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質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

時間:2023-02-12 16:36:34 崗位職責(zé) 我要投稿

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任,及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的質(zhì)量工程師崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)1

  一、崗位職責(zé)

  1、負責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測試設(shè)計和執(zhí)行;

  2、了解客戶需求,根據(jù)需求文檔編寫測試計劃、測試用例、操作手冊;

  3、搭建測試場景,執(zhí)行測試用例,提交Bug并跟進;

  4、采集結(jié)果數(shù)據(jù)并分析性能測試結(jié)果,協(xié)助開發(fā)人員進行系統(tǒng)瓶頸定位;

  5、編寫性能測試報告并協(xié)助評審。

  二、任職要求

  1、計算機、軟件測試或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、3年以上軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗;

  3、熟悉軟件測試流程,掌握軟件測試?yán)碚摵头椒ǎ軌蚴炀殤?yīng)用多種測試工具;

  4、有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,工作細致認真、耐心、積極主動,有責(zé)任心,能夠承受壓力。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2

  1.嚴(yán)格遵守公司及部門各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

  2.全面負責(zé)檢測技術(shù)工作,配合各研發(fā)工程人員做好檢測工作。

  3.負責(zé)對廢油、基礎(chǔ)油進行檢測并判定油品級不。

  4.負責(zé)公司油品處理工藝的設(shè)計和改進工作。組織、實施油品性能參數(shù)測試及相關(guān)化工實驗。做好檢測工作的同時,保證自身安全。

  5.對各自負責(zé)的試驗檢測的工作質(zhì)量負責(zé),嚴(yán)格按照試驗檢測規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進行試驗檢測。準(zhǔn)確讀數(shù),認真填寫試驗記錄,做到項目齊全,字跡清楚,并對試驗的準(zhǔn)確性和真實性負責(zé),出具試驗報告,試驗資料應(yīng)認真整理,并及時歸檔。

  6.負責(zé)上報儀器檢測設(shè)備的維修打算,編制填寫儀器設(shè)備操作使用及維修記錄。

  7.對試驗儀器因保管、使用不當(dāng)而造成的損壞、遺失負直截了當(dāng)責(zé)任。

  8.負責(zé)起草、編制、完善各類儀器操作指導(dǎo)書。

  9.負責(zé)試驗物品的治理、擺放,做到分類治理,標(biāo)識清楚。

  10.試驗物品應(yīng)依照實驗要求,合理取用,幸免白費。

  11.做好試驗檢測預(yù)備工作,熟悉試驗檢測項目的檢測規(guī)程及檢測方法、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求,按規(guī)定檢查樣品、儀器設(shè)備、環(huán)境條件,各項合格后方可檢測。

  12.對實驗室內(nèi)的物品負保管責(zé)任,專門是各類化工試劑,應(yīng)嚴(yán)格登記各項入庫及使用記錄。確保無外流情況發(fā)生。

  13.嚴(yán)格按照操作規(guī)程和規(guī)范要求使用儀器設(shè)備,愛護設(shè)備,注意保養(yǎng),發(fā)生故障或異常情況時,應(yīng)及時上報,并提出解決的意見和措施。會同有關(guān)人員及時排除故障,恢復(fù)正常。

  14.保證測試數(shù)據(jù)及技術(shù)不受外界干擾,對試驗、檢測結(jié)果的真實性負有直截了當(dāng)責(zé)任。確保檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、科學(xué)、公正。

  15.確保儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)良好,精度準(zhǔn)確。負責(zé)儀器設(shè)備的更新、落級、報廢打算的編制,以及儀器設(shè)備的調(diào)配、清點工作。并做好相關(guān)記錄。

  16.按照國家及行業(yè)部門的有關(guān)規(guī)定,制定各項試驗室規(guī)章制度,檢測實施細則,確定檢測方法,檢測流程,研究新技術(shù)等。

  17.對樣品進行檢查,確認其外觀與收樣記錄一致。并記錄在案后,該樣品方可進入檢測程序。

  18.負責(zé)檢測儀器設(shè)備的鑒定、校準(zhǔn)和對比,提出檢校報告。

  19.掌握各種產(chǎn)品的'檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢測規(guī)范、檢測細則、檢測方法,依照需要和可能,提出新的檢測方案。

  20.積極推廣新材料、新工藝、新技術(shù),為研發(fā)工程服務(wù)。

  21.努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷提高試驗檢測技術(shù)水平。

  22.每月對試驗室儀器設(shè)備及物品進行盤點核對,并將異常結(jié)果上報。

  23.負責(zé)試驗室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,保證實驗室的整齊、干凈。

  24.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、承接研發(fā)部門的需求,制定memory產(chǎn)品及板級可靠性試驗方案;協(xié)調(diào)產(chǎn)品的`可靠性測試和試驗工作,撰寫可靠性報告;

  2、日常處理客戶失效投訴和失效分析需求,協(xié)助研發(fā)工程師,完成可靠性失效分析工作,撰寫初步失效分析報告和8d報告,推動相關(guān)職能部門持續(xù)改進(apqp、fmea、spc等);

  3、整理并向客戶提供產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)(如ppap,可靠性測試監(jiān)測),定期向管理層或者客戶匯報產(chǎn)品的質(zhì)量情況;

  4、完成客戶有專門需求的其他可靠性驗證工作。

  任職資格:

  1、教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷。半導(dǎo)體/微電子/電子/電氣工程/自動化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先;

  2、專業(yè)經(jīng)驗:半導(dǎo)體類公司三年以上從業(yè)經(jīng)驗;

  3、有dram、flash經(jīng)驗者優(yōu)先;有晶圓廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、熟悉pfa/efa流程,熟悉半導(dǎo)體芯片失效模式和失效機理;

  5、外語水平:英文流利,英語6級或以上著優(yōu)先,具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、個人品質(zhì):良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、工作細致認真,謹(jǐn)慎細心,條理性強、責(zé)任心強,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團隊精神。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)4

 。1)在公司和工程部的領(lǐng)導(dǎo)下,對所管轄工程的質(zhì)量安全負監(jiān)督管理責(zé)任。

 。2)認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全規(guī)章制度,督促施工單位做好現(xiàn)場人員的質(zhì)量、安全意識,安全技術(shù)知識,安全法規(guī)和安全用電、防物擊、防墜落、防機傷、防中毒、防火災(zāi)等常識的教育以及安全知識培訓(xùn)工作。

 。3)組織編制《安全管理協(xié)議》,檢查《安全管理協(xié)議》的簽訂情況,審查施工單位上報《安全管理方案》及質(zhì)量、安全管理保證體系。

  (4)審查施工單位編制的專項安全施工組織設(shè)計和單項的.安全技術(shù)措施,監(jiān)督檢查施工單位進行詳細的安全技術(shù)交底。

 。5)深入施工現(xiàn)場每道工序,掌握安全重點部位的情況,不違章指揮,對于發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象應(yīng)及時制止,有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。堅持原則,秉公辦事。

 。6)參加工程施工腳手架、模板工程、塔吊等設(shè)備安裝及臨時用電的驗收工作,不合格者不準(zhǔn)投入使用。

 。7)參加定期或不定期的質(zhì)量、安全檢查,對檢查結(jié)果進行調(diào)查分析,提出處理意見;對事故隱患下發(fā)整改通知書,并監(jiān)督實施整改,按時驗收。

 。8)負責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查,不隱瞞事故情節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量、安全事故“四不放過”的原則。

 。9)進行事故危害預(yù)測預(yù)防并提出建議,進行事故調(diào)查分析與安全綜合評估;在公司、工程設(shè)計部的組織、協(xié)調(diào)下具體制定安全管理相關(guān)制度和各類安全應(yīng)急預(yù)案;

 。10)組織安全培訓(xùn)和演練,對安全工作進行督察和改進;對專項安全和直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。

 。11)貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針目標(biāo),負責(zé)公司勞動安全生產(chǎn)、勞動安全衛(wèi)生、消防管理等工作。

 。12)負責(zé)質(zhì)量、安全管理資料的歸檔整理工作。

  (13)行使現(xiàn)場質(zhì)量、安全獎罰權(quán)。

 。14)遵守公司制度,完成公司交辦的其他工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)開發(fā)階段的質(zhì)量評審驗證工作,及時識別質(zhì)量風(fēng)險和量產(chǎn)可行性,對于評審不通過的產(chǎn)品,組織并落實質(zhì)量異常處理方案,確保訂貨會樣品符合上市要求;

  2、在開發(fā)階段,確定產(chǎn)品的量產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量預(yù)警注意事項;

  3、協(xié)助制修訂評審相關(guān)的工作指導(dǎo)書、管理流程和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),培育內(nèi)外部評審人員,保證質(zhì)量評審工作順利進行;

  4、編制月季年度評審工作報告,統(tǒng)計分析評審質(zhì)量關(guān)鍵數(shù)據(jù),識別重點質(zhì)量問題,推動質(zhì)量改進活動;

  5、協(xié)同檢測部研發(fā)和改進檢測新方法,確保檢測方法的.穿用匹配性。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷,4年以上從事服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗,2年以上從事服裝生產(chǎn)、開發(fā)或質(zhì)量的主要負責(zé)人管理工作經(jīng)驗。

  2、對服裝產(chǎn)品專業(yè)知識熟悉,能指導(dǎo)服務(wù)各個環(huán)節(jié)上的研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)6

  1、組織對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進行論證,定期主持供應(yīng)商評審會議。

  2、組織實施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,對其他部門提供品質(zhì)改善措施。

  3、供應(yīng)商不良統(tǒng)計,各項統(tǒng)計推移圖的組成。

  4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,組織對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗。

  5、負責(zé)進料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的`制訂與執(zhí)行。

  6、有良好的溝通和表達能力,具備良好的執(zhí)行力。

  7、對外處理客戶投訴,解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定8D報告。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中、從質(zhì)量方面進行參與、驗證:

  2、負責(zé)新部件、樣件的驗證確認流程、完成樣件驗證報告:樣件驗證過程中發(fā)現(xiàn)問題,與供應(yīng)商協(xié)助完成整改:

  3、負責(zé)與服務(wù)部門接口、處理較大客戶投訴問題、跟蹤閉環(huán):

  4、負責(zé)市場反饋問題的趨勢分析:

  5、完善公司的質(zhì)量檢驗及管理等制度和流程:

  6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對重大質(zhì)量事故的.分析和處理意見。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷、機電類工科專業(yè)

  2、2年以上機械加工行業(yè)工作經(jīng)驗,有對供應(yīng)商質(zhì)量管理和客戶投訴問題處理經(jīng)驗者優(yōu)先:

  3、熟悉iso9001、iso14000標(biāo)準(zhǔn),ppap流程,有內(nèi)審員資格

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)8

  工作職責(zé):

  1、全面把握產(chǎn)品的功能及非功能需求,設(shè)計針對不同產(chǎn)品的質(zhì)量保障和測試策略;

  2、參與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè)和規(guī)劃,進行風(fēng)險評估,解決設(shè)計的可測性及保障系統(tǒng)的`穩(wěn)定性;

  3、進行測試工具、測試技術(shù)、測試平臺、產(chǎn)品研發(fā)測試過程等方面的創(chuàng)新,提升測試效率

  4、全生命周期把控產(chǎn)品實施階段的集成測試,確保產(chǎn)品高質(zhì)量上線;

  5、測試領(lǐng)域新技術(shù)、方法的研究、應(yīng)用與推廣,提升行業(yè)影響力。

  任職要求:

  1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)行業(yè)的開發(fā)測試質(zhì)量控制經(jīng)驗,經(jīng)歷過大型軟件的研發(fā)工作,對軟件研發(fā)有豐富的經(jīng)驗,同時又具備互聯(lián)網(wǎng)軟件研發(fā)經(jīng)驗;

  2、對軟件質(zhì)量保障有體系化的思考和經(jīng)驗。能夠面對復(fù)雜情況建立體系化的軟件質(zhì)量控制的策略和模型,并具備良好的落地實踐。

  3、有較強的分析設(shè)計能力,測試框架研發(fā)和方案整合能力;精通性能測試、自動化測試、安全測試及白盒測試領(lǐng)域之一;

  4、優(yōu)勢的測試架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn)能力,有復(fù)雜系統(tǒng)分析和設(shè)計經(jīng)驗;

  5、優(yōu)秀的代碼實現(xiàn)能力,精通c/c++,java,python等編程語言之一,并有實際項目代碼經(jīng)驗;

  6、邏輯能力強、思維活躍,接受新事物能力強;責(zé)任心強,積極主動,善于溝通,良好的團隊合作能力;

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)9

  1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù),在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。

  2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況,出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報告。

  3.針對問題的出現(xiàn),和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應(yīng)商落實整改和預(yù)防措施,并搜集和分析數(shù)據(jù),以便跟蹤改進情況。

  4.改進和管理進料質(zhì)控程序,以便有效地評估供應(yīng)貨物的實際情況。

  5.發(fā)動和推動供應(yīng)商采取措施降低損耗,減少成本。

  6.落實供應(yīng)商審核工作,確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn),并實施生產(chǎn)控制。

  7.如有必要,到生產(chǎn)廠家進行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進行研究。

  8.負責(zé)確認供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。

  9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計度量指標(biāo)和方法,測量供應(yīng)商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的'控制。

  10.同質(zhì)量部門一起工作,確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  11.與客戶和供應(yīng)商共同工作,解決公司進出口產(chǎn)品的所有問題。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)10

  1.統(tǒng)計生產(chǎn)良率,提高公司量產(chǎn)質(zhì)量,保證質(zhì)量達標(biāo)并持續(xù)改進,生產(chǎn)損耗不斷降低,良率不斷提高;

  2.建立實施并不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系,包括但不限于來料檢驗反饋表、維修問題反饋表、制程檢驗反饋表、生產(chǎn)測試反饋表等,完善公司內(nèi)部/外協(xié)的生產(chǎn)過程文件管理;不斷更新和完善文件內(nèi)容;

  3.加強和安排公司生產(chǎn)部門的維修及測試管理工作,規(guī)范維修及測試流程;制作并完善維修問題反饋表,建立生產(chǎn)問題可追溯體系,完善相對應(yīng)的料號和批次的管理,加強公司產(chǎn)品的.維修能力和體系的完善,不斷提高和改善工藝生產(chǎn)水平;

  4.對外協(xié)廠進行明確的質(zhì)量要求并進行監(jiān)督;和外協(xié)做首件產(chǎn)品確認,并根據(jù)生產(chǎn)測試工程師的測試結(jié)果,不定期提出分析和對策,督促外協(xié)改善生產(chǎn)質(zhì)量,加強對外協(xié)商的考察和檢驗;實現(xiàn)產(chǎn)品流程可追溯;

  5.處理客訴,及時響應(yīng)商務(wù)部門的質(zhì)量問題;制定相關(guān)方案解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患;出具8D報告;

  6.完善及優(yōu)化部門間溝通:通過聯(lián)系、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,掌握生產(chǎn)系統(tǒng)對內(nèi)對外的情況,根據(jù)掌握的信息相應(yīng)的生產(chǎn)作業(yè)計劃并根據(jù)實際情況的變化做及時調(diào)整,推動計劃的實施,充分利用生產(chǎn)資源,把產(chǎn)品及時保質(zhì)保量交給客戶;按照公司5S規(guī)范進行實驗室及維修區(qū)域值日,保證環(huán)境的整潔。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)11

  協(xié)助體系高級工程師,策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立,以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核,二方審核及三方審核的`應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,并針對審核發(fā)現(xiàn)進行過程監(jiān)督及效果驗證,促進質(zhì)量管理持續(xù)改進;組織實施管理評審,定期組織質(zhì)量體系審核,產(chǎn)品、過程審核,監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行情況,確保質(zhì)量管理體系的改進滿足要求等工作;協(xié)助體系高級工程師對全公司各項質(zhì)量指標(biāo)實施、監(jiān)控,組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進;組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制等工作。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)12

  1、支撐研發(fā)過程體系建設(shè)及過程改進的落地;

  2、針對項目的過程質(zhì)量目標(biāo)進行設(shè)定、質(zhì)量策劃、過程審計、度量與分析、根因分析、質(zhì)量問題回溯等方式支撐項目目標(biāo)達成;

  3、通過對接售后問題來開展項目分析,找出根因,督促改進,提升用戶滿意度;

  4、對接客戶售后團隊,推進問題快速解決;

  5、推進研發(fā)信息化工具落地,提升工程質(zhì)量與效率。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)13

  1、量產(chǎn)后中小新改款及B點新開發(fā)零部件的OTS開發(fā)交樣、質(zhì)量改進、PPAP批準(zhǔn);

  2、量產(chǎn)后合格供應(yīng)商年度例行PCPA審核和飛行檢查;

  3、量產(chǎn)后合格供應(yīng)商紅黑榜質(zhì)量月度評價、質(zhì)量考核與索賠、質(zhì)量協(xié)議的簽訂、參與配額制定;

  4、量產(chǎn)后生產(chǎn)現(xiàn)場(四大工藝車間)零部件質(zhì)量問題調(diào)查及改善確認;

  5、量產(chǎn)后入廠檢驗零部件(入廠PPM)及過程檢驗零部件(過程PPM)調(diào)查及改善確認進行入庫索賠;

  6、量產(chǎn)后所有項目零部件設(shè)計變更ECN和4M變更的PPAP認可,供應(yīng)商PCPA過程審核;

  7、量產(chǎn)后零部件CCC證書有效性確認、零部件禁用物質(zhì)管控;

  8、量產(chǎn)后市場3CS及QIS零部件質(zhì)量問題的.調(diào)查及改善確認;市場零部件反索賠相關(guān)工作的推進(含索賠申訴傳遞、索賠發(fā)票開具及發(fā)放等)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)14

  質(zhì)量工程師手冊我國在1978年開始推行全面質(zhì)量管理,其后的《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《質(zhì)量振興綱要》陸續(xù)出臺并實施,為質(zhì)量工作提供了前所未有的空間。質(zhì)量的世紀(jì),需要一大批質(zhì)量專業(yè)人員為之工作和奮斗。質(zhì)量人才要具備參與企業(yè)質(zhì)量工作總體策劃的能力,能具體負責(zé)落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),進行現(xiàn)場指導(dǎo)和幫助解決實際質(zhì)量問題。這就要求他們既懂生產(chǎn)技術(shù)又懂管理。從摩托羅拉公司的'六西格瑪缺陷管理,到國際上通行的ISO9000系列質(zhì)量管理,都凝聚著質(zhì)量工作者的辛勤汗水和勞動。

  質(zhì)量工程師職位描述

  從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗、分析、鑒定等。

 。1)進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制;

 。2)組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

 。3)進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢;

 。4)進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理:

 。5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;

  (6)研究開發(fā)檢驗技術(shù)、檢驗方法、檢驗儀器設(shè)備;

 。7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實施;

 。8)設(shè)計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。

質(zhì)量工程師崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.協(xié)助建立和維護企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量管理體系的正常運行;

  2.協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;

  3.協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計及藥政審計等;

  4.按照規(guī)定對產(chǎn)品研發(fā)過程進行質(zhì)量監(jiān)督,提出質(zhì)量改進意見或措施;

  5.負責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作,做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;

  6.確保實驗操作規(guī)范,實驗數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;

  7.負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事務(wù)。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

  2.熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);

  3.具有較強的信息調(diào)研能力,把握行業(yè)動態(tài);

  4.具有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作能力,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;

  5.應(yīng)屆畢業(yè)生需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。

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