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行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-18 14:39:33 振濠 崗位職責(zé) 我要投稿

行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(通用26篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊桑韵率切【幘恼淼男姓耸仑(cái)務(wù)崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(通用26篇)

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 1

  1、負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布招聘信息,人員簡(jiǎn)歷篩選面試,并有效控制員工流失率。

  2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  3、建立并完善人力資源管理體系。設(shè)計(jì)并優(yōu)化人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設(shè))。

  4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

  5、負(fù)責(zé)公司各行政活動(dòng)的`組織與協(xié)調(diào),記錄、整理會(huì)議紀(jì)要并根據(jù)需要撰寫(xiě)郵件、公文等。

  6、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 2

  1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查;

  3、負(fù)責(zé)定期審核的記賬憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,經(jīng)審核無(wú)誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬;

  4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來(lái)憑證的審核;

  5、負(fù)責(zé)月末計(jì)提稅金及附加;

  6、負(fù)責(zé)公司往來(lái)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與公司內(nèi)部往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理;

  7、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;

  8、負(fù)責(zé)編制、合并會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表及報(bào)表附注;

  9、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  10、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料;

  11、組織對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料的整理、裝訂;

  12、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的`其它工作。

  13、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

  14、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)事宜辦理;

  15、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織、召集;

  16、負(fù)責(zé)每月員工考勤工時(shí)及薪資的審核工作;

  17、負(fù)責(zé)每周人員異動(dòng)情況數(shù)據(jù)匯總并上報(bào);

  18、負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo);

  19、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及員工動(dòng)態(tài)了解;

  20、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 3

  1、審核分公司員工費(fèi)用報(bào)銷單后提交總部財(cái)務(wù)處理。

  2、處理分公司日常簡(jiǎn)易帳務(wù)及銀行對(duì)帳。

  3、負(fù)責(zé)存貨盤(pán)點(diǎn)及出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。

  4、負(fù)責(zé)分公司租金、物管費(fèi)、水電費(fèi)、固話網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、停車場(chǎng)費(fèi)、汽油費(fèi)繳交及報(bào)帳。

  5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及辦公設(shè)備維修。

  6、負(fù)責(zé)分公司考勤及招聘工作。

  7、負(fù)責(zé)辦理分公司人員入職、離職手續(xù)。

  8、總部安排的其他工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)公司日常的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提供決策支持的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

  2、負(fù)責(zé)公司稅收核算、申報(bào)及發(fā)票管理;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)公司成本費(fèi)用開(kāi)支、合同執(zhí)行及其他財(cái)會(huì)政策的`執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

  4、負(fù)責(zé)公司人事、行政管理有關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司建章立制、日常考核管理等工作;

  6、負(fù)責(zé)公司員工招聘、入離職等工作;

  7、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、檔案、工資福利、合同、社保、考勤和日常接待、公文上傳下達(dá)、會(huì)議組織等工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)配合公司組織搭建財(cái)務(wù)管理體系;

  2、主持公司報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制;

  3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及納稅申報(bào)等工作;

  4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;

  5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料等資產(chǎn)的`財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;

  6、負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開(kāi)具、保管、抄報(bào)及稅務(wù)外聯(lián)等工作;

  7、負(fù)責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;

  8、監(jiān)督審核做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

  9、暫時(shí)負(fù)責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 6

  1、負(fù)責(zé)出納業(yè)務(wù)(包括:發(fā)票開(kāi)具、單據(jù)及各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、保管等;并編制現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬及相關(guān)憑證,員工費(fèi)用報(bào)銷,費(fèi)用支出等);

  2、負(fù)責(zé)小額現(xiàn)金的掌管;

  3、負(fù)責(zé)員工工資的核算及發(fā)放,社保公積金繳納;

  4、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的登記匯總以及對(duì)賬,協(xié)助清欠工程款;

  5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。具有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  6、負(fù)責(zé)各種文件通知等的收發(fā)登記并及時(shí)歸檔管理;

  7、負(fù)責(zé)員工的考勤記錄;

  8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公、勞保用品的購(gòu)置、發(fā)放、管理工作;

  9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作;

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 7

  1、負(fù)責(zé)招聘、薪酬、社保、考核等人力自愿日常管理事宜;

  2、負(fù)責(zé)資料掃描、文書(shū)檔案及人事檔案的管理工作;

  3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、公司辦公用品的采購(gòu)和管理;

  4、對(duì)費(fèi)用報(bào)銷原始憑證初步審核、報(bào)銷;

  5、負(fù)責(zé)員工工資核算與發(fā)放;

  6、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的'保管、出納和記錄;

  7、配合和協(xié)助會(huì)計(jì)完成財(cái)務(wù)審核。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)行政相關(guān)工作,如:電話轉(zhuǎn)接、訪客接待、快遞信件收寄等;

  2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)的處理:訂水、辦公室環(huán)境監(jiān)管等;

  3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用登記事宜;固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)與登記;

  4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的'維護(hù)及管理;

  5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織公司員工活動(dòng);

  6、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職和離職手續(xù)辦理;

  7、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 9

  1、及時(shí)準(zhǔn)確登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,編制各類資金報(bào)表。

  2、公司網(wǎng)銀支付款項(xiàng),辦理其他非結(jié)算現(xiàn)金收付。

  3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行收付處理、銀行對(duì)賬等;每月打印銀行回單;

  4、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷、費(fèi)用的審核,憑證裝訂等;

  5、負(fù)責(zé)發(fā)票開(kāi)具及認(rèn)證;購(gòu)買(mǎi)與保管發(fā)票;

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)做好日常記賬與其它相應(yīng)的工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事宜。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、發(fā)票的驗(yàn)證,保管,簽發(fā)支付工作;

  2、嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)與銀行定期對(duì)賬;

  3、做好每月的票據(jù)整理、交接工作;

  4、保管、采購(gòu)辦公用品,維護(hù)辦公設(shè)備;

  5、業(yè)務(wù)流程審核;

  6、完成上級(jí)交辦的'其他事項(xiàng)。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 11

  1.從事工業(yè)企業(yè)、建筑(安裝)企業(yè)會(huì)計(jì)工作,熟悉成本核算,能完成企業(yè)整套賬務(wù)處理;

  2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  3.熟悉增值稅一般納稅人在營(yíng)改增后,建筑安裝類企業(yè)的成本及稅務(wù)處理,熟悉稅務(wù)申報(bào)繳稅流程,熟悉企業(yè)稅業(yè)務(wù)處理;

  4.審核財(cái)務(wù)各崗位工作的`準(zhǔn)確性,包括會(huì)計(jì)憑證的審核、報(bào)稅的審核、日常記錄的審核等

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 12

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法律和政策以及公司相關(guān)政策規(guī)定;

  2、負(fù)責(zé)和銀行、財(cái)政稅務(wù)等政府部門(mén)的溝通對(duì)接工作;

  3、負(fù)責(zé)按時(shí)接收審核員工報(bào)銷單,并制作憑證;

  4、負(fù)責(zé)員工對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)銷疑問(wèn)的解答;

  5、負(fù)責(zé)每月相關(guān)的'核對(duì)匯總統(tǒng)計(jì)工作;

  6、憑證文件的歸檔裝訂;

  7、上級(jí)要求的其他工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 13

  1、向局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的.原則,對(duì)局機(jī)關(guān)專設(shè)安全基金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和上級(jí)安全獎(jiǎng)勵(lì)金負(fù)有資金保證和財(cái)務(wù)監(jiān)管的責(zé)任。

  2、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,按規(guī)定每年年初提取不低于30萬(wàn)元安全經(jīng)費(fèi),用于安全責(zé)任制獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)、安全教育培訓(xùn)、召開(kāi)會(huì)議、開(kāi)展專項(xiàng)宣教活動(dòng),做到?顚S谩

  3、負(fù)責(zé)本處室車輛、設(shè)備、設(shè)施和人員的安全管理,責(zé)任到人,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。

  4、凡發(fā)生特大安全事故或機(jī)關(guān)重大安全事故,按“局應(yīng)急預(yù)案”要求,積極協(xié)助有關(guān)科處室做好善后處理工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 14

  1、根據(jù)單位財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合單位實(shí)際情況,審核全部記賬憑證是否合理、合法、正確、有效,審核手續(xù)是否完整,列支科目是否正確;

  2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)單位財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū),分析財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策分析;

  3、負(fù)責(zé)進(jìn)行收入核算及總分類賬戶,檢查各明細(xì)賬,按時(shí)編制、呈報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告;

  4、負(fù)責(zé)編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流表等有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)提供職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)財(cái)務(wù)分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等工作;

  6、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)成本費(fèi)用、利潤(rùn)及用款計(jì)劃,并具體組織實(shí)施;

  7、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)保持密切聯(lián)系,發(fā)揮承上啟下的 作用

  8、正確計(jì)提稅金并根據(jù)國(guó)家稅收政策繳納稅金;

  9、負(fù)責(zé)單位內(nèi)、外部審計(jì)相關(guān)事項(xiàng);

  10、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他的.工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 15

  1)根據(jù)相關(guān)政策及公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷,對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)銷異常費(fèi)用,進(jìn)行跟蹤反饋;

  2)根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性

  3)負(fù)責(zé)企業(yè)項(xiàng)目核算,項(xiàng)目成本分?jǐn)偟群怂恪⒐芾砼c控制工作;跟蹤合同的執(zhí)行情況;

  4)編制和核算財(cái)務(wù)明細(xì)賬,應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算,收入、費(fèi)用、成本的歸集和核算;

  5)向公司總經(jīng)理提交內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì);

  6)建立總賬和明細(xì)賬并編制報(bào)表,以提供進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析及優(yōu)化建議;

  7)根據(jù)財(cái)務(wù)核算要求做到及時(shí)準(zhǔn)確的.記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

  8)及時(shí)處理總經(jīng)理相關(guān)工作安排;

  9)日常稅務(wù)申報(bào)工作;向稅務(wù)部門(mén)提交報(bào)表,繳納各種稅費(fèi);

  10)配合稅務(wù)部門(mén)稽查、協(xié)調(diào)、溝通工作,稅務(wù)匯算、清算。

  11)及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 16

  1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,積極協(xié)助主任做好財(cái)務(wù)整體工作。

  2、按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息,準(zhǔn)確合法、及時(shí)完整。

  3、保守本單位會(huì)計(jì)秘密,除法律規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位會(huì)計(jì)信息。

  4、負(fù)有執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)政策、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律的責(zé)任,并負(fù)責(zé)飲食中心財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的工作。

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科目的設(shè)置和財(cái)務(wù)檔案管理,工作程序的安排和各種表格設(shè)計(jì),以及內(nèi)部、外部一切業(yè)務(wù)往來(lái)工作。

  6、認(rèn)真記帳、算帳、及時(shí)報(bào)帳,數(shù)字準(zhǔn)確,手續(xù)做到完備。

  7、經(jīng)常檢查二級(jí)科目及食堂庫(kù)存帳目,每月按期核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金帳目是否相符,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  8、經(jīng)常向中心主任提供各類數(shù)據(jù)分析,做領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

  9、負(fù)責(zé)本人使用的'計(jì)算機(jī)的保養(yǎng)和維護(hù)工作。

  10、負(fù)責(zé)完成飲食中心領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作。年底認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),做好述職報(bào)告。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 17

  1、根據(jù)區(qū)域公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織公司年度預(yù)算計(jì)劃;

  2、檢查、監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門(mén)的預(yù)算實(shí)施情況;

  3、組織辦理銀行貸款,確保資金到位,統(tǒng)籌安排資金的`賬期及還貸工作,維護(hù)公司信用;

  4、組織編制城市公司年度、季度、月度資金運(yùn)作計(jì)劃;;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用的付款申請(qǐng)、財(cái)務(wù)付款的審核及支付情況的監(jiān)控;

  6、組織編制公司的稅務(wù)籌劃方案和公司稅務(wù)辦理;

  7、組織全面核算項(xiàng)目公司各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及收入、成本、費(fèi)用;

  8、負(fù)責(zé)每月向區(qū)域報(bào)送各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,保證其真實(shí)和準(zhǔn)確性;

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 18

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財(cái)務(wù)中心制定的`各項(xiàng)規(guī)定、辦法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)稽核公司會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),復(fù)核記帳憑證反映的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否真實(shí)、合法、會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)記錄是否準(zhǔn)確、審批手續(xù)是否齊全、會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否準(zhǔn)確、摘要是否簡(jiǎn)明、內(nèi)容是否齊全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出,督促相關(guān)人員及時(shí)予以糾正。

  3、負(fù)責(zé)審核現(xiàn)金是否日清月結(jié),帳實(shí)是否相符,按月與銀行對(duì)帳單核對(duì),編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對(duì)未達(dá)帳項(xiàng)責(zé)成出納及時(shí)核實(shí)并說(shuō)明原因。

  4、負(fù)責(zé)復(fù)核公司各類會(huì)計(jì)帳簿,審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數(shù)字是否正確。

  5、負(fù)責(zé)復(fù)核會(huì)計(jì)報(bào)表,審查報(bào)表是否符合要求,各項(xiàng)數(shù)字填寫(xiě)是否齊全,報(bào)表與帳簿之間是否相符平衡,內(nèi)容填寫(xiě)是否齊全,報(bào)送時(shí)間是否及時(shí)。

  6、定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行稽核,監(jiān)督各項(xiàng)開(kāi)支是否嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)審查公司各類經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況,是否嚴(yán)格按合同執(zhí)行;對(duì)違反合同條款支付的要及時(shí)責(zé)成責(zé)任人整改并拿出處理意見(jiàn)。

  8、定期對(duì)公司各類往來(lái)帳收付情況進(jìn)行稽核,監(jiān)督各項(xiàng)收付是否嚴(yán)格按預(yù)算和各類經(jīng)濟(jì)合同計(jì)劃執(zhí)行,是否按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限審批執(zhí)行。

  9、負(fù)責(zé)稽核公司二級(jí)核算單位會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),實(shí)事求是地及時(shí)提交稽核報(bào)告。

  10、定期組織各類資產(chǎn)的清查和盤(pán)點(diǎn)工作,保證公司各類資產(chǎn)的安全完整,及時(shí)調(diào)整賬簿記錄,做到賬實(shí)相符。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 19

  1、新開(kāi)門(mén)店的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作,協(xié)助門(mén)店關(guān)于財(cái)務(wù)問(wèn)題的解決,并給以指導(dǎo),確保財(cái)務(wù)的規(guī)范性,及每月巡店工作;

  2、核對(duì)門(mén)店報(bào)表,確保門(mén)店每月報(bào)表的準(zhǔn)確性;

  3、執(zhí)行總部制定的'費(fèi)用管理制度、庫(kù)存管理及審批權(quán)限,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理控制費(fèi)用開(kāi)支;

  4、督促門(mén)店及時(shí)收回應(yīng)收賬款,跟進(jìn)超期應(yīng)收的解決;

  5、區(qū)域經(jīng)理提供各類經(jīng)營(yíng)報(bào)表及合理化建議

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 20

  1.負(fù)責(zé)門(mén)店會(huì)計(jì)核算,及時(shí)準(zhǔn)確地提供管理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

  2.負(fù)責(zé)門(mén)店物資庫(kù)存管理,定期盤(pán)點(diǎn),每月編制損耗報(bào)表,分析預(yù)算執(zhí)行差異。

  3.負(fù)責(zé)門(mén)店采購(gòu)支付、報(bào)銷及開(kāi)票等事宜。

  4.負(fù)責(zé)核對(duì)工程往來(lái)款項(xiàng)及結(jié)算。

  5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 21

  1、參與公司層面如規(guī)章制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)、制度流程梳理等事務(wù)性工作,確保公司各項(xiàng)工作的合法、合規(guī)、有效與可執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)涉嫌違規(guī)的'行為進(jìn)行調(diào)查,收集證據(jù),確認(rèn)事實(shí),撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告并提出處罰建議。

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性調(diào)查,并跟蹤落實(shí)各類違規(guī)行為的整改情況,同時(shí)總結(jié)監(jiān)督檢查及案件調(diào)查的結(jié)果,提出合理化管理建議。

  5、協(xié)助部門(mén)主管完成其他事宜。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 22

  1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算,編制納稅相關(guān)報(bào)表,負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作;稅局日常涉稅事項(xiàng)工作;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行稅收籌劃、稅負(fù)分析、納稅減免等工作。

  2、編制會(huì)計(jì)憑證,整理相關(guān)財(cái)務(wù)檔案。

  3、編制公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表,包括會(huì)計(jì)報(bào)表、利潤(rùn)分析表、公司內(nèi)部各項(xiàng)銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)及核算,提供成本核算報(bào)表進(jìn)行財(cái)務(wù)分析等等。

  4、管理往來(lái)賬、應(yīng)收(負(fù)責(zé)跟進(jìn)催款)、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)的.管理;

  5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定流程為部門(mén)員工報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

  6、辦理銀行提現(xiàn)、存款、轉(zhuǎn)賬付款業(yè)務(wù)。熟悉發(fā)票管理和稅務(wù)工作,開(kāi)具銷項(xiàng)發(fā)票,管理及核對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票。

  7、負(fù)責(zé)公司員工社保的購(gòu)買(mǎi)和年審、執(zhí)照變更辦理、年審和匯算清繳工作等等

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 23

  1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記的登記以及銀行對(duì)賬;

  2.負(fù)責(zé)審核原始憑證,根據(jù)原始憑證登記記賬憑證;

  3.審核員工報(bào)銷單據(jù)與核算員工工資;

  4.開(kāi)具與保管發(fā)票;

  5.月末出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

  6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 24

  1、審核公司日常報(bào)銷支出、編制、審核記賬憑證,財(cái)務(wù)檔案整理及保管工作;

  2、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司成本費(fèi)用情況,以及異常情況要及時(shí)分析、向上級(jí)匯報(bào)并采取措施;

  3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款,公司內(nèi)部報(bào)表匯總;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)溝通;

  5、負(fù)責(zé)資金整體運(yùn)作與協(xié)調(diào),對(duì)公司現(xiàn)金庫(kù)存、銀行存款進(jìn)行安全性、流動(dòng)性檢查;

  6、負(fù)責(zé)為公司決策提供有建議性的方案和具有參考價(jià)值的'數(shù)據(jù);

  7、編制公司月度、半年度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及日常預(yù)算分析,為公司預(yù)算編制及管理提供數(shù)據(jù)支持;

  8、財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  9、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 25

  1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,制訂公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理制度及流程,并組織實(shí)施。

  2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算,按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。

  3、定期分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況,真實(shí)反映二級(jí)核算單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況實(shí)施監(jiān)控。

  4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算,并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解,審批各單位月度分解預(yù)算,并逐月監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

  5、定期組織召開(kāi)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算偏差原因,考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,指導(dǎo)各單位制定改進(jìn)措施。

  6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,制訂公司籌融資方式,分析資金成本,確定融資渠道。

  7、學(xué)習(xí)研究國(guó)家稅收法規(guī),協(xié)調(diào)稅企之間關(guān)系,監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作,對(duì)工作中存在的涉稅問(wèn)題及時(shí)予以糾正。

  8、配合中介機(jī)構(gòu),完成年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及各項(xiàng)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)檢查工作,參與擬訂公司的決算方案、利潤(rùn)分配方案。

  9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項(xiàng)目的審查、會(huì)簽,確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,實(shí)施的項(xiàng)目在預(yù)算控制中。

  10、按時(shí)向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的`財(cái)務(wù)分析。

  11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價(jià)值管理、工資的發(fā)放、財(cái)務(wù)檔案的分類歸檔、入庫(kù)保管等工作。

  12、對(duì)涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià),具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。

  13、組織財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行指導(dǎo)。

  14、負(fù)責(zé)事業(yè)部、分公司的財(cái)務(wù)管理。

  15、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

  行政人事財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 26

  1、負(fù)責(zé)日常公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)稅等工作;

  2、負(fù)責(zé)收集、審核報(bào)銷單、原始單據(jù)等各種原始憑證,負(fù)責(zé)本崗位分工記賬憑證的錄入、匯總等日常賬務(wù)處理工作;

  3、負(fù)責(zé)核對(duì)會(huì)計(jì)賬目,及時(shí)清理各項(xiàng)往來(lái)賬款;

  4、負(fù)責(zé)定期盤(pán)點(diǎn)出納員員的庫(kù)存現(xiàn)金;

  5、每月盤(pán)點(diǎn)各項(xiàng)資產(chǎn)。

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