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渠道業(yè)務主管的崗位職責15篇
在當今社會生活中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的渠道業(yè)務主管的崗位職責,希望能夠幫助到大家。
渠道業(yè)務主管的崗位職責1
1、在指定區(qū)域內(nèi)、對產(chǎn)品進行面對面的推廣及銷售工作 。
2、制定自己的銷售計劃,開發(fā)新客戶及維護老客戶。
3、與客戶建立長期的'合作關系,維護公司形象。
4.前期公司會安排優(yōu)秀主管親自到市場一對一的培訓。
渠道業(yè)務主管的崗位職責2
崗位職責:
1、負責中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領團隊完成總部制定的`業(yè)績目標;
4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負責配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗;
3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳;
4、領導統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強;
5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團隊達成業(yè)績目標。
渠道業(yè)務主管的崗位職責3
1、安排好銷售的內(nèi)、外部工作,做好經(jīng)營計劃及制定銷售目標,對本項下業(yè)務業(yè)績負責。
2、對長租業(yè)務專員的考核與管理。
3、根據(jù)月度、季度、年度計劃完成業(yè)務單量。
4、客戶市場的開拓及關系維護。
5、每月完成公司制定的目標客戶的`拜訪數(shù)量。
6、認真完成公司交辦事項,同時積極配合公司各部門的工作。
渠道業(yè)務主管的崗位職責4
工作職責:
1、開發(fā)和維護負責區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標;
2、計劃性的推進渠道和終端建設;
3、負責區(qū)域內(nèi)客戶應收款跟進;
4、執(zhí)行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;
5、收集市場信息,指導和協(xié)同業(yè)務員的`終端建設。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)務主管有1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
渠道業(yè)務主管的崗位職責5
職責:
1、負責區(qū)縣TT、商超、夜店渠道業(yè)務。
2、合理配置公司資源,確保公司銷售目標任務的達成。
3、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,策劃和推進廣告宣傳等活動。
4.對重大項目進行公關,管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴。
5、完成公司總部布置的各項工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷。
2、3年以上銷售管理或業(yè)務經(jīng)驗,對省內(nèi)各地市快消行業(yè)比較熟悉。有煙酒、CVS、商場、3C消費電子等從業(yè)經(jīng)歷者、有渠道資源的'優(yōu)先。
3、熟悉消費品,3C電子等的渠道管理, 對市場有敏銳的觸覺,良好的市場分析能力,產(chǎn)品推廣和策劃能力。
4、出色的溝通能力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神。具有較強的抗壓能力。
渠道業(yè)務主管的崗位職責6
1、負責市場開拓工作,通過各種途徑尋找項目資源;
2、組織項目前期調(diào)研及測算,合同談判及擬定,項目立項與上馬上報等;
3、舊改項目舊村、舊廠城市地圖制作及舊改政策搜集及更新;
4、建立并維護與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權利人日常關系等。
渠道業(yè)務主管的崗位職責7
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和方針,擬定本品類部各類商品的經(jīng)營策略,并根據(jù)總部下達的`各項任務,合理分解至各品牌、各門店;
2、負責地方性合同談判及簽署工作,及總部合同的落實執(zhí)行工作;
3、負責供應商資源爭取的談判工作,以提升銷售;
4、隨時掌握庫存情況,優(yōu)化商品結構,加快庫存周轉,保證暢銷商品不缺斷貨;
5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動,協(xié)助理順相關業(yè)務流程。
6、負責滯銷、殘次商品的清理,及時與供貨廠商聯(lián)系退換
渠道業(yè)務主管的崗位職責8
1、根據(jù)公司下達的銷售整體計劃制定本團隊銷售工作計劃,并組織實施。
2、負責組織本銷售團隊完成公司下達的銷售任務。
3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等。
4、依照公司的管理制度,負責本團隊業(yè)務員的考核及培訓。
5、負責本人及本團隊銷售目標的完成。
6、協(xié)助團隊業(yè)務員談判。
7、團隊人員日常工作的`輔導與管理
8、對銷售計劃進行即時跟蹤,并根據(jù)實際情況作出調(diào)整。
9、對每月、每季度的銷售情況及時分析。
10、完成領導臨時交辦的其他工作。
渠道業(yè)務主管的崗位職責9
職責:
1、核心職責:簽署本區(qū)域業(yè)績目標責任書,對本區(qū)域渠道引流與業(yè)績目標負責,接受目標考核,執(zhí)行區(qū)店聯(lián)動營銷模式,負責所屬分區(qū)高端家具產(chǎn)品渠道銷售業(yè)務開發(fā)與維護(樓盤、樣板間、設計裝飾公司、建材等異業(yè)合作、工程項目等)。
2、工作內(nèi)容:對目標樓盤制定營銷方案(目標、策略、計劃等),開展目標樓盤的業(yè)務通關及營銷方案執(zhí)行,與各區(qū)門店零售團隊協(xié)同開發(fā)維護各類渠道資源及營銷活動落地,為品牌 門店引流C端客戶資源,共同完成零售門店業(yè)績目標 。
任職要求:
1、市場營銷、建筑工程、室內(nèi)設計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、在北京地區(qū)從事家居行業(yè)渠道開發(fā)工作3年以上,熟悉北京房地產(chǎn)、裝飾裝修、家居零售行業(yè),有房地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)公司、裝飾設計公司等資源。
3、出色的大數(shù)據(jù)分析應用能力,有獨立一線渠道業(yè)務實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.商務形象佳,身高175以上,*160以上,具有較強的商務談判能力,活動組織能力,團隊協(xié)作能力。
渠道業(yè)務主管的`崗位職責10
職責:
1、開發(fā)代理招生渠道(包括線上、線下渠道。機構、個人渠道)。
2、負責與渠道洽談、簽訂代理合作協(xié)議。
3、熟悉本公司課程,定期傳遞公司課程信息給渠道,并隨時解答相關疑問。
4、維護已有渠道,針對渠道的特點,協(xié)助渠道策劃課程宣傳推廣的方式,達成課程銷售業(yè)績目標。
【崗位要求】
※情商高,有創(chuàng)新思維,互聯(lián)網(wǎng)原住民,線上運營營銷666。
1、極具親和力和良好的.溝通理解能力,思路清晰,能承受業(yè)績壓力。
2、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、有QQ群、微信群運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
4、工作積極主動,性格開朗活潑,有團隊協(xié)作意識,執(zhí)行能力強。
渠道業(yè)務主管的崗位職責11
1、了解自己的產(chǎn)品,熟知自己產(chǎn)品的細節(jié);
2、根據(jù)公司制定的營銷方針,全面、具體地負責指定地區(qū)的營銷工作,達成公司年度銷售目標;
3、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及個人營銷工作流程和細則;
4、擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡,拓展營銷渠道,熟悉該區(qū)域的`市場特點、營銷特點,與該區(qū)域的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系;
5、重點負責所轄地區(qū)潛在客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)工作,了解客戶需求動態(tài),及時跟進及反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報工作并最終實現(xiàn)銷售目標;
6、靈活運用公司營銷方針和價格政策;
7、及時催收應收貨款,保證銷售資金的正;鼗\。
渠道業(yè)務主管的崗位職責12
職責:
1、負責整體計量校準銷售工作。執(zhí)行公司銷售政策,開展銷售工作,鞏固開拓業(yè)務市場,提高市場占有率,保質(zhì)保量完成銷售工作。
2、依照業(yè)務團隊能力現(xiàn)狀,協(xié)助領導制定部門培訓計劃,制定和落實內(nèi)部培訓,提升團隊業(yè)務能力,促進業(yè)務增長。
3、負責客戶資訊的收集工作,聯(lián)系并拜訪客戶,促成合作。
4.負責項目應收賬款的跟進與催收。
5、在授權下簽訂合同,密切聯(lián)系客戶,掌握客戶的.基本情況和動態(tài)。
6、積極進行市場調(diào)查,及時向公司反饋市場和客戶信息。
7.完成上級交代的其他任務。
任職要求:
1、形象端莊,語言組織能力強,有極強的溝通能力,熱愛業(yè)務工作。
2、品行端正,善于學習,有很好的合作意識,能時刻維護公司企業(yè)形象,服從上級安排,熟練辦公軟件。
3、大專以上學歷,有計量行業(yè)業(yè)務經(jīng)驗,理工科專業(yè)優(yōu)先。
渠道業(yè)務主管的崗位職責13
1、市場:負責個人及團隊的業(yè)績提升,提升品牌市場占有率,了解市場信息,行業(yè)動態(tài),競品動態(tài)。
2、人員:負責銷售的團隊的組建及培訓。
3、客情:負責公司孤單客戶及新客戶的`盤活、開發(fā)、拜訪及客情維護。
5、活動:負責團隊營銷活動的組織參與、落地執(zhí)行(公司主導策劃)。
6、培訓:負責組織銷售培訓,提升銷售人員的銷售能力。
渠道業(yè)務主管的崗位職責14
職責:
1、新客戶的開發(fā)以及客戶維護。
2、項目信息的搜集以及整理好現(xiàn)有的.項目信息。
3、完成公司規(guī)定的銷售額等各項指標。
職位要求:
1、3年以上工程項目銷售經(jīng)驗,具有獨立操作工程項目的能力,推動執(zhí)行力強。
2、具有良好的商務洽談及公關談判能力。
3、學習能力強。
4、具有良好的團隊合作精神。
5、照明銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道業(yè)務主管的崗位職責15
崗位職責
1、部門管理工作;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的'分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1、大專以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有相應工作經(jīng)驗兩年以上;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司福利:全勤獎+交通補助高溫補貼+餐補+通訊補貼+員工旅游+節(jié)日福利
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