銷售管理崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的銷售管理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售管理崗位職責(zé)1
1、起草單位工作計劃總結(jié)，并作好單位重要會議記錄;
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;
3、單位管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，單位總體運行配合;
4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄;
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;
7、根據(jù)單位發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;
8、設(shè)計并完善單位人力資源結(jié)構(gòu);
9、完成單位人力資源的`日常招聘工作;
10、完善單位績效考核制度。
銷售管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的開拓工作，與渠道客戶建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、負責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場機會點的`挖掘，銷售與市場推廣策略的執(zhí)行;
3、運用各種銷售工具、調(diào)動公司資源開發(fā)和維護客戶，完成銷售指標(biāo);
4、維護客情關(guān)系，了解市場動態(tài)及其他友商的銷售策略、渠道布局、價格體系等市場信息;
5、負責(zé)客戶應(yīng)收賬款管理及客戶信用等級監(jiān)控，建立和完善客戶資料。
崗位要求:
1、通信、電子工程、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上it渠道或it行業(yè)大客戶相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗更佳
3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相關(guān)知識;
4、熟悉存儲產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的業(yè)界口碑，
5、需要對行業(yè)趨勢有深刻的認知和分析能力，較強的邏輯思維、換位思考能力。
銷售管理崗位職責(zé)3
一、拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供課程咨詢，達成購買意愿并促成訂單；
二、掌握訂單進度，通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見；
三、有效維護客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶滿意度，達成長期合作；
四、按時完成業(yè)績目標(biāo)并達成各項績效考核標(biāo)準(zhǔn)；
五、上級交待其他工作。
任職要求：
一、本科及以上學(xué)歷，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)；
二、具有項目分析和市場判斷能力，組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力；
三、積極主動自信，具備較強的市場開拓能力、能承受較大的'工作壓力；
四、具有強烈的事業(yè)心、精力充沛，身體健康、樂觀自信、富有開拓精神，有打造狼性團隊經(jīng)驗和能力；
五、有與研究院共同進取、共同創(chuàng)業(yè)、長期發(fā)展共同拼搏的精神。
銷售管理崗位職責(zé)4
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行相關(guān)銷售制度和策略；
2、管理銷售目標(biāo)和銷售資源的分解，對銷售目標(biāo)的完成率負責(zé)；
3、收集、反饋、分析市場和行業(yè)信息，并對其做出或調(diào)整銷售對策；
4、具有較強的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運用excel各函數(shù)功能對大數(shù)據(jù)進行分析
5、有強烈的團隊意識、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的'溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、具有先進的管理理念，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行控制能力。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
銷售管理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、負責(zé)北京地區(qū)愛奇藝視頻廣告的大客戶銷售團隊,面向客戶銷售“愛奇藝”廣告產(chǎn)品;
3、完成團隊既定銷售額,完成團隊既定凈利潤額;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);
5、負責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、客戶拓展與客戶關(guān)系,不斷開發(fā)新客戶并維護老客戶。
任職要求:
1年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售團隊管理經(jīng)驗;3年以上互聯(lián)網(wǎng)客戶開發(fā)經(jīng)驗;
1、有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗和一定的客戶資源;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗和目標(biāo)管理經(jīng)驗;
3、有豐富的'互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗;
4、有資源整合能力和機會捕捉能力;
5、有獨立的營銷策劃能力;
6、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
銷售管理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負責(zé)新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗，提升用戶體驗和客戶滿意度；
2、了解大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展變化，深度了解客戶需求，結(jié)合公司優(yōu)勢給出解決方案；
3、主動實時反饋客戶問題，協(xié)調(diào)公司資源解決問題；并推動后臺運營團隊改進服務(wù)；
4、向客戶及時推送公司新產(chǎn)品，促進大項目合作；
5、分析潛在行業(yè)熱點及趨勢，并提出前瞻性的行業(yè)開發(fā)建議；
6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā)，提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議，并促進產(chǎn)品部門實施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗，擁有互金客戶關(guān)系資源者優(yōu)先考慮，擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的商業(yè)分析、行業(yè)研究能力；
3、積極、樂觀、熱誠、開朗，善于跟客戶的各部門、各層級交流；
4、結(jié)果導(dǎo)向并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。職責(zé)描述：
1、負責(zé)新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業(yè)大客戶的銷售經(jīng)驗，提升用戶體驗和客戶滿意度；
2、了解大客戶業(yè)務(wù)發(fā)展變化，深度了解客戶需求，結(jié)合公司優(yōu)勢給出解決方案；
3、主動實時反饋客戶問題，協(xié)調(diào)公司資源解決問題；并推動后臺運營團隊改進服務(wù)；
4、向客戶及時推送公司新產(chǎn)品，促進大項目合作；
5、分析潛在行業(yè)熱點及趨勢，并提出前瞻性的行業(yè)開發(fā)建議；
6、從行業(yè)及客戶需求出發(fā)，提出公司產(chǎn)品的開發(fā)、改善建議，并促進產(chǎn)品部門實施落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5—8年以金融領(lǐng)域信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗，擁有互金客戶關(guān)系資源者優(yōu)先考慮，擁有風(fēng)控行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、具備優(yōu)秀的`商業(yè)分析、行業(yè)研究能力；
3、積極、樂觀、熱誠、開朗，善于跟客戶的各部門、各層級交流；
4、結(jié)果導(dǎo)向并具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有良好的商務(wù)拓展能力及談判技巧。
銷售管理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、銷售區(qū)域及人員管理
2、銷售績效及指標(biāo)管理
3、銷售預(yù)算及費用管理
4、賬款管理
5、銷售政策制度文件管理
6、經(jīng)銷商管理
任職要求:
1、熟悉辦公軟件
2、本科以上學(xué)歷
3、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
銷售管理崗位職責(zé)8
崗位描述
1、負責(zé)確定公司保險銷售產(chǎn)品并對銷售渠道狀況進行調(diào)研評估;
2、負責(zé)對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務(wù);
3、負責(zé)與保險業(yè)務(wù)相關(guān)的項目調(diào)查，提交分析報告;
4、負責(zé)客戶投保手續(xù)的辦理、完成簽訂保險合同、售后服務(wù)等工作;
5、負責(zé)為客戶識別和評估各階段面臨的風(fēng)險，提出分散風(fēng)險的建議;
6、負責(zé)與客戶一起審核并評估方案的可行性;
7、負責(zé)幫助客戶選擇合適的保險承保人;
8、負責(zé)編制保險類投資計劃和保險類資產(chǎn)管理;
9、負責(zé)團隊的組建;
10、負責(zé)新人的`培訓(xùn)、管理、激勵等。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、在北京工作生活3年以上;
3、過往年收入15萬以上;
4、沒有壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
5、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力;
7、具有一定的管理能力。
銷售管理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶;
2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標(biāo)和計劃,維護客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解客戶需求,收集相關(guān)的市場信息,提出有效的市場運作及銷售建議;
4、獲取行業(yè)市場狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的客戶需求意見和產(chǎn)品建議;
5、拓展和管理相關(guān)的供應(yīng)商及合作伙伴,指導(dǎo)行業(yè)相關(guān)的.公關(guān)、推廣、策劃工作;
6、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng)。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力;
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
銷售管理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、搭建集團汽車銷售運營管理體系與相關(guān)管理制度；
2、統(tǒng)籌集團門店汽車銷售管理工作，及門店與集團其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)調(diào)；
3、制定集團汽車銷售商務(wù)政策與銷售計劃，并跟進落實執(zhí)行；
4、組織集團門店編寫年度經(jīng)營預(yù)算，并管控執(zhí)行；
5、牽頭組織集團門店月度營銷計劃制定，并跟進執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營活動與經(jīng)營質(zhì)量。
職位要求：
1、汽車、市場營銷、管理等專業(yè)，具備 5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗；
2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經(jīng)理經(jīng)驗；
3、有日產(chǎn)、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有主機廠銷售管理認證資格或通過廠家ac測評者優(yōu)先；
5、有主流經(jīng)銷商集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。
銷售管理崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務(wù)指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo);
2、根據(jù)銷售部各省份工作計劃,開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點建設(shè);
3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識、市場政策培訓(xùn)工作;
4、負責(zé)產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級換代提供數(shù)據(jù)支持;
5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題及售后服務(wù)工作,向客戶提供技術(shù)支持服務(wù);
6、負責(zé)醫(yī)院信息、競爭對手信息收集、產(chǎn)品調(diào)研等工作;
7、其他臨時工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè)
2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場工作經(jīng)驗;
3、性格外向,溝通、協(xié)調(diào)能力強;
4、熱愛市場工作,喜歡挑戰(zhàn);
5、能適應(yīng)出差
銷售管理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織銷售團隊交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報告；
2、在項目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實踐建議，制定相應(yīng)銷售解決方案并實施；
3、主導(dǎo)銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實施；
4、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計等工作；
5、主導(dǎo)銷售模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實施；
6、制定銷售模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；
7、組織銷售模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；
8、負責(zé)銷售模塊用戶的.培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識庫；
9、負責(zé)跟蹤系統(tǒng)實施中的問題清單并及時分配加以解決；
10、負責(zé)組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質(zhì)量與進度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、至少主導(dǎo)1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統(tǒng)建設(shè)項目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)SAP最佳業(yè)務(wù)實踐；
4、具有S/4HANA項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉SAP銷售相關(guān)子模塊知識及業(yè)務(wù)集成點；
6、熟悉SAPIS—Oil行業(yè)解決方案者優(yōu)先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
8、良好的團隊合作精神、負責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
9、可以適應(yīng)中長期國外出差。
銷售管理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、擬定銷售目標(biāo)及工作計劃并進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；
5、負責(zé)銷售人員的銷售技能培訓(xùn)；
任職要求：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（經(jīng)濟管理、營銷等相關(guān)專業(yè)尤佳）；
2、6年及以上樓盤銷售工作經(jīng)驗，其中應(yīng)具有3年及以上管理經(jīng)驗（大型商業(yè)、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經(jīng)驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經(jīng)服務(wù)過或正在服務(wù)的項目名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場情況；
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及處理問題的.能力。
5、性格開朗外向。
銷售管理崗位職責(zé)14
1通過地推、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式銷售線索收集，后續(xù)銷售線索的跟進、面銷；
2要約客戶面談，了解客戶其真實需求，最終簽訂合同并收款
3管理和維護客戶關(guān)系，完成老客戶銷售指標(biāo)；
4發(fā)展方向：大客戶銷售專員—————銷售經(jīng)理————銷售總監(jiān)————地區(qū)負責(zé)人———股東
任職要求：
1大專及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)；
2熱愛銷售工作，愿意在挑戰(zhàn)和壓力中贏得銷售機會；
3具有強烈的服務(wù)意識和責(zé)任感，正直、積極、熱情，計劃性強；
4具備良好的.團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，
5能夠接受2—3天左右的經(jīng)常性出差；
6有同類軟件銷售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、提供有競爭力的薪資，執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu)；
2、五險一金年底雙薪話補交通補助飯補加班補助房補周末雙休帶薪年假帶薪病假
3、作息時間：每天八小時工作制，單休+國家法定節(jié)假日。
銷售管理崗位職責(zé)15
工作職責(zé)：
1 、協(xié)同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料；
3、及時做好新員工每日工作計劃的制定和數(shù)據(jù)跟蹤；
4、老客戶信息的`整理和更新；
5 、監(jiān)督各項人事目標(biāo)的執(zhí)行并及時匯報；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交接的其他工作。
崗位要求：
1、年齡22—45歲，大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有1年以上企業(yè)行政總務(wù)及相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。
2、較好的口語能力。
3、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，思路清晰。
4、身體健康，能適應(yīng)一定的工作壓力。
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