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otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)（精選13篇）
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編整理的otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
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崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)診所及藥店進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議.
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的`溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
5、具備一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，最好有自己的團(tuán)隊(duì).
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1、組織OTC代表確定目標(biāo)藥店：將本區(qū)域所有藥店進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分級(jí)，按每個(gè)代表人均管理30—60家藥店計(jì)算，明確每個(gè)代表負(fù)責(zé)的藥店，包括店名、地址、電話號(hào)碼、主要負(fù)責(zé)人、劃分等級(jí)（標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)后），上報(bào)公司客戶服務(wù)備案，資料每季度更新一次。
2、區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù)：開(kāi)發(fā)區(qū)域內(nèi)終端覆蓋能力強(qiáng)的商業(yè)客戶作為公司產(chǎn)品的經(jīng)銷商，做好日常管理和維護(hù)工作，確保該商業(yè)客戶的公司產(chǎn)品終端配送及時(shí)、不斷貨。將本區(qū)域內(nèi)的藥店逐步歸攏到公司所認(rèn)定的'各級(jí)經(jīng)銷商。月末負(fù)責(zé)對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商銷售流向進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打單。
3、組織、協(xié)調(diào)、確定下屬各OTC代表對(duì)藥店的開(kāi)發(fā)和促銷，確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
4、每周隨同OTC代表拜訪5—6次，檢查各藥店的POP、陳列鋪貨情況及代表對(duì)藥店的熟悉程度。
5、參與OTC代表的招聘、培訓(xùn)和管理等事宜。
6、定期拜訪藥店經(jīng)理，發(fā)現(xiàn)OTC代表在工作中的問(wèn)題并協(xié)助解決。組織從A級(jí)藥店中選取需要進(jìn)行店頭包裝的窗口藥店，逐級(jí)申請(qǐng)審批后負(fù)責(zé)實(shí)施。
7、定期了解所轄藥店的增減情況，并協(xié)助確認(rèn)OTC代表的既定拜訪路線是否合理，或加以修正。
8、與OTC代表一起討論學(xué)習(xí)市場(chǎng)部促銷活動(dòng)文件，進(jìn)行具體行動(dòng)計(jì)劃的安排、分配工作、監(jiān)督執(zhí)行，并承擔(dān)總結(jié)匯報(bào)的職責(zé)。
9、組織鋪貨會(huì)、店員培訓(xùn)會(huì)。
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1、有otc客戶資源，能短期內(nèi)開(kāi)拓市場(chǎng);
2、熟悉otc市場(chǎng)動(dòng)銷操作模式，能設(shè)計(jì)并實(shí)際操作動(dòng)銷活動(dòng);
3、身心健康，可經(jīng)常跑市場(chǎng)，開(kāi)展動(dòng)銷、巡場(chǎng)等工作。
4、收入高，提升空間大。
5、有醫(yī)、藥學(xué)專業(yè)背景、從事過(guò)藥品、保健品otc市場(chǎng)工作者優(yōu)先
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崗位職責(zé):
1、在產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下貫徹實(shí)施otc市場(chǎng)策略，制定終端推廣方案，組織策劃并實(shí)施otc線上線下支持活動(dòng)，樹(shù)立企業(yè)、產(chǎn)品品牌形象;
2、提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，塑造產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣工具的'設(shè)計(jì)制作;
3、協(xié)助產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人策劃執(zhí)行各類市場(chǎng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)且不局限于南區(qū)市場(chǎng)活動(dòng)的組織、實(shí)施和評(píng)估;
4、內(nèi)外部培訓(xùn)的組織執(zhí)行:對(duì)外進(jìn)行連鎖店長(zhǎng)、店員培訓(xùn)，對(duì)內(nèi)進(jìn)行銷售人員培訓(xùn);
5、協(xié)助產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行分配和對(duì)預(yù)算的實(shí)際使用進(jìn)行匯總、跟蹤;
6、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析，及時(shí)提供與產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展相關(guān)的分析報(bào)告。
任職資格:
1.學(xué)歷:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，中醫(yī)藥專業(yè)背景者佳;
2.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上otc產(chǎn)品推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)otc市場(chǎng)狀況和市場(chǎng)運(yùn)作，熟悉中藥品種，有心腦血管品種的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有銷售經(jīng)歷者更佳;
3.個(gè)人能力
a、對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)具有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)知度，熟悉市場(chǎng)推廣運(yùn)作;
b、具備良好的廣告創(chuàng)意、資料編寫(xiě)及組織會(huì)議的能力;
c、良好的組織、演講能力和邏輯分析能力;
d、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
e、熟練使用office辦公軟件，以及新媒體推廣工具。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)otc渠道的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，商業(yè)談判及代理商、各種渠道的全面管理工作;
2、依據(jù)銷售政策制定片區(qū)銷售計(jì)劃和費(fèi)用控制計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)片區(qū)各類渠道的.拜訪計(jì)劃制定及實(shí)施并與關(guān)鍵人保持良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在通道中保持合適的庫(kù)存以符合達(dá)成銷售指標(biāo)和開(kāi)展各項(xiàng)銷售&市場(chǎng)活動(dòng)的需求;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售檔案的建立和管理;
6、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，招聘片區(qū)人員并進(jìn)行管理、知道;
7、配合公司在片區(qū)開(kāi)展各類市場(chǎng)宣傳及促銷活動(dòng);
8、按照要求填好地區(qū)性日常工作報(bào)告，月總結(jié)/月計(jì)劃，費(fèi)用使用報(bào)表，庫(kù)存報(bào)表，產(chǎn)品銷售狀況、推廣活動(dòng)進(jìn)度和競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品情況等;
9、公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.五年以上otc渠道工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有廣泛的客戶資源及良好的客情關(guān)系;
4.有較強(qiáng)的開(kāi)拓性及談判能力;
5.良好的工作態(tài)度，具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)技能。
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1、建立藥店檔案，負(fù)責(zé)將目標(biāo)藥店歸攏到各級(jí)公司認(rèn)定的經(jīng)銷商。每位代表負(fù)責(zé)30—60家藥店，并將他們分成A、B、C三個(gè)等級(jí)。
2、確定藥店日常拜訪路線，經(jīng)區(qū)域經(jīng)理批準(zhǔn)。對(duì)A級(jí)店的拜訪頻率為每周2—3次，B級(jí)店每周1次，C級(jí)店每2周1次。
3、疏通進(jìn)貨渠道，保證公司產(chǎn)品在限定的.時(shí)間內(nèi)鋪入目標(biāo)藥店。每日按照計(jì)劃拜訪路線拜訪10—15家藥店，進(jìn)行常規(guī)理貨陳列、POP張貼、客情維護(hù)，并掌握銷售情況和進(jìn)貨情況，審核銷量及費(fèi)用兌付。
4、對(duì)宣傳資料、禮品的發(fā)放做到有的放矢，珍惜資源。積極組織區(qū)域內(nèi)各種促銷宣傳活動(dòng)，配合公司市場(chǎng)部組織策劃的大型促銷活動(dòng)。
5、將公司產(chǎn)品推薦給店員，使店員懂得產(chǎn)品實(shí)用于哪些適應(yīng)癥、哪些人群，并懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候推薦給消費(fèi)者。開(kāi)展多種形式的店員培訓(xùn)，面對(duì)面地培訓(xùn)產(chǎn)品知。
6、做好與店員、柜組長(zhǎng)、店經(jīng)理的客情關(guān)系，確保公司產(chǎn)品能夠有更好的陳列位、更好的陳列面、提高首推率。
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有零售總體銷量負(fù)責(zé)。
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一、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)期工作：
1、組建所轄區(qū)域OTC銷售隊(duì)伍，依據(jù)市場(chǎng)情況合理劃分區(qū)域、終端資源
2、結(jié)合公司所操作產(chǎn)品組織、實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研（競(jìng)品、市場(chǎng)份額、銷售方式、政策等）并對(duì)調(diào)研結(jié)果做以總結(jié)
3、配合省經(jīng)理、商務(wù)主管調(diào)研本省、所轄區(qū)域商業(yè)、連鎖店、單店進(jìn)貨關(guān)聯(lián)，制定網(wǎng)絡(luò)布局規(guī)劃、合理選擇商業(yè)流通模式
4、制定轄區(qū)代表鋪貨計(jì)劃、覆蓋率、考核標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格落實(shí)
5、根據(jù)連鎖店、單店情況設(shè)定合理終端分級(jí)，結(jié)合公司政策制定具體實(shí)施方式、方法
6、快速建立轄區(qū)內(nèi)連鎖藥店、大型單體店重點(diǎn)人員的客情關(guān)系，理清內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)定、規(guī)則、店內(nèi)利益分配方式、人員關(guān)系
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、了解公司意圖，充份發(fā)揮自身能力、身先士卒、不斷挑戰(zhàn)自我，積極、圓滿完成各項(xiàng)銷售工作
8、監(jiān)督代表快速完成終端檔案建設(shè)并設(shè)定具體計(jì)劃、目標(biāo)、考核方法
二、常規(guī)工作：
1、根據(jù)公司所制定市場(chǎng)發(fā)展方向、銷售策略、銷售政策、銷售任務(wù)結(jié)合所轄區(qū)域市場(chǎng)情況制定相應(yīng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、方案、保障措施并細(xì)化到具體區(qū)域、代表、終端、月份并做好監(jiān)督、落實(shí)、評(píng)估、保證及時(shí)、準(zhǔn)確、有效完成
2、圍繞所轄區(qū)域年度計(jì)劃組織、策劃階段性促銷活動(dòng)、店員教育活動(dòng)，經(jīng)省經(jīng)理、營(yíng)銷中心批準(zhǔn)通過(guò)后執(zhí)行
3、指導(dǎo)OTC代表根據(jù)辦事處整體計(jì)劃制定階段性工作計(jì)劃并幫助、監(jiān)督完成（周、月、年）
4、組織、召開(kāi)辦事處每日早會(huì)、周例會(huì)，指導(dǎo)OTC代表制定所負(fù)責(zé)終端藥店工作重點(diǎn)、拜訪路線，總結(jié)前日（周）工作、安排本日（周）工作
5、針對(duì)代表工作情況、遇到問(wèn)題及時(shí)做以總結(jié)、分析并找出解決辦法。同時(shí)，根據(jù)不同時(shí)段市場(chǎng)發(fā)展情況、代表情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃、編織培訓(xùn)內(nèi)容并實(shí)施
6、制定自身周、月工作計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃上報(bào)省經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行
7、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)公司銷售政策、相關(guān)規(guī)定并嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行，指導(dǎo)代表根據(jù)終端藥店不同情況制定相應(yīng)費(fèi)用使用、兌付方式上報(bào)省經(jīng)理、營(yíng)銷中心批準(zhǔn)通過(guò)后執(zhí)行。
8、嚴(yán)格監(jiān)督代表的費(fèi)用、禮品、宣傳品到位情況對(duì)拖延或截流兌付的代表及時(shí)上報(bào)省經(jīng)理并按公司制度嚴(yán)格處罰。同時(shí)，不得自身或與代表同謀貪污、截留費(fèi)用、禮品、宣傳品一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格按相關(guān)公司制度處理
9、熟練掌握所銷售產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)、基本掌握相關(guān)醫(yī)理、藥理知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)相結(jié)合做到活學(xué)活用并做好藥店?duì)I業(yè)員的培訓(xùn)工作
10、定期與OTC代表協(xié)同拜訪，了解各終端產(chǎn)品陳列、客情關(guān)系、代表工作、店員反饋
每周與代表協(xié)同拜訪A類藥店30家、B類藥店50家、C類藥店30家
11、協(xié)助省經(jīng)理建立與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府職能部門(mén)的融洽關(guān)系，解決突發(fā)事件
12、隨時(shí)了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和變化情況
�。�1）、本公司產(chǎn)品銷量有較大浮動(dòng)變化
�。�2）、OTC代表所反饋異常情況
�。�3）、藥店經(jīng)理、組長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員對(duì)我公司產(chǎn)品、政策等相關(guān)情況的了解及意見(jiàn)和建議
�。�4）、連鎖藥店、單體店關(guān)鍵人員、政策、規(guī)則的'變動(dòng)
�。�5）、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品人員、政策、促銷活動(dòng)、銷售情況的變化
（6）、消費(fèi)者向藥店反饋的關(guān)于我公司產(chǎn)品、竟品的相關(guān)信息
�。�7）、當(dāng)?shù)卣�、行政主管部門(mén)出臺(tái)的與我公司銷售模式、產(chǎn)品相關(guān)信息
13、工作計(jì)劃及相關(guān)報(bào)表：
（1）、周、月、季、年度工作計(jì)劃及總結(jié)
�。�2）、各項(xiàng)銷售報(bào)表
�。�3）、促銷活動(dòng)、費(fèi)用、宣傳品、禮品申報(bào)、使用、庫(kù)存等相關(guān)報(bào)表
14、每月對(duì)所轄區(qū)域OTC代表工作情況、辦事處下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)完成情況，根據(jù)公司所制定階段性考核方案進(jìn)行考核打分
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工作職責(zé)：
1、為產(chǎn)品進(jìn)入終端銷售，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理對(duì)所屬轄區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。
2、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行終端開(kāi)發(fā)（戰(zhàn)略合作、連鎖談判）工作。
3、對(duì)藥店進(jìn)行日常拜訪。
4、客情關(guān)系維護(hù)。
5、按照公司要求的節(jié)點(diǎn)時(shí)間，及時(shí)上報(bào)公司日?qǐng)?bào)表，周報(bào)表，月報(bào)表等各類報(bào)表，并做銷量分析表。（需要提供各種報(bào)表模板）。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、客戶導(dǎo)向、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、正直誠(chéng)信、快速反應(yīng)、尊重他人，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、醫(yī)藥專業(yè)大專以上、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先。
3、雙鯨藥業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)藥知識(shí)。
4、客戶辨識(shí)技能、示范促銷技能；
5、目標(biāo)設(shè)置能力、人際溝通能力、口頭表達(dá)能力、時(shí)間管理能力、化解沖突能力、解決問(wèn)題能力、抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
6、熱愛(ài)銷售、吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品（康美菊皇茶等）在區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的達(dá)成，特通渠道開(kāi)發(fā)；
2.負(fù)責(zé)渠道銷售管理，制定銷售戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助經(jīng)銷商建立穩(wěn)定的供貨關(guān)系，負(fù)責(zé)特通渠道代表性客戶的`客情維護(hù)；
3.所管轄區(qū)域特通渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的分管，渠道服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與優(yōu)化；
4.落實(shí)區(qū)域特通工作，積極推進(jìn)并及時(shí)反饋，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、學(xué)歷大專以上，有3年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有otc資源者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說(shuō)服力；
3、身體健康、性格開(kāi)朗、踏實(shí)敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)省經(jīng)理處理各種費(fèi)用、表格、行政事務(wù)等;
2、負(fù)責(zé)辦事處一些日常管理工作;
3、執(zhí)行上級(jí)交辦的'其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、當(dāng)?shù)厥袇^(qū)或近郊常住人口;
2、中專以上學(xué)歷;
3、踏實(shí)肯干、善于溝通，積極向上，為人誠(chéng)信;
4、會(huì)基本的辦公軟件的運(yùn)用，具有奉獻(xiàn)精神;
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感強(qiáng);
6、身體健康，無(wú)不良嗜好。
年齡要求：
20-35歲
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的.銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、做好對(duì)OTC終端客戶服務(wù)；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理、考核;
2、全面負(fù)責(zé)地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù);
3、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定銷售計(jì)劃并組織完成銷售目標(biāo);
4、確保與客戶間溝通的良好性，市場(chǎng)信息反饋的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款情況。
任職要求:
1、3年以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷知識(shí)和當(dāng)?shù)亟K端市場(chǎng);
2、卓越的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，掌握一定的談判技巧;
3、擅長(zhǎng)管理，能獨(dú)立完成區(qū)域銷售目標(biāo)的制定、銷售計(jì)劃的.編寫(xiě)等工作;
4、大包模式，具備一定的資金實(shí)力和客戶資源者優(yōu)先
5、有創(chuàng)業(yè)欲望，責(zé)任心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)自我
6、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握辦公軟件;年齡25-45歲;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可以省內(nèi)出差。
8、產(chǎn)品信息請(qǐng)留意簡(jiǎn)歷所留信箱，品種可操作請(qǐng)致電。
otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本公司新產(chǎn)品推廣；
2.主要負(fù)責(zé)藥店、診所、民營(yíng)醫(yī)院的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
3.組織與客戶簽訂合同、回款等工作；
4.了解所負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)市場(chǎng)的發(fā)展，尋找可使用新產(chǎn)品的.的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
任職要求：
1.年齡在25歲以上，高中以上學(xué)歷；
2.有食品、醫(yī)藥行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)歷；
3.熱愛(ài)銷售工作。
4.可適應(yīng)外地出差。
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