安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度（精選20篇）
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家整理的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 1
第一章總則
第一條認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，健全安全組織，強(qiáng)化安全管理加強(qiáng)安全監(jiān)督，檢查和安全獎(jiǎng)罰力度，特制定本辦法。
第二條公司所屬各單位，均執(zhí)行本辦法。
第二章年度安全評(píng)價(jià)獎(jiǎng)罰
第三條公司對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)及分公司進(jìn)行安全檢查，以建設(shè)部頒發(fā)的《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》JGJ59-20xx、《臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》JGJ46-20xx等為依據(jù)，以月檢查評(píng)分、年度總評(píng)比的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。
月檢查評(píng)分在次月底10日前公布，作為對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司的安全管理水平的評(píng)價(jià)。年度內(nèi)各月平均評(píng)分為評(píng)比獎(jiǎng)罰的依據(jù)，評(píng)比結(jié)果于次年1月25日前公布。
第三章獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、公司制定安全獎(jiǎng)罰制度，獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)中做出突出成績(jī)或避免發(fā)生重大事故的單位和個(gè)人；批評(píng)或處罰違章違紀(jì)造成不安全隱患或事故的單位或個(gè)人。
2、公司對(duì)基層單位或個(gè)人的罰款一律由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)到基層單位。
3、各經(jīng)理部和分公司要結(jié)合自己的施工生產(chǎn)特點(diǎn)，制定獎(jiǎng)罰的具體標(biāo)準(zhǔn)。罰款項(xiàng)目要由財(cái)務(wù)填寫(xiě)收據(jù)。對(duì)分包單位或民工隊(duì)的罰款可以從工程款中扣除。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)違章的民工個(gè)人，可執(zhí)行現(xiàn)金罰款或罰義務(wù)工，參加施工現(xiàn)場(chǎng)整理。
4、安全獎(jiǎng)罰要針對(duì)問(wèn)題或事情，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到具體人，對(duì)單位綜合安全管理差、問(wèn)題多的可罰單位，其管理者按工作責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)部分罰款。
5、公司聘任基層單位負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)人員，應(yīng)考慮在施工生產(chǎn)中對(duì)安全工作的態(tài)度或業(yè)績(jī)。對(duì)在職的基層單位領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)人員，安全部門(mén)應(yīng)向安委會(huì)報(bào)告他們對(duì)安全工作的態(tài)度或業(yè)績(jī)，納入工作考核。
6、上級(jí)主管部門(mén)檢查工地時(shí)開(kāi)具的罰款，公司對(duì)基層單位和個(gè)人開(kāi)具的罰款，一律由基層單位交納，并不得列入成本。
7、公司開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)和制定工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)同時(shí)定出獎(jiǎng)罰的要求。
第四章安全管理獎(jiǎng)勵(lì)
在施工生產(chǎn)管理中，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遵照“三同時(shí)”的原則，對(duì)保障安全生產(chǎn)的作出突出成績(jī)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：每年末評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，名額按年度內(nèi)基層單位總數(shù)的5-10%確定，安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人每年度2人。
對(duì)先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)額3000元、對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)額1000元，有突出貢獻(xiàn)的根據(jù)業(yè)績(jī)?cè)黾营?jiǎng)勵(lì)額，但最高不超過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)額的兩倍。
日常工作中有如下表現(xiàn)之一的項(xiàng)目和個(gè)人可受到獎(jiǎng)勵(lì)：
1、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和制度、成績(jī)顯著的獎(jiǎng)勵(lì)500-1000元；
2、在安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)科研方面有革新或發(fā)明，提出有價(jià)值的合理化建議的獎(jiǎng)勵(lì)1000元；
3、在創(chuàng)安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)中，始終保持施工現(xiàn)場(chǎng)較高安全管理水平，在行業(yè)或企業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位的獎(jiǎng)勵(lì)1000元；
4、工作中，取得有推廣價(jià)值的安全管理經(jīng)驗(yàn)的獎(jiǎng)勵(lì)2000元；
5、防止重大傷亡事故或重大設(shè)備事故，在事故搶救中表現(xiàn)突出的獎(jiǎng)勵(lì)1000元；
在各種安全生產(chǎn)活動(dòng)中，被評(píng)為行業(yè)或企業(yè)先進(jìn)的。對(duì)先進(jìn)個(gè)人與單位獎(jiǎng)勵(lì)2000元；
獲得市級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地，按照土建項(xiàng)目2元/m2計(jì)獎(jiǎng)；
獲得省級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地，按照土建項(xiàng)目4元/m2計(jì)獎(jiǎng)；
獲得國(guó)家3A級(jí)文明示范工地，按照土建項(xiàng)目8元/m2計(jì)獎(jiǎng)。
第五章安全管理處罰
對(duì)發(fā)生死亡、重傷，一次三人以上傷害事故的單位，按成都市違反《勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)處罰實(shí)施辦法》，承擔(dān)各級(jí)經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)負(fù)擔(dān)處理事故過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用。公司同時(shí)對(duì)發(fā)生亡人事故單位追加100000元、重傷事故50000元罰款。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處以5000-10000元/次罰款，對(duì)相關(guān)責(zé)任處以1000-5000元/次罰款。公司安委會(huì)將對(duì)責(zé)任項(xiàng)目管理人員進(jìn)行約談，視人員工作情況進(jìn)行停職或者調(diào)離；
對(duì)發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)的單位，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工傷事故不積極處理，一經(jīng)查出責(zé)令其補(bǔ)報(bào)，除按第八條處罰外，按第八條加倍罰款。對(duì)責(zé)任人按有關(guān)條款另行加重處罰。
有如下情節(jié)之一的單位，依據(jù)責(zé)任程度給予1000元至30000元的罰款。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處以500-10000元/次罰款，對(duì)相關(guān)責(zé)任處以100-5000元/次罰款；
�、贅�(gòu)成嚴(yán)重違章和重大隱患，處以每項(xiàng)5000-30000元罰款。
�、跇�(gòu)成違章和隱患，處以每項(xiàng)3000-20000元的罰款。
�、蹣�(gòu)成一般問(wèn)題和缺陷，給予警告批評(píng)，限期整改，限期內(nèi)未完成的，處以每項(xiàng)1000-10000元的罰款。
�、茉谕滑F(xiàn)場(chǎng)內(nèi)，由于安全管理存在多項(xiàng)違章或嚴(yán)重違章及多處隱患和重大隱患而被處罰，其罰款額累計(jì)最高不得超過(guò)該工程造價(jià)的0.5‰ 。
有下列情節(jié)之一的個(gè)人，根據(jù)情節(jié)予以500元至5000元罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的加重處罰，但不超過(guò)罰款額度的一倍，報(bào)紀(jì)檢部門(mén)給予行政處分；觸犯刑律的，送交有關(guān)部門(mén)追究刑事責(zé)任。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處以500-10000元/次罰款，對(duì)相關(guān)責(zé)任處以100-5000元/次罰款；
玩忽職守，違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、違章指揮造成事故的；
違章指揮、違章作業(yè)，經(jīng)指出不改，造成不安全隱患和險(xiǎn)情，釀成未遂事故或致人傷害的；
對(duì)不安全隱患孰視無(wú)睹，不采取消除措施造成事故的，作為專(zhuān)職安全員對(duì)于工作玩忽職守進(jìn)行加倍處罰；
不服從管理、粗暴抗拒安全檢查人員指導(dǎo)，威脅、侮辱、毆打安全管理人員的；
對(duì)安全管理不嚴(yán)、抓的不緊，造成失誤，而又不能及時(shí)解決的，安全內(nèi)業(yè)資料不能及時(shí)完善歸檔的；
違反安全技術(shù)管理規(guī)定，造成險(xiǎn)情或發(fā)生傷害、其它事故的；
非工作原因攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下，從高處拋擲物料、垃圾的；
擅自改變安全技術(shù)方案，拆改、移動(dòng)、損毀防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志，造成險(xiǎn)情或事故的`，重要工序和部位作業(yè)監(jiān)督旁站不到位的；
安全值班人員不盡職盡責(zé)敷衍推脫、無(wú)安全值班記錄，對(duì)不安全隱患不及時(shí)整改的；
10、無(wú)有效操作證進(jìn)行特種作業(yè)，拒不接受檢查的；
11、持特種作業(yè)學(xué)習(xí)證無(wú)操作監(jiān)護(hù)人時(shí)作業(yè)的；
12、私接臨時(shí)用電線(xiàn)路、擅自動(dòng)用用電設(shè)備的；
第六章安全獎(jiǎng)罰的實(shí)施
進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)必須有安全管理部提供的獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)告單和獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，提交公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究決定。
領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金憑安全管理部門(mén)開(kāi)具的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)通知單》到財(cái)務(wù)部門(mén)直接支取。
獎(jiǎng)勵(lì)款從安全獎(jiǎng)勵(lì)基金中支付。
罰款以質(zhì)安部填發(fā)的《安全生產(chǎn)罰款通知單》為依據(jù)。
對(duì)單位的罰款由財(cái)務(wù)部從該單位當(dāng)月的工資總額中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳內(nèi)。
對(duì)外埠施工隊(duì)伍的罰款，由財(cái)務(wù)部從其所在單位帳號(hào)中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳內(nèi)。由該單位從外埠施工隊(duì)的結(jié)(預(yù))算款中扣除。
對(duì)個(gè)人的罰款，由財(cái)務(wù)部從受罰人所在單位的當(dāng)月工資總額中扣除，并轉(zhuǎn)入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金帳內(nèi)，罰款由受罰人所在單位從當(dāng)事人當(dāng)月工資中扣除。
安全獎(jiǎng)罰基金專(zhuān)項(xiàng)專(zhuān)用，不準(zhǔn)挪用。
第七章附則
各單位可根據(jù)本辦法結(jié)合各自的實(shí)際情況，制定行之有效的實(shí)施細(xì)則。
第二十一條附---施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理問(wèn)題性質(zhì)認(rèn)定：
一、凡有下列問(wèn)題之一為嚴(yán)重違章：
1、在"施工組織設(shè)計(jì)"和"施工方案"中未編制安全措施方案。
2、高大異形架子無(wú)設(shè)計(jì)、方案，無(wú)驗(yàn)收。
3、施工中未做安全技術(shù)書(shū)面交底。
4、施工過(guò)程中未按要求做安全檢查。
5、對(duì)施工人員未進(jìn)行安全教育，或使用安全培訓(xùn)不合格人員參加施工。
6、安裝塔式起重機(jī)無(wú)任何驗(yàn)收手續(xù)。
7、安裝施工外用電梯無(wú)驗(yàn)收安裝手續(xù)。
8、機(jī)械操作人員無(wú)證上崗。
9、中小型機(jī)械無(wú)管理制度。
10、施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電未按建設(shè)部規(guī)(JGJ46-20xx)的要求編制臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)（方案），施工組織設(shè)計(jì)（方案）在編制審核、批準(zhǔn)、實(shí)施上未履行建設(shè)部規(guī)范規(guī)定的手續(xù)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線(xiàn)路和設(shè)施未按規(guī)定建立定期的檢驗(yàn)、檢查制度，也未建立相應(yīng)的臨時(shí)用電安全技術(shù)檔案，現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)電氣管理負(fù)責(zé)人。
11、按建設(shè)部規(guī)范JGJ46-20xx的有關(guān)規(guī)定，施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電工程的難易程度和技術(shù)復(fù)雜性與電工等級(jí)不相適應(yīng)。非電工操作。
12、發(fā)生工傷事故隱瞞不報(bào)或遲報(bào)
二、凡有下列問(wèn)題之一為違章：
1、施工中的"施工組織設(shè)計(jì)"、"施工方案"或"補(bǔ)充方案"等，未按規(guī)定上報(bào)審批。
2、高大異形架子有設(shè)計(jì)，但驗(yàn)收手續(xù)不齊全。
3、施工中安全技術(shù)交底不全，未按規(guī)定簽訂。
4、施工中安全檢查資料不齊全。
5、塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收內(nèi)容簡(jiǎn)單，有關(guān)數(shù)據(jù)未按要求填寫(xiě)，與機(jī)械安裝的實(shí)際情況不符。
6、施工外用電梯安裝驗(yàn)收手續(xù)缺項(xiàng)。
7、實(shí)習(xí)機(jī)械操作人員操作時(shí)無(wú)監(jiān)護(hù)人。
8、臨時(shí)用電工程的施工組織設(shè)計(jì)（方案）未按要求履行申報(bào)、變更、補(bǔ)充審批手續(xù)。
9、施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電設(shè)施的檢查、檢測(cè)資料欠缺較多。
10、現(xiàn)場(chǎng)人員未按規(guī)范要求使用臨時(shí)用電設(shè)施，現(xiàn)場(chǎng)使用電爐等電熱器具。
11、施工現(xiàn)場(chǎng)的人員未按有關(guān)規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。
三、凡有下列問(wèn)題之一為一般問(wèn)題：
1、"施工組織設(shè)計(jì)"、"施工方案"和"安全措施"等無(wú)針對(duì)性。
2、施工中安全技術(shù)交底的內(nèi)容無(wú)針對(duì)性。
3、安全檢查出的問(wèn)題未按規(guī)定復(fù)查、整改。
4、塔式起重機(jī)安裝驗(yàn)收手續(xù)個(gè)別項(xiàng)目填寫(xiě)不詳細(xì)。
5、施工外用電梯安裝驗(yàn)收手續(xù)內(nèi)容填寫(xiě)不詳細(xì)。
6、中小型機(jī)械管理責(zé)任不明確。
7、起重吊裝作業(yè)的指揮人員無(wú)明顯標(biāo)志。
8、臨時(shí)用電工程的施工組織設(shè)計(jì)（方案）的內(nèi)容對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的指導(dǎo)性不強(qiáng)，且其它內(nèi)業(yè)管理資料欠缺較多。
9、臨時(shí)用電工程的設(shè)施檢查、檢測(cè)資料部分欠缺。
四、凡有下列問(wèn)題之一為重大隱患：
1、開(kāi)挖溝、槽等土方施工，超過(guò)1.5米深未按規(guī)定放坡或做支撐。
2、無(wú)許可證從事人工挖擴(kuò)樁孔施工，以及在控?cái)U(kuò)樁孔施工中未按〈〈人工挖、擴(kuò)樁也施工安全管理辦法〉〉施工。
3、使用不符合規(guī)程要求的材料支搭腳手架。
4、腳手架操作面上未滿(mǎn)鋪腳手板、漏洞大，有探頭板、飛跳板。
5、腳手架未按規(guī)定設(shè)十字蓋或未按規(guī)定與建筑物做拉結(jié)。
6、結(jié)構(gòu)腳手架使用荷載超過(guò)2646牛頓/平方米（270公斤/平方米）裝修腳手架使用荷載超過(guò)1960牛頓/平方米（200公斤/平方米。）
7、井架、龍門(mén)架、卸料平臺(tái)無(wú)防護(hù)門(mén)、吊籠無(wú)門(mén)，無(wú)超高限位，不設(shè)纜風(fēng)繩，進(jìn)料口無(wú)防護(hù)棚。
8、四口臨邊無(wú)防護(hù)。
9、施工中不按規(guī)定設(shè)置安全網(wǎng)。
10、施工中由高處往下投擲物料。
11、磚加氣塊等物料堆放嚴(yán)重超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)，或有倒塌危險(xiǎn)。
12、塔式起重機(jī)路基枕木糟、朽，鋼軌接頭懸空，無(wú)接地設(shè)施，道釘數(shù)量少于50%。
13、塔式起重機(jī)電纜線(xiàn)破損嚴(yán)重，且無(wú)卷線(xiàn)器。
14、塔式起重機(jī)四限位、二保險(xiǎn)有一項(xiàng)失靈。
15、塔式起重機(jī)附著錨固嚴(yán)重松動(dòng)或缺少螺栓。
16、塔式起重機(jī)或提升設(shè)備吊索具破損嚴(yán)重。
17、塔式起重機(jī)接地電阻大于4歐姆。
18、施工外用電梯限位裝置有一項(xiàng)失靈。
19、施工外用電梯附墻拉接點(diǎn)松動(dòng)，挪板、螺栓安裝不符合標(biāo)準(zhǔn)。
20、電鋸、電刨無(wú)防護(hù)設(shè)施。
21、卷場(chǎng)機(jī)未搭設(shè)防砸、防雨操作棚。機(jī)身未設(shè)固定地錨，傳動(dòng)部分無(wú)防護(hù)罩。
22、攪拌機(jī)未搭設(shè)防雨、防砸操作棚，用輪胎代替支撐，保險(xiǎn)鏈、防護(hù)罩不齊全。
23、機(jī)動(dòng)翻斗車(chē)時(shí)速超過(guò)5公里，方向機(jī)構(gòu)、制動(dòng)器、燈光未做到靈敏可靠。
24、乙炔瓶、氧氣瓶和焊炬間的距離超標(biāo)準(zhǔn)。
25、施工現(xiàn)場(chǎng)的配電系統(tǒng)不按規(guī)定采用三相五線(xiàn)制接零保護(hù)方式。配電系統(tǒng)的接地、接零保護(hù)方式的做法嚴(yán)重違反有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)。
26、施工現(xiàn)場(chǎng)的配電系統(tǒng)未按規(guī)定裝設(shè)二級(jí)漏電保護(hù)裝置，或漏電保護(hù)裝置失靈。
27、施工現(xiàn)場(chǎng)的配電系統(tǒng)不按規(guī)定采用分級(jí)配電方式。
28、施工現(xiàn)場(chǎng)的配電線(xiàn)路不按規(guī)程、規(guī)范要求架設(shè)。
29、施工現(xiàn)場(chǎng)的電器設(shè)施、線(xiàn)路，未根據(jù)規(guī)程規(guī)范的要求采取防護(hù)措施，或防護(hù)措施存在嚴(yán)重問(wèn)題。
30、施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣線(xiàn)路老化，電器損壞、失修嚴(yán)重。
31、使用手持電動(dòng)工具，不按規(guī)定選接漏電保護(hù)裝置和接線(xiàn)破損不符合要求。
32、現(xiàn)場(chǎng)的照明系統(tǒng)未按規(guī)定裝設(shè)漏電保護(hù)裝置或未按要求選用安全電壓。
五、凡有下列問(wèn)題之一為隱患：
1、溝、槽等土方施工放坡不符合規(guī)定，支撐不牢固。開(kāi)挖深度超過(guò)2米，未做防護(hù)欄及上下人行爬梯，危險(xiǎn)處未設(shè)紅色標(biāo)志燈。
2、腳手架施工中基礎(chǔ)不墊板，立桿、大小橫桿間距或操作面防護(hù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，腳手板下無(wú)兜網(wǎng)。
3、腳手架的十字蓋不全，腳手架與建筑物拉接點(diǎn)超過(guò)垂直距離4米、水平距離6米，拉結(jié)材料低于雙股8#鉛絲的強(qiáng)度或未做支頂。
4、井架、龍門(mén)架等卸料平臺(tái)有防護(hù)門(mén)而不使用，超高限位失靈，纜風(fēng)繩（含繩、地錨、連接）不符合標(biāo)準(zhǔn)。
5、四口臨邊防護(hù)不標(biāo)準(zhǔn)、不牢固。
6、安全網(wǎng)支搭不嚴(yán)密，水平網(wǎng)的寬度，隔層網(wǎng)的數(shù)量及風(fēng)底距下方物體表面的垂直距離不符合標(biāo)準(zhǔn)。
7、塔式起重機(jī)路基采用長(zhǎng)短枕木間隔使用時(shí)，短枕木連續(xù)超過(guò)三根，未設(shè)接桿，或拉桿間距大于6米。
8、塔式起重機(jī)鄭線(xiàn)器運(yùn)轉(zhuǎn)不正常。
9、施工外用電梯各傳動(dòng)機(jī)構(gòu)有松動(dòng)及齒輪、齒條磨損部分超標(biāo)。
10、中小型機(jī)械傳動(dòng)部分防護(hù)設(shè)施不全或損壞。
11、安裝攪拌機(jī)未拆輪胎，墊木不牢固。
12、卷?yè)P(yáng)機(jī)鋼絲繩未做過(guò)路防護(hù)或使用開(kāi)口式滑輪。
13、施工現(xiàn)場(chǎng)的配電箱、開(kāi)關(guān)箱的裝設(shè)違反有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
14、施工現(xiàn)場(chǎng)的配電箱和開(kāi)關(guān)箱內(nèi)、開(kāi)關(guān)插座、熔為器、保護(hù)裝置和計(jì)量、指示裝置不按規(guī)定選型及裝設(shè)。
15、施工現(xiàn)場(chǎng)的電動(dòng)機(jī)具電源線(xiàn)拖地，明設(shè)未做防護(hù)。
16、電焊機(jī)的裝設(shè)，未采取防雨水措施，一、二次側(cè)防擴(kuò)罩不全，焊把線(xiàn)借路或雙線(xiàn)不到位。
17、施工現(xiàn)場(chǎng)220伏固定照明器具的安裝不符合規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定，移動(dòng)式照明器具的安裝線(xiàn)不符合安全使用不要求。采用安全電壓的照明燈具、燈線(xiàn)和變壓器的安裝不符合安裝和使用要求。
18、金屬塔、架未按要求裝設(shè)避雷裝置。
六、凡有下列問(wèn)題之一為缺陷；
1、土方施工中，在坑、溝、槽1米以?xún)?nèi)堆土、堆料、停置機(jī)具。
2、腳手架基礎(chǔ)不墊通板，或用其它小規(guī)格材料代用墊板。
3、安全網(wǎng)在使用過(guò)程中，連接松動(dòng)未及時(shí)修復(fù)，未及時(shí)清理安全網(wǎng)內(nèi)雜物。
4、腳手架、防護(hù)設(shè)施等，在施工過(guò)程中未經(jīng)允許臨時(shí)拆改，未及時(shí)修復(fù)。
5、塔式起重機(jī)路基未做排水或排水不暢。
6、操作人員離開(kāi)卷?yè)P(yáng)機(jī)或作業(yè)中途停電時(shí)，未切斷電源，也未采取防止吊籠墜落的措施或未將吊籠降至地面。
7、攪拌機(jī)停止使用時(shí)料斗升起，未掛好保險(xiǎn)鏈。
8、中小型機(jī)械不按要求認(rèn)真保養(yǎng)。
9、各類(lèi)電源箱未按要求統(tǒng)一編號(hào)管理，未加鎖和內(nèi)、外部臟亂。
10、電焊機(jī)的防護(hù)罩存在缺陷和二次線(xiàn)路超長(zhǎng)。
11、施工現(xiàn)場(chǎng)的電源箱裝設(shè)高度不符合規(guī)范的規(guī)定。
12、內(nèi)、外電線(xiàn)路和設(shè)施的的防護(hù)裝置未做醒目標(biāo)志。
13、電源箱內(nèi)的開(kāi)關(guān)電器和接線(xiàn)端子板不按要求標(biāo)清名稱(chēng)。
第二十二條本辦法自xx年xx月xx日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 2
第一章
第一條 為了貫徹 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特制定本制度。
第二條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。
第三條 堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰；對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
第四條 符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1.5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90 分及以上單位，項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng)、職能部門(mén)責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；
第五條 有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：
(一) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的`。
(二) 及時(shí)消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。
(三)發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。
(四) 在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。
(五) 堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。
(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開(kāi)檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。
第三章 處罰規(guī)定
第六條 符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰)：
(一)發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款：
1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以?xún)?nèi)的，按10%的比例對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。
2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。
3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算。
4) 一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10 萬(wàn)元以上的，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究處理決定。
(二)發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級(jí)責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。
第七條 符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰：
(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰；事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1.5%0 的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。
(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格。
第四章 附 則
第八條 被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專(zhuān)款專(zhuān)用、嚴(yán)禁挪作他用。
安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則
一、施工現(xiàn)場(chǎng)與高空作業(yè)
1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者責(zé)令離開(kāi)施工現(xiàn)場(chǎng)，并每次罰款30 元，工班長(zhǎng)每次50 元。
2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，違者立即停止工作，每次罰款30 元。
3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款30 元。
4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款50 元。
5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款50 元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。
6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款100 元并停止作業(yè)。
7、高空作業(yè)時(shí)，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款30 元。
8、嚴(yán)禁上料盤(pán)，自主升降平臺(tái)乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員50 元，搭乘人員30元。
9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場(chǎng)建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款100 元，嚴(yán)重者按偷盜論處。
10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款200 元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。
11、現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從安檢人員指正，違者罰款30 元。
12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書(shū)”罰當(dāng)事人100 元，罰施工單位300 元。
13、對(duì)安全檢查中查出的安全問(wèn)題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)100元，罰施工單位300 元。
二、施工機(jī)械
14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員必須經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款50 元，違章指揮者，罰款100 元。
15、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員50 元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)100 元。
16、嚴(yán)禁非操作人員動(dòng)用機(jī)械，違者罰款100 元，罰施工單位200 元。
17、手執(zhí)電動(dòng)機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款30 元。
18、機(jī)動(dòng)車(chē)輛嚴(yán)禁無(wú)證駕駛，違者每次罰駕駛者200 元。
19、非載人機(jī)動(dòng)車(chē)輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者100 元，罰搭乘人員50 元。
20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車(chē)輛，違者罰款100 元。如不接受處罰，取消當(dāng)事人在本施工場(chǎng)地中操作駕駛資格。
三、施工用電
21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線(xiàn)一地供電，違者罰責(zé)任電工50 元，非電工操作罰款100 元。
22、電動(dòng)機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺(tái)件罰責(zé)任電工30 元，罰施工單位100元。
23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款30 元。
24、電路走線(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款50 元。
25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人30 元，罰指派人100 元。
26、嚴(yán)禁保險(xiǎn)絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人30 元。
27、移動(dòng)式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線(xiàn)，其他固定式電氣設(shè)備及照明線(xiàn)路必須架空2m 以上，電線(xiàn)與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人50 元，罰違章指揮者100元。
28、偷拿施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價(jià)格的10 倍罰款。
四、防爆、防火
29、施工現(xiàn)場(chǎng)各類(lèi)材料庫(kù)必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價(jià)格的10 倍罰款。
30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件30元，施工單位100 元。
31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于10m，如因場(chǎng)地狹小必須設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫(kù)或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款50 元，施工單位100 元。
32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款100 元。
33、爆破工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及爆破程序進(jìn)行爆破工作，違者罰款200 元，罰施工單位500 元。
34、罰款實(shí)行連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時(shí)，民工隊(duì)負(fù)責(zé)人同時(shí)處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時(shí)，工區(qū)長(zhǎng)同時(shí)執(zhí)行連帶處罰
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 3
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令），結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況，本著提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，防止和減少傷亡事故，保證安全生產(chǎn)，特制定本辦法；
第二條 在安全生產(chǎn)方面，屬下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或者有關(guān)人員的責(zé)任并處罰：
1． 由于冒險(xiǎn)蠻干或玩忽職守造成傷亡事故的；
2． 由于違章作業(yè)造成傷亡事故的；
3． 發(fā)現(xiàn)有事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告、不積極采取措施而未能避免或減輕事故的；
4． 由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自啟動(dòng)機(jī)械設(shè)備造成傷亡事故的；
5． 由于不按規(guī)定穿戴個(gè)人防護(hù)用品造成傷亡事故的；
6． 由于不按已批準(zhǔn)的施工技術(shù)方案施工造成傷亡事故。
第三條 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)處罰規(guī)定如下：
1. 凡有下列行為之一的施工人員，經(jīng)口頭警告，批評(píng)教育后仍不改正者，對(duì)其處以50元的罰款，一天內(nèi)發(fā)現(xiàn)該部門(mén)單位所轄工地有下列行為的10個(gè)違紀(jì)人員，對(duì)部門(mén)單位負(fù)責(zé)人處以100元罰款。
1) 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有戴安全帽者；
2) 進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)穿拖鞋者；
3) 高空作業(yè)未系安全帶或系了安全帶沒(méi)有按要求懸掛者（大面積有安全操作平臺(tái)的除外）；
4) 高空作業(yè)未穿防滑鞋；
5) 從事高空作業(yè)，上下基坑和現(xiàn)澆支架不走馬道、爬梯者；
6) 水上作業(yè)未穿救生衣者；
7) 在崗位上打鬧者；
8) 在預(yù)制梁板、施工機(jī)械、施工車(chē)輛陰涼處睡覺(jué)者；
9) 在危險(xiǎn)品、易燃品、油庫(kù)等容易發(fā)生火災(zāi)的地方吸煙或使用明火的（工作用火除外，但要做好嚴(yán)格的防火措施）；
10) 金屬切割作業(yè)，氧氣瓶與乙炔瓶，氣瓶與明火不按要求保持安全距離，乙炔瓶沒(méi)有直立放置的，沒(méi)有防火措施的；
11) 使用震搗器、電錘及其它手持電動(dòng)工具，操作人員沒(méi)有正確穿戴防護(hù)用品的；
12) 電焊工以紙面罩代替防護(hù)面罩，未戴防護(hù)手套作業(yè)的（點(diǎn)焊除外）；
2．施工人員酒后上崗的，對(duì)其處以100元罰款。
3．安排帶病或疲勞過(guò)度無(wú)法上崗的`施工員強(qiáng)制上崗的，對(duì)安排工作的責(zé)任人處以100元罰款。
4．非相關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域，現(xiàn)場(chǎng)有工區(qū)負(fù)責(zé)人、分管技術(shù)員在場(chǎng)而無(wú)人阻攔和勸阻者，對(duì)工區(qū)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)分管技術(shù)員分別處以50元罰款。
5．非工作需要，隨意攀登腳手架，井字架、龍門(mén)吊、進(jìn)入高空橋面作業(yè)區(qū)的，對(duì)當(dāng)事人處以100元罰款。
6．施工車(chē)輛、施工機(jī)械（挖掘機(jī)、裝載機(jī)、壓路機(jī)、平地機(jī)、翻斗車(chē)及炮車(chē)等）駕駛室外嚴(yán)禁載人，對(duì)違反上述規(guī)定的駕駛員或機(jī)械操作員處以100元罰款。
7．特種作業(yè)人員〔電工、起重工、起重指揮、電氣焊工、金屬焊接切割、廠內(nèi)車(chē)輛駕駛（挖掘機(jī)、壓路機(jī)、推土機(jī)、翻斗車(chē)、平地機(jī)、汽車(chē)泵、汽車(chē)吊等）〕，必須持有效期以?xún)?nèi)的本工種特種作業(yè)操作證書(shū)上崗，凡無(wú)證上崗操作者，對(duì)其處以100元罰款，并立即停止作業(yè)。
8．挖掘機(jī)、各種吊車(chē)、龍門(mén)吊等作業(yè)時(shí)，臂桿下、回轉(zhuǎn)半徑范圍嚴(yán)禁人員入內(nèi)。違反上述規(guī)定對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)施工的責(zé)任人處以100元罰款。發(fā)生事故的，租賃機(jī)械由機(jī)主負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償；項(xiàng)目自有的機(jī)械設(shè)備，追究現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和機(jī)械操作手相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任，并分別處以100元罰款。
9．在高壓線(xiàn)附近起重吊裝作業(yè)，必須與外電線(xiàn)路保持安全距離。因吊裝而損壞用電、通信等設(shè)施的，由使用起重吊裝作業(yè)的部門(mén)單位負(fù)責(zé)賠償，同時(shí)對(duì)操作人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別外以100元罰款。
10．對(duì)有明顯標(biāo)志并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員已進(jìn)行了交底在挖掘土方時(shí)而損壞地下管線(xiàn)的，由使用方負(fù)責(zé)賠償，同時(shí)對(duì)操作人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)施工的負(fù)責(zé)人分別處以200元罰款。
11．使用卷?yè)P(yáng)機(jī)、電動(dòng)葫蘆、手拉葫蘆、起重機(jī)等要正確地選擇并檢查鋼絲繩、吊具、鎖具是否符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，凡使用損壞程度超過(guò)報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的鋼絲繩、吊具、鎖具，起重鋼絲繩回頭固定無(wú)保險(xiǎn)卡或經(jīng)過(guò)補(bǔ)焊的吊鉤的，對(duì)負(fù)責(zé)施工的班組長(zhǎng)處以100元罰款，發(fā)生事故的追究現(xiàn)場(chǎng)責(zé)任人責(zé)任。
12．各種車(chē)輛、機(jī)械必須由固定司機(jī)駕駛、操作。司機(jī)、操作員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》和相應(yīng)車(chē)輛和機(jī)械的安全技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)禁將車(chē)輛、機(jī)械交與他人（無(wú)論有無(wú)駕駛證、操作證）駕駛、操作，違反上述規(guī)定對(duì)司機(jī)或操作員處以200元罰款，對(duì)非駕駛員或操作者處以100元罰款，發(fā)生后果的由駕駛員和非駕駛員雙方共同承擔(dān)責(zé)任，因工作需要由項(xiàng)目部安排的除外。
13．起重機(jī)械設(shè)備必須有經(jīng)常性的檢查維修保養(yǎng)記錄，沒(méi)有對(duì)起重設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查、維修、保養(yǎng)沒(méi)有記錄的對(duì)操作員處以100元罰款；并對(duì)機(jī)械部負(fù)責(zé)人處以200元罰款。
14．生活區(qū)、施工區(qū)、機(jī)械設(shè)備等易發(fā)生火災(zāi)的地方，未按要求設(shè)置滅火器材的，對(duì)工區(qū)、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人處以50元罰款。
15．因電器線(xiàn)路或電焊、金屬切割作業(yè)沒(méi)有采取安全防護(hù)措施而導(dǎo)致起火的，對(duì)該班組負(fù)責(zé)人處以50元罰款；對(duì)違章操作者處50元罰款，并對(duì)火災(zāi)所造成損失根據(jù)情況進(jìn)行賠償。
16．項(xiàng)目部、各工區(qū)、站、施工隊(duì)從事炊管的人員和廚師，每半年必須進(jìn)行一次體驗(yàn)，對(duì)未能持健康證而上崗的炊管人員、廚師，發(fā)現(xiàn)一名，對(duì)相應(yīng)部門(mén)的負(fù)責(zé)人處以100元罰款。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 4
第一條：根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。
第二條：考核內(nèi)容：
1、各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
2、職工工傷控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。
3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%，優(yōu)良率按公司要求）。
4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。
第三條：管理目標(biāo)：
1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系，配齊專(zhuān)兼職安全管理人員。
2、公司、分公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、項(xiàng)目部每接一項(xiàng)工程首先制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)、文明施工）并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目部有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。
5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
第四條：安全責(zé)任：
1、企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位本部門(mén)的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
2、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、各級(jí)各部門(mén)的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
4、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人，在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。
第五條：考核辦法：
1、實(shí)現(xiàn)逐級(jí)考核的辦法，公司接受上級(jí)考核；分公司、一級(jí)（重點(diǎn)工程）項(xiàng)目部接受公司考核；二級(jí)及二級(jí)以下項(xiàng)目部接受分公司考核；項(xiàng)目部按對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。
2、各級(jí)要制定具體考核辦法，考核成績(jī)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。
3、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)、實(shí)行獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。
第六條：凡在安全生產(chǎn)、文明施工中成績(jī)突出，具備下列條件之一的'單位和個(gè)人，公司給予表?yè)P(yáng)、記功、發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。
�。ǘ⒃趧趧�(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。
�。ㄈ�、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。
第七條：公司被評(píng)為省、市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，對(duì)總經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長(zhǎng)、安全員等，公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條：各分公司、安全處被評(píng)為省、市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體，對(duì)受獎(jiǎng)單位經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長(zhǎng)和安全員，公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條：經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
�。ㄒ唬�、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)樣板工地，獎(jiǎng)分公司經(jīng)理1000元，主管副經(jīng)理800元，項(xiàng)目經(jīng)理800元，安全員400元。
�。ǘ⒃诒灸陜�(nèi)創(chuàng)建省級(jí)文明工地，獎(jiǎng)分公司經(jīng)理500元，主管副經(jīng)理400元，項(xiàng)目經(jīng)理400元，專(zhuān)職安全員200員。
（三）、在本年度內(nèi)創(chuàng)市級(jí)樣板工地，獎(jiǎng)分公司經(jīng)理400元，主管副經(jīng)理300元，項(xiàng)目經(jīng)理300元，專(zhuān)職安全員100元。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 5
為加強(qiáng)安全管理工作，貫徹國(guó)務(wù)院、市及集團(tuán)有關(guān)安全法規(guī)文件精神，全面落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，參照《××集團(tuán)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則》并結(jié)合股份公司實(shí)際情況特制定本公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲與考核制度。
獎(jiǎng)勵(lì)
1、全面完成上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度的。
2、對(duì)在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的。 3.安全生產(chǎn)管理臺(tái)賬齊全，記錄準(zhǔn)確的。
4、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的`。
5、各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)能在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)五同時(shí)的。
6、一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的單位。
7、在安全管理工作及生產(chǎn)過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人及單位，股份公司將視情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
處罰
根據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)承擔(dān)的原則，對(duì)發(fā)生違章違紀(jì)造成損失的，按以下規(guī)定予以處罰。
1、違反操作規(guī)程及安全有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作的，對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)處以100元罰款，對(duì)責(zé)任人處以50元罰款。
2、接到違章通知書(shū)后未按期進(jìn)行整改的，處以單位200元罰款。
3、特種作業(yè)人員未持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一人次處以20元罰款。
4、安全管理賬不健全或丟失的，視情節(jié)予以扣除獎(jiǎng)金。
5、出現(xiàn)各類(lèi)事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)予以處罰并予以通報(bào)。
6、對(duì)出現(xiàn)事故的責(zé)任人，按責(zé)任大小、情節(jié)輕重予以扣除獎(jiǎng)金直至追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 6
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工的安全責(zé)任，預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政追究的規(guī)定》和長(zhǎng)治市《安全生產(chǎn)責(zé)任制暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合我校教育實(shí)際，制定本制度。
一、學(xué)校安全管理職責(zé)
學(xué)校安全工作包括學(xué)校安全的各個(gè)方面，校長(zhǎng)是學(xué)校安全第一責(zé)任人，對(duì)本學(xué)校的安全工作全面負(fù)責(zé)，對(duì)本學(xué)校安全管理工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。明確各責(zé)任人職責(zé)，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)校園安全防范，消除隱患，確保校園不出安全事故。
各學(xué)校應(yīng)認(rèn)真履行以下安全工作職責(zé)：
（一）依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對(duì)本學(xué)校實(shí)施安全監(jiān)督管理，保障本學(xué)校師生生命和校舍資產(chǎn)安全。
�。ǘ┙⒔∪踩芾砀黜�(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，加強(qiáng)安全檢查防范。
（三）加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，把安全教育列入學(xué)校工作的重要議事日程，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和法制觀念，提高自我防范能力。
（四）每學(xué)期至少召開(kāi)一次防范安全事故工作會(huì)議，由學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召集有關(guān)責(zé)任人參加，分析、布置、督促、檢查本學(xué)校防范安全事故工作。會(huì)議決定要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的'各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
�。ㄎ澹┙踩珯z查制度，檢查學(xué)校安全情況，及時(shí)排除學(xué)校存在的安全隱患，對(duì)學(xué)校不能排除的重大安全隱患，要及時(shí)向教育局和相關(guān)部門(mén)報(bào)告，提出處置意見(jiàn)和建議方案，并配合實(shí)施排危。
（六）加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全管理，特別要加強(qiáng)集會(huì)、外出社會(huì)實(shí)踐等大型活動(dòng)安全和學(xué)校食堂衛(wèi)生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
�。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全職責(zé)。
二、考核獎(jiǎng)勵(lì)
我校對(duì)學(xué)校安全管理工作實(shí)行目標(biāo)年終考核制，考核情況納入學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估和年終考核指標(biāo)中，并作為學(xué)校教職員工考核的依據(jù)之一。組織對(duì)學(xué)校安全工作進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)在安全工作中成效顯著，事跡突出的個(gè)人，提出表彰意見(jiàn)，報(bào)聯(lián)校安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，給予表彰和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、責(zé)任追究
根據(jù)“一職雙責(zé)”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)忽視安全工作和發(fā)生重、特大事故或多次發(fā)生安全事故的學(xué)校及個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究，給予處理。涉嫌犯罪的，按有關(guān)法律法規(guī)，由司法機(jī)關(guān)依法處理。
�。ㄒ唬┴�(zé)任追究范圍
1、因違反相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，造成學(xué)校安全事故的；
2、因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的；
3、因組織師生大型活動(dòng)，未按照《學(xué)校各類(lèi)大型活動(dòng)申報(bào)制度》執(zhí)行，并未采取有效安全防范措施而發(fā)生重大安全責(zé)任事故的；
4、因不按照教育局下發(fā)的各類(lèi)安全管理制度及有關(guān)規(guī)定要求加強(qiáng)學(xué)校安全管理，造成學(xué)校安全責(zé)任事故，事故損失無(wú)法挽回的；
5、事故發(fā)生后，未采取有效措施以造成更大損失和影響，并未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的；
6、其它需要追究的責(zé)任事故。
�。ǘ⿲W(xué)校安全責(zé)任事故追究分類(lèi)
學(xué)校在組織教育教學(xué)活動(dòng)中或在學(xué)校安全管理工作中出現(xiàn)責(zé)任追究范圍內(nèi)的安全事故除依法承擔(dān)民事責(zé)任、依法追究刑事責(zé)任、依法接受行政處罰外，按以下事故類(lèi)別進(jìn)行追究和處理：
1、一般安全責(zé)任事故
學(xué)校發(fā)生重傷、重度中毒1人及其它一些受傷情況，或財(cái)產(chǎn)損失1萬(wàn)元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生一般安全責(zé)任事故，對(duì)有關(guān)直接責(zé)任人取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，在學(xué)�；蛳到y(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評(píng)；學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人和相關(guān)教師追償經(jīng)濟(jì)損失。
2、較大安全責(zé)任事故
指學(xué)校發(fā)生死亡1人或重傷、重度中毒3人，或財(cái)產(chǎn)損失1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生較大安全責(zé)任事故，全系統(tǒng)通報(bào)；并視情節(jié)輕重對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予誡勉、通報(bào)批評(píng)、行政警告、記過(guò)等處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，當(dāng)年不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
3、重大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡2人或重傷、重度中毒4人，或財(cái)產(chǎn)損失10萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的安全責(zé)任事故。
發(fā)生重大安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重對(duì)學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人給予記過(guò)、降級(jí)直至撤職的行政紀(jì)律處分；并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，2年不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。情節(jié)惡劣的，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
4、特大安全責(zé)任事故指學(xué)校發(fā)生死亡3人以上或重傷、重度中毒5人以上，或財(cái)產(chǎn)損失20萬(wàn)元以上的安全責(zé)任事故。
發(fā)生特大安全責(zé)任事故，視情節(jié)輕重給予學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人降級(jí)、撤職直至開(kāi)除的行政處分；并建議黨工委、紀(jì)工委給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分；視情節(jié)輕重向?qū)W校主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人追償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。受處理人員，3年內(nèi)不得晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。取消學(xué)校當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，當(dāng)年年度考核視為不合格。
�。ㄈ┴�(zé)任追究辦法
1、學(xué)校發(fā)生一般安全責(zé)任事故，由學(xué)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，并向聯(lián)校和教育局提交調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告包括依據(jù)規(guī)定對(duì)直接管理責(zé)任人追究行政責(zé)任、追償經(jīng)濟(jì)損失或其他相關(guān)處理意見(jiàn)。
2、學(xué)校發(fā)生較大安全責(zé)任事故，由聯(lián)校組成事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí)，由聯(lián)校研究后做出處理決定。
3、學(xué)校發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故，由聯(lián)校抽調(diào)相關(guān)人員會(huì)同公安、檢察、安監(jiān)等相關(guān)職能部門(mén)，組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)安全責(zé)任事故調(diào)查處理，并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。聯(lián)校根據(jù)調(diào)查組認(rèn)定的事實(shí)，由聯(lián)校黨政會(huì)提出對(duì)事故的初步處理意見(jiàn)報(bào)相關(guān)部門(mén)，由相關(guān)部門(mén)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定做出處理決定。
4、凡發(fā)生各類(lèi)安全事故未按有關(guān)規(guī)定上報(bào)、或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的，一經(jīng)查處，加重處理。
四、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 7
1、把安全生產(chǎn)管理工作納入內(nèi)部檢查、考核、評(píng)比的重要內(nèi)容。
2、飯店每年年底對(duì)安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行評(píng)比和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容如下：
（1）安全制度和措施得到有效落實(shí)，安全設(shè)施保管完好，安全培訓(xùn)工作突出；
�。�2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免發(fā)生事故；
�。�3）及時(shí)消除事故避免了重大損失，表現(xiàn)突出；
�。�4）在事故中，有其他立功表現(xiàn)；
3、違反安全規(guī)定，有下列行為之一的部門(mén)和個(gè)人，視情節(jié)輕重、造成的.后果及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，給予相應(yīng)的處罰：
�。�1）安全工作負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé)，未落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度，教育管理不力，造成不良后果；
（2）值班人員失職或擅離職守，致使飯店發(fā)生安全事故；
（3）違反安全制度和有關(guān)操作規(guī)程，引發(fā)安全事故；
�。�4）擅自動(dòng)用、損壞安全設(shè)施，安全器材的；
�。�5）無(wú)證上崗操作特種設(shè)備的；
�。�6）交通肇事、火災(zāi)、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的；
（7）超過(guò)管道局下達(dá)的事故控制指標(biāo)的；
�。�8）發(fā)生事故，雖然未造成人員傷亡，但是經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬(wàn)元以上的；
�。�9）發(fā)生重大事故造成惡劣影響的。
凡發(fā)生以上事故，由酒店紀(jì)檢和行政部門(mén)依照安全生產(chǎn)責(zé)任狀和有關(guān)規(guī)定逐層追究責(zé)任；發(fā)生責(zé)任事故的部門(mén)和個(gè)人，取消晉升、評(píng)先資格，扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金及全部獎(jiǎng)金，直至開(kāi)除；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 8
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法：
一、政府分管負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，按縣安委會(huì)下達(dá)的控制指標(biāo)實(shí)施管理。
2、年終按全年目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核打分，成績(jī)得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實(shí)施表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、各村委會(huì)
1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對(duì)各村、居委會(huì)按照《愛(ài)民鄉(xiāng)村、居委會(huì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績(jī)?cè)?0分以下的（含50分）實(shí)行一票否決，取消本年度的'集體評(píng)獎(jiǎng)資格；對(duì)村委會(huì)負(fù)責(zé)人，責(zé)任人取消本年度的個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。
2、對(duì)全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
三、各企事業(yè)單位
1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實(shí)行一票否決，取消本年度評(píng)獎(jiǎng)資格，對(duì)負(fù)責(zé)人取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，同時(shí)按情節(jié)追究責(zé)任，予以處罰。
2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會(huì)對(duì)各企事業(yè)單位按照《愛(ài)民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績(jī)?cè)?5分以下的（含85分）實(shí)行一票否決，取消本年度的評(píng)獎(jiǎng)資格，同時(shí)取消企業(yè)負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。
3、對(duì)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)，負(fù)責(zé)人予以表彰。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 9
一、各類(lèi)安全大檢查的獎(jiǎng)懲及對(duì)達(dá)標(biāo)工程的獎(jiǎng)勵(lì)：
1、工程項(xiàng)目在各類(lèi)大檢查中被評(píng)為優(yōu)良工程的分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元、1000元、2000元。如大檢查中評(píng)為不合格工程并受到通報(bào)批評(píng)的，處罰該工程人民幣10000元。
二、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度，如有違反當(dāng)場(chǎng)作如下處罰：
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽的或安全帽帶扣沒(méi)有扣好的現(xiàn)場(chǎng)人員處罰人民幣壹佰元。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)工作人員未佩戴工作卡的處罰人民幣壹佰元。
3、施工時(shí)穿拖鞋、高跟鞋、滑底鞋、赤腳、赤膊以及其他有礙安全生產(chǎn)的穿戴，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。
4、酒醉者進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，并參加施工操作的處罰人民幣貳佰元，并立即責(zé)其停工休息。
5、在腳手架欄桿上靠背、乘坐，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。
6、從高層向下扔物體及倒垃圾的處罰人民幣貳佰元。
7、工地現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有隨地便溺的，處罰人民幣壹佰元。
三、腳手架的搭設(shè)，必須符合操作規(guī)程的要求和地方的規(guī)定。在檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：
1、立桿基礎(chǔ)不平整、不夯實(shí)；鋼管腳手架；立桿無(wú)掃地桿和無(wú)剪刀撐，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。
2.架體與建筑物的拉結(jié)不符合要求和隨恴拆除的，處罰人民幣伍佰元。
3、架體不設(shè)防護(hù)欄桿，不設(shè)踢腳板，不掛立網(wǎng)，罰款貳佰元，施工層以下每步未用平網(wǎng)或其它措施封閉；施工層腳手架內(nèi)立桿與建筑之間未封閉的每項(xiàng)處罰人民幣伍佰元。
4、腳手片不鋪設(shè)、不滿(mǎn)鋪，鋪設(shè)了但沒(méi)有綁扎牢固，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。
5、剪刀撐設(shè)置缺組或剪刀撐搭設(shè)不符要求，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。
6、腳手架搭拆無(wú)技術(shù)交底，搭設(shè)完畢未辦理驗(yàn)收單，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。
7、腳手架無(wú)施工方案，按要求需設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)而無(wú)計(jì)算書(shū)或未經(jīng)上級(jí)審批的，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。
8、方案與實(shí)際搭設(shè)有較大差異的，處罰人民幣壹佰元；架體未設(shè)上下斜通道的，處罰人民幣壹佰元。
9、腳手架材質(zhì)、寬度、立桿、大橫桿間距，桿件搭接不符要求的，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。
10、不搭或操作棚不符合要求，處罰人民幣貳佰元。
11、預(yù)留洞口、坑井、通道口等臨邊無(wú)防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。
四、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電必須嚴(yán)格執(zhí)行JGJ46-20xx《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》及地方規(guī)定。在檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：
1、在建工程的施工設(shè)備不符要求或防護(hù)不嚴(yán)，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。
2、電線(xiàn)老化、破皮、漏電，電箱下進(jìn)出線(xiàn)混亂，未采用絕緣子固定或者敷設(shè)方法及間距不當(dāng)，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。
3、施工用電系統(tǒng)必須保證靈敏可靠的三級(jí)漏電保護(hù)，動(dòng)力與照明的保護(hù)器必須分開(kāi)，而且漏電保護(hù)器的觸電動(dòng)作電流必須符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。不符要求的每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。
4、必須使用鐵制配電箱、開(kāi)關(guān)箱；配電箱引入、引出線(xiàn)必須使用橡皮絕緣電纜；進(jìn)出電線(xiàn)要采用套管整齊從箱體底部出入；電箱必須門(mén)、鎖、色標(biāo)、編號(hào)齊全并有防雨措施；配電箱內(nèi)的閘刀蓋，螺帽齊全，不準(zhǔn)用其他金屬代替熔絲。不符要求每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元，并立即拉閘停電，
5、電氣設(shè)備必須接零或接地，但不得接零、接地混接，接地體要用角鋼或鋼管，不得使用螺蚊鋼，不符要求，處罰人民幣貳佰元，并立即拉閘停電，整改好后再進(jìn)行操作。6．各分包單位用電要配置三級(jí)箱，不得直接將電纜線(xiàn)接進(jìn)二級(jí)箱否則處罰人民幣貳佰元
7、電工無(wú)操作證，處罰人民幣壹佰元；施工現(xiàn)場(chǎng)亂接亂拉電線(xiàn)、電氣設(shè)備，處罰人民幣貳佰元；機(jī)械設(shè)備維修時(shí)，必須拉閘斷電，并掛牌指示，違反規(guī)定的處罰人民幣壹佰元。
8、各種電動(dòng)設(shè)備嚴(yán)禁使用倒順開(kāi)關(guān)，不符要求當(dāng)場(chǎng)處罰人民幣壹佰元，并立即停機(jī)停電更換好后再操作。
五、模板工程必須符合國(guó)家建設(shè)部頒布的安全生產(chǎn)、文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)和地方規(guī)定：
1、模板工程無(wú)施工方案或施工方案未經(jīng)審批的，處罰人民幣壹佰元，未有針對(duì)性的安全措施，處罰人民幣壹佰元。
2、現(xiàn)澆砼模板支撐系統(tǒng)無(wú)設(shè)計(jì)計(jì)算，處罰人民幣壹佰元；支撐模板的鋼管材料不符合要求，搭設(shè)不符合規(guī)范要求，處罰人民幣伍佰元。
3、模板拆除前未經(jīng)拆模申請(qǐng)批準(zhǔn)，支拆模板未進(jìn)行安全技術(shù)交底，模板拆除前砼強(qiáng)度未達(dá)到規(guī)定；處罰人民幣壹佰元。作業(yè)面孔洞及臨邊無(wú)防護(hù)措施的'，處罰人民幣伍佰元。
4，隱蔽工程，模板支撐系統(tǒng)，未經(jīng)驗(yàn)收合格，處罰人民幣伍佰元。（驗(yàn)收中有三處以上不符合施工方案要求和規(guī)范的，為不合格。）
六、中小型施工機(jī)具的安裝和使用應(yīng)符合《建筑施工安全技術(shù)規(guī)范》及地方的規(guī)定。在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：
1、現(xiàn)場(chǎng)施工機(jī)具均須有準(zhǔn)用證或驗(yàn)收合格證方能使用，砂漿機(jī)的機(jī)體安裝位置不平穩(wěn)、不堅(jiān)實(shí)或機(jī)件松動(dòng)，離合器、制動(dòng)器、鋼絲繩達(dá)不到要求，無(wú)保險(xiǎn)掛鉤或不掛保險(xiǎn)鉤，無(wú)防曬操作棚，各防護(hù)罩、蓋、盤(pán)不齊全，未設(shè)排水溝和沉淀池或排水不暢，無(wú)證上崗操作或未做到定機(jī)定人，機(jī)貌不整潔，有凝結(jié)物，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。
2、木工機(jī)械、鋼筋加工等機(jī)械的機(jī)件和安裝不符要求，傳動(dòng)部位無(wú)防護(hù)罩，室外無(wú)機(jī)棚，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。
3、電焊機(jī)無(wú)防雨措施，進(jìn)出線(xiàn)（一、二次線(xiàn)）無(wú)防護(hù)罩或長(zhǎng)度不符要求，線(xiàn)亂拉亂接，焊把及把線(xiàn)絕緣不好，每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。
4、水泵的電源線(xiàn)破損或超長(zhǎng)度，不安裝漏電保護(hù)器或漏電保護(hù)器損壞，保護(hù)裝置不靈敏，使用不合理，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。
5、手持（移動(dòng)）電動(dòng)機(jī)具防護(hù)罩殼不齊全，電線(xiàn)破損或長(zhǎng)度不符要求，不安裝漏電保護(hù)器或漏電保護(hù)器損壞，不符合要求，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。
6、各類(lèi)氣瓶無(wú)明顯標(biāo)志，無(wú)防震、防爆、防曬等措施，乙炔氣瓶沒(méi)有裝回火防止器，氣瓶距明火距離少于10米，乙炔氣瓶氧氣瓶間距少于5米，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。
七、文明施工管理和安全管理必須符合《文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》的要求，在檢查過(guò)程發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定要求的，做如下處罰：
1、施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置五牌一圖（施工平面布置圖、工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話(huà)牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌），安全標(biāo)志平面布置圖、消防平面布置圖，主要機(jī)械安全操作規(guī)程及必要的安全警示牌。門(mén)頭必須有企業(yè)標(biāo)志，不符要求的每項(xiàng)處罰人民幣壹佰元。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)有良好的排水系統(tǒng)，生活、生產(chǎn)用水經(jīng)分級(jí)沉淀后排入市政雨水管道，做到現(xiàn)場(chǎng)通暢、平整、清潔，無(wú)坑洼積水，不符要求的處罰人民幣貳佰元。
3、場(chǎng)地道路不暢通、不平坦、不整潔、有散落物；場(chǎng)地周?chē)辉O(shè)置標(biāo)準(zhǔn)圍墻；設(shè)置了但高度和材料不符合要求；城區(qū)圍墻未書(shū)寫(xiě)有關(guān)標(biāo)語(yǔ)；場(chǎng)內(nèi)臨時(shí)辦公室，工棚不符合要求。每項(xiàng)處罰人民幣貳元。
4、建筑材料不按場(chǎng)布圖堆放；周轉(zhuǎn)材料不能分門(mén)別類(lèi)堆放；堆放混亂，不整齊、超標(biāo)準(zhǔn)；零配件散亂不集中；無(wú)工具，材料收發(fā)管理制度及記錄，每項(xiàng)處罰人民幣貳佰元。
5、重點(diǎn)部位消防器材不配置處罰人民幣貳佰元。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 10
為了不斷提高職工安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和自我保護(hù)意識(shí)，防止違反勞動(dòng)紀(jì)律和違法失職行為，維護(hù)正常秩序和促進(jìn)安全生產(chǎn)，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定，執(zhí)行以下安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金等。
1、防止或挽救事故有功，使國(guó)家和人民利益免受損失的。
2、愛(ài)護(hù)、節(jié)約國(guó)家財(cái)產(chǎn)有重大成績(jī)的。
3、同嚴(yán)重違法行為堅(jiān)決斗爭(zhēng)，有顯著成績(jī)的。
4、同壞人壞事作斗爭(zhēng)，對(duì)維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績(jī)的。
5、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患，并及時(shí)報(bào)告，處置得當(dāng)。
二、公司職工玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造成事故，使生命財(cái)產(chǎn)造成損失的，經(jīng)批評(píng)教育不思悔改的，應(yīng)分別給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看、開(kāi)除處分或經(jīng)濟(jì)制裁。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。
三、公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定
1、對(duì)發(fā)生事故的處理
1、1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后，對(duì)發(fā)生事故的車(chē)間、罰款1000元，對(duì)班組長(zhǎng)、責(zé)任人均罰款200元，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元。
1、2重傷事故。發(fā)生重傷事故，由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理，寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營(yíng)層）扣罰年薪5%，事故所在工段、車(chē)間負(fù)責(zé)人罰款200元，班組長(zhǎng)罰款500元，同時(shí)按責(zé)任的大小給予行政處分。
1、3工亡事故。發(fā)生工亡事故，由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理，與當(dāng)?shù)卣块T(mén)共同調(diào)查形成事故調(diào)查報(bào)告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。對(duì)發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營(yíng)層）扣罰年薪20%，事故所在工段、車(chē)間、隊(duì)負(fù)責(zé)人罰款3000元，安全主管、班組長(zhǎng)罰款1000元。罰款交集團(tuán)總部，情況惡劣的依法追究法律責(zé)任。
1、4重大設(shè)備事故。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理，由技術(shù)中心寫(xiě)出事故技術(shù)分析調(diào)查報(bào)告，安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任。
造成直接損失1萬(wàn)元以上的 10萬(wàn)元以下的，視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的`責(zé)任，罰款1000元－10000元，寫(xiě)出深刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。
造成直接損失 10萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任。罰款1萬(wàn)元－2萬(wàn)元，主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元，崗位巡檢工罰款500元，視情節(jié)再給予行政處分。
造成直接損失100萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下的，追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營(yíng)層）處罰5萬(wàn)元-10萬(wàn)元，主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元，主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款2000元。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分。
1、5火災(zāi)及被盜事故。對(duì)發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬(wàn)元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果，視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失，其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
2、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)
2、1生產(chǎn)和輔助車(chē)間當(dāng)月安全生產(chǎn)無(wú)人身事故和責(zé)任設(shè)備事故，可獲安全獎(jiǎng)金人均50元，安全主管可獲獎(jiǎng)金200元。
2、2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡、重傷事故，分管經(jīng)理和安全委員會(huì)成員年終可獲得1000元獎(jiǎng)金。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 11
第一章
總則
一、為落實(shí)公司各級(jí)安全管理人員及生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，根據(jù)本公司《安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度》，特制定本制度。
二、本制度適用于公司內(nèi)全體員工。
三、公司設(shè)立安全生產(chǎn)考核月獎(jiǎng)、年獎(jiǎng)和特別獎(jiǎng)。凡當(dāng)月無(wú)違章違紀(jì)行為的生產(chǎn)員工予以核發(fā)安全月獎(jiǎng)；車(chē)間主管及以上管理人員年度考核達(dá)標(biāo)的核發(fā)安全生產(chǎn)年獎(jiǎng)；對(duì)安全生產(chǎn)工作有特別貢獻(xiàn)的生產(chǎn)員工頒發(fā)安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)。
四、對(duì)違章違紀(jì)或安全生產(chǎn)管理履職不力的，公司視情節(jié)輕重給予懲戒直至終止勞動(dòng)合同予以辭退。違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，報(bào)政府有關(guān)部門(mén)依法查處。
第二章
生產(chǎn)員工安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定
五、生產(chǎn)員工遵守安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，當(dāng)月未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的，視為月度安全考核達(dá)標(biāo)，核發(fā)當(dāng)月安全月獎(jiǎng)。
六、月獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)定為每月100元，納入工資單。月獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)今后如有必要變動(dòng)，經(jīng)公司研究后由公司行政部（財(cái)務(wù)）另行通知。
七、生產(chǎn)員工有下列行為的，經(jīng)公司安委會(huì)研究同意，給予安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)：
�。ㄒ唬⿲�(duì)公司安全生產(chǎn)提出合理化建議被采納的；
�。ǘ┲浦惯`章作業(yè)、制止違章指揮避免事故發(fā)生的；
�。ㄈ┘皶r(shí)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免事故發(fā)生的；
（四）搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。
八、安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式包括：通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功和發(fā)放安全生產(chǎn)特別獎(jiǎng)獎(jiǎng)金，具體采取何種獎(jiǎng)勵(lì)方式由公司安委會(huì)研究決定。
九、特別獎(jiǎng)申報(bào)程序如下：
（一）部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)（附件一）；
�。ǘ┌踩繉徍�；
（三）安委會(huì)研究決定；
（四）相關(guān)部門(mén)執(zhí)行；
�。ㄎ澹┌踩抠Y料存檔。
十、生產(chǎn)員工積極參加公司組織開(kāi)展的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，成績(jī)優(yōu)勝或獲得先進(jìn)稱(chēng)號(hào)的`，其獎(jiǎng)勵(lì)辦法由活動(dòng)組織者擬定，報(bào)公司安委會(huì)同意后在活動(dòng)方案中具體交代。
十一、生產(chǎn)員工發(fā)現(xiàn)存在如下較明顯的違章違紀(jì)行為的，第一次扣事發(fā)當(dāng)月安全月獎(jiǎng)，并給予記過(guò)一次的懲戒；一年內(nèi)第二次扣自事發(fā)當(dāng)月起三個(gè)月的安全月獎(jiǎng)，并給予記大過(guò)一次的懲戒；一年內(nèi)第三次扣事發(fā)當(dāng)月安全獎(jiǎng)并予以辭退：
�。ㄒ唬┻`反安全操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)的；
�。ǘ┌嘟M長(zhǎng)強(qiáng)令班組員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)的；
�。ㄈ┤藶閾p毀消防器材以及設(shè)備、設(shè)施安全裝置的；
（四）不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品，或違法公司有關(guān)著裝的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的；
�。ㄎ澹┐嬖谄渌`反公司安全管理規(guī)章制度行為的。
十二、發(fā)生安全生產(chǎn)事故導(dǎo)致人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失，經(jīng)調(diào)查組調(diào)查后認(rèn)定，生產(chǎn)員工對(duì)安全事故負(fù)有主要直接責(zé)任的，扣發(fā)該員工當(dāng)月安全月獎(jiǎng)并予以辭退。
十三、生產(chǎn)員工違章違紀(jì)引發(fā)事故并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，按照勞動(dòng)合同的約定賠償經(jīng)濟(jì)損失。
十四、作出懲戒決定的程序如下：
�。ㄒ唬┎块T(mén)（或車(chē)間）在日常管理和安全檢查活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)員工存在違章違紀(jì)行為，書(shū)面提請(qǐng)予以懲戒（附件二）；
�。ǘ┌踩考s談當(dāng)事員工，聽(tīng)取當(dāng)事員工的申辯意見(jiàn)（或認(rèn)識(shí)表態(tài)意見(jiàn)）后提出審核意見(jiàn)；
�。ㄈ┕景参瘯�(huì)研究決定；
�。ㄋ模┬姓�、人事等相關(guān)部門(mén)執(zhí)行；
�。ㄎ澹┌踩抠Y料存檔。
第三章
安全管理責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲規(guī)定
十五、公司安委會(huì)每年年終組織對(duì)安全管理人員履行安全管理職責(zé)的情況進(jìn)行綜合考評(píng)。
十六、綜合考評(píng)的組織：由安全部牽頭組織，人事部派人參加。
十七、綜合考評(píng)的內(nèi)容：以責(zé)任制所規(guī)定的各部門(mén)和車(chē)間主管的安全管理職責(zé)內(nèi)容為準(zhǔn)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由安全部制定相關(guān)考評(píng)表確定。
十八、綜合考評(píng)的方式：
�。ㄒ唬z查各部門(mén)（含車(chē)間）管理檔案，發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)檔案缺失的，視為未履行該項(xiàng)管理職責(zé)；
�。ǘ┕久總�(gè)季度一次的綜合性安全檢查中，發(fā)現(xiàn)因管理人員未積極履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)存在安全隱患或其下屬員工存在違章違紀(jì)行為的，由安全部記錄在案，納入年終綜合考評(píng)范圍；
（三）部門(mén)（含車(chē)間）主管人員對(duì)重傷及重傷以上安全事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，或?qū)υ斐晒局苯咏?jīng)濟(jì)損失10000元以上的事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，該年度安全管理綜合考評(píng)結(jié)果為不達(dá)標(biāo)，并須依法接受政府有關(guān)部門(mén)的調(diào)查處理。
�。ㄋ模┎块T(mén)（含車(chē)間）主管人員在年度內(nèi)兩次對(duì)造成直接經(jīng)濟(jì)損失300元以上的輕傷事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，或兩次對(duì)造成公司直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，該年度安全管理綜合考評(píng)結(jié)果為不達(dá)標(biāo)。
十九、綜合考評(píng)最終結(jié)果經(jīng)安委會(huì)研究審定后有效。
二十、經(jīng)考核達(dá)標(biāo)的，核發(fā)安全生產(chǎn)年獎(jiǎng)；不達(dá)標(biāo)的扣發(fā)安全生產(chǎn)年獎(jiǎng)并在全公司通報(bào)。年獎(jiǎng)的具體標(biāo)準(zhǔn)由公司高層會(huì)議研究決定。
二十一、因違章指揮而導(dǎo)致安全事故，造成人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失2000元以上的，經(jīng)安委會(huì)研究后予以降職降級(jí)，嚴(yán)重的責(zé)令引咎辭職，拒不引咎辭職的予以辭退。
第四章
附則
二十二、本制度“生產(chǎn)員工”系指在產(chǎn)一線(xiàn)直接從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的員工，包括車(chē)間各班組長(zhǎng)、班組成員以及各管理部門(mén)除主管、副職主管以外的其他工作人員。
本制度“安全管理人員”系指車(chē)間主管、各部門(mén)主管、安全部主任和公司總經(jīng)理。設(shè)立副職的部門(mén)，副職與主管一起承擔(dān)安全管理責(zé)任，共同接受考評(píng)。
二十三、本制度授權(quán)公司安全部負(fù)責(zé)解釋。
二十四、本制度經(jīng)公司總經(jīng)理簽發(fā)后生效，自發(fā)布之日起施行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 12
1、獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策、模范遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人有下列情形之一的'給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：
1.1、對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議，被采用并有明顯效果者；
1.2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；
1.3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；
1.4、搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者；
1.5、積極參加公司的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組和個(gè)人；
1.6、被省、市、局、公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人者；
1.7、對(duì)消防、安全工作作出特殊貢獻(xiàn)者。
安全生產(chǎn)先進(jìn)部門(mén)、車(chē)間、個(gè)人由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評(píng)選，報(bào)公司總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。年終總結(jié)會(huì)時(shí)，由公司根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)給予一定的現(xiàn)金和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2、處罰
有下列情形之一者應(yīng)當(dāng)給予處罰：
2.1、事故責(zé)任者；
2.2、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者；
2.3、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者；
2.4、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、隱瞞或謊報(bào)事故者；
2.5、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者；
2.6、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者；
2.7、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者；
2.8、對(duì)提出的整改意見(jiàn)有條件整改而拖延整改的責(zé)任人；
2.9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
處罰由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出，報(bào)公司總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰和違法犯罪三種：
2.9.1、行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小，責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除。
2.9.2、經(jīng)濟(jì)處罰分罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。
2.9.3、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 13
為了強(qiáng)化安全管理，貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，根據(jù)我院的具體情況，制定《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》做到獎(jiǎng)罰分明，重獎(jiǎng)重罰，使我院的安全生產(chǎn)逐步走向醫(yī)院化、制度化。
一、建立醫(yī)院安全獎(jiǎng)懲專(zhuān)項(xiàng)基金
1、安全獎(jiǎng)懲專(zhuān)項(xiàng)基金的來(lái)源：1)從醫(yī)院安全技術(shù)措施費(fèi)中提取一定比例的專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用；2)從醫(yī)院的獎(jiǎng)勵(lì)基金中提取部分用于安全獎(jiǎng)勵(lì)；3)發(fā)生工傷事故科室的罰款以及基層違章、違紀(jì)現(xiàn)象的罰款。
2、安全獎(jiǎng)懲專(zhuān)項(xiàng)基金由醫(yī)院醫(yī)療保障辦室管理，財(cái)務(wù)組單獨(dú)下賬專(zhuān)款專(zhuān)用，由主管生產(chǎn)安全的副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后撥付使用。
二、對(duì)有下列情形之一的科室和個(gè)人，醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：
1、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策和醫(yī)院頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，為防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人；
2、對(duì)違章指揮、制止違章作業(yè)進(jìn)行制止、舉報(bào)或提出建議，避免重大事故發(fā)生者；
3、對(duì)積極參加醫(yī)院組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)科室、部門(mén)、科室以及個(gè)人；
4、對(duì)被評(píng)為省、市、局的安全生產(chǎn)積極分子；
5、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；
6、對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；
7、對(duì)安全生產(chǎn)科研方面有所發(fā)明創(chuàng)造，在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，并且合理化建議被采用后有明顯的效果者；
8、其它對(duì)安全生產(chǎn)工作做出特殊貢獻(xiàn)者。
三、獎(jiǎng)勵(lì)程序
1、安全生產(chǎn)先進(jìn)科室和個(gè)人，由醫(yī)院評(píng)比產(chǎn)生，材料上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)；
2、分管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)；
4、獎(jiǎng)勵(lì)分為晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等，亦可同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。
四、有下列情形之一的科室或個(gè)人，按照情節(jié)輕重給予處罰：
1、造成事故發(fā)生的直接責(zé)任者；
2、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者；
3、對(duì)不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違規(guī)、違紀(jì)行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責(zé)任；
4、接到安全部門(mén)的《安全隱患整改通知書(shū)》后逾期不改，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追宄科室主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
5、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者；
6、事故發(fā)生后，破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)傷亡事故隱瞞不報(bào)、弄虛作假、偽造情節(jié)或阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，對(duì)科室負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告、記過(guò)、開(kāi)除等行政處分并處以一定數(shù)額的罰款；
7、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者；
8、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
五、懲罰細(xì)則
1、經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)事故責(zé)任者，根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-1000元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒(méi)收押金。1)本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任制并把責(zé)任落實(shí)到位，對(duì)于沒(méi)有制度或責(zé)任不能落實(shí)到位的，責(zé)令限期整改，并罰款；2)專(zhuān)職安全員到各科室時(shí)，各科室必須給予高度重視并陪同檢查，及時(shí)匯報(bào)安全生產(chǎn)情況，對(duì)檢查出的各項(xiàng)安全隱患，各科室必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋隱患整改信息，并形成書(shū)面報(bào)告存檔，對(duì)不按規(guī)定要求反饋隱患整改信息的科室，一次罰款200元；3)醫(yī)院定期例行檢查到各科室時(shí)，對(duì)脫崗、離崗及對(duì)病人不負(fù)責(zé)的人員，立即提出批評(píng)、責(zé)令改正，記錄在案，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予100元的'罰款。4)檢查時(shí)，對(duì)“三違”人員進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)批評(píng)并責(zé)令改正，對(duì)屢教不改的給予100元以上的罰款。5)醫(yī)院每月至少組織一次，對(duì)醫(yī)院各科室安全檢查。對(duì)于安全檢查中查出的事故隱患，不按通知書(shū)要求及時(shí)整改或整改不力且不能及時(shí)匯報(bào)原因的科室，醫(yī)院將責(zé)令限期整改，同時(shí)對(duì)該科室給予一次性罰款100元以上；6)因不執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定發(fā)生重大險(xiǎn)肇事故、輕傷事故，未造成重大損失的，給予科室500—1000元罰款；發(fā)生重傷、死亡事故的科室，醫(yī)院同時(shí)給予其科室及個(gè)人的罰款不少于醫(yī)院罰款的數(shù)額。8)對(duì)發(fā)生事故后遲報(bào)、謊報(bào)、隱瞞不報(bào)、弄虛作假的科室醫(yī)院將給予100—500元罰款。9)對(duì)于無(wú)故不參加安全檢查、不參加安全生產(chǎn)會(huì)議(主要負(fù)責(zé)人必須參加）的科室，給予一次100—500元罰款。10)不接受醫(yī)院組織的安全教育和培訓(xùn)，缺少1人罰款50元。11)對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者，扣罰其當(dāng)月獎(jiǎng)金，情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓恼唛_(kāi)除。
2、行政處罰：對(duì)事故責(zé)任者，根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除。
3、刑事處罰：性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
六、處罰程序
1、經(jīng)濟(jì)處罰：對(duì)于情節(jié)較輕的、未發(fā)生事故的違規(guī)行為，由醫(yī)院提出并直接進(jìn)行處罰；發(fā)生事故的上報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2、行政處罰：由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 14
一、目的
為了提高全員安全意識(shí)，規(guī)范員工行為，建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，提高安全管理水平，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)的良性循環(huán)，保障員工生命安全與公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。
二、適用范圍
公司全體員工。
三、管理職責(zé)
1、公司主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度，并負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。
2、公司安委辦負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲細(xì)則的制訂和獎(jiǎng)懲檔案的建立并監(jiān)督實(shí)施。
3、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)懲資金臺(tái)帳。
4、各單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
四、工作程序
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1、處罰范圍
1.1工傷事故：?jiǎn)挝话l(fā)生傷亡事故，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，對(duì)事故職責(zé)者、事故職責(zé)單位進(jìn)行處罰。
1.2設(shè)備、火災(zāi)事故：依據(jù)財(cái)產(chǎn)損失和事故性質(zhì)，對(duì)事故職責(zé)者、事故職責(zé)單位進(jìn)行處罰。
1.3違反“三違”制度導(dǎo)致事故發(fā)生者。
1.4違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。
1.5單位發(fā)生工傷事故未在1小時(shí)之內(nèi)履行報(bào)告程序；破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。
1.6事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
1.7對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。
1.8對(duì)提出的`整改意見(jiàn)有條件拒不整改或拖延整改的職責(zé)人。
1.9未按公司要求開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的，
1.10違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
2、處罰類(lèi)型
2.1根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時(shí)采以批評(píng)教育、書(shū)面檢查、通報(bào)全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。
2.2經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情景、職責(zé)大小，可處以罰款10-5000元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。
2.3行政處罰根據(jù)危害程度和損失情景、職責(zé)大小，可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、辭退、開(kāi)除等。
2.4性質(zhì)異常嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律職責(zé)。
3、懲罰程序
3.1經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門(mén)提來(lái)源理意見(jiàn)，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3.2行政處罰由相關(guān)職能部門(mén)提來(lái)源理意見(jiàn)，按公司有關(guān)行政處罰程序規(guī)定，報(bào)公司辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
四、獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)的范圍
1、在推廣安全“四新”技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生健康方面，提出重要提議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的；
2、認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)的；
3、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4、遵章守紀(jì)、模范執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確使用標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作的操作者。
5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
6、在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者。
7、發(fā)生事故時(shí)，進(jìn)取搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的；
8、積極參加公司、車(chē)間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異者；
9、被評(píng)為上級(jí)各級(jí)部門(mén)的安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者的；
10、按照公司要求，認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，全年未發(fā)生事故的單位。
�。ǘ┆�(jiǎng)勵(lì)類(lèi)型
獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。
1、獎(jiǎng)勵(lì)程序
1.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由各單位填寫(xiě)《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》上報(bào)公司安委辦，經(jīng)審核后報(bào)公司安委會(huì)審批。
1.2先進(jìn)單位由安委辦填寫(xiě)《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》，報(bào)公司安委會(huì)審批。
1.3對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)范圍中涉及的有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，由各單位提出，經(jīng)安委辦審查，報(bào)公司安委會(huì)審批。
�。ㄈ┢渌�
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)從公司安全生產(chǎn)提取費(fèi)用中列支，由公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部建立臺(tái)帳。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 15
第一條總則
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強(qiáng)公司安全管理，增強(qiáng)員工的安全職責(zé)感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。
2、本制度所作規(guī)定，是公司在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作方面，執(zhí)行《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》的具體實(shí)施辦法。
3、公司員工務(wù)必遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握操作技能，提高事故預(yù)防潛力，確保安全生產(chǎn)。
4、本制度適用于與公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的所有員工
第二條獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)：
�。�1）貫徹實(shí)施國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律和法規(guī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成績(jī)顯著的。
�。�2）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的。
（3）在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化推薦而取得成效的`。
�。�4）在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員。
�。�5）制止違章指揮，違章作業(yè)使國(guó)家和人民利益免受重大損失的。
�。�6）其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
2、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、記大功、晉級(jí)、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，能夠發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。
3、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，由工會(huì)部門(mén)向安全職能部門(mén)提出推薦，或者由單位及部門(mén)報(bào)送材料，安全部門(mén)審核并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定，并記入本人檔案。
第三條處罰
1、對(duì)于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：
�。�1）嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。
�。�2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。
（3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的。
�。�4）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通帶給偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。
�。�5）對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事職責(zé)。
2、對(duì)員工的行政處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。
3、對(duì)員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元—100元。對(duì)員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理，罰款額為100元—300元。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月，情節(jié)個(gè)性嚴(yán)重者給予行政警告處分。對(duì)嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣，給予警告以上處分，直至開(kāi)除。
4、對(duì)因違章而造成的重大人身、設(shè)備險(xiǎn)肇事故（包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故）的有關(guān)職責(zé)人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事職責(zé)。
5、事故有關(guān)職責(zé)人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正，態(tài)度誠(chéng)懇，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，賠償金額加重。
6、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰務(wù)必弄清事實(shí)，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對(duì)待故意的或明顯的違章與不易把握的過(guò)失行為，并經(jīng)過(guò)會(huì)議討論，征求工會(huì)意見(jiàn)，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決定。
7、對(duì)于弄虛作假，騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重，除追回獎(jiǎng)勵(lì)金額，取消榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，還可給予必要的處分。
8、對(duì)于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 16
一、編制目的
為加強(qiáng)工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，將考核、激勵(lì)、處罰貫穿于安全管理的始終，特制定本制度。
二、編制依據(jù)
1、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》
2、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
3、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》
4、《公路水運(yùn)工程平安工地建設(shè)管理辦法》
5、《江蘇省公路水運(yùn)品質(zhì)工程評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》
6、其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件、合同文件等。
三、適用范圍
本制度適用于XX工程，各參建單位應(yīng)將本制度作為各自管理制度編制依據(jù)之一，制度之間應(yīng)相互關(guān)聯(lián)，目標(biāo)一致，動(dòng)作協(xié)調(diào)。
四、考核原則
以“公開(kāi)、公平、公正”為原則，以量化的工作成果為依據(jù)，并注重整改的落實(shí)和反饋。本考核獎(jiǎng)懲是指工程建設(shè)過(guò)程中，對(duì)總監(jiān)辦和項(xiàng)目經(jīng)理部采取計(jì)分和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲相結(jié)合的方式實(shí)施的考核獎(jiǎng)懲。
五、考核方法
1、考核評(píng)分由項(xiàng)目辦安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展，按照招標(biāo)文件、項(xiàng)目辦相關(guān)管理制度、平安工地建設(shè)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上級(jí)部門(mén)檢查通報(bào)、項(xiàng)目辦檢查通報(bào)和日常安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部、總監(jiān)辦進(jìn)行百分制打分�？己说梅执笥诘扔�90分的為優(yōu)，80分至90分為良，70分至80分的為中，70分以下的為差。
2、考核實(shí)行“一票否決”制，當(dāng)期考核為差，包括的情形有：發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故的；未及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故的；發(fā)生事故后，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或逃匿的。
六、獎(jiǎng)懲規(guī)則
1、獎(jiǎng)懲由項(xiàng)目辦結(jié)合上級(jí)部門(mén)檢查通報(bào)、項(xiàng)目辦檢查通報(bào)、日常安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題，按照《XX工程安全獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)》（附件1）根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)清單未涵蓋的安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，可依據(jù)檢查反饋意見(jiàn)視情節(jié)比照其他條款進(jìn)行處罰。
2、對(duì)于本制度中考核結(jié)果為優(yōu)的總監(jiān)辦和項(xiàng)目經(jīng)理部，將分別獎(jiǎng)勵(lì)1000元/次；考核結(jié)果為良的，不獎(jiǎng)不罰；考核結(jié)果為中的，對(duì)總監(jiān)辦和項(xiàng)目經(jīng)理部提出警示；對(duì)于考核結(jié)果為差的，將對(duì)總監(jiān)辦和項(xiàng)目經(jīng)理部分別處罰2000元/次。
3、對(duì)上級(jí)部門(mén)及項(xiàng)目辦在現(xiàn)場(chǎng)管理或檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在“安全紅線(xiàn)”問(wèn)題的標(biāo)段，除對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，對(duì)總監(jiān)辦實(shí)行連帶經(jīng)濟(jì)處罰制度，按所監(jiān)理標(biāo)段處罰額的10％進(jìn)行處罰�？偙O(jiān)辦在現(xiàn)場(chǎng)管理或檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的'項(xiàng)目經(jīng)理部存在的問(wèn)題，不對(duì)總監(jiān)辦進(jìn)行處罰。
4、總監(jiān)辦檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的隱患問(wèn)題，可下發(fā)處罰通知單，處罰金額可參照本制度的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并于每季度末將處罰依據(jù)和結(jié)果匯總后報(bào)項(xiàng)目辦安全科。安全科每季度對(duì)項(xiàng)目辦及總監(jiān)辦在安全管理中發(fā)生的獎(jiǎng)懲金額進(jìn)行匯總登記，最終獎(jiǎng)懲金額在相應(yīng)階段勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)基金中予以結(jié)算。
5、如本制度處罰標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)法律法規(guī)或上級(jí)文件內(nèi)容有沖突的，應(yīng)遵照其規(guī)定進(jìn)行處罰。
七、附則
1、本制度自頒布之日起施行。
2、本制度由項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充修訂。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 17
一、對(duì)安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行的好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成 績(jī)的`單位和個(gè)人進(jìn)行精神和物資獎(jiǎng)勵(lì)。
二、對(duì)在安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績(jī)顯著的單位或個(gè) 人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
三、安全生產(chǎn)實(shí)行“一票否決制”，凡發(fā)生一人死亡事故或事故損失嚴(yán)重的，安監(jiān)室取消事故單位及主要領(lǐng)導(dǎo)年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行責(zé)任追究。
四、凡被各級(jí)安監(jiān)部門(mén)查出存在有一般安全隱患的單位，經(jīng)核 實(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行整改的，第一次安監(jiān)室通報(bào)批評(píng)，第二次檢 查未整改的主要領(lǐng)導(dǎo)罰款 500—1000 元，第三次檢查仍未整改的責(zé) 令停產(chǎn)整頓。
五、凡被各級(jí)安監(jiān)部門(mén)查出存在重大安全隱患的單位，責(zé)令立 即停產(chǎn)整頓，媒體曝光上報(bào)有關(guān)部門(mén)，主要領(lǐng)導(dǎo)罰款 5000—10000 元。
六、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，對(duì)單位責(zé)任人嚴(yán) 格按照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定給予責(zé)任追究。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 18
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本獎(jiǎng)懲制度。
1、職工入場(chǎng)必須經(jīng)三級(jí)教育，填寫(xiě)安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作 業(yè)。
2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款 100 元工人罰 款 50 元。
3、特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對(duì)無(wú)證操作人員處以 200 元罰款。
4、特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品，未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全，視情節(jié) 處以罰款 50-100 元。
5、機(jī)械設(shè)備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)行維修保養(yǎng)，處以 50-100 元罰款。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁大小便，違者罰款 50—100 元。
7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長(zhǎng)責(zé)任，處以 50—100 元罰款。
8、施工現(xiàn)場(chǎng)、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)給予 500—1000 元罰款。
9、現(xiàn)場(chǎng)消防器材嚴(yán)禁隨意動(dòng)用，違者予以 100 元罰款。
10、現(xiàn)場(chǎng)施工做好成品保護(hù)工作，根據(jù)有意、無(wú)意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。
11、工人上下班要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。
12、非電工嚴(yán)禁動(dòng)用電氣設(shè)備，私自拉塔吊等電氣設(shè)備電源者罰款 200 元。
13、每月 5 日、20 日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，給予 200-500 元獎(jiǎng)勵(lì)。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 19
公司建立并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，糾正違反安全生產(chǎn)原則的行為，有效地防范安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的行政責(zé)任，切實(shí)保障員工生命、公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀制定本制度。
一、本規(guī)定適用于公司所有部門(mén)人員。
二、凡有下列表現(xiàn)之一部門(mén)或個(gè)人，將公開(kāi)表?yè)P(yáng)或給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)并上報(bào)重要安全事故隱患，避免造成安全損害后果的。
�。ǘ┰谖＜鼻闆r下實(shí)施救援行動(dòng)，減輕、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失的。
（三）在完善、改進(jìn)、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術(shù)措施中取得突出成績(jī)或效果顯著的。
（四）一貫遵守公司安全管理制度或長(zhǎng)期配合安全管理工作，事跡突出的。
（五）對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)安全事故、隱患的行為或其他嚴(yán)重違規(guī)行為及時(shí)檢舉的。
三、對(duì)違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)、造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門(mén)和個(gè)人，根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他罪的依法追究刑事責(zé)任。
四、接到通知后無(wú)故不參加公司組織的'安全專(zhuān)題會(huì)議、教育、培訓(xùn)和測(cè)試等活動(dòng)，事先不溝通、不請(qǐng)假的，或參加以上活動(dòng)時(shí)不遵守現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律嚴(yán)重干擾現(xiàn)場(chǎng)秩序的，影響正常程序的。
�。ㄒ唬┙�(jīng)提醒后仍遲報(bào)安全統(tǒng)計(jì)報(bào)表或借口推諉安全統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任的。
�。ǘ┕景踩芾硐嚓P(guān)活動(dòng)中，消極應(yīng)對(duì)、敷衍了事、拖沓冗余的，經(jīng)勸說(shuō)提醒無(wú)效的。
�。ㄈ⿲�(duì)自己管理范圍內(nèi)存在較大風(fēng)險(xiǎn)的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無(wú)睹，不上報(bào)、不加制止或不采取必要整改措施的。
�。ㄋ模⿲�(duì)各級(jí)安全管理人員、安全員行使其安全職責(zé)時(shí)，不接受勸告、不配合執(zhí)行、出言不遜、態(tài)度惡劣的。
�。ㄎ澹⿲�(duì)責(zé)令整改要求、審核不符合規(guī)定拒不整改、尋找借口、推諉責(zé)任的。
五、對(duì)違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī)，由于責(zé)任缺失和違規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生，造成安全事故和嚴(yán)重后果的部門(mén)和個(gè)人，有下列情況之一者，對(duì)當(dāng)事人和部門(mén)負(fù)責(zé)人在公司范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成玩忽職守罪或者其他犯罪行為的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄒ唬┚懿粓�(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和公司的規(guī)章、制度或上級(jí)部門(mén)，有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定導(dǎo)致事故發(fā)生的。
�。ǘ┰跒�(zāi)害面前未采取必要和可能的應(yīng)急措施，貽誤時(shí)機(jī)，使本來(lái)可以避免的損失未能避免，造成重大損失的。
（三）對(duì)違章作業(yè)不加制止或違章指揮作業(yè)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
�。ㄋ模┮寻l(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆不及時(shí)采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
（五）對(duì)有關(guān)部門(mén)或個(gè)人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見(jiàn)建議拒不采納，導(dǎo)致事故發(fā)生的。
�。┌l(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位，未能及時(shí)報(bào)警，導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 20
1、目的和范圍
為激勵(lì)各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，保證各項(xiàng)安全規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，特制定本制度。
2、基本原則
企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)定而造成后果的單位和個(gè)人，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)予懲罰和處分，直至追究刑事責(zé)任。
3、考核與責(zé)任
3.1考核:每年公司對(duì)各單位的安全生產(chǎn)考核不少于一次，由安委會(huì)制定考核評(píng)分表，每季度由工程部對(duì)對(duì)各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查及考核，一并納入公司季度考核管理。
3.2責(zé)任:
3.2.1對(duì)未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，涉及由政府相關(guān)部門(mén)追究責(zé)任的，嚴(yán)格按其責(zé)任追究。
3.2.2政府相關(guān)部門(mén)未予追究的責(zé)任，但對(duì)造成重大社會(huì)影響、人員傷亡及經(jīng)濟(jì)損失的'事故，視情節(jié)輕重程度，依年度安全生產(chǎn)考評(píng)辦法處理，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的由安委會(huì)報(bào)公司另定行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰措施。
3.2.3各單位對(duì)其所轄的違規(guī)責(zé)任單位或職員的處置由各單位按公司頒布的有關(guān)規(guī)定處罰或追究行政責(zé)任。
4、獎(jiǎng)懲及辦法
4.1獎(jiǎng)勵(lì)的范圍
4.1.1企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過(guò)程中，能及時(shí)消除隱患，排除事故，有突出貢獻(xiàn)者:
4.1.2參加各級(jí)安全競(jìng)賽活動(dòng)，有突出成績(jī)者；
4.1.3積極提出安全生產(chǎn)合理化建議，安全措施、安全技術(shù)創(chuàng)新有突出成績(jī)者；
4.1.4對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生，職業(yè)病防治工作有突出貢獻(xiàn)者；
4.1.5在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資有突出貢獻(xiàn)者；
4.1.6在安全教育和安全管理工作中成績(jī)突出者；
4.1.7單位達(dá)到年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)管理者。
4.2獎(jiǎng)勵(lì)辦法
每年進(jìn)行一次評(píng)比，根據(jù)評(píng)比情況對(duì)優(yōu)秀單位和個(gè)人給予一定現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
4.3懲罰辦法
企業(yè)各單位在生產(chǎn)和管理過(guò)程中發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故，由公司安委會(huì)成立事故調(diào)查組，按照"四不放過(guò)"的原則進(jìn)行調(diào)查處理，視責(zé)任大小，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定及公司《獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行處罰，直到追究刑事責(zé)任。
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項(xiàng)目安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度03-08