安全檢查與獎懲制度8篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，制度對人們來說越來越重要，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的安全檢查與獎懲制度，希望對大家有所幫助。

安全檢查與獎懲制度1

　　第一條 安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學秩序和學校發(fā)展聲譽。為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化全員進一步提高認識，明確責任，強化措施，確保我校安全穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強學校安全保衛(wèi)工作的意見》等有關(guān)文件精神，特制定本辦法。

　　第二條 安全工作是學校一項基礎(chǔ)性的重要工作。校長對安全負總責，分管安全工作的學校領(lǐng)導負主要領(lǐng)導責任，各部門對分管范圍內(nèi)的安全工作負直接領(lǐng)導責任。

　　第三條 安全目標管理工作實行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下的安全網(wǎng)絡(luò)，簽訂全員安全目標責任書，按照校長—分管領(lǐng)導—中層干部—教研組長—班主任—教職工，層層落實，下級對上級負責，上級對下級進行考核，并實行一連串的責任連帶追究制。

　　第四條 根據(jù)各類人員安全工作責任目標進行嚴格考核，考核結(jié)果記入月度、年度考核成績，實行安全工作一票否決制。即因工作嚴重失職而發(fā)生安全事故的，有關(guān)責任人在本年度的年度考核和有關(guān)項目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進個人。

　　第五條 本辦法考核的對象：全體在崗教職工。

　　第六條 考核獎懲辦法

　　一、因工作嚴重失職而發(fā)生安全事故的.，有關(guān)責任人視情節(jié)輕重扣除當月獎金，還要視責任輕重依照有關(guān)法律、法規(guī)，給予有關(guān)責任人黨紀政紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

　　二、對在安全工作方面成績突出的進行工作表彰。

　　三、未發(fā)生任何安全事故的責任人，每月獎勵不低于50元。

　　四、學校全體員工，在日常教學和其它工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會上表彰外，獎勵100-200元現(xiàn)金。

安全檢查與獎懲制度2

　　班組安全檢查與獎懲制度是針對員工在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵和懲罰的制度，是安全崗位責任制的重要補充，目的在于實行安全否決權(quán)，鼓勵先進，鞭策后進，促使員工搞好安全生產(chǎn)。

　　一、安全檢查

　　1、班組安全檢查由班組長組織有關(guān)人員或由班組長、班組安檢員、班組群監(jiān)員聯(lián)合組織檢查，對當班安全生產(chǎn)狀況定期檢查，目的在于發(fā)現(xiàn)和處理各種隱患及違章行為，確保安全生產(chǎn)。

　　2、班級安全檢查必須按照本單位的規(guī)定和要求，按照每班生產(chǎn)工作中人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的變化規(guī)律安排檢查時間，落實本單位的各項安全檢查等管理制度，要特別注意檢修設(shè)備、恢復生產(chǎn)和節(jié)假日期間的安全檢查。

　　3、班組安全檢查必須全面查找物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素以及管理上的漏洞。

　　4、班組安全檢查形式應(yīng)根據(jù)實際需要確定，可按人員分為自檢、互檢、專人檢查，也可按時間分為班前、班中、班后檢查或季節(jié)性檢查、節(jié)日檢查等。

　　5、班組安全檢查必須對照工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)標準、精細化管理標準等相關(guān)的標準要求嚴格進行。

　　6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，要制定相應(yīng)的處理辦法，班組長親自組織及時整改，班組不能整改的，必須按規(guī)定向上級和有關(guān)部門報告。

　　7、對于檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，必須立即制止，并給予相應(yīng)處罰。

　　8、班組要建立安全檢查臺賬，全面掌握情況，及時總結(jié)分析，臺賬要有相互制約的簽字手續(xù)。

　　9、月末班長負責組織召開班組月度安全生產(chǎn)形勢分析會，對本班組安全生產(chǎn)形勢進行分析，研究和布署下月安全生產(chǎn)工作。

　　二、獎勵

　　對于在以下方面做貢獻的.員工應(yīng)給予獎勵：

　　（1）認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)程措施，長期實現(xiàn)安全生產(chǎn)的；

　�。�2）敢于制止“三違”行為，并幫助后進人員取得明顯進步的；

　　（3）主動排除事故隱患，避免事故發(fā)生的；

　�。�4）在事故搶險過程中，沉著冷靜、處置得力，對防止事故擴大做出貢獻的；

　�。�5）在安全生產(chǎn)上有革新發(fā)明，有效解決技術(shù)難題的；

　�。�6）在安全競賽或技術(shù)比武中成績優(yōu)異的；

　�。�7）提出有價值的合理化建議，被公司或礦采納應(yīng)用的；

　�。�8）在“師帶徒”活動中成績顯著的。

　　獎勵方式，可給予榮譽獎、物質(zhì)獎，也可向上級申報獎勵。

　　三、懲罰

　　對于以下方面出現(xiàn)問題的員工要給予處罰：

　�。�1）不執(zhí)行安全崗位責任制和規(guī)程措施或違章指揮造成事故的；

　　（2）發(fā)現(xiàn)事故隱患，不報告、不處理，造成事故的；

　�。�3）發(fā)生事故隱瞞不報或破壞事故現(xiàn)場的；

　�。�4）出現(xiàn)“三違”行為的。

　　懲罰方式，可采取批評教育、檢討和罰款，同時也要向上級申報懲罰。

　　四、掛鉤

　　班組要把員工個人的先進、晉級、獎勵等與其在安全生產(chǎn)中的表現(xiàn)掛起鉤來，凡受到懲罰達兩次以上（含兩次）的或造成事故的，不得評先進和發(fā)安全獎。

安全檢查與獎懲制度3

　　1、目的和適用范圍

　　1、1目的

　　為了能盡早地發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時采取有效的安全防范措施，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

　　1、2適用范圍

　　本程序適用于公司所有部門的安全管理。

　　2、職責

　　行政本部安保部（以下簡稱安保部）負責公司范圍內(nèi)的安全檢查。

　　各部門負責本部門范圍內(nèi)的安全檢查。

　　3、管理內(nèi)容

　　3.1公司安全委員會組織各部門對公司進行每季一次的安全檢查和抽查。

　　3.1.1安保部負責每月不少于一次的'安全全面檢查。

　　3.1.2節(jié)前安全檢查:每年的元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)的節(jié)日之前進行安全大檢查。

　　3.2定期安全檢查的主要內(nèi)容

　　3.2.1勞動保護、安全制度、操作規(guī)程落實情況。

　　3.2.2安全技術(shù)、隱患整改落實情況。

　　3.2.3《化學品管理程序》、《廢棄物管理程序》等管理制度的執(zhí)行情況。

　　3.2.4各種電氣、機械設(shè)備的安全狀況。

　　3.2.5《應(yīng)急準備與響應(yīng)重點范圍》的安全狀況。

　　3.2.6特殊工種作業(yè)情況。

　　3.3季節(jié)性安全檢查:高溫、寒冬、臺風季節(jié)、梅雨季節(jié)的防范檢查。

　　3.4經(jīng)常性檢查

　　3.4.1安保部必須做好每天的安全巡邏，并做好記錄。

　　3.4.2部門、車間做好職能范圍內(nèi)的安全自查工作。

安全檢查與獎懲制度4

　　一、礦上每周由生產(chǎn)礦長帶隊、安全員、瓦檢員、電工參加對井上、下及作業(yè)點的安全生產(chǎn)情況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，必須責令有關(guān)人員進行整改，并對相關(guān)責任人進行處罰。

　　二、礦上每月由礦長帶隊、生產(chǎn)礦長、安全員、瓦檢員、電工參加，對井上、下，采、掘、通風、機電、運輸?shù)冗M行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題必須責令有關(guān)人員 進行整改，并對相關(guān)責任人進行處罰。

　　三、有關(guān)區(qū)、鄉(xiāng)有上級業(yè)務(wù)主管部門到礦進行安全大檢查時，查出的安全隱患必須責令有關(guān)人員進行整改，并對相關(guān)責任人進行處罰。

　　四、日常工作中若有違章行為時，必須對有關(guān)人員進行處罰。

　　五、生產(chǎn)過程中若有人主動制止他人違章者、有功人員及安全生產(chǎn)中的積極分子予進行獎勵。

　　六、獎、懲金額根據(jù)情況而定，獎、懲額度在50——500元之間。

　　七、每次獎、罰必須在當月兌現(xiàn)，并從當月工資中扣除或加發(fā)，絕不手軟。

　　安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，搞好安全生產(chǎn)工作，是公司發(fā)展的基礎(chǔ)工作，在以后的工作中必須認真執(zhí)行，確保安全效益的豐收。

　　1、礦山配備專職安全員對各部門進行安全巡查工作，在檢查中必須嚴厲查處崗位違章、違法、違規(guī)行為，保持機組連續(xù)穩(wěn)定可靠，安全運行。

　　2、在安全生產(chǎn)的`同時，要注意加大經(jīng)濟效益的同步增長，必須達到計劃要求。

　　3、安全巡查中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如不能處理的報礦山領(lǐng)導處理，或發(fā)現(xiàn)情況不及時匯報處理的，將追究安全員責任。

　　4、礦山鼓勵員工技術(shù)創(chuàng)新，實行工作考核制，對員工在工作中出工不出力者進行懲罰，對積極表現(xiàn)者進行獎勵。

安全檢查與獎懲制度5

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領(lǐng)導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發(fā)生，保障學校和師生生命財產(chǎn)安全。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和重慶市《安全生產(chǎn)責任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我區(qū)教育實際，制定本制度。

　　一、學校安全管理職責

　�。ㄒ唬┮罁�(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學校實施安全監(jiān)督管理，保障本學校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。

　�。ǘ�）建立健全安全管理各項規(guī)章制度，嚴格管理，加強安全檢查防范。

　　（三）加強對師生的安全教育，把安全教育列入學校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。

　�。ㄋ模┟繉W期至少召開一次防范安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關(guān)責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要，會議確定的.各項防范措施必須嚴格實施。

　�。ㄎ澹┙�立安全檢查制度，檢查學校安全情況，及時排除學校存在的安全隱患，對學校不能排除的重大安全隱患，要及時向區(qū)教委和相關(guān)部門報告，提出處置意見和建議方案，并配合實施排危。

　　（六）加強對學生的安全管理，特別要加強集會、外出社會實踐等大型活動安全和學校衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。

　�。ㄆ撸┓�律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責。

　　二、考核獎勵

　　1、學校對安全監(jiān)督管理先進工作者應(yīng)實行獎懲。

　　2、學校制訂年度安全目標，完善各項安全監(jiān)督管理細則，報請校安全領(lǐng)導小組審定后組織實施。

　　3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

　　4、學校根據(jù)每月考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定金額獎勵。

　　5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。

　　6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。

　　三、責任追究

　　1.學校發(fā)生一般安全責任事故，由學校組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查處理，并向中心小學提交調(diào)查報告。調(diào)查報告包括依據(jù)規(guī)定對直接管理責任人追究行政責任、追償經(jīng)濟損失或其他相關(guān)處理意見。

　　2.學校發(fā)生較大安全責任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。

　　3.學校發(fā)生重、特大安全責任事故，由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門，組成聯(lián)合調(diào)查組對安全責任事故調(diào)查處理，并由相關(guān)部門根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。

　　4.凡發(fā)生各類安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經(jīng)查處，加重處理。

　　四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

安全檢查與獎懲制度6

　　1、一級檢查由班組組織實施

　　1)每個員工每天在本崗位區(qū)域工作的同時進行火情安全的檢查，排除不安全因素，對自身不能解決的火情隱患及不安全因素上報班組長。

　　2)每個員工應(yīng)對本崗位所負責區(qū)域的防火工作負責。

　　3)各班組長及時組織處理存在的安全隱患和不安全因素，對處理不了的問題及時上報上級領(lǐng)導。

　　4)接班時應(yīng)將本班防火安全注意事項和存在問題向下一班交待，以保障工作的連續(xù)性。

　　2、二級檢查由管理處領(lǐng)導實施

　　1) 管理處領(lǐng)導每季度組織主管和班組長對管轄區(qū)域、設(shè)備物資（特別是易燃易爆物品）進行一次全面檢查，并填寫《消防檢查情況匯總表》。

　　2)檢查各班組對防火安全工作的'執(zhí)行落實情況。

　　3)組織處理本處的火險隱患，總結(jié)經(jīng)驗教訓向員工進行安全教育，增強員工的安全意識。

　　4)對管理處不能處理的安全隱患，及時上報公司或報告公安消防部門處理。

　　3、三級檢查由公司領(lǐng)導實施

　　1)物業(yè)管理部或公司領(lǐng)導根據(jù)大樓防火安全的實施情況和上級部門的要求不定期對大樓進行全面安全檢查或重點防火部位的抽查，公司安全領(lǐng)導小組每年不少于一次全面檢查。

　　2)檢查各管理處貫徹防火安全制度的執(zhí)行情況，重點檢查要害部位防火安全管理及制度的落實情況。

　　3)對檢查結(jié)果進行匯總和總結(jié)，填寫《消防檢查情況匯總表》下發(fā)各管理處、專業(yè)部門。

　　4、三級檢查的基本內(nèi)容

　　1)易燃易爆危險物品貯存、管理、使用是否符合安全要求；貯存容器、管道有無定期測試，有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

　　2)對煙頭等遺留火種是否采取安全有效的預防、處理措施。

　　3)倉庫內(nèi)貨物及物資分類存放是否符合安全規(guī)定，庫房內(nèi)使用60W以下燈泡。

　　4)電器設(shè)備運行是否正常，有無超負荷運行，電線、電纜的絕緣有無老化、受潮、漏電、短路等情況。電動機有無空轉(zhuǎn)現(xiàn)象，防雷設(shè)備是否完好，有無亂拉亂接電線情況。

　　5)使用易燃易爆物品是否符合安全操作要求，殘油、氣的處理是否安全妥當。

　　6) 危險場所動火是否按規(guī)定辦理手續(xù)，焊工操作時是否達到“七不”、“四要”、“一清”要求。

　　7)使用有毒有害物品的場所是否有防毒的安全措施。

　　8)檢查消防器材及消防系統(tǒng)的完好情況。各部門對消防器材有無管好、用好和到期換藥。

　　9)門衛(wèi)對出入人員是否進行嚴格檢查，對攜帶易燃易爆危險物品的人員是否把關(guān)等。

安全檢查與獎懲制度7

　　學校根據(jù)區(qū)教育局安全工作會議精神結(jié)合學校實際，為了切實擔負起安全工作責任，推動學校安全工作再上新水平，特制定學校安全檢查制度。

　　一、責任目標

　　1、思想重視。要從講政治、講大局的高度，充分認識綜治工作的重要性，把安全工作擺在重要位置，要制定具體措施，抓好落實。

　　2、健全組織制度。建立健全保衛(wèi)、普法、消防、護校、值班等群訪群治組織，協(xié)助做好安全普法工作；科室與學校簽定綜合治理責任書，實行目標管理，嚴格進行考核，做到責任具體、目標明確、落實到人。

　　3、強化教育。積極開展綜合治理宣傳教育和普法教育，各科室利用各種有利時機加強教師的社會公德教育、法制觀念教育等，做到教育經(jīng)�；�、有效化，建立自我教育、自我約束機制。

　　二、具體措施

　　1、建立安全工作領(lǐng)導小組，由學校校長擔任組長，定期對學校安全工作進行檢查。

　　2、值周人員負責檢查本日所負責樓層學校安全工作，包括早讀、課間活動等時間，協(xié)調(diào)處理安全事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題及時向上報學校。

　　3、定期對教師食堂的衛(wèi)生狀況進行檢查或評比，確保教師的身心健康。

　　4、定期對學校的水路、電路及周邊環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，如不能解決的要向有關(guān)部門上報情況。

　　5、定期對各部門、各班的安全教育工作進行檢查評比，確保安全工作的深入性和持久性。

　　6、定期檢查各部門、各班對上級有關(guān)安全工作的方針、政策的`學習宣傳和貫徹執(zhí)行情況，并將其納入考核工作。

　　7、安全防范。深入開展安全活動，對各科室嚴加防范，做到人走機關(guān)，隨手關(guān)門、關(guān)窗、防火、防盜，杜絕一切事故的發(fā)生。

　　8、要對學校用電設(shè)施和電線進行全面檢查，確保用電安全。

　　三、教學中落實安全工作。

　　1、學校每位教師都有責任向?qū)W生進行有關(guān)安全方面的教育。

　　2、全體教師在平時教育教學工作中，發(fā)現(xiàn)學生有行為、身體、情緒上的異常情況時，要及時采取必要的措施，及時通知家長和學校領(lǐng)導。

　　3、教師在平時教育教學工作中，學生在進行危險性的活動時，要及時制止。同時發(fā)現(xiàn)學校教育教學設(shè)施有安全問題時，要及時報告有關(guān)領(lǐng)導。

　　4、人員在檢查過程中如發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告校長室。

　　5、教育學生遠離游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等有害青少年健康成長的場所，堅決杜絕青少年違法犯罪現(xiàn)象及各種治安事故的發(fā)生。

安全檢查與獎懲制度8

　　安全工作重于泰山。學校各方面的安全工作直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定，關(guān)系到學校教育教學秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到師生生命財產(chǎn)的安全。為激勵我校全體領(lǐng)導、教職工加強安全意識和責任感，人人都主動關(guān)心安全，個個都自覺重視安全，明確安全事故責任劃分，獎懲分明，特定本制度。

　　1、學校校長是學校安全工作第一責任人，對學校安全工作負主要責任，應(yīng)將安全工作納入學校年度工作計劃中和年度考核的主要內(nèi)容中。

　　2、各部門、年級組、教研組負責人也是不同層次的安全工作的第一責任人，學校每學年與第一責任人簽訂一次“責任書”，第一責任人要加強工作、活動過程中的監(jiān)管，出現(xiàn)一般安全事故，相關(guān)責任人年度考核不能評為優(yōu)秀；出現(xiàn)重大事故或造成較大影響，實行一票否決，同時按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟和法律責任。

　　3、加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任的安全防范意識。要求經(jīng)常性地對學生進行安全知識教育，特別是對學生的上學、課間活動、集會、放學等提出具體的要求，并采取有效的措施進行管理。學校與班主任每學年簽訂一次“責任書”。

　　4、因缺乏安全教育和疏于管理，學生違反學校規(guī)章制度而導致的安全事故，將追究學生所在班級班主任的責任，其班級取消評比文明班、先進集體等資格，并與班主任學期考核獎掛鉤。

　　5、全體領(lǐng)導、教師都有對學生進行安全教育、安全管理的.義務(wù)和職責。安全領(lǐng)導小組成員對照職責范圍，定時檢查及時處理事故的隱患，做到防患于未然。

　　6、凡學生攜帶對生命安全有危害的物品（如：刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品）或發(fā)生學生打架斗毆現(xiàn)象，目擊領(lǐng)導、教職工（含聘用人員）有責任進行教育、制止。若目擊者不理不問，造成一定后果，經(jīng)查實，相關(guān)目擊者師德考核分為零分，同時與其月獎、學期獎掛鉤。

　　7、凡出現(xiàn)存在對學生生命安全有危害的校舍、食品等或可能會造成群體傷害事故，帶來不良影響和經(jīng)濟損失的的隱患，目擊者或知情者，應(yīng)立即采取果斷措施，并按程序向上級報告，學校按可能發(fā)生的損失大小給予有功目擊人或知情者一定的經(jīng)濟獎勵。

　　8、嚴禁教師體罰和變相體罰學生，因教師教育學生方式簡單、粗暴而造成的事故，并釀成不良后果的，將追究相關(guān)教師的責任，取消其評比先進的資格，同時與其月獎、學期獎掛鉤。嚴重者，按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　9、教職工（含聘用人員）在工作中要預防各類安全事故的發(fā)生，如果違規(guī)操作，擅自蠻干，造成任何后果由本人負責，學校還要追究其賠償責任，并由相關(guān)部門追究其法律責任。

【安全檢查與獎懲制度】相關(guān)文章：

安全檢查與獎懲制度02-08

安全檢查與獎懲制度7篇02-08

安全檢查與獎懲制度(7篇)02-08

安全生產(chǎn)獎懲制度02-04

安全生產(chǎn)考核獎懲制度06-04

項目安全生產(chǎn)獎懲制度03-08

安全獎懲制度（精選14篇）10-21

安全獎懲制度（精選25篇）04-15

安全考核獎懲制度03-25