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企業(yè)行政崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-15 09:33:53 崗位職責(zé) 我要投稿

企業(yè)行政崗位職責(zé)合集15篇

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的企業(yè)行政崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)行政崗位職責(zé)合集15篇

企業(yè)行政崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)對(duì)每日的辦公區(qū)域清潔和維護(hù);

  2、公司日常行政管理的運(yùn)作;

  3、負(fù)責(zé)公司的`檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作;

  4、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  5、每日辦公用品訂購(gòu)、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務(wù);

  6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù),通過(guò)Excel名單匹配及時(shí)進(jìn)行增減員,確保無(wú)錯(cuò)漏。

  7、完成公司行政部安排的相關(guān)工作以及上司任務(wù)

企業(yè)行政崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及辦公物品管理;

  2、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理;

  3、負(fù)責(zé)公司文印資質(zhì)管理,如文件、制度、證件申請(qǐng)、工商事務(wù)辦理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、通知等的.上傳下達(dá);

  4、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,和各類資料存檔工作,配合解決內(nèi)外部行政事務(wù)關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)外聯(lián)管理,如會(huì)議、日常接待管理和綜合服務(wù)工作,訪客來(lái)賓的接待引導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)電話、快遞等收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;

  7、協(xié)助組織制定完善公司管理制度體系,執(zhí)行各類規(guī)章制度的實(shí)施和管理工作;負(fù)責(zé)員工就餐統(tǒng)計(jì)及部門內(nèi)部日常行政及后勤管理工作;

  8、負(fù)責(zé)辦公室費(fèi)用報(bào)銷,宿舍管理、車輛管理、安保和后勤管理工作;負(fù)責(zé)各類政府補(bǔ)貼項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理;

企業(yè)行政崗位職責(zé)3

  1、對(duì)公司食堂進(jìn)行管理;

  2、對(duì)公司門衛(wèi)保安進(jìn)行管理;

  3、對(duì)公司小車進(jìn)行安排和管理;

  4、對(duì)公司外租車輛進(jìn)行管理;

  5、對(duì)公司辦公用品進(jìn)行采購(gòu)、發(fā)放等管理;

  6、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議進(jìn)行提前安排布置;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行接待。

企業(yè)行政崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)召集和組織公司各部門相應(yīng)工作會(huì)議,進(jìn)行會(huì)議記錄、整理、發(fā)送,會(huì)后及時(shí)跟進(jìn)處理;

  2、協(xié)助總裁督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,并匯總各部門工作情況;

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,協(xié)調(diào)處理內(nèi)部相關(guān)部門關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)總裁日常工作的計(jì)劃編排、提醒、跟進(jìn)、傳達(dá);

  5、完成相關(guān)文書(shū)材料的.整理、撰寫;

  7、完成董事會(huì)交辦其他工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司行政后勤綜合服務(wù)工作,如資料快遞收發(fā)、辦公用品采購(gòu)、辦公環(huán)境維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)公司行政文檔的整理、記錄、歸檔;

  3、協(xié)助并跟進(jìn)總經(jīng)理日常工作,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)同事之間的工作安排;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的.其他工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)6

  負(fù)責(zé)起草公司行政文件、會(huì)議紀(jì)要等各類公文,主要承擔(dān)公文編撰職責(zé);

  負(fù)責(zé)公司工作各類信函、工作總結(jié)、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等各類重要綜合性文件及報(bào)告的`編輯撰寫,熟練運(yùn)用PPT;

  及時(shí)準(zhǔn)確的處理公司日常各類公文流轉(zhuǎn)處理、催辦;

  按公司制度及時(shí)完成用印審批,重要證件管理和文件歸檔工作;

  領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)7

  (1)策劃文案:工作主要是將策劃工作人員的策劃思路形成文字。毋庸置疑,公司很多策劃人員均有很強(qiáng)的策劃水平和豐富的策劃經(jīng)驗(yàn),但有時(shí)候手上同時(shí)進(jìn)行幾個(gè)案子,同時(shí)時(shí)間又比較緊的情況下,文案可以在充分理解策劃意圖的情況下幫助策劃人員完成策劃方案的寫作。這其中有幾個(gè)內(nèi)容:

  ①必須充分了解本案的運(yùn)作背景,包括宏觀市場(chǎng)信息和微觀市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

 、谡莆照麄(gè)策劃的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想。

 、垡酝ㄋ滓锥⒀院(jiǎn)意賅的論述方式將策劃思想反映在字里行間。

  ④到比較專業(yè)的問(wèn)題或障礙的時(shí)候,應(yīng)及時(shí)與策劃人員溝通,保證策劃方向的一致性。 ⑤貫徹戰(zhàn)略方針的同時(shí),也可就戰(zhàn)略思想的表達(dá)方式和文字提述上提出一些合理化建議,從而更好地展現(xiàn)策劃的戰(zhàn)略核心點(diǎn)。

 。2)創(chuàng)意文案:主要是將廣告作品的`表現(xiàn)及形式用完整的文字表達(dá)出來(lái),其中,除了產(chǎn)生畫(huà)面的構(gòu)想之外,還包括廣告語(yǔ)言的表現(xiàn)內(nèi)容(如平面的標(biāo)題、引文、正文、隨文,廣告語(yǔ)等,影視的音效、旁白、字幕、廣告語(yǔ)等)。其

  中至關(guān)重要的就是新穎的創(chuàng)意和傳神的文字表現(xiàn)。而這些智慧的閃光絕對(duì)不是拍一下腦門子就能出來(lái)的。這其中包括了以下內(nèi)容: ①通過(guò)各個(gè)層面,特別是swot方面深入理解,從而找出項(xiàng)目的核心優(yōu)勢(shì)。

  ②把握目標(biāo)消費(fèi)群的心態(tài)。

 、壅莆蘸暧^政策及大市場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目本身的影響。

  ④場(chǎng)策劃人員和設(shè)計(jì)人員保持密切聯(lián)系,隨時(shí)溝通。

 、菔袌(chǎng)上類似房產(chǎn)項(xiàng)目的文案及創(chuàng)意,力求全面加以突破。

 、瞢@悉開(kāi)發(fā)商對(duì)文案創(chuàng)作的要求,調(diào)整文字內(nèi)容和形式。

  不同的環(huán)境對(duì)文案撰稿人有著不同的錘煉和要求。撰寫各類媒體的廣告、海報(bào)、宣傳冊(cè); 撰寫企業(yè)樣本、品牌樣本、產(chǎn)品目錄;撰寫廣播、電視專題片腳本;為網(wǎng)站欄目命名;撰寫產(chǎn)品包裝文案,包括:品牌名、使用說(shuō)明、產(chǎn)品成分等;為產(chǎn)品或品牌命名,并作創(chuàng)意闡述;為路演或活動(dòng)命名,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫活動(dòng)請(qǐng)柬及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳品上的文字; 為各種禮品命名,并作創(chuàng)意闡述; 為專賣店命名,并作創(chuàng)意闡述; 撰寫商店的櫥窗或店內(nèi)POP物料文案; 撰寫軟文、新聞式、故事式、評(píng)論式; 撰寫策劃書(shū),或協(xié)助策劃人員優(yōu)化、潤(rùn)色方案文字; 協(xié)助客戶企業(yè)內(nèi)刊的編輯,提供主題方向,審核文字。

企業(yè)行政崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系等指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作,確保公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行;

  2、負(fù)責(zé)人事行政部全面管理工作,有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外部各部門、各相關(guān)單位關(guān)系

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,有效分解部門工作目標(biāo),制定切實(shí)可行的人事行政部工作計(jì)劃并定期總結(jié);

  4、負(fù)責(zé)公司全體員工的考核工作,草擬員工薪資、福利方案,并嚴(yán)格執(zhí)行公司薪資管理制度;

  5、審核控制各種辦公費(fèi)用;

  6、負(fù)責(zé)人力資源建設(shè),企業(yè)文化的宣傳。

  7、招聘渠道的建立與維護(hù),人員招聘的'工作,定期分析考察用工狀態(tài),減少用工風(fēng)險(xiǎn);

  8、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離升降任免的手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂與維護(hù);

  9、公司考勤統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督檢查。

  10、及時(shí)完成主管交辦的其他工作事項(xiàng)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)9

  1、協(xié)助制定和完善公司行政管理制度體系,推進(jìn)制度的.有效執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部商務(wù)接待、會(huì)務(wù)安排等工作,有大型活動(dòng)組織。

  3、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用管控。

  4、落實(shí)公司的福利方案,組織及安排相關(guān)、團(tuán)建活動(dòng)。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助行政人事負(fù)責(zé)人處理各類對(duì)外事務(wù)。具備一定的項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類政策補(bǔ)貼申報(bào)流程。熟悉與企業(yè)相關(guān)對(duì)口政府部門及要求。

  6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、工商管理、印章管理、車輛管理、檔案管理等各項(xiàng)行政日常工作的組織開(kāi)展。

  7、完成行政人事部長(zhǎng)安排的其他工作任務(wù)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)10

  現(xiàn)場(chǎng):確保一線員工操作標(biāo)準(zhǔn)度和食品品質(zhì)安全,提升顧客滿意;

  設(shè)備:制定并執(zhí)行餐廳設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃,保證餐廳生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)有效運(yùn)轉(zhuǎn);

  訂存發(fā)貨:結(jié)合系統(tǒng)數(shù)據(jù)反饋與營(yíng)業(yè)額預(yù)估,科學(xué)訂貨,合理管控庫(kù)存,指導(dǎo)配送團(tuán)隊(duì);

  團(tuán)隊(duì):制定員工招募、培訓(xùn)、工作計(jì)劃,幫助員工提升技能、規(guī)劃職業(yè)生涯,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);

  市場(chǎng):對(duì)餐飲指標(biāo)進(jìn)行分析,推動(dòng)數(shù)字化營(yíng)銷項(xiàng)目,管控成本,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

企業(yè)行政崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的創(chuàng)意和撰寫;

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的專題策劃并和網(wǎng)絡(luò)編輯共同執(zhí)行文案撰寫;

  3、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的撰寫;

  4、負(fù)責(zé)傳播文案的創(chuàng)意和撰寫;

  5、對(duì)網(wǎng)站的銷售力及傳播力負(fù)責(zé)。

  策劃文案:

  1、在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的策劃和網(wǎng)站文章編輯工作;

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站構(gòu)架的策劃、欄目等的整體策劃,并根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方向進(jìn)行專題策劃、選稿、組稿、整合、撰寫;

  3、根據(jù)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方向,擬定策劃編輯的季度、月度、周工作計(jì)劃和總結(jié);保證各項(xiàng)策劃編輯工作按整體進(jìn)度、質(zhì)量要求完成。 4、積極參與部門針對(duì)疑難問(wèn)題的研討和解決的'會(huì)議;

  5、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式;

  6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。

  策劃

 。1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)媒體的廣告投放工作;

  (2)配合醫(yī)院的日常經(jīng)營(yíng)做好配套網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng);

 。3)策劃事件營(yíng)銷,新聞營(yíng)銷,專題活動(dòng),提高曝光率和影響力;

 。4)配合其他崗位人員將醫(yī)院線下活動(dòng)效果轉(zhuǎn)化到網(wǎng)絡(luò)并沉淀下來(lái);

 。5)投放效果的監(jiān)控根據(jù)效果即時(shí)調(diào)整投放策略;

 。6)臨時(shí)組建項(xiàng)目小組開(kāi)展策劃工作;

  (7)策劃方案的撰寫與實(shí)施;

  策劃——日常工作安排

  每周工作安排

  每月工作安排

企業(yè)行政崗位職責(zé)12

  1.負(fù)責(zé)部門的申請(qǐng)匯報(bào)流程跟進(jìn);

  2.整理歸檔部門的`日常資料、文檔、相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及各種合同、資料的存檔保管工作;

  3.整理部門的報(bào)銷單據(jù)并走報(bào)銷流程。

  4.負(fù)責(zé)完成部門負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

企業(yè)行政崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)公司行政物資需求提報(bào)、采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存管理;

  2、參與行政物資系統(tǒng)對(duì)接,提升員工體驗(yàn)

  3、每個(gè)月按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行行政物資盤點(diǎn),按照庫(kù)存補(bǔ)充行政物資;

  4、每月出具行政物資使用情況報(bào)表,完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析;

  5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

  6、負(fù)責(zé)公司裝修、搬遷等物資調(diào)配事宜

  7、為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,參與公司外聯(lián)事務(wù)、突發(fā)事件的`處理等。

企業(yè)行政崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)接待、引導(dǎo)公司外賓落座;

  2、負(fù)責(zé)開(kāi)餐前的'準(zhǔn)備工作,包括桌椅擺放等,不需要洗碗;

  3、嚴(yán)格按餐廳規(guī)定服務(wù)程序?yàn)榭腿颂峁┯貌头⻊?wù);

  4、負(fù)責(zé)接待區(qū)日常衛(wèi)生維護(hù);

  5、重大會(huì)議的協(xié)調(diào)與組織;

  5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

企業(yè)行政崗位職責(zé)15

  1、熟練操作各類辦公軟件、內(nèi)部系統(tǒng)平臺(tái)。

  2、各類文檔、合同、資料整理歸檔。

  3、日常辦公用品管理、收發(fā)物品。

  4、整理各類報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  5、較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力,與上下級(jí)、客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)人員有效溝通。

  6、各類項(xiàng)目出庫(kù)單、入庫(kù)單整理錄入。

  7、本部門人員考勤、出差、報(bào)銷、整理各類票據(jù)。

  8、各項(xiàng)目應(yīng)收賬款明細(xì)統(tǒng)計(jì)管理,及時(shí)提供各賬款信息。

  9、各類通知及時(shí)傳達(dá)、印章的保存蓋章審核。

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