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配置崗位職責推薦度：
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配置崗位職責15篇

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的配置崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

配置崗位職責15篇

配置崗位職責1

　　崗位職責：

　　主要從事高質(zhì)量、低成本、規(guī)�；┲苽浼笆⿷瞄_發(fā)工作

　　1.石墨烯改性材料研發(fā)的.方案設計、制備合成、性能測試、結(jié)果分析等；

　　2.負責物理剝離法、氧化還原法等不同工藝石墨烯的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化

　　3.擬定和實施石墨烯實驗方案，編制石墨烯新材料相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準

　　4.參與改良石墨烯生產(chǎn)工藝，提出產(chǎn)品改進建議，并對石墨烯系列改性材料分析測試

　　任職要求：

　　1.碩士、博士優(yōu)先，一年以上工作經(jīng)驗，高分子、材料學、精細化工及相關(guān)專業(yè)，化學/化工/機械等相關(guān)科系

　　2.對石墨烯制備、應用有一定了解，有志于在石墨烯行業(yè)發(fā)展

　　3.熟悉不同石墨烯的制備工藝和表征方法，有石墨烯量產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4.有知名石墨烯制備應用企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5.了解材料表面包覆改性原理和方法

　　6.有責任心，踏實肯干，積極向上，責任心強，有較強的團隊合作意識

配置崗位職責2

　　1、熟練掌握git，jenkins，gerrit，gitlab等相關(guān)工具能夠獨立完成上述工具的安裝、配置及維護；

　　2、熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程，負責公司產(chǎn)品軟件的控制、編譯和發(fā)布；了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的常用環(huán)境和方法；

　　3、負責維護配置庫的用戶、權(quán)限、備份、項目初始化等工作；

　　4、構(gòu)建產(chǎn)品基線用于測試發(fā)布、產(chǎn)品發(fā)布，維護基線的變更歷史記錄等；

　　5、負責公司項目和產(chǎn)品研發(fā)的配置計劃，配置變更、配置標識、配置審計等管理工作；

　　6、有責任心，工作作風嚴謹，對待工作認真負責；

　　7、能積極主動的學習新技術(shù)和新方法，有較好的合作溝通能力。有xilinx或altera apgasoc芯片系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　任職要求：

　　1、熟練使用git，gerrit，jenkins等代碼管理、code review、代碼掃描及構(gòu)建工具；

　　2、熟悉linux、windows操作系統(tǒng)，靈活運用shell、perl、python等其中一到兩種腳本語言，能獨立完成版本自動化打包、上傳等工作；

　　3、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想；靈活掌握項目配置管理的思想和方法，能制定代碼安全和權(quán)限策略及規(guī)范；

　　4、熟悉配置管理工具與開發(fā)、測試工具的集成應用解決方案，自動編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護，腳本的編寫和維護；

　　5、加強和開發(fā)測試，產(chǎn)品等職能部門的合作和協(xié)調(diào)，保證各環(huán)節(jié)配置環(huán)境穩(wěn)定；

　　6、良好的`個人驅(qū)動能力，及時將deyops中的最佳實踐落地到實際項目中；

　　7、熟悉配置管理、項目管理理論體系及敏捷開發(fā)思想；

　　8、有良好的溝通能力，團隊合作能力，能快速融入團隊。良好的邏輯思維能力，一絲不茍。

配置崗位職責3

　　職位描述：

　　崗位職責：負責軟件產(chǎn)品的集成策略及發(fā)布維護等；

　　任職要求：

　　1.熟悉業(yè)界常用的配置管理工具，了解軟件構(gòu)建、部署、發(fā)布的'常用環(huán)境和方法；

　　2.熟悉git/gerrit/jenkins/主流配置管理工具，并熟悉計算機網(wǎng)絡知識及信息安全；

　　3.熟悉配置管理理論、流程、方法；熟悉配置庫規(guī)劃和構(gòu)建方法；有android項目工作經(jīng)驗；

　　4.良好的python/php/bash編程能力，快速跟進業(yè)務模塊對于版本集成及發(fā)布的需求；

　　5.良好的個人驅(qū)動能力，及時將devops中的最佳實踐落地到實際項目中。

配置崗位職責4

　　職責描述:

　　統(tǒng)一管理公司項目、產(chǎn)品和專項的配置管理工作，保證產(chǎn)品開發(fā)和應用過程中的程序、數(shù)據(jù)和文檔等成果的一致性、完整性和可追溯性，同時配合集團公司完成erp物料主數(shù)據(jù)管理和維護，產(chǎn)品bom、項目bom的標準化審核、歸檔、發(fā)放等相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上配置管理工作經(jīng)驗;

　　3、通曉配置管理相關(guān)知識，掌握ipd流程等相關(guān)知識;

　　4、熟練的計算機操作和配置管理工具的使用技能，一定的英語應用水平;

　　5、有一定的`語言表達能力和文檔編寫能力;

　　6、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、分析問題與解決問題能力，責任心強;

配置崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責部門配置管理工作的規(guī)劃及建設工作;

　　2、負責配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運行環(huán)境的正常運行;

　　3、負責版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理，將工作產(chǎn)品納入到基線區(qū)中，確保所有的配置項均受控，并對基線進行維護及變更管理;

　　4、負責定期進行配置管理審計工作;

　　5、協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的`各種配置相關(guān)問題，定期發(fā)送配置管理報告給相關(guān)人員;

　　6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續(xù)集成經(jīng)驗優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷，理工科背景，電子、通訊、計算機類專業(yè);

　　2、熟悉計算機網(wǎng)絡及網(wǎng)絡安全相關(guān)基礎(chǔ)知識;

　　3、熟練掌握配置管理及相關(guān)技術(shù);

　　4、熟悉svn，git等配置管理工具;

　　5、熟悉至少一種安裝包腳本工具;

配置崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責代碼管理、版本管理、文檔管理、權(quán)限控制等

　　2、負責提供配置管理流程、工具方面的咨詢、培訓和支持

　　3、維護開發(fā)、測試環(huán)境

　　4、其他qa相關(guān)事宜

　　任職要求:

　　1、2年以上配置管理相關(guān)工作經(jīng)驗

　　2、熟悉tfs、svn、jenkins等工具和平臺

　　3、積極主動，有流程規(guī)范和優(yōu)化的意識

　　4、良好的.溝通能力和團隊協(xié)作能力

配置崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、制定配置管理計劃，規(guī)范配置管理環(huán)境;

　　2、建立并維護配置庫;

　　3、與項目負責人討論變更控制的實施，協(xié)助項目組完成變更管理;

　　4、生成項目計劃基線，并發(fā)布基線;

　　5、進行文檔和代碼的版本控制，維護產(chǎn)品和項目交付物的唯一出口，完成程序打包;

　　6、搭建測試環(huán)境;

　　7、發(fā)布配置狀態(tài)報告，優(yōu)化配置管理活動;

　　8、主管交付的其他臨時性任務。

　　任職要求:

　　1、大學專科以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上連續(xù)配置管理工作經(jīng)驗，有開發(fā)經(jīng)驗尤佳。(可靈活要求)

　　3、熟練掌握配置管理的相關(guān)概念;

　　4、熟練使用配置管理及版本控制工具，精通svn管理;

　　5、能夠了解項目管理過程中的主要環(huán)節(jié);

　　6、能夠獨立規(guī)劃項目的'配置管理工作;

　　7、初步了解項目管理過程中的質(zhì)量保證的各個方面;

　　8、熟練搭建windows及l(fā)inux下項目環(huán)境(包括測試環(huán)境);

　　9、熟練使用installshield打包工具。

　　10、具備良好的溝通能力，有責任心，原則性強、能承受工作壓力.

配置崗位職責8

　　職責描述：

　　1）主導產(chǎn)品、產(chǎn)品集與解決方案體系的軟件配置管理能力建設，引入業(yè)界最佳實踐和方法論，打造產(chǎn)品級配置管理綜合競爭力，主導中長期規(guī)劃設計

　　2）打造行業(yè)領(lǐng)先的、與螞蟻金融科技公有云&專有云匹配的.產(chǎn)品級配置管理整體架構(gòu)

　　任職要求：

　　1）3年及以上tob金融類、通訊類、云產(chǎn)品類的軟件開發(fā)或軟件配置管理經(jīng)驗

　　2）熟悉業(yè)界主流的產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)和軟件開發(fā)流程及工程方法，比如ipd/itr/ltc等

　　3）有大型軟件的研發(fā)過程經(jīng)歷，面向復雜的企業(yè)軟件多版本交付和運維，通過產(chǎn)品配置管理能力建設，制定合理的產(chǎn)品管理&收編策略，讓專有云的產(chǎn)品集交付順暢起來

　　4）熟悉一種以上編程語言(java、go、c/c++)，熟悉一種以上腳本語言(python、shell、perl)

　　5）具備互聯(lián)網(wǎng)或金融等行業(yè)的項目管理、需求管理、ci/cd、devops、過程改進的運作和實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6）有云平臺或相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、企業(yè)軟件版本管理、解決方案管理及運營經(jīng)驗優(yōu)先

　　其它要求

　　1）要求有很強的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備目標設定與執(zhí)行、項目管理、有效促進他人行動的能力，能夠在壓力環(huán)境下工作

　　2）具備開放心態(tài)與學習精神，有較強的求知欲，工作積極主動、充滿熱情、責任心強

配置崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略及規(guī)劃,制定合理的人才引進方案,應對快速發(fā)展的業(yè)務需要;

　　2、招聘實施:客觀了解業(yè)務條線招聘需求,制定有效的招聘方案,以合格人力招聘為目標,包含新業(yè)務籌備期人員招聘,為領(lǐng)導和用人部門提供用人建議,完成人才招聘;

　　3、管理招聘渠道:負責各類招聘渠道的.拓展和開展新渠道運營,以及全國招聘體系的招聘渠道資源的整合,建立良好的合作關(guān)系;

　　4、分析區(qū)域行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平,收集行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),為制定有競爭力的薪酬體系提供合理建議;根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,建立和完善薪酬福利制度與流程,組織并推動集團和各子公司實施與執(zhí)行;

　　5、開展公司雇主品牌建設活動,提升公司對外人才吸引力和競爭力,營造良好的員工關(guān)系,不斷完善人才供應鏈;

　　6、組織和協(xié)助公司組織架構(gòu)設計和崗位設置,梳理人才結(jié)構(gòu),以支持人力資源戰(zhàn)略的決策;

　　7、配合法務處理員工勞動爭議及相關(guān)法律訴訟。

　　任職要求:

　　1、十年以上人力資源工作經(jīng)驗,3-5年以上部門管理經(jīng)驗;

　　2、精通人力資源各模塊規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,對人力體系的搭建及完善(尤其是組織發(fā)展、人才發(fā)展)具有精深的理解和豐富的經(jīng)驗;

　　3、誠實正直、主動積極、責任心強,有一定抗壓能力;

　　4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問題的能力,并能承受工作壓力;

　　5、熟練使用各種辦公軟件,數(shù)據(jù)敏感。

配置崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.搭建和管理配置管理庫，負責產(chǎn)品的變更管理、配置標識管理、配置歸檔等工作;

　　2.建立文檔庫，接收、審查、定期整理產(chǎn)品、技術(shù)文檔是否符合文檔規(guī)范并歸檔

　　3.建立知識庫，接收、審查、定期整理產(chǎn)品、技術(shù)、管理知識庫，保證知識庫的.有效性

　　4.從過程改進的角度出發(fā)，督促產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化，并對產(chǎn)品開發(fā)流程進行跟進;

　　5.參與需求跟蹤，檢查過程交付物質(zhì)量，協(xié)助完成質(zhì)量管理工作;

　　6.跟進技術(shù)團隊任務工作，檢查并匯報任務完成質(zhì)量。

　　崗位要求:

　　1.大專以上學歷，1年以上配置管理或項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

　　2.熟悉版本管理工具，svn、vss、cvs優(yōu)先

　　3.熟悉jira、禪道管理工具優(yōu)先;

　　4.計算機專業(yè)優(yōu)先。

　　配置管理員(崗位

配置崗位職責11

　　1.�？埔陨蠈W歷,園林、園藝相關(guān)專業(yè);

　　2.有兩年或以上景觀植物配置圖繪圖經(jīng)驗,工作具有主動性、善于學習、謙虛、誠實、具有團隊合作精神

　　3.具獨立完成一定規(guī)模整體景觀植物配置的能力,能獨立完成方案配合、意境描述及植物施工圖繪制等工作,掌握豐富的`綠化苗木品種并有豐富的實地運用經(jīng)驗。

　　4.熟練使用景觀設計相關(guān)軟件,熟悉工程制圖軟件和相關(guān)規(guī)范。

配置崗位職責12

　　1、建立事前算贏的流動性管控體系，推動資金頭寸管理的大數(shù)據(jù)顯示;

　　2、在資金流動性支持下，合理配置信貸規(guī)模，統(tǒng)籌規(guī)劃貸款投放進度和產(chǎn)品分布;

　　3、建立和完善貸款定價管理體系，優(yōu)化資產(chǎn)配置規(guī)則，提升資金使用效率和融資成本;

　　4、實時監(jiān)測信貸投放，事前算贏信貸類資產(chǎn)收入目標，動態(tài)顯關(guān)差;

　　5、嚴格按規(guī)定及時報送貨幣信貸運行評估表、貨幣信貸監(jiān)測分析系統(tǒng)報表等;定期完成貨幣信貸政策執(zhí)行情況報告及人行下發(fā)的各類信貸報告;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。工作職責:

　　1、建立事前算贏的流動性管控體系，推動資金頭寸管理的'大數(shù)據(jù)顯示;

　　2、在資金流動性支持下，合理配置信貸規(guī)模，統(tǒng)籌規(guī)劃貸款投放進度和產(chǎn)品分布;

　　3、建立和完善貸款定價管理體系，優(yōu)化資產(chǎn)配置規(guī)則，提升資金使用效率和融資成本;

　　4、實時監(jiān)測信貸投放，事前算贏信貸類資產(chǎn)收入目標，動態(tài)顯關(guān)差;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

配置崗位職責13

　　職責描述：

　　1）根據(jù)產(chǎn)品特性制定和推廣配置管理的流程與規(guī)范；

　　2）提供配置管理相關(guān)的流程、工具方面的`培訓、咨詢以及支持；

　　3）負責配置管理環(huán)境的搭建以及維護；

　　4）負責Confluence與jira的搭建、維護、培訓、咨詢以及支持；

　　5）負責配置庫的搭建、維護與規(guī)劃；

　　6）負責權(quán)限管理、分支管理、權(quán)限管理、基線管理。

　　任職要求：

　　1）學歷：本科及以上.

　　2）專業(yè)：不做限制，計算機科學與技術(shù)專業(yè)優(yōu)先。

　　3）工作經(jīng)驗：兩年以上工作經(jīng)驗，配置管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4）知識要求：熟悉linux，熟練使用Linux系統(tǒng)管理的基本方法和命令；具備一定開發(fā)能力，能夠編寫shell或者Python腳本；能根據(jù)產(chǎn)品特性制定流程；熟悉SVN、Jira、Confluence、Gerrit、Git代碼管理工具。非必備條件，如具備，優(yōu)先考慮。

　　5）能力要求：工作認真負責；具有團隊協(xié)作精神；善于與人溝通，有較強的溝通能力；具有較強的學習、組織和交流能力。