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高端崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的高端崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
高端崗位職責(zé)1
工作職責(zé)：
1、項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略制定：制定本項(xiàng)目各階段銷(xiāo)售策略。參與項(xiàng)目前期定位（營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值點(diǎn)及敏感點(diǎn)）和產(chǎn)品研發(fā)；
2、銷(xiāo)售過(guò)程管理：研究客戶、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和銷(xiāo)售，編制調(diào)查分析報(bào)告；提出本項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)、定價(jià)計(jì)劃，組織銷(xiāo)售、開(kāi)盤(pán)；處理售場(chǎng)突發(fā)事件；
3、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)本項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的.管理，包括營(yíng)銷(xiāo)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用的管理及反饋；
4、客戶關(guān)系管理：建立并維系客戶體系，管理營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的服務(wù)品質(zhì)，管理公司客戶滿意度、忠誠(chéng)度。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、4年以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上top30地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/代理公司項(xiàng)目總監(jiān)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備高端樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)（別墅、大平層、高端洋房等）。
高端營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位
高端崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、按公司要求開(kāi)發(fā)、維護(hù)高端渠道合作伙伴，如金融機(jī)構(gòu)、奢侈品牌、高端物業(yè)、商會(huì)等；
2、制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案；
3、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，組織相關(guān)的`說(shuō)明會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、渠道拜訪活動(dòng)等；
4、持續(xù)的渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作；
任職要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷,28-35歲，至少三年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的談判能力,犀利的市場(chǎng)洞察力,獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的能力,良好的個(gè)人形象；
3、對(duì)高端生活品位有相應(yīng)理解，對(duì)高端行業(yè)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、具有各大銀行私人銀行工作經(jīng)驗(yàn)或當(dāng)?shù)厍蕾Y源者優(yōu)先。
高端崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶接待,汽車(chē)性能介紹及銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)展廳汽車(chē)銷(xiāo)售后續(xù)工作跟進(jìn),包括按揭、車(chē)險(xiǎn)辦理、車(chē)輛保養(yǎng)等;
3、負(fù)責(zé)外圍汽車(chē)資源拓客,對(duì)接零購(gòu)客戶及汽車(chē)銷(xiāo)售店的批發(fā)客戶資源;
任職要求:
1、能吃苦耐勞,對(duì)銷(xiāo)售工作有極強(qiáng)的興趣;
2、1年以上銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
高端崗位職責(zé)4
工作職責(zé):
1、針對(duì)公司各類理財(cái)產(chǎn)品(國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)類,pe/vc類,并購(gòu)類,固收類,信托類,債券類,公募/私募基金類,海外置地,海外移民,海外基金/債券類等)進(jìn)行高凈值客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù),為高端客戶提供專業(yè)的私人全球資產(chǎn)配置和財(cái)富管理服務(wù);
2、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo),開(kāi)發(fā)拓展高凈值客戶資源,對(duì)高端私人客戶進(jìn)行維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、5年上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)4級(jí),有afp、cfp優(yōu)先;
3、有銀行,信托,證券,基金,4年以上工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有私人銀行,金融咨詢顧問(wèn)公司等相關(guān)背景優(yōu)先;擁有豐富的'高凈值客戶資源;有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或可以接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻舻馁Y源,且主動(dòng)開(kāi)發(fā)能力極佳;
5、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);公司也愿意與您一起分享成功的果實(shí)。工作職責(zé):
1、針對(duì)公司各類理財(cái)產(chǎn)品(國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)類,pe/vc類,并購(gòu)類,固收類,信托類,債券類,公募/私募基金類,海外置地,海外移民,海外基金/債券類等)進(jìn)行高凈值客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù),為高端客戶提供專業(yè)的私人全球資產(chǎn)配置和財(cái)富管理服務(wù);
2、根據(jù)業(yè)績(jī)指標(biāo),開(kāi)發(fā)拓展高凈值客戶資源,對(duì)高端私人客戶進(jìn)行維護(hù),滿足客戶的理財(cái)需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、5年上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)4級(jí),有afp、cfp優(yōu)先;
3、有銀行,信托,證券,基金,4年以上工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、有私人銀行,金融咨詢顧問(wèn)公司等相關(guān)背景優(yōu)先;擁有豐富的高凈值客戶資源;有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或可以接觸當(dāng)?shù)馗叨丝蛻舻馁Y源,且主動(dòng)開(kāi)發(fā)能力極佳;
5、誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
6、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);公司也愿意與您一起分享成功的果實(shí)。
高端崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、貫徹公司的政策與目標(biāo),保持團(tuán)隊(duì)的良性溝通;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)與計(jì)劃的制訂與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人才培養(yǎng)、日常管理與績(jī)效考核,組織營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和相關(guān)合作單位的協(xié)調(diào)工作,定期拜訪合作渠道網(wǎng)點(diǎn);
5、收集、整理各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)匯報(bào);
6、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)資源和外部資金、私募團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品的`引進(jìn)。
任職要求:
1、年齡38周歲以下,本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,金融、經(jīng)濟(jì)、管理或法律相關(guān)專業(yè);
2、有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗(yàn)或可以接觸到當(dāng)?shù)馗叨丝蛻糍Y源;
3、具有一定的金融專業(yè)知識(shí),有強(qiáng)烈的加入財(cái)富管理行業(yè)的愿望,并具備良好的學(xué)習(xí)能力;
4、個(gè)人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠(chéng)信,溝通流暢;
5、具有券商、銀行、財(cái)務(wù)、高端保險(xiǎn)銷(xiāo)售類、第三方理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有豐富的PB或私募業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、機(jī)構(gòu)客戶銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)判斷能力;
7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
8、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
高端崗位職責(zé)6
崗位要求：
1.對(duì)目的地信息有非常專業(yè)的了解，并具備境外線路研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)
2.有一定的供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)及維護(hù)
3.對(duì)目標(biāo)客戶的需求有精準(zhǔn)的'掌控能力
4.對(duì)價(jià)格、成本、資源等有一定的管控能力
5.參與營(yíng)銷(xiāo)賣(mài)點(diǎn)的策劃并協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售管理
崗位要求
1.本科以上學(xué)歷，熱愛(ài)旅游
2.至少3年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，ota尤佳
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有邏輯性與數(shù)據(jù)分析能力，有熟練的中英文溝通表達(dá)能力
4.有電腦操作及各類office文檔制作能力；有互聯(lián)網(wǎng)概念和操作經(jīng)驗(yàn)者尤佳
5.儀態(tài)大方，有企圖心，抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
高端崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)店鋪員工積極完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)，定期給予店鋪員工一定的產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。
2、維護(hù)好vip客戶，積極協(xié)助bd部門(mén)參與婚博會(huì)、婚慶及酒店異業(yè)合作。
4、負(fù)責(zé)制訂店鋪員工的排班。
5、通過(guò)管理庫(kù)存，分析每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，控制預(yù)算，并采取有效的`糾正措施（如，向店員指出哪些貨品需要推動(dòng)銷(xiāo)售）
6、與陳列部門(mén)溝通，以確保店鋪品牌形象的一致性。
7、與商品部門(mén)溝通，以熟悉產(chǎn)品的特點(diǎn)，趨勢(shì)，工藝等，并向店鋪員工傳達(dá)。
8、與公司各職能部門(mén)（如人力資源部、行政部等）溝通協(xié)調(diào)，并遵從相應(yīng)的報(bào)告和流程（如運(yùn)營(yíng)和管理流程、預(yù)算數(shù)據(jù)、人力資源管理制度等）。
9、積極參與銷(xiāo)售，監(jiān)管等所有流程（如迎接客人到店，了解客戶需求，向顧客解釋產(chǎn)品特性當(dāng)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)，處理投訴等）以提高銷(xiāo)售人員的專業(yè)水平。
10、組織員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力以鼓舞店鋪員工銷(xiāo)售積極性。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，高端服裝零售行業(yè)或奢侈品行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年店鋪主管以上職位經(jīng)驗(yàn)
2、形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
3、有一定管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力
4、英語(yǔ)良好
待遇：底薪+業(yè)績(jī)提成，十三薪，年終獎(jiǎng)，五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)
坐標(biāo)：北京國(guó)貿(mào)銀泰
高端崗位職責(zé)8
報(bào)告上級(jí)：總物業(yè)經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí)：客服管家、夜值、保潔綠化領(lǐng)班、前臺(tái)
聯(lián)系部門(mén)：工程部、保安部、保潔公司
對(duì)總物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成交辦的工作，全面負(fù)責(zé)客服部工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目保安部、工程部、確�？头抗ぷ鞒绦�、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)的完整性并有效的實(shí)施。
負(fù)責(zé)本部門(mén)的標(biāo)識(shí)管理工作，保證房屋指示標(biāo)識(shí)、向顧客提供的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和服務(wù)過(guò)程標(biāo)識(shí)的一致性、準(zhǔn)確性。
對(duì)服務(wù)產(chǎn)品的過(guò)程控制和實(shí)施，包括對(duì)：各類服務(wù)實(shí)施、投訴處理、物業(yè)管理服務(wù)查詢、信息收集等進(jìn)行控制和管理。
負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全和服務(wù)質(zhì)量管理工作;檢查和督促各崗位嚴(yán)格按照工作程序和質(zhì)量要求進(jìn)行工作，對(duì)管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時(shí)評(píng)審并修正。
負(fù)責(zé)下屬管理人員的工作績(jī)效考核，積極倡導(dǎo)良好的管理氣氛，不斷探索管理方法，提高管理效率。制定客服部年度預(yù)算，掌握本部門(mén)物品支出平衡�？刂莆锲废�，在不降低服務(wù)質(zhì)量的前提下，進(jìn)行成本控制。
負(fù)責(zé)對(duì)新增設(shè)的管理與服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行可行性調(diào)研工作，將客戶提出的特殊要求和其它反饋信息，以書(shū)面形式上報(bào)客服中心總物業(yè)經(jīng)理批示，保持信息溝通及時(shí)性。
采集行業(yè)發(fā)展、政策法規(guī)信息，及時(shí)擬定、修改本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，提高員工業(yè)務(wù)質(zhì)素。定期主持本部門(mén)例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，督導(dǎo)工作進(jìn)展，解決工作中的問(wèn)題。
定期對(duì)vip客戶進(jìn)行走訪，征求客戶意見(jiàn)，建立良好客戶關(guān)系，提高公司的企業(yè)形象。
協(xié)助財(cái)務(wù)部做好管理費(fèi)及其他費(fèi)用的征收，催繳工作，對(duì)業(yè)戶提出的各種遲交或拒交理由及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，熟練掌握?qǐng)@區(qū)管理費(fèi)制定的'依據(jù)及所含內(nèi)容，充分理解園區(qū)制定的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容，做好對(duì)客戶解答工作。按時(shí)參加公司/客服中心的各項(xiàng)培訓(xùn)，認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)考核。
隨時(shí)注意檢查各種不安全隱患，處理客服中心夜間各類事務(wù)，保證夜間園區(qū)各方面工作的正常運(yùn)行，遇特殊事件須上報(bào)解決。認(rèn)真填寫(xiě)《特殊事件報(bào)告》，培訓(xùn)客服人員的安全意識(shí)，防火意識(shí)。定期拜訪業(yè)戶，征求業(yè)戶意見(jiàn)，建立良好關(guān)系，提高客服中心的形象和聲譽(yù)。
處理業(yè)戶重大投訴，采取果斷有效的措施控制事態(tài)發(fā)展，事后將處理結(jié)果及業(yè)戶的反應(yīng)以書(shū)面形式上報(bào)客服中心總物業(yè)經(jīng)理及公司總經(jīng)理。負(fù)責(zé)客服中心對(duì)客意見(jiàn)征詢活動(dòng)的策劃和組織。
對(duì)客服中心總物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)，認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其他工作。
高端崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)南京銀行的機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和關(guān)系維護(hù)工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、處理日常業(yè)務(wù)中的例行問(wèn)題,能夠從事簡(jiǎn)單的基層客戶平臺(tái)建設(shè)工作;
3、協(xié)助建立及改善普通(基層)客戶關(guān)系,開(kāi)拓客戶;
4、理解客戶痛點(diǎn),完成所屬客戶群的信息收集、整理、歸納和輸出;
5、完成業(yè)務(wù)談判的.組織、信息收集、材料的準(zhǔn)備、資源協(xié)調(diào);
6、了解并捕捉競(jìng)爭(zhēng)信息、執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)策略;
7、傳遞正面價(jià)值觀,認(rèn)同公司及團(tuán)隊(duì)文化;
崗位要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
2、具有較好的資源協(xié)調(diào)能力、客戶溝通能力;
3、能夠有效識(shí)別、挖掘、引導(dǎo)客戶需求;
4、具有堅(jiān)持、不服輸、勇于挑戰(zhàn)和樂(lè)觀的優(yōu)秀意志品質(zhì)以及良好的價(jià)值觀;
5、金融財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有以往銷(xiāo)售客戶群體面向金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
高端崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)意方案設(shè)計(jì),具有新穎的、現(xiàn)代的設(shè)計(jì)理念;
(2)深度研究客戶需求,研發(fā)適合別墅客戶的新型高端營(yíng)銷(xiāo)體驗(yàn)方案或工具的'研發(fā);
(3)較強(qiáng)的方案構(gòu)思及手繪能力,熟悉掌握繪圖軟件,硬裝關(guān)聯(lián)造型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)的風(fēng)格研究;
(4)深度研發(fā)高端別墅生活所需的生活方式、設(shè)計(jì)功能實(shí)現(xiàn)、別墅工藝的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)研究。
(5)負(fù)責(zé)材料選樣及現(xiàn)場(chǎng)施工交底與指導(dǎo),熟悉高檔別墅設(shè)計(jì)施工流程;
(6)溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,綜合知識(shí)面廣,談單、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者優(yōu)先。
任職資格:
(1)裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
(2)具有10年以上高端設(shè)計(jì)工作室、工裝團(tuán)隊(duì)主案設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn),成功設(shè)計(jì)過(guò)大戶型別墅案例,獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)家裝、工裝項(xiàng)目,并有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn);
(3)有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,對(duì)藝術(shù)有自己的理解,有一定的時(shí)尚感,具有過(guò)硬的硬裝設(shè)計(jì)功底及較強(qiáng)的軟裝設(shè)計(jì)及方案指導(dǎo)能力;
(4)對(duì)設(shè)計(jì)實(shí)施、施工工藝、材料、產(chǎn)品深度了解并熟知,具備一定的機(jī)電、暖通專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)及應(yīng)用能力;
(5)能熟練操作autocad、photoshop等相關(guān)軟件,善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)力。
高端崗位職責(zé)11
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上中高檔男鞋外采、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)國(guó)內(nèi)中高檔鞋類品牌熟悉;
3、熟悉制鞋結(jié)構(gòu)原理和制作流程、生產(chǎn)工藝、用材和成本核算;
4、熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求,市場(chǎng)觸覺(jué)敏銳,有帶領(lǐng)和管理團(tuán)隊(duì)能力;
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和自我管理能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。根據(jù)公司品牌定位及部門(mén)定位,做好定制鞋商品企劃,根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)及信息,把握每季開(kāi)發(fā)方向,合理準(zhǔn)確開(kāi)發(fā)定制鞋款。
1、負(fù)責(zé)建立并完善高端制定鞋研發(fā)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及流程;
2、負(fù)責(zé)把握國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì),制定定制鞋商品企劃案;
3、定期走訪市場(chǎng),購(gòu)買(mǎi)樣品信息,收集市場(chǎng)鞋類資訊;
4、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)具體的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作,按照產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期合理的'制定每季的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并完成任務(wù);
5、負(fù)責(zé)合理安排版師的工作,跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度,在設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)研、分析、擬定解決方案并協(xié)調(diào)處理;
6、研發(fā)新產(chǎn)品的同時(shí)提高開(kāi)發(fā)的命中率,并合理的控制開(kāi)發(fā)費(fèi)用;
7、嚴(yán)格做好產(chǎn)品信息的保密工作;
8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。
高端崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、制定公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品推廣及銷(xiāo)售方案，并提出有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)時(shí)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)向;
2、設(shè)計(jì)會(huì)員運(yùn)營(yíng)策略，建立會(huì)員服務(wù)體系，制定會(huì)員服務(wù)規(guī)范與制度，并根據(jù)公司發(fā)展情況不斷改進(jìn);
3、通過(guò)各類渠道，拓展客戶資源，對(duì)公司的客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與管理，向客戶推介會(huì)員產(chǎn)品及服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建及日�？己�，制定可行性高的激勵(lì)方案。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，例如:檢測(cè)體系、綠色通道、干預(yù)體系、精準(zhǔn)醫(yī)療、亞健康調(diào)理、個(gè)性化定制健康管理、候鳥(niǎo)養(yǎng)老、旅居等大健康行業(yè)領(lǐng)域;
2、熟悉高端會(huì)員運(yùn)作、管理流程，有獨(dú)立策劃、組織會(huì)員營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的.成功經(jīng)驗(yàn);
3、具備開(kāi)拓和挑戰(zhàn)自我的精神，能根據(jù)任務(wù)指標(biāo)制定和實(shí)施會(huì)員計(jì)劃;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，可獨(dú)立完成銷(xiāo)售激勵(lì)及獎(jiǎng)金分配方案;
5、有高端保險(xiǎn)銷(xiāo)售及高端會(huì)員、會(huì)籍銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
高端崗位職責(zé)13
一．嚴(yán)格遵守停車(chē)場(chǎng)的工作制度，負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)的二．維護(hù)好車(chē)場(chǎng)秩序，保證車(chē)場(chǎng)通道暢通，車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)迅速指揮車(chē)輛慢行，安全的停放在指定的'車(chē)位上。
三．車(chē)輛管理員要堅(jiān)持原則，做到客戶至上，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四．車(chē)主停放車(chē)輛時(shí)，要提醒司機(jī)關(guān)鎖好車(chē)門(mén)、窗，保管好自己貴重物品。
五．堅(jiān)持文明用語(yǔ)，注重儀容儀表，不得依靠車(chē)輛打鬧，隨意脫崗。
六．車(chē)輛管理人員要提高警惕，加強(qiáng)責(zé)任心，對(duì)形象可凝人員要注意動(dòng)向，及時(shí)查問(wèn)發(fā)現(xiàn)偷竊，破壞等，及時(shí)阻止立即報(bào)警。
七．車(chē)輛管理員及時(shí)幫助司機(jī)做好車(chē)輛停放引導(dǎo)工作，確保車(chē)輛安全停放。
八．按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)并開(kāi)具發(fā)票。
九．負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的管理，包括汽車(chē)、摩托車(chē)、自行車(chē)的管理工作，車(chē)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁亂停亂放，按照車(chē)場(chǎng)要求一次將車(chē)輛停放到泊位上，并認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知車(chē)主。
十．車(chē)輛管理員要維護(hù)好車(chē)場(chǎng)清潔衛(wèi)生，做到車(chē)輛停放有序，廣場(chǎng)衛(wèi)生整潔干凈。
十一.車(chē)場(chǎng)管理員因工作失職，不按章辦事等致使車(chē)輛發(fā)生被盜或其它事故，要承擔(dān)全部責(zé)任。
蘭天蓮湖廣場(chǎng) 二O一二年三月二十九日
高端崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;
3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢;
4.根據(jù)銷(xiāo)售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷(xiāo)售指標(biāo);
5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系;
6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作;
7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的`關(guān)系，維護(hù)公司的形象。
崗位要求：
1.具備課程專業(yè)知識(shí)，了解培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí)，能為客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;
2.具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力;
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;
5.具備團(tuán)隊(duì)精神。
1、主要通過(guò)電話、QQ方式專業(yè)解答意向?qū)W員的疑問(wèn)及咨詢，有針對(duì)性的向?qū)W員推薦相關(guān)學(xué)歷課程；
2、定期回訪客戶，做好客戶服務(wù)工作；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)；
任職要求：
1、有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有良好的服務(wù)意識(shí)和誠(chéng)實(shí)可靠的職業(yè)操守；
3、有較強(qiáng)的親和力、判斷力及表達(dá)能力；
4、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
高端崗位職責(zé)15
工作內(nèi)容：
1、受理業(yè)主投訴，解答并記錄業(yè)主提出的問(wèn)題，并對(duì)服務(wù)工作及投訴處理情況進(jìn)行跟蹤回訪，并妥善保存各類表單。投訴處理率要達(dá)到100％，重大投訴要及時(shí)向客服經(jīng)理匯報(bào)。
2、派發(fā)信件、通知、快遞等，并做好相關(guān)記錄。
3、加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系，定期征求意見(jiàn)和建議，歸納整理并向主管匯報(bào)。
4、辦理租戶二次裝修登記，指導(dǎo)租戶按照物業(yè)規(guī)定規(guī)范施工；
5、按各自管轄的樓層進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、制表，每月與財(cái)務(wù)部核對(duì)收繳情況；
6、協(xié)助客服經(jīng)理做好社區(qū)文化活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施，提升業(yè)主滿意度。
7、熟悉所管轄的樓棟結(jié)構(gòu)分布情況、業(yè)主姓名等，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
8、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主人住后的各類證件。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷，具有高端住宅物業(yè)服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)佳，性格開(kāi)朗，具有良好的親和力。
3、有較強(qiáng)的.抗壓能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任感，反應(yīng)靈敏，端莊大方，舉止文雅，能吃苦耐勞,能適應(yīng)輪崗換休制度。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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