員工曠工警告通知書3篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制，可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文，布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。你寫通知時(shí)總是無(wú)從下筆？下面是小編為大家收集的員工曠工警告通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

員工曠工警告通知書1

部門：

　　同事：

　　根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于年月至年月期間，累計(jì)遲到已達(dá)次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

　　人力資源部

　　年月日

員工曠工警告通知書2

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

員工曠工警告通知書3

xxx：

　　因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，本公司根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx規(guī)定決定與你解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)你在xxxxxxxx內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，本公司xxxxxxxx

　　A將不對(duì)你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　B將對(duì)你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補(bǔ)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　請(qǐng)你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

　　xxx

　　年月日

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