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解除勞動關系個人通知

時間:2023-02-02 12:05:37 通知書 我要投稿

解除勞動關系個人通知

  在現(xiàn)實社會中,接觸并使用通知的人越來越多,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。相信很多朋友都對寫通知感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的解除勞動關系個人通知,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

解除勞動關系個人通知

解除勞動關系個人通知1

同志:

  性別:_____,生于_____年_____月_____日,原系_____公司員工。

  你屬于以下第8種情形,根據《勞動法》和《勞動合同法》的.相關規(guī)定,公司通報并征得工會同意,現(xiàn)決定從20_____年8月3日起解除你于_____公司的勞動關系。

  1、在試用期間不符合錄用條件。

  2、合同期未滿自愿申請辭職。

  3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動合同。

  4、患病或者非因公受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作。

  5、曠工達到30天。

  6、因不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

  7、嚴重失職,營私作弊,對公司利益造成重大損失。

  8、嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度。

  9、被依法追究刑事責任。

  10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本通知一式四份。本人一份,存入個人檔案一份,工會一份,存案一份。

  本人簽字:_____

  _____省_____公司

  _____年_____月_____日

解除勞動關系個人通知2

同志:

  性別:,生于xx年xx月xx日,原系公司員工。

  你屬于以下第8種情形,根據《勞動法》和《勞動合同法》的相關規(guī)定,公司通報并征得工會同意,現(xiàn)決定從20xx年8月3日起解除你于公司的'勞動關系。

  1、在試用期間不符合錄用條件。

  2、合同期未滿自愿申請辭職。

  3、合同期滿不愿再與公司續(xù)簽勞動合同。

  4、患病或者非因公受傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作。

  5、曠工達到30天。

  6、因不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。

  7、嚴重失職,營私作弊,對公司利益造成重大損失。

  8、嚴重違反公司勞動紀律或規(guī)章制度。

  9、被依法追究刑事責任。

  10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本通知一式四份。本人一份,存入個人檔案一份,工會一份,存案一份。

  本人簽字:xxx

省公司

  xx年xx月xx日

解除勞動關系個人通知3

xxx限公司:

  本人x206153112,自20xx年5月6日,到貴公司任經理職位至今,因貴單位對本人存在以下嚴重違反勞動法的行為:1、自20xx年5月進公司至今,貴公司一直未與本人未簽訂書面勞動合同。2、自20xx年5月進公司至今,公司未按相關法律為本人繳納社會保險費用,也未書面或口頭約定將保險部分隨公司工資發(fā)放。3、公司從20xx年2月份開始在未通知本人的情況下無故扣發(fā)本人績效工資。xx故本人依據《勞動法》和《勞動合同法》等相關規(guī)定,向仲裁機關申請法律仲裁,F(xiàn)正式通知貴單位于20xx年4月5日正式解除雙方勞動關系并請求支付本人解除勞動關系經濟補償金、補發(fā)多扣發(fā)的.工資部分、未簽書面勞動合同工資、補繳20xx年5月至今的社會保險及相應精神損失費等。

  特此通知!

  此通知一式叁份,一份寄公司,一份送達公司,一份本人留底。

  通知人:

  日期:

解除勞動關系個人通知4

(先生/女士):

  您于xx年xx月xx日在江蘇神馳機電有限公司上班,根據你(試用期期間工作表現(xiàn)/違反公司規(guī)章制度),你于xx年xx月xx日與公司解除勞動關系,請你收到通知后七日內到本公司辦理離職手續(xù),如未在規(guī)定時間來公司辦理相關手續(xù)公司將視為自動離職。特此通知!

  有限公司

  xx年xx月xx日

解除勞動關系個人通知5

______限公司:

  本人______,性別男,年齡4歲,身份證號碼:______,自20______年5月6日,到貴公司任經理職位至今,因貴單位對本人存在以下嚴重違反勞動法的行為:

  1、自20______年5月進公司至今,貴公司一直未與本人未簽訂書面勞動合同。

  2、自20______年5月進公司至今,公司未按相關法律為本人繳納社會保險費用,也未書面或口頭約定將保險部分隨公司工資發(fā)放。

  3、公司從20______年2月份開始在未通知本人的情況下無故扣發(fā)本人績效工資。

  故本人依據《勞動法》和《勞動合同法》等相關規(guī)定,向仲裁機關申請法律仲裁,F(xiàn)正式通知貴單位于20______年4月5日正式解除雙方勞動關系并請求支付本人解除勞動關系經濟補償金、補發(fā)多扣發(fā)的工資部分、未簽書面勞動合同工資、補繳20______年5月至今的'社會保險及相應精神損失費等。

  特此通知!

  此通知一式叁份,一份寄公司,一份送達公司,一份本人留底。

  通知人:______

  ______年______月______日

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