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工廠安全生產(chǎn)獎懲制度
為了搞好生產(chǎn)車間的安全管理工作，預(yù)防和控制車間安全事故的發(fā)生，制定本制度，請各車間務(wù)必遵照執(zhí)行：
1. 現(xiàn)場生產(chǎn)員工應(yīng)該嚴(yán)格按照生產(chǎn)操作規(guī)格進(jìn)行操作。
2. 車間禁止酒后上崗，生病員工不得安排上崗，堅(jiān)決避免安全事故的發(fā)生。
3. 上班前，必須穿戴勞動保護(hù)用品，不戴安全帽，不得上崗。
4. 在開機(jī)工作前，要對機(jī)器進(jìn)行檢查，確認(rèn)無異常后方可開機(jī)，并嚴(yán)格遵循開機(jī)順序，待確認(rèn)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)無異常情況后才可以正式生產(chǎn)操作。
5. 在各班當(dāng)班期間，設(shè)備運(yùn)行如有異聲、運(yùn)行不暢等異常情況時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)檢查或請專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行修理，以防造成設(shè)備重大損壞事故或產(chǎn)品質(zhì)量事故，不得推脫責(zé)任，延誤生產(chǎn)。
6. 對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發(fā)現(xiàn)有電路電線裸露、損壞要及時(shí)反映，由專職電工修理。
7. 地坑物料要定期清理，對重型機(jī)械設(shè)備要按期進(jìn)行保養(yǎng)、清理，以確保正常運(yùn)行，加強(qiáng)安全防范。
8. 車間所有除塵設(shè)備，要及時(shí)清放收塵粉，并打開脈沖閥，確保除塵器各管道暢通無粉塵外漏。
9. 定期檢查各設(shè)備的潤滑三角帶，易磨塊要及時(shí)加注、更換，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
10. 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)禁斗毆、鬧-事。
11. 使用天車起吊物料時(shí)，禁止有人置于吊鉤下方，禁止斜拉吊。
12. 經(jīng)常組織員工進(jìn)行《安全生產(chǎn)知識》培訓(xùn)及消防器具使用實(shí)踐演練培訓(xùn)。
13. 對新招進(jìn)廠的新員工，上崗前必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，合格者方可上崗。
機(jī)械廠安全生產(chǎn)獎懲制度
第一條 堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，公司安委會組織公司的安全檢查，每年不少于4次，各生產(chǎn)單位每季檢查不少于1次，生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后的檢查制度，特殊工種和設(shè)備的操作者每天進(jìn)行檢查。
第二條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的，要立即報(bào)告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第三條 公司的安全生產(chǎn)應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
第四條 安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理；
2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全，人員措施落實(shí)，能有效地開展工作；
3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育，不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力；
4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改事故隱患和崗位危害，積極改善勞動條件；
5、連續(xù)3年以上無責(zé)任重大事故，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
第五條 安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人條件
1、遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，保障生產(chǎn)安全；
2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和制止違章作業(yè)、違章指輝。
第六條 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的給予特別獎勵(lì)。
第七條 對發(fā)生重大責(zé)任事故的單位扣發(fā)年度安全獎，并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
第八條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意遲延不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對事故單位給予扣發(fā)年度安全獎的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對觸及刑律的，追究其刑事責(zé)任。
第九條 對事故責(zé)任者視情況給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及刑律者依法-論處。
第十條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責(zé)任，觸及刑律的，追究其刑事責(zé)任。
第十一條 各級單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)職工在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，乃致造成以下行為事故的，按玩忽職守論述：
1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其是的；
2、對可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的；
3、不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的；
4、對安全生產(chǎn)漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的；
5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的；
6、延誤裝、修安全設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的；
7、違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心；
8、擅動有“危險(xiǎn)禁動”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開關(guān)、電閘、信號等；
9、不服從指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的；
10、施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
第十二條 本制度由公司安委辦負(fù)責(zé)解釋。
機(jī)械制造工廠安全生產(chǎn)獎懲制度
1. 目的和制定依據(jù)
1.1 目的
為了增強(qiáng)管理人員的安全管理責(zé)任和作業(yè)人員的自我安全行為控制意識，避免和減少工傷事故.
1.2 制定依據(jù)
國家相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全生產(chǎn)責(zé)任制.
2. 本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)違章處罰，事故懲戒獎勵(lì).
3. 本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理.
4. 違章處罰
4.1 .有下列行為之一，未造成后果的，對負(fù)有責(zé)任的管理人員每項(xiàng)(次)予以100元處罰，并扣減相應(yīng)的績效獎金，處罰之后繼續(xù)下達(dá)整改通知并限期整改，仍未按期完成的，加倍處罰，直到完成整改為止.
4.1.1存在安全隱患，在接到安全檢查整改通知或整改計(jì)劃后，逾期不整改或不治理的.
4.1.2新入職員工，特種作業(yè)人員、變換工種員工和復(fù)工員工，上崗前未按規(guī)定進(jìn)行安全教育而分派工作或安排其獨(dú)立上崗.
4.1.3未按安全檢查規(guī)定制定檢查計(jì)劃和未按安全檢查規(guī)定實(shí)施檢查，或檢查不認(rèn)真，敷衍塞責(zé).
4.1.4未制定安全操作規(guī)程，使員工無章可循未造成后果的.
4.2 有下列違章行為之一，對負(fù)有責(zé)任的個(gè)人每項(xiàng)(次)予以50元處罰，并扣減相應(yīng)的績效獎金；班組負(fù)責(zé)人若未監(jiān)管的，因監(jiān)管不盡責(zé)，同時(shí)予以50元處罰，并扣減相應(yīng)的績效獎金；部門經(jīng)理、主管則扣減相應(yīng)的績效獎金；
4.2.1不按規(guī)定正確使用勞動保護(hù)用品或工作期間不按規(guī)定的安全著裝要求著裝的.
4.2.2工作期間瞌睡或者在設(shè)備運(yùn)行時(shí)擅離工作崗位.
4.2.3未定期檢查，維護(hù)設(shè)備.
4.2.4未經(jīng)批準(zhǔn)擅自操作他人設(shè)備.
4.2.5違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的行為
5. 發(fā)生傷亡事故，負(fù)主要責(zé)任者，按事故大小(參照醫(yī)療費(fèi))，按醫(yī)療費(fèi)用的5-10％的標(biāo)準(zhǔn)予以處罰.若有負(fù)次要責(zé)任者，按醫(yī)療費(fèi)用的3-8％這個(gè)幅度予以處罰.
6.確定事故主要責(zé)任者的原則
6.1因施工、制造、安裝及檢修上的錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生的事故并產(chǎn)生嚴(yán)重后果，應(yīng)分別由施工、制造、安裝、檢修者負(fù)主要責(zé)任.
6.2因錯(cuò)誤決定，違章指揮而造成的事故，由指揮者負(fù)主要責(zé)任.
6.3因無安全操作規(guī)程或安全操作規(guī)程不健全，員工無章可循而發(fā)生的事故，由生產(chǎn)組織者負(fù)主要責(zé)任.未經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不懂操作安全知識而發(fā)生事故，由指派者負(fù)主要責(zé)任.
6.4違反安全制度或操作規(guī)程，擅離職守，擅自操作他人設(shè)備，有安全防控設(shè)置或勞動保護(hù)工具而不使用，翻爬欄桿、門窗而造成事故，由傷者負(fù)主要責(zé)任.
6.5因缺少安全防護(hù)裝置而發(fā)生的安全事故，由生產(chǎn)組織者(部門經(jīng)理、車間主管) 負(fù)主要責(zé)任.因隨便拆除安全防護(hù)裝置而造成的安全事故，由拆除者或決定拆除者負(fù)主要責(zé)任.
6.6已發(fā)生事故未及時(shí)采取有效措施，致使事故擴(kuò)大或類似事故重復(fù)發(fā)生的，由相關(guān)主管負(fù)主要責(zé)任.
6.7已在安全檢查中發(fā)現(xiàn)并提出整改要求以及員工反映的不安全因素，能解決而未及時(shí)解決而造成事故，由整改負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任.
6.8因材料、產(chǎn)品或其他物資堆放不牢固，超高，在無外力作用下垮塌而發(fā)生事故，由堆放者負(fù)主要責(zé)任.，無法確定堆放者的，由物資和地段負(fù)責(zé)人負(fù)主要責(zé)任.
7.因個(gè)人疏忽大意或掉以輕心，缺乏必要的安全警惕性或安全意識而導(dǎo)致事故發(fā)生，有下列情形之一的，按事故大小(參照醫(yī)療費(fèi))，按醫(yī)療費(fèi)用的25％的標(biāo)準(zhǔn)予以處罰.
7.1在地面或其他物體上行走，麻痹大意而踩空跌倒、滑倒、摔倒、磕傷、碰傷.
7.2使用菜刀或其他刀具及擊打工具，操作失誤，自己割傷、戳傷或打傷自己.
7.3行走移動不看路面，被露在外面的利物扎傷腳(隱藏在下面的利物除外).上下班途中或因公駕車外出違反交通安全法規(guī)、或盲目自信，應(yīng)當(dāng)預(yù)見而未預(yù)見而造成的傷害，又無責(zé)任人的.
7.4拿取物件時(shí)，由于個(gè)人原因未抓牢，脫落打傷或砸傷.
7.5在擰緊或擊打物件時(shí)，由于個(gè)人原因未抓牢或脫落造成的傷害.
7.6個(gè)人在裝卸、搬運(yùn)、傾倒物件時(shí)蠻干被壓傷、擠傷、碰傷、打傷.
7.7推拉載貨工具車違背一般的安全常識被擠傷、碰傷、戳傷或輪子壓傷.
7.8搬運(yùn)物體或推拉載貨工具車時(shí)，不顧及周圍物體，將物體撞倒造成的傷害.
7.9作業(yè)時(shí)，本應(yīng)意識到物體受到力的作用后，會產(chǎn)生彈力、慣性、重心不平衡、沖擊力、打滑等現(xiàn)象造成傷害，而未注意并采取有效防范措施造成傷害的.
7.10操作設(shè)備時(shí)，未充分重視加工材料的缺陷，操作速度過快，用力過猛，手定位不穩(wěn)(準(zhǔn))，致使手或身體部位觸及刀刃或設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)部件造成的傷害的.
7.11使用腐蝕或滾燙物品，操作不當(dāng)，被腐蝕或滾燙物灼傷及燙傷的.
8.發(fā)生工傷事故后，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，扣除自費(fèi)藥后(即保險(xiǎn)不予理賠的部分除外)，按100％標(biāo)準(zhǔn)賠付，未參加社會保險(xiǎn)的，所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，按保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)賠付.
9.工傷者憑指定醫(yī)院的住院及病休證明享受工傷工資，工傷工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放.
10.工傷后需要護(hù)理的，由醫(yī)院出具證明，同時(shí)根據(jù)進(jìn)食、大小便、翻身、穿衣及洗漱、自我移動五項(xiàng)條件決定，確定需要護(hù)理的，按工傷工資標(biāo)準(zhǔn)80％支付護(hù)理費(fèi).，
11.發(fā)生工傷后有下列情形之一，由傷者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
11.1工傷后，超過24小時(shí)報(bào)公司，或無有效身份證，或不在指定醫(yī)院就診，或遺失、損毀醫(yī)療發(fā)票造成保險(xiǎn)不理賠的，由傷者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.
11.2不按醫(yī)囑治療，并導(dǎo)致傷勢變異或加重，所產(chǎn)生的一切后果和所有的醫(yī)療費(fèi)用由傷者本人承擔(dān).
11.3工傷醫(yī)療終結(jié)后，由于傷者自身的原因造成舊傷復(fù)發(fā)，所發(fā)生再次到醫(yī)院就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)由傷者本人承擔(dān).
11.4假報(bào)、虛報(bào)工傷或隱瞞事故真實(shí)情況騙取工傷待遇的，追回非法所得，并處于非法所得的10倍罰款，參與協(xié)助傷者作偽證的，按傷者的非法所得額的5倍予以處罰.
12.根據(jù)安全生產(chǎn)管理“管生產(chǎn)，必須管安全”的原則，公司經(jīng)理擔(dān)任一級安全生產(chǎn)責(zé)任人，部門主管擔(dān)任二級安全生產(chǎn)責(zé)任人，班組長擔(dān)任三級安全生產(chǎn)責(zé)任人.每一宗安全事故的發(fā)生都與各級安全責(zé)任人安全管理責(zé)任有著不可分割的關(guān)系，因此，每起事故發(fā)生后，按下列處罰標(biāo)準(zhǔn)追究公司領(lǐng)導(dǎo)部門經(jīng)理、主管及班組安全責(zé)任人安全管理責(zé)任：
12.1所轄責(zé)任區(qū)域發(fā)生輕傷，每起事故部經(jīng)理級安全責(zé)任人按產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用的 10％進(jìn)行處罰，并扣減相應(yīng)的績效獎金，車間級安全責(zé)任人按產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用的10％進(jìn)行處罰，并扣減相應(yīng)的績效獎金，班組級安全責(zé)任人按產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用的10 ％進(jìn)行處罰，并扣減相應(yīng)的績效獎金.
12.2所轄責(zé)任區(qū)域發(fā)生重傷，每起事故部經(jīng)理級安全責(zé)任人按產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用的 10％進(jìn)行處罰，并扣減相應(yīng)的績效獎金，車間級安全責(zé)任人按產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用的 5％進(jìn)行處罰，并扣減相應(yīng)的績效獎金，班組級安全責(zé)任人按產(chǎn)生醫(yī)療費(fèi)用的3 ％進(jìn)行處罰，并扣減相應(yīng)的績效獎金.
12.3所轄責(zé)任區(qū)域發(fā)生死亡事故，由公司決定處罰，處罰分為罰款、降薪、降級和免職.
13.傷害程度分類
13.1輕傷，指工休 個(gè)工作日以下(不含 日)，未構(gòu)成傷殘的傷害.
13.2重傷，指工休 個(gè)工作日以下(含 日)或經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定達(dá)到傷殘的傷害.
13.3死亡，指發(fā)生人員死亡的傷害.
14.事故調(diào)查
14.1事故發(fā)生后，由傷者所在經(jīng)理主管、受傷害人事故關(guān)聯(lián)人、必要的情況下由安全管理委員會組織必須有專業(yè)技術(shù)人員組成的事故調(diào)查小組，對事故原因進(jìn)行分析，同時(shí)根據(jù)原因確定事故責(zé)任，由安全管理委員會依照本制度作出處理決定.
14.2對安全管理委員會所做出的處理決定有異議的，可在得到處理通知后7日內(nèi)以書面形式向總經(jīng)理提出復(fù)議.
14.3所做的處罰在個(gè)人當(dāng)月的工資中代扣，當(dāng)月代扣的處罰額度不超過個(gè)人工資總金額的20％，超過而未扣完的部分移到下月扣除，依此類推.
15.安全生產(chǎn)獎勵(lì)：對具備下列條件之一的單位，部門，集體和個(gè)人給予物資獎勵(lì)(發(fā)給一次性獎金)或榮譽(yù)獎(包括授予先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人稱號)，不限名額，有則獎，即時(shí)涌現(xiàn)，即時(shí)獎勵(lì).
15.1貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及本公司安全生產(chǎn)管理制度成績顯著；
15.2在改善勞動條件或防止工傷事故、職業(yè)危害方面成績顯著；
15.3對勞動保護(hù)管理、安全技術(shù)、健康等方面提出行之有效的合理化建議； 15.4在安全技術(shù)、勞動衛(wèi)生方面有發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新成績顯著；
15.5在排除事故隱患或進(jìn)行事故搶救中表現(xiàn)突出，使員工生命和公司財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的；
15.6安全事故未超過規(guī)定指標(biāo)，且抓安全除隱患，各項(xiàng)安全制度健全并落實(shí)，
各級安全教育得到開展成績顯著。
16.本制度自發(fā)布之日起至2015年9月25日為試運(yùn)行期，2015年9月26日起正式執(zhí)行。本制度發(fā)布之前的有關(guān)安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定即行廢止。
德陽正光機(jī)電設(shè)備公司
2015年9月1日發(fā)布
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