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生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-01-30 18:53:48 崗位職責(zé) 我要投稿

【熱門】生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)1

  1.做好上級完成安全生產(chǎn)報(bào)表、臺賬信息的匯總與編制;

  2.匯總編制本公司安全隊(duì)伍人員名單及相關(guān)職業(yè)資格證書的信息收集、整理匯總工作;

  3.做好上級落實(shí)節(jié)假日、重要節(jié)點(diǎn)、臺汛期間值班方案組織及保障工作;

  4.做好上級做好各類安全檢查、調(diào)研等路線的`迎檢編排;

  5.做好上級做好安全物資的統(tǒng)計(jì)、保養(yǎng)及日常管理發(fā)放工作;

  6.做好安全會務(wù)準(zhǔn)備工作,撰寫會議紀(jì)要和信息簡報(bào)及安全影像資料記錄及整理;

  7.參與公司組織的各類安全活動、培訓(xùn)、演練等并配合上級完成評估的撰寫工作;

  8.對檢查小組開展安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,形成檢查報(bào)告并跟蹤督促整改閉環(huán)形成工作檔案;

  9.參與部門培訓(xùn),和推廣安全工作先進(jìn)并做好安全教育記錄;

  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)2

  1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)相關(guān)事宜,比如人員調(diào)配/物料/文件準(zhǔn)備等

  2、生產(chǎn)過程監(jiān)督、管控(品質(zhì)、效率、人員狀態(tài)、安全生產(chǎn)等)

  3、幫助組長解決問題或協(xié)助組長溝通

  4、關(guān)注基層干部的培養(yǎng)及成長

  5、關(guān)注員工動態(tài),降低流失率

  6、精益理念的執(zhí)行,持續(xù)制程改善

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)3

  1、按照公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織蛋白純化工作有序開展,確保按計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)。

  2、監(jiān)督蛋白純化從配液、前處理、層析到超濾、透析等各生產(chǎn)環(huán)節(jié),保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  3、純化工藝方案的撰寫、實(shí)施及驗(yàn)證,純化生產(chǎn)工藝的.放大等。

  4、負(fù)責(zé)工藝的接收、確認(rèn)、放大及驗(yàn)證工作,完成工藝轉(zhuǎn)移后的放大生產(chǎn)。

  5、負(fù)責(zé)組織工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設(shè)備操作規(guī)程、生產(chǎn)批記錄的編制、修訂、下發(fā)及監(jiān)督執(zhí)行,確保文件內(nèi)容與生產(chǎn)一致。

  6、負(fù)責(zé)蛋白純化生產(chǎn)放大工序的設(shè)備引進(jìn)工作、參與工藝設(shè)備的選型、SOP撰寫、采購、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作,確保生產(chǎn)放大改進(jìn)合規(guī)、有序進(jìn)行。

  7、負(fù)責(zé)蛋白純化工序設(shè)備的管理、清潔及維護(hù)。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)調(diào)配各項(xiàng)人力物力資源,發(fā)掘管轄范疇資源利用___化;

  2、負(fù)責(zé)建立和完善生產(chǎn)內(nèi)部管理系統(tǒng),持續(xù)改進(jìn)提高生產(chǎn)效率降低成本;

  3、負(fù)責(zé)定期收集、報(bào)告生產(chǎn)數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制,完善品質(zhì)管理系統(tǒng);

  4、負(fù)責(zé)員工溝通協(xié)調(diào),合理安排人力,同時(shí)能夠規(guī)劃和培養(yǎng)下屬;

  5、負(fù)責(zé)建立健全的.員工考核、獎勵、培訓(xùn)制度、獎懲結(jié)合并以獎為主的方法,發(fā)揮員工應(yīng)有的潛力。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)按客戶及公司發(fā)展需求進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),按工作流程做好與工程、市場、質(zhì)量、行政、財(cái)務(wù)、研發(fā)等部門的橫向協(xié)同,確保生產(chǎn)產(chǎn)量和良率順利達(dá)成;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的'產(chǎn)量提升和品質(zhì)控制;

  3、負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)管理要求進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場和6S優(yōu)化;

  4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全隱患排查、整改及等安全管理工作;

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的人員管理和培訓(xùn),系統(tǒng)化生產(chǎn)管理流程;

  6、執(zhí)行生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;

  7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)中的現(xiàn)場狀態(tài),及時(shí)解決并預(yù)期規(guī)避生產(chǎn)中的疏漏和損耗;

  8、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)指標(biāo);

  9、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的工作,定期收集生產(chǎn)現(xiàn)場真實(shí)的狀況、改善空間;

  10、負(fù)責(zé)部門績效考評管理工作,提升生產(chǎn)效率;

  11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門倉庫工作的管理;

  12、完成上級交代的工作。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)6

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理工廠的日常工作事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)工廠各部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表的制作及處理;

  3、協(xié)助總經(jīng)理做好廠內(nèi)部門成本控制工作和初步審核相關(guān)工作計(jì)劃;

  4、文件、檔案的`整理、錄入、備案;

  5、撰寫工廠相關(guān)的運(yùn)營報(bào)告;

  6、協(xié)調(diào)與其他同事部門的合作;

  7、處理其他廠部辦公室工作。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)7

  一、崗位要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),27-40周歲;需要出差

  2、從事電力企業(yè)相關(guān)生產(chǎn)工作5年及以上,從事電力企業(yè)相關(guān)技術(shù)管理工作3年及以上

  3、熟悉電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和電力生產(chǎn)過程,掌握電力企業(yè)技術(shù)管理和經(jīng)營管理基本知識掌握輸變電生產(chǎn)運(yùn)行、檢修、施工等專業(yè)知識,了解電力設(shè)備的構(gòu)造、原理以及在生產(chǎn)運(yùn)行中的作用,有較豐富的理論和實(shí)踐知識

  4、有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織指揮和協(xié)調(diào)工作的能力,具有分析判斷和解決生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行過程中的各項(xiàng)管控能力;具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力,能真確傳達(dá)上級指示,能撰寫業(yè)務(wù)文件,制定工作計(jì)劃,起草工作總結(jié)和調(diào)查報(bào)告等文字材料。

  二、崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制訂公司生產(chǎn)計(jì)劃涉及的管理規(guī)章制度,并監(jiān)督、指導(dǎo)各新能源電場實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)編制公司的長遠(yuǎn)生產(chǎn)規(guī)劃,制定公司年度發(fā)電目標(biāo),分解及下發(fā)公司年、季、月度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)檢查、督促、實(shí)施、考核計(jì)劃的執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)審核所屬生產(chǎn)單位上報(bào)的大宗生產(chǎn)物資及事故備品配件。負(fù)責(zé)對生產(chǎn)單位生產(chǎn)物資及備品配件管理工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核;

  4、負(fù)責(zé)匯總年度大修、技改、零星設(shè)備購置及小型基建計(jì)劃。負(fù)責(zé)編制下達(dá)月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

  5、收集、審核、發(fā)布各電場生產(chǎn)工程工作計(jì)劃。

  6、負(fù)責(zé)公司電場大修、技改等專項(xiàng)費(fèi)用的管理和平衡。根據(jù)實(shí)際情況,及時(shí)做好追加和變更項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作。

  7、監(jiān)督、指導(dǎo)、審核、驗(yàn)收生產(chǎn)工程項(xiàng)目全過程實(shí)施,保證并達(dá)到開展生產(chǎn)工程的目的.;

  8、定期發(fā)布生產(chǎn)工程項(xiàng)目周、月簡報(bào);

  9、督促、指導(dǎo)、考核電場重大缺陷處理的閉關(guān)管理。

  10、負(fù)責(zé)風(fēng)電場日常檢修管理,風(fēng)機(jī)消缺管理,及時(shí)協(xié)調(diào)解決風(fēng)場缺陷,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。

  11、負(fù)責(zé)風(fēng)電場備品備件的采購,做好風(fēng)機(jī)事故性備品備件的定額、定置管理。

  12、每月收集、審核、上報(bào)安全生產(chǎn)月度資金平衡計(jì)劃

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)8

  1.每日生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤和問題的及時(shí)反饋;

  2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到或超過部門效率目標(biāo);

  3.確保員工嚴(yán)格遵守公司的安全制度;

  4.確保生產(chǎn)部門的員工嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作;

  5.保持生產(chǎn)線良好的5S;

  6.推動生產(chǎn)部小改善的實(shí)施;

  7.減少報(bào)廢和成本;

  8.物料庫存的'控制;

  9.上級安排的其他工作事宜。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)9

  一、概述

  根據(jù)銷售情況組織生產(chǎn)部全體員工、協(xié)調(diào)各部門共同完成生產(chǎn)工作,有效有控制生產(chǎn)成本,對設(shè)備和生產(chǎn)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,對各的生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)度與監(jiān)督,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

  二、工作內(nèi)容:

  (一)安全作業(yè):

  1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身的安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、指導(dǎo)相關(guān)操作人員對設(shè)備進(jìn)行安全、經(jīng)濟(jì)的操作,嚴(yán)格禁止野蠻操作。

  3、定期組織對各類供配電設(shè)施、壓力容器、鍋爐、進(jìn)行定期檢查和校驗(yàn),確保其安全、正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患,及時(shí)處理生產(chǎn)中的安全事故,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  5、定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

  (二)生產(chǎn)工作:

  1、根據(jù)銷售情況制訂各車間每天的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)。

  2、按照下達(dá)到各車間和班組的工作任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn),及時(shí)安排、處置各類突發(fā)事件,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作,確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量的順利完成。

  3、生產(chǎn)部門內(nèi)部人員日常工作的安排、分配及工作情況監(jiān)督,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部各人員完成各項(xiàng)工作。

  4、定期召開生產(chǎn)人員或生產(chǎn)各班長的協(xié)調(diào)會,協(xié)助其完成工作任務(wù)和生產(chǎn)計(jì)劃。

  (三)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與總結(jié):

  1、監(jiān)督各生產(chǎn)車間對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集。

  2、統(tǒng)計(jì)每班、日、周、月、年等的生產(chǎn)數(shù)據(jù),及時(shí)分析、總結(jié),用于指導(dǎo)生產(chǎn)工作。

  3、統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)中的.各項(xiàng)消耗,如人工費(fèi)、修理費(fèi)、電費(fèi)等,有效的降低消耗,控制生產(chǎn)成本消耗。

  (四)設(shè)備管理:

  1、根據(jù)實(shí)際情況編制設(shè)備管理的管理制度,如生產(chǎn)設(shè)備管理制度、生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)與檢修制度等并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

  2、督促相關(guān)人員建立生產(chǎn)設(shè)備管理檔案。

  定期檢查現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備情況;

  3、制定生產(chǎn)設(shè)備的大、中修計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一管理,經(jīng)常對設(shè)備進(jìn)行檢查,組織、指導(dǎo)、監(jiān)督維修人員工作,使其提高工作質(zhì)量和工作效率。

  (五)日常工作:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,作到獎罰有度。

  2、管理生產(chǎn)部的全面工作,組織并監(jiān)督生產(chǎn)部人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作,貫徹落實(shí)生產(chǎn)部各崗位職責(zé)。

  3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,對車間生產(chǎn)設(shè)備的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新改造,以保證未來的生產(chǎn)需要。

  4、及時(shí)學(xué)習(xí)、補(bǔ)充生產(chǎn)技術(shù)能力,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。

  5、多方收集生產(chǎn)技術(shù)資料,增強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)作業(yè)能力。

  6、與員工經(jīng)常溝通,掌握其心理。

  7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。

  8、培養(yǎng)員工的主觀能動性,增強(qiáng)其主人翁責(zé)任感,激勵員工的進(jìn)取心,培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀人才,經(jīng)常組織對員工的培訓(xùn),加強(qiáng)員工生產(chǎn)技能、提高員工工作效率。

  9、組織對生產(chǎn)部員工實(shí)施績效考核工作。

  10、對下級工作中的爭議做出裁決。

  11、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與客戶、公司相關(guān)部門的關(guān)系。

  12、接受客戶或公司其它部門對生產(chǎn)部員工的投訴,調(diào)查后及時(shí)處理。

  13、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。

  14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作。

  三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

  (一)生產(chǎn)部安全作業(yè)無隱患;

  (二)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和生產(chǎn)實(shí)施情況;

  (三)生產(chǎn)任務(wù)的完成程度;

  (四)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和應(yīng)用程度;

  (五)設(shè)備工作能力;

  (六)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度情況;

  (七)監(jiān)控生產(chǎn)部員工職責(zé)完成情況;

  (八)生產(chǎn)設(shè)備和工藝改造能力;

  (九)培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工程度;

  (十)與客戶、公司其它部門溝通能力;

  (十一)服務(wù)態(tài)度良好,無客戶、司機(jī)投訴;

  (十)公司領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的其它工作完成情況;

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)10

  1.直屬企業(yè)上級管理,工作執(zhí)行過程中受管理上級監(jiān)督與協(xié)調(diào),直接對上級負(fù)責(zé);

  2.參照人事組織架構(gòu),合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務(wù)處理;

  4.定時(shí)實(shí)施績效考核,上對公司高層負(fù)責(zé),下對每位員工負(fù)責(zé),對公司該部門的一切事務(wù)負(fù)全責(zé);

  5、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計(jì)劃及控制各部門的生產(chǎn)進(jìn)度,合理進(jìn)行人員工作調(diào)度,確實(shí)做好發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之事務(wù)管理;

  6、節(jié)約成本,減少浪費(fèi),嚴(yán)格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量,樹立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕報(bào)廢,全面實(shí)施"人人品檢"之自主檢查;

  7、確實(shí)做好生產(chǎn)車間機(jī)器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作之教導(dǎo)和監(jiān)督管理,杜絕意外事故發(fā)生;

  8、認(rèn)真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀(jì)律,環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放,確實(shí)貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場7S管理。塑造一個整齊清潔的'工作場所,提升生產(chǎn)效率及品質(zhì);

  9.直接單位之全面事務(wù)工作管理之考核控制與協(xié)調(diào),以及上級交待的臨時(shí)性工作之執(zhí)行;

  10、教育、培訓(xùn)與考核所屬人員工作技能,工作態(tài)度等日?己。

  11、.統(tǒng)籌下屬交辦事項(xiàng).檢視工作效率;

  12、有關(guān)文件,報(bào)表之審閱批示;

  13、制定月、周生產(chǎn)計(jì)劃表,提前做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,控制生產(chǎn)進(jìn)度;

  14、適應(yīng)性之教育培訓(xùn),儲備人才;

  15、做好本部門協(xié)調(diào)管理工作,管理好生產(chǎn)工(番禺生產(chǎn)工),確保部門紀(jì)律、秩序正常及人員穩(wěn)定;

  16、做好本部門安全教育、安全操作、安全預(yù)防管理工作,確保部門安全生產(chǎn);

  17、定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議,提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能;

  18、公平合理對待下屬員工和相關(guān)廠商,嚴(yán)禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務(wù)之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并予以開除;如造成公司損失的,除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并沒收在廠期間的一切工資待遇,同時(shí)予以開除,情節(jié)嚴(yán)重的,并送司法機(jī)關(guān)處理

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)11

  1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制定車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度

  2.合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率

  3.對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量

  4.定期收集、生產(chǎn)數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制,完善品質(zhì)管理系統(tǒng)

  5.統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制

  6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件,及時(shí)與上級部門和相關(guān)部門溝通并妥善處理

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)制定部門合理可行的中、短期生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行監(jiān)督,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題;

  3、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)工作與公司各部門之間的對接;

  4、協(xié)助分管生產(chǎn)的`部門領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)管理制度的持續(xù)改進(jìn)工作;

  5、帶教生產(chǎn)計(jì)劃崗位的年輕新進(jìn)員工。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1.根據(jù)計(jì)劃,組織、安排分管班組(流水線)作業(yè)計(jì)劃;

  2.加強(qiáng)品質(zhì)管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

  3.加強(qiáng)車間生產(chǎn)物料的使用控制,不斷降低生產(chǎn)成本;

  4.推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

  5.落實(shí)公司安全管理制度,防止安全事故發(fā)生;

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,有年3以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理;熟悉6s管理要求;

  3.熟練使用各種辦公軟件;

  4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的.分析解決問題能力;

  5.具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)14

  1、做好人員、設(shè)備管理,根據(jù)適時(shí)生產(chǎn)情況,合理調(diào)配崗位人員,保證成本、期限、質(zhì)量三方面達(dá)成工廠目標(biāo);

  2、精通生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)計(jì)劃管控,流水線設(shè)置和工藝規(guī)程的優(yōu)化及生產(chǎn)現(xiàn)場管理;

  3、落實(shí)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的.管理、保養(yǎng)和維修,指導(dǎo)、督促員工正確使用設(shè)備及保養(yǎng)規(guī)定,確保設(shè)備運(yùn)行良好,滿足生產(chǎn)質(zhì)量需求;

  4、負(fù)責(zé)落實(shí)工廠各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;

  5、做好新員工崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育;

  6、協(xié)助、監(jiān)督并落實(shí)各新品在工廠的有序試產(chǎn)及正式投入生產(chǎn),配合相關(guān)部門改善產(chǎn)品質(zhì)量;

  7、做好產(chǎn)品的品質(zhì)檢查,對產(chǎn)品品質(zhì)實(shí)施管控及提升。

生產(chǎn)主管崗位職責(zé)15

  1.對本組的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照上級的要求落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),特殊情況,及時(shí)向車間主管匯報(bào)。

  2.全權(quán)負(fù)責(zé)本生產(chǎn)小組的日常工作,本小組人員的安排調(diào)動。

  3.完成生產(chǎn)部的生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量按時(shí)完成本組的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

  4.負(fù)責(zé)本組的生產(chǎn)工藝改進(jìn),解決在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,提高本組的生產(chǎn)效率

  5.組織好本組內(nèi)部的生產(chǎn)和工序管理,把本組的質(zhì)量管理目標(biāo)分解到個人和工序,本組完成的公司品質(zhì)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  6.及時(shí)反饋本組的物料信息,負(fù)責(zé)本組的物料跟催,反饋生產(chǎn)異常,反饋生產(chǎn)計(jì)劃的`完成情況

  7.生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品,發(fā)現(xiàn)不良,要及時(shí)匯報(bào)給主管,給出臨時(shí)解決建議,協(xié)助主管找出原因。分析原因給出工藝改進(jìn)方案及問題的解決辦法。

  8.協(xié)助主管制作各崗位說明書,作業(yè)指導(dǎo)書。

  9.嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,監(jiān)督,約束本組人員執(zhí)行公司要求。

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