配置崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的配置崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

配置崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定合理的人才引進(jìn)方案,應(yīng)對(duì)快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要;

　　2、招聘實(shí)施:客觀了解業(yè)務(wù)條線招聘需求,制定有效的招聘方案,以合格人力招聘為目標(biāo),包含新業(yè)務(wù)籌備期人員招聘,為領(lǐng)導(dǎo)和用人部門提供用人建議,完成人才招聘;

　　3、管理招聘渠道:負(fù)責(zé)各類招聘渠道的拓展和開展新渠道運(yùn)營(yíng),以及全國(guó)招聘體系的招聘渠道資源的整合,建立良好的合作關(guān)系;

　　4、分析區(qū)域行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平,收集行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),為制定有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系提供合理建議;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,建立和完善薪酬福利制度與流程,組織并推動(dòng)集團(tuán)和各子公司實(shí)施與執(zhí)行;

　　5、開展公司雇主品牌建設(shè)活動(dòng),提升公司對(duì)外人才吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力,營(yíng)造良好的.員工關(guān)系,不斷完善人才供應(yīng)鏈;

　　6、組織和協(xié)助公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置,梳理人才結(jié)構(gòu),以支持人力資源戰(zhàn)略的決策;

　　7、配合法務(wù)處理員工勞動(dòng)爭(zhēng)議及相關(guān)法律訴訟。

　　任職要求:

　　1、十年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3-5年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通人力資源各模塊規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,對(duì)人力體系的搭建及完善(尤其是組織發(fā)展、人才發(fā)展)具有精深的理解和豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　3、誠(chéng)實(shí)正直、主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng),有一定抗壓能力;

　　4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力,并能承受工作壓力;

　　5、熟練使用各種辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感。

配置崗位職責(zé)2

　　1、熟練掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相關(guān)工具能夠獨(dú)立完成上述工具的安裝、配置及維護(hù)；

　　2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布；了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法；

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)配置庫(kù)的用戶、權(quán)限、備份、項(xiàng)目初始化等工作；

　　4、構(gòu)建產(chǎn)品基線用于測(cè)試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布，維護(hù)基線的變更歷史記錄等；

　　5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計(jì)劃，配置變更、配置標(biāo)識(shí)、配置審計(jì)等管理工作；

　　6、有責(zé)任心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

　　7、能積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　任職要求：

　　1、熟練使用git，gerrit，jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構(gòu)建工具；

　　2、熟悉linux、windows操作系統(tǒng)，靈活運(yùn)用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語(yǔ)言，能獨(dú)立完成版本自動(dòng)化打包、上傳等工作；

　　3、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想；靈活掌握項(xiàng)目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范；

　　4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測(cè)試工具的集成應(yīng)用解決方案，自動(dòng)編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù)，腳本的編寫和維護(hù)；

　　5、加強(qiáng)和開發(fā)測(cè)試，產(chǎn)品等職能部門的`合作和協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定；

　　6、良好的個(gè)人驅(qū)動(dòng)能力，及時(shí)將deyops中的最佳實(shí)踐落地到實(shí)際項(xiàng)目中；

　　7、熟悉配置管理、項(xiàng)目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想；

　　8、有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)。良好的邏輯思維能力，一絲不茍。

配置崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)部門配置管理工作的規(guī)劃及建設(shè)工作;

　　2、負(fù)責(zé)配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運(yùn)行環(huán)境的.正常運(yùn)行;

　　3、負(fù)責(zé)版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理，將工作產(chǎn)品納入到基線區(qū)中，確保所有的配置項(xiàng)均受控，并對(duì)基線進(jìn)行維護(hù)及變更管理;

　　4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行配置管理審計(jì)工作;

　　5、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關(guān)問題，定期發(fā)送配置管理報(bào)告給相關(guān)人員;

　　6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科背景，電子、通訊、計(jì)算機(jī)類專業(yè);

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);

　　3、熟練掌握配置管理及相關(guān)技術(shù);

　　4、熟悉svn，git等配置管理工具;

　　5、熟悉至少一種安裝包腳本工具;

配置崗位職責(zé)4

　　1.專科以上學(xué)歷,園林、園藝相關(guān)專業(yè);

　　2.有兩年或以上景觀植物配置圖繪圖經(jīng)驗(yàn),工作具有主動(dòng)性、善于學(xué)習(xí)、謙虛、誠(chéng)實(shí)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3.具獨(dú)立完成一定規(guī)模整體景觀植物配置的能力,能獨(dú)立完成方案配合、意境描述及植物施工圖繪制等工作,掌握豐富的`綠化苗木品種并有豐富的實(shí)地運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。

　　4.熟練使用景觀設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,熟悉工程制圖軟件和相關(guān)規(guī)范。

配置崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1）主導(dǎo)產(chǎn)品、產(chǎn)品集與解決方案體系的軟件配置管理能力建設(shè)，引入業(yè)界最佳實(shí)踐和方法論，打造產(chǎn)品級(jí)配置管理綜合競(jìng)爭(zhēng)力，主導(dǎo)中長(zhǎng)期規(guī)劃設(shè)計(jì)

　　2）打造行業(yè)領(lǐng)先的、與螞蟻金融科技公有云&專有云匹配的產(chǎn)品級(jí)配置管理整體架構(gòu)

　　任職要求：

　　1）3年及以上tob金融類、通訊類、云產(chǎn)品類的軟件開發(fā)或軟件配置管理經(jīng)驗(yàn)

　　2）熟悉業(yè)界主流的產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)和軟件開發(fā)流程及工程方法，比如ipd/itr/ltc等

　　3）有大型軟件的研發(fā)過程經(jīng)歷，面向復(fù)雜的企業(yè)軟件多版本交付和運(yùn)維，通過產(chǎn)品配置管理能力建設(shè)，制定合理的產(chǎn)品管理&收編策略，讓專有云的`產(chǎn)品集交付順暢起來

　　4）熟悉一種以上編程語(yǔ)言(java、go、c/c++)，熟悉一種以上腳本語(yǔ)言(python、shell、perl)

　　5）具備互聯(lián)網(wǎng)或金融等行業(yè)的項(xiàng)目管理、需求管理、ci/cd、devops、過程改進(jìn)的運(yùn)作和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6）有云平臺(tái)或相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)軟件版本管理、解決方案管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　其它要求

　　1）要求有很強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行、項(xiàng)目管理、有效促進(jìn)他人行動(dòng)的能力，能夠在壓力環(huán)境下工作

　　2）具備開放心態(tài)與學(xué)習(xí)精神，有較強(qiáng)的求知欲，工作積極主動(dòng)、充滿熱情、責(zé)任心強(qiáng)

配置崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的集成策略及發(fā)布維護(hù)等；

　　任職要求：

　　1.熟悉業(yè)界常用的配置管理工具，了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法；

　　2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具，并熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)及信息安全；

　　3.熟悉配置管理理論、流程、方法；熟悉配置庫(kù)規(guī)劃和構(gòu)建方法；有android項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.良好的python/php/bash編程能力，快速跟進(jìn)業(yè)務(wù)模塊對(duì)于版本集成及發(fā)布的'需求；

　　5.良好的個(gè)人驅(qū)動(dòng)能力，及時(shí)將devops中的最佳實(shí)踐落地到實(shí)際項(xiàng)目中。

配置崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、運(yùn)用工具搭建和管理配置管理庫(kù)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文檔管理、版本管理、編譯管理，發(fā)布管理、權(quán)限管理，變更管理、配置標(biāo)識(shí)管理、配置審計(jì)等工作;

　　2、定義軟件配置管理過程、規(guī)范，制定相關(guān)文檔模板;

　　3、從過程改進(jìn)的角度出發(fā)，制定配置管理流程，并對(duì)流程進(jìn)行推廣、培訓(xùn)和優(yōu)化;

　　4、研究和擴(kuò)展配置管理方向，定制和優(yōu)化配置管理平臺(tái);

　　5、設(shè)計(jì)中心配置庫(kù)的劃分機(jī)制，庫(kù)結(jié)構(gòu)，權(quán)限重組及備份與恢復(fù)策略;

　　6、制定過程文檔的基線化及變更控制方案，制定產(chǎn)品文檔的版本和發(fā)布管理策略;

　　7、建立中心軟件產(chǎn)品構(gòu)建存檔管理機(jī)制，確保能夠隨時(shí)獲取任意版本的構(gòu)建產(chǎn)物。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招院校大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉項(xiàng)目管理流程和軟件開發(fā)過程，熟悉主流配置管理工具，如git，svn，jenkins、maven等相關(guān)工具的安裝、配置、使用、升級(jí)、備份等維護(hù)操作;

　　3、能夠獨(dú)立完成配置管理工具的安裝、配置;

　　4、理解配置管理理論和方法，熟悉linux/unix操作系統(tǒng)及相應(yīng)命令，能夠獨(dú)立策劃項(xiàng)目的配置管理工作;

　　5、了解腳本類語(yǔ)言，shell，perl，任一即可;

　　6、熟悉配置管理的過程和方法，具有一定的it技巧;

　　7、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程;

　　8、熟悉軟件過程改進(jìn)(iso9000/cmmi)、軟件配置管理理論和規(guī)范，了解項(xiàng)目管理過程、質(zhì)量保證的各個(gè)方面，能較好的將配置管理思想應(yīng)用于項(xiàng)目過程改進(jìn)實(shí)踐當(dāng)中;

　　9、有服務(wù)器或數(shù)據(jù)庫(kù)管理員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　10、有良好的工作習(xí)慣、文檔編寫能力及學(xué)習(xí)能力，具備良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的解決問題能力，能夠很好的進(jìn)行需求控制和開發(fā)周期控制;

　　11、思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)、良好的溝通能力;為人正直、誠(chéng)信，有較強(qiáng)的事業(yè)心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定工作壓力。

配置崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　主要從事高質(zhì)量、低成本、規(guī)模化石墨烯制備及石墨烯應(yīng)用開發(fā)工作

　　1.石墨烯改性材料研發(fā)的'方案設(shè)計(jì)、制備合成、性能測(cè)試、結(jié)果分析等；

　　2.負(fù)責(zé)物理剝離法、氧化還原法等不同工藝石墨烯的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化

　　3.擬定和實(shí)施石墨烯實(shí)驗(yàn)方案，編制石墨烯新材料相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

　　4.參與改良石墨烯生產(chǎn)工藝，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議，并對(duì)石墨烯系列改性材料分析測(cè)試

　　任職要求：

　　1.碩士、博士?jī)?yōu)先，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，高分子、材料學(xué)、精細(xì)化工及相關(guān)專業(yè)，化學(xué)/化工/機(jī)械等相關(guān)科系

　　2.對(duì)石墨烯制備、應(yīng)用有一定了解，有志于在石墨烯行業(yè)發(fā)展

　　3.熟悉不同石墨烯的制備工藝和表征方法，有石墨烯量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4.有知名石墨烯制備應(yīng)用企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　5.了解材料表面包覆改性原理和方法

　　6.有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，積極向上，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

配置崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1.搭建和管理配置管理庫(kù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的變更管理、配置標(biāo)識(shí)管理、配置歸檔等工作;

　　2.建立文檔庫(kù)，接收、審查、定期整理產(chǎn)品、技術(shù)文檔是否符合文檔規(guī)范并歸檔

　　3.建立知識(shí)庫(kù)，接收、審查、定期整理產(chǎn)品、技術(shù)、管理知識(shí)庫(kù)，保證知識(shí)庫(kù)的有效性

　　4.從過程改進(jìn)的`角度出發(fā)，督促產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化，并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)流程進(jìn)行跟進(jìn);

　　5.參與需求跟蹤，檢查過程交付物質(zhì)量，協(xié)助完成質(zhì)量管理工作;

　　6.跟進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)任務(wù)工作，檢查并匯報(bào)任務(wù)完成質(zhì)量。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學(xué)歷，1年以上配置管理或項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉版本管理工具，svn、vss、cvs優(yōu)先

　　3.熟悉jira、禪道管理工具優(yōu)先;

　　4.計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

　　配置管理員(崗位

配置崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　統(tǒng)一管理公司項(xiàng)目、產(chǎn)品和專項(xiàng)的配置管理工作，保證產(chǎn)品開發(fā)和應(yīng)用過程中的.程序、數(shù)據(jù)和文檔等成果的一致性、完整性和可追溯性，同時(shí)配合集團(tuán)公司完成erp物料主數(shù)據(jù)管理和維護(hù)，產(chǎn)品bom、項(xiàng)目bom的標(biāo)準(zhǔn)化審核、歸檔、發(fā)放等相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、通曉配置管理相關(guān)知識(shí)，掌握ipd流程等相關(guān)知識(shí);

　　4、熟練的計(jì)算機(jī)操作和配置管理工具的使用技能，一定的英語(yǔ)應(yīng)用水平;

　　5、有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和文檔編寫能力;

　　6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題與解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng);

配置崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1)按照空置房的裝飾品配置需求，采購(gòu)相應(yīng)的裝飾品，并安排其入場(chǎng)時(shí)間;

　　2)安排好裝飾品入場(chǎng)后的擺放位置，并處理裝飾品配置完成后產(chǎn)生的垃圾，并形成表格數(shù)據(jù);

　　3)嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)裝飾品成本，管理好采購(gòu)的來源，參考多家店鋪，選擇性價(jià)比較高的一家進(jìn)行采購(gòu);

　　4)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;

　　5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的'知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì);

　　6)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;

　　7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

配置崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、制定配置管理計(jì)劃，規(guī)范配置管理環(huán)境;

　　2、建立并維護(hù)配置庫(kù);

　　3、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人討論變更控制的實(shí)施，協(xié)助項(xiàng)目組完成變更管理;

　　4、生成項(xiàng)目計(jì)劃基線，并發(fā)布基線;

　　5、進(jìn)行文檔和代碼的版本控制，維護(hù)產(chǎn)品和項(xiàng)目交付物的唯一出口，完成程序打包;

　　6、搭建測(cè)試環(huán)境;

　　7、發(fā)布配置狀態(tài)報(bào)告，優(yōu)化配置管理活動(dòng);

　　8、主管交付的`其他臨時(shí)性任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上連續(xù)配置管理工作經(jīng)驗(yàn)，有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳。(可靈活要求)

　　3、熟練掌握配置管理的相關(guān)概念;

　　4、熟練使用配置管理及版本控制工具，精通svn管理;

　　5、能夠了解項(xiàng)目管理過程中的主要環(huán)節(jié);

　　6、能夠獨(dú)立規(guī)劃項(xiàng)目的配置管理工作;

　　7、初步了解項(xiàng)目管理過程中的質(zhì)量保證的各個(gè)方面;

　　8、熟練搭建windows及l(fā)inux下項(xiàng)目環(huán)境(包括測(cè)試環(huán)境);

　　9、熟練使用installshield打包工具。

　　10、具備良好的溝通能力，有責(zé)任心，原則性強(qiáng)、能承受工作壓力.

配置崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)代碼管理、版本管理、文檔管理、權(quán)限控制等

　　2、負(fù)責(zé)提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓(xùn)和支持

　　3、維護(hù)開發(fā)、測(cè)試環(huán)境

　　4、其他qa相關(guān)事宜

　　任職要求:

　　1、2年以上配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉tfs、svn、jenkins等工具和平臺(tái)

　　3、積極主動(dòng)，有流程規(guī)范和優(yōu)化的意識(shí)

　　4、良好的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

配置崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)部門活動(dòng)安排和資產(chǎn)管理;

　　2、重點(diǎn)項(xiàng)目工作跟進(jìn)處理;

　　3、rtx、rdms、svn、saw、mantis等服務(wù)器維護(hù)及備份、各系統(tǒng)賬號(hào)及權(quán)限管理;

　　4、配置項(xiàng)入庫(kù)管理(設(shè)計(jì)/需求文檔入庫(kù)檢查、品質(zhì)部用戶手冊(cè)、產(chǎn)品化文檔、開發(fā)區(qū)文檔入庫(kù)檢查);

　　5、研發(fā)任務(wù)跟進(jìn)、記錄、通報(bào);

　　6、配合公司人力行政部門開展相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，從事研發(fā)類配置管理工作一年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉研發(fā)類配置流程以及其他相關(guān)的流程;

　　3、熟練使用項(xiàng)目管理工具timewizard、primavera、welcom和microsoft project之一;

　　4、熟練使用配置管理工具svn及vss;

　　5、性格開朗，適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　6、有技術(shù)研發(fā)部質(zhì)量規(guī)范、配置管理規(guī)范及相應(yīng)流程制定者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

配置崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目配置庫(kù)、用戶和權(quán)限的創(chuàng)建和維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行配置審計(jì)、版本的構(gòu)建、發(fā)布上線工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品配置庫(kù)的創(chuàng)建、維護(hù)、產(chǎn)品之間的`依賴關(guān)系管理；

　　4、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化配置管理相關(guān)流程、規(guī)范，推廣實(shí)施并引導(dǎo)執(zhí)行；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配置管理工具的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　職位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷、有一定的軟件工程基礎(chǔ)，熟悉軟件開發(fā)過程；

　　2、熟練掌握git、svn等工具使用；

　　3、良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、工作積極，善于學(xué)習(xí)，邏輯清晰；

　　5、具有配置管理、qa、項(xiàng)目管理等軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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