職要求:

　　1、有國(guó)內(nèi)時(shí)尚潮牌、平面公司、新媒體公司從事文案、平面設(shè)行相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn),有良好的文字功底,思維活躍

　　2、有服裝推廣、平面設(shè)計(jì)、電子商務(wù)等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生

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　　崗位職責(zé):

　　1、市場(chǎng)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)執(zhí)行。

　　2、市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格的制定

　　3、市場(chǎng)產(chǎn)品的促銷政策等

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)在1年以上

　　2、有游樂園工作經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮

　　3、有旅行社計(jì)調(diào)背景的優(yōu)先考慮

　　4、有做過市場(chǎng)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司海外移民地產(chǎn)業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)和維護(hù);

　　2、盡快在公司培訓(xùn)中掌握海外移民地產(chǎn)的專業(yè)知識(shí)及銷售技巧;

　　3、與來訪的客戶進(jìn)行高水準(zhǔn)的電話或面對(duì)面咨詢,詳細(xì)解答客戶關(guān)于項(xiàng)目的各種問題,并在咨詢中體現(xiàn)出成熟、優(yōu)雅、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng);

　　4、積極幫助渠道移民顧問洽談客戶、發(fā)現(xiàn)客戶簽約過程中問題并及時(shí)解決,定時(shí)對(duì)公司累積客戶進(jìn)行回訪跟蹤;

　　5、積極配合、參加渠道市場(chǎng)部、策劃部的相關(guān)活動(dòng),并在這些高端活動(dòng)中積極挖掘潛在客戶促進(jìn)簽約;

　　6、負(fù)責(zé)渠道客戶資料交接工作,保證客戶接待流程順暢;

　　7、協(xié)助已簽約客戶準(zhǔn)備全套海外購(gòu)房、移民材料;

　　8、對(duì)項(xiàng)目移民政策及咨詢技巧進(jìn)行深度理解、總結(jié)咨詢?cè)捫g(shù)、push亮點(diǎn)歸總;

　　9、為客戶主動(dòng)推薦或二次集團(tuán)海外項(xiàng)目銷售打好基礎(chǔ);

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,個(gè)性積極活躍,金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,能接受短期出差;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)開拓的激情;

　　5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的自我激勵(lì)能力;

　　6、對(duì)海外移民地產(chǎn)服務(wù)感興趣,有一定英語基礎(chǔ);

　　7、具有在投資移民、留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)二手房買賣成交后續(xù)貸款、過戶等相關(guān)手續(xù)辦理。

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助金融后續(xù)辦理。

　　3.負(fù)責(zé)門店權(quán)證知識(shí)的培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)解答門店權(quán)證方面的`疑問。

　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)合作機(jī)構(gòu)關(guān)系維護(hù)。

　　6.負(fù)責(zé)成交及后續(xù)辦理數(shù)據(jù)的收集與整理。

　　7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力。

　　2.積極正向,較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守,有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞。

　　3.1年以上權(quán)證相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

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