足浴收銀崗位職責6篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的足浴收銀崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

足浴收銀崗位職責1

　　1．努力提高自己的職業(yè)技能及專業(yè)知識；

　　2．做好服務(wù)和會員卡、項目的`銷售工作；

　　3．處理好客人的關(guān)系；

　　4．設(shè)定自己的短、中、長期目標；

　　5．新進技師基礎(chǔ)培訓；

　　6．積極參加職業(yè)培訓；

　　7．服從工作安排。

足浴收銀崗位職責2

　　1、做好甲方家具產(chǎn)品銷售收銀以準確優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使客戶滿意，同時須保證前臺現(xiàn)金安全及帳、款一致。

　　2、做好及各部門之間，公司本部與其他聯(lián)系單位溝通，完成各項指示上傳下達的工作

　　3、接受客戶投訴，及時良好解決并做好相應紀錄，上報相關(guān)部門。

　　4、合理安排近期送貨。整理每天報表交于財務(wù)。

　　5、接受公司臨時的工作安排。完成上級委派的`其他任務(wù)。

足浴收銀崗位職責3

　　1、負責餐廳的收銀工作；

　　2、負責各種收銀報表的制作；

　　3、協(xié)助餐廳財務(wù)人員核對賬目；

　　4、在收銀主管的'帶領(lǐng)下，做好收費結(jié)算工作；

　　5、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金；

　　6、根據(jù)收款憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬，并將憑證送至會計；

　　7、妥善保管收銀設(shè)備等。

足浴收銀崗位職責4

　　一、優(yōu)質(zhì)高效熱情服務(wù)

　　１、對顧客有禮貌，歡迎顧客光臨運用禮貌用語。例如：您好、歡迎光臨、謝謝您、早上好。

　�。�、顧客離開時要幫助顧客將商品裝入購物袋內(nèi)并運用禮貌用語。例如：歡迎再來。

　　二、收銀員在結(jié)算時必須唱收唱付

　　不要將錢扔給顧客，應將錢和收銀員在結(jié)算時必須唱收唱付，不要將錢扔給顧客，小票一起交給顧客。小票一起交給顧客。

　�。�、唱收唱付，收顧客錢款時，要唱票“您的商品多少錢”，“收您多少錢”找零錢時唱票“找您多少錢”。

　�。�、對顧客要保持親切友善的笑容。

　�。�、耐心的'回答顧客的提問。

　�。础⒃跔I業(yè)高峰時間，聽從當日負責人安排其它工作。例如：查價格，清理手推車，對換零用金。

　　三、顧客提供購物袋

　　食品非食品分開，生熟分開放置，如硬重的放在底層，易碎品，膨化食品放在最上放，冷凍品，豆制品等容易出水的商品單獨放置，裝入袋中的商品不應高過袋口，避免顧客提拿不方便。

　　四、確保商品

　�。�、超市在促銷活動中所發(fā)的廣告或贈品確認后放入袋內(nèi)。

　　２、裝袋時避免不是同一位顧客的商品放在同一購物袋中的現(xiàn)象。

　�。�、對體積過大的物品要用繩子捆好，方便顧客提拿。

　　４、提醒顧客帶走所有商品，防止遺忘在收銀臺上的事情發(fā)生。

　　五、保持收銀臺時刻整潔干凈。

　　保持收銀臺時刻整潔干凈。

　　六、仔細檢查特殊商品。

　　例如:皮箱、提袋、盒子（鉛筆盒）家電仔細檢查特殊商品。用的紙箱，帶包裝商品等。

足浴收銀崗位職責5

　　1、配合銷售及售后服務(wù)部門辦理收銀相關(guān)手續(xù)，并完成公司軟件的相應操作；

　　2、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄；

　　3、協(xié)助出納和會計做好各種相關(guān)賬務(wù)的`處理工作；

　　4、根據(jù)批核簽字后的完整資料，及時準確的開據(jù)各類發(fā)票；

　　5、負責掌管小額現(xiàn)金，認真核對好每日營業(yè)款；現(xiàn)金、POS機、電匯、支票等票據(jù)金額必須與當日報表一致，并與次日銀行入賬金額一致；

　　6、嚴格遵守財務(wù)保密制度，完成財務(wù)主管交辦的其它工作任務(wù)。

足浴收銀崗位職責6

　　1、負責組織指揮部門的日常經(jīng)營活動，保證營業(yè)正常運轉(zhuǎn)。

　　2、負責檢查、督促部門收銀臺營業(yè)款的收繳上交工作及財務(wù)報表的審查、上報工作，隨時掌握經(jīng)營狀況。

　　3、負責安排部門員工的崗位分工，制訂出合理、規(guī)范的崗位職責，保證所有員工各司其職，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　4、負責巡查所有設(shè)備設(shè)施的使用穩(wěn)定性，環(huán)境的舒適衛(wèi)生和安全性，確保營業(yè)場所管理有序。

　　5、負責接待重要賓客，受理下級無法處理的投訴，解決服務(wù)糾紛，維持營業(yè)現(xiàn)場的正常秩序。

　　6、負責隨時收集、整理賓客對服務(wù)工作的意見和建議，提出正確的改進措施，督促員工執(zhí)行落實。

　　7、負責組織檢查各崗位員工的崗前培訓及在崗培訓，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及賓客的滿意程度。

　　8、負責組織建立完善的賓客檔案，與賓客之間建立長期往來關(guān)系，留住老顧客的同時，不斷發(fā)展壯大客戶群。

　　9、負責各類財產(chǎn)的保管，及時審查月度盤點報表。

　　10、負責審核本日常經(jīng)營活動的'各項開支、費用、投資項目計劃，審查員工月度薪酬、獎金發(fā)放等支出。

　　11、負責引導員工正確的人生觀和職業(yè)道德觀，及時做好思想教育，隨時掌握員工的思想動態(tài)，確保員工隊伍穩(wěn)定。

　　12、負責定期對員工的寢室進行檢查巡視，關(guān)心員工，及時為員工解決各種生活困難。

　　13、負責安全防范工作的檢查，及時處理安全隱患，確�？臀疑�命財產(chǎn)安全不受侵犯和威脅。

　　14、負責及時制訂月度經(jīng)濟指標完成計劃，出臺合理的營銷方案，并隨時檢查營銷策略的實際落實情況。

　　15、按月制定部門的工作計劃，及時檢查執(zhí)行情況，聽取責任人的工作匯報并隨時抽查其工作情況。

　　16、負責審查各崗位員工工作表現(xiàn)考核情況及薪金計算標準。

　　17、負責各崗位員工的錄用、調(diào)動、調(diào)離、辭職、辭退的人事審核工作。

　　18、負責組織月度員工大會及各種重要工作例會，及時部署調(diào)整工作任務(wù)，表彰各部門突出優(yōu)秀的員工。

　　19、負責組織配合技術(shù)部做好新項目的開發(fā)的培訓工作，并督促檢查新項目的推廣情況。

　　20、負責組織建立并完善規(guī)章制度和各種管理規(guī)定，并隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況，保證一切管理工作制度化、規(guī)范化、合理化、人性化。

　　21、負責貫徹總經(jīng)理下達的各項精神和政策，并及時檢查政策落實情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況及店內(nèi)經(jīng)營情況，完成總經(jīng)理部署的其他工作任務(wù)。

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