證券公司公司崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編收集整理的證券公司公司崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

證券公司公司崗位職責(zé)1

　　1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各期會計核算工作。

　　2、根據(jù)國家法律、法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律和總公司及營業(yè)部的財務(wù)管理規(guī)定、會計制度，從事營業(yè)部各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的'會i核算。

　　3、對本部門會計以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導(dǎo)職能。

　　4、負(fù)責(zé)每日對資金柜的存、取款憑單、轉(zhuǎn)賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進行詳細(xì)的逐筆復(fù)核并制單，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門協(xié)商并進行賬務(wù)調(diào)整，確保憑單與實際金額相符。

　　5、負(fù)責(zé)對開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費進行詳細(xì)逐筆復(fù)核，檢查是否有漏收、錯收、故意不收或貪污等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時

證券公司公司崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件開發(fā)，進行業(yè)務(wù)需求的調(diào)研、分析、設(shè)計及開發(fā)工作，需符合重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔各方面的開發(fā)原則；

　　2、負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)需求分析文檔和設(shè)計文檔的撰寫；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、單元測試，進行代碼審查及軟件缺陷修復(fù)，確保軟件程序符合系統(tǒng)設(shè)計要求和軟件代碼規(guī)范；

　　招聘要求：

　　1、計算機軟件、計算機應(yīng)用、信息管理等計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、有需求分析經(jīng)驗及系統(tǒng)設(shè)計能力，主持過系統(tǒng)或重要功能模塊的設(shè)計；了解uml，并能使用。

　　3、能夠熟練應(yīng)用java語言進行軟件開發(fā)，理解軟件底層實現(xiàn)機制。

　　4、能夠應(yīng)用流行的軟件構(gòu)建工具以及基礎(chǔ)組件等相關(guān)的開源框架，如：jira、gradle、git，spring，zeromq等等。

　　5、熟悉使用linux、windows操作系統(tǒng)，了解主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（oracle、sqlserver、mysql等）及非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（cassandra、hazelcast、redis、memcachedb）并能進行相關(guān)的`開發(fā)。

　　6、有核心技術(shù)平臺開發(fā)經(jīng)驗，熟悉異步通信、事件驅(qū)動、多線程、內(nèi)存調(diào)度等機制者優(yōu)先。

　　7、具有較佳的英文讀寫能力和良好的聽說能力。

證券公司公司崗位職責(zé)3

　　1、按公司要求在網(wǎng)點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務(wù);

　　2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護后續(xù)客戶關(guān)系;

　　3、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;

　　4、在渠道網(wǎng)點向客戶提供理財、基金等產(chǎn)品的銷售咨詢服務(wù);

　　5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案，并定期向區(qū)域經(jīng)理匯報;

　　6、收集競爭對手營銷情況，隨時掌握行業(yè)新的`相關(guān)信息動向和客戶需求

證券公司公司崗位職責(zé)4

　　1、主要從事與證券經(jīng)紀(jì)類業(yè)務(wù)相關(guān)的.工作；

　　2、主要負(fù)責(zé)開拓金融市場，推動金融市場產(chǎn)品銷售，服務(wù)高凈值客戶等工作；

　　3、主要負(fù)責(zé)開展投融資業(yè)務(wù)，完成綜合類金融服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷， 有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先；

　　2、性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；

　　3、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的營銷策劃能力。

證券公司公司崗位職責(zé)5

　　薪資面議

　　考核要求：可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

　　券商背景（營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總）、資管均可（個別券商可能不會選擇銀行背景的，見諒）。

　　工作地：平頂山、桂林——老營業(yè)部

　　深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州

　　薪資面議

　　考核要求：可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，也可開展機構(gòu)業(yè)務(wù)

　　券商背景（營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總）、資管均可（個別券商可能不會選擇銀行背景的，見諒）。

證券公司公司崗位職責(zé)6

　　1、日常的行情分析，及時了解金融市場的信息，收集客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息。

　　2、客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維護、客戶證券投資指導(dǎo)及金融產(chǎn)品推介。

　　3、幫助客戶使用公司產(chǎn)品，將公司總部相關(guān)研究成果及時吸收、轉(zhuǎn)化，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

　　4、收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶需求，提供具體解決方案，為客戶提供全方位專業(yè)化的`金融理財服務(wù),幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。

　　5、處理客戶咨詢與投訴，達成客戶滿意，以提高公司形象。

證券公司公司崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)實際發(fā)生業(yè)務(wù)，按照國家稅務(wù)要求編制記賬憑證、統(tǒng)計報稅。辦理相關(guān)工商、稅務(wù)要求事務(wù);

　　2 、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽;

　　3、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　4、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

　　任職資格：

　　1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者;

　　3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

　　職責(zé)描述：

　　1、完成各項會計核算及財務(wù)賬套的`建立，編制相關(guān)財務(wù)報表及財務(wù)分析報告;

　　2、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、統(tǒng)計等網(wǎng)上申報工作及相關(guān)事宜;

　　3、負(fù)責(zé)審核成本費用等相關(guān)原始報銷單據(jù)，以及往來賬目的分析管理;

　　4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制和執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，日常監(jiān)控成本費用預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5、及時傳達并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財務(wù)管理文件及會計資料檔案的管理工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　要求描述：

　　1、本科及以上財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、精通國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財務(wù)制度及流程，熟練操作財務(wù)軟件及辦公軟件;

　　3、具有優(yōu)良的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強;

　　4、較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力，有熟練操作excel能力。

證券公司公司崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、參與公司常規(guī)合同/文書及其他法律文件的起草、修改及合規(guī)審查、建議等；

　　2、參與公司證券私募等產(chǎn)品牌照對接的管理機構(gòu)申報/登記及后續(xù)跟進、整理、歸檔等；

　　3、參與協(xié)助解答公司其他部門相關(guān)法律咨詢；

　　4、協(xié)助處理公司法律糾紛等；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、法律專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、具備2年以上法律相關(guān)實際工作經(jīng)驗；

　　3、精通相關(guān)法律專業(yè)知識；

　　4、職業(yè)意向是駐足在金融業(yè)法務(wù)發(fā)展的人士。

　　公司提供較大的'平臺及發(fā)展空間，在行業(yè)內(nèi)駐足于依托強有力過硬的技術(shù)團隊支持，公司打造成能為客戶提供有持續(xù)性收益保障的金融服務(wù)商！

證券公司公司崗位職責(zé)9

　　客服總監(jiān)

　　1.按照上汽大眾公司要求制定部門薪酬激勵制度、投訴處理制度、流程檢點、信息管理制度、回訪制度等

　　2.負(fù)責(zé)推進并監(jiān)控回訪、保養(yǎng)提醒、客戶維系活動、流程檢點、投訴處理等客戶關(guān)系部職能工作

　　3.負(fù)責(zé)與銷售/服務(wù)部溝通、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系部工作的開展及改善效果監(jiān)控

　　4.負(fù)責(zé)定期開展部門內(nèi)訓(xùn)、指導(dǎo)監(jiān)督、考核評價

　　5.負(fù)責(zé)開展月度總結(jié)匯報及過程問題處理通報

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織銷售總監(jiān)、售后總監(jiān)完成上汽大眾公司調(diào)研結(jié)果下發(fā)的`滿意度弱項原因識別，并監(jiān)督銷售和售后服務(wù)流程改善，反饋改善結(jié)果

　　7.負(fù)責(zé)與上汽大眾公司對口工作，如客戶維系活動總結(jié)、日常信息反饋等 滿意度回訪專員

　　1、電話回訪

　　1.根據(jù)銷售 售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到95%，回訪規(guī)范率每月必須達到90%，并對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好對客戶的安撫解釋工作，及時反饋至對應(yīng)部門處理，同時跟蹤處理結(jié)果。

　　2、保養(yǎng)提醒

　　1.根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%

　　3、流失招攬

　　根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪，回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單

　　4、5S 6S衛(wèi)生點檢

　　1.每天9：30點檢售后區(qū)衛(wèi)生，照片發(fā)送工作群，及時跟進整改，每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。

　　5、戰(zhàn)敗回訪

　　1.依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量，并做好反饋工作。

證券公司公司崗位職責(zé)10

　　1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理建立及健全集團財務(wù)政策及各項運算制度，并不斷修改完善。

　　2、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理定期分析整個集團經(jīng)營狀況，及時提出合理化建議。

　　3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理組織和領(lǐng)導(dǎo)集團的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面的工作，加強集團經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　4、參與集團重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案的制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的`分析和決策。

　　5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向上級匯報工作。

　　6、制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　7、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　9、及時、準(zhǔn)確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。

證券公司公司崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護，定期走訪，提供服務(wù)咨詢，完成營銷團隊的潛在大客戶開發(fā)任務(wù);

　　2、在鞏固現(xiàn)有客戶的前提下，對現(xiàn)有客戶進行深度開發(fā)和多元行銷工作，提升現(xiàn)有客戶層次，提高客戶的`忠誠度，培植新的大客戶;

　　3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的金融服務(wù);

　　4、收集、整理各種市場信息、客戶信息，并及時匯報;

　　5、做好客戶的開發(fā)及后期維護工作，完成公司下達的各項指標(biāo);

　　6、維護所在渠道協(xié)作關(guān)系及開發(fā)拓展新的合作渠道。

證券公司公司崗位職責(zé)12

　　1、電話回訪

　　根據(jù)銷售售后系統(tǒng)跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到95%，回訪規(guī)范率每月必須達到90%，并對回訪中發(fā)現(xiàn)的問題做好對客戶的.安撫解釋工作，及時反饋至對應(yīng)部門處理，同時跟蹤處理結(jié)果。

　　2、保養(yǎng)提醒

　　根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM跟進記錄進行回訪，回訪成功率必須達到90%，定保邀約率不低于20%，首保邀約率不低于50%

　　3、流失招攬

　　根據(jù)售后系統(tǒng)iCrEAM流失客戶及外出掃街客戶登記信息進行回訪，回訪成功率必須達到90%。每月招攬流失客戶不低于20單

　　4、5S 6S衛(wèi)生點檢

　　每天9：30點檢售后區(qū)衛(wèi)生，照片發(fā)送工作群，及時跟進整改，每月月底計算出售后衛(wèi)生點檢成績。

　　5、戰(zhàn)敗回訪

　　依據(jù)ISM系統(tǒng)戰(zhàn)敗記錄抽取不低于15%的回訪量，并做好反饋工作。

證券公司公司崗位職責(zé)13

　　1、制訂綜合部年度工作計劃，組織實施并搞好工作總結(jié)。

　　2、在營業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常行政管理工作。

　　3、組織制定營業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢査。

　　4、負(fù)責(zé)營業(yè)部日常的人事、勞資工作。

　　5、負(fù)責(zé)營業(yè)部的安全保衛(wèi)工作，保障水、電等大型設(shè)施的正常使用，確保營業(yè)時間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進行。

　　6、負(fù)責(zé)營業(yè)部的對外宣傳工作，樹立營業(yè)部的良好形象。

　　7、協(xié)調(diào)營業(yè)部與公司相關(guān)部門、營業(yè)部內(nèi)部之間的`關(guān)系，加強部門協(xié)作，協(xié)調(diào)部門矛盾。

　　負(fù)責(zé)股民的投訴及問題的解決，保證投訴問題在24小時內(nèi)得到解決。

　　8、負(fù)責(zé)營業(yè)部會務(wù)工作及接待工作。

　　9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作，制定員工培訓(xùn)計劃并組織實施。

　　10、搞好營業(yè)部的后勤、保障及各項服務(wù)工作，保證營業(yè)部各項業(yè)務(wù)工作及時、圓滿完成。

　　11、負(fù)責(zé)組織各種業(yè)余文化活動，豐富員工生活、協(xié)助營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營業(yè)部的企業(yè)文化。

　　12、調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題，針對問題分析解決并不斷提出有利于營業(yè)部發(fā)展的辦法，使?fàn)I業(yè)部管理工作逐步達到科學(xué)、合理、合法、規(guī)范。

　　13、負(fù)責(zé)推行實施公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，不斷提高營業(yè)部整體服務(wù)水平。

　　14、負(fù)責(zé)營業(yè)部場所的裝修、維護、管理，不斷改善股民投資環(huán)境。

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　16、根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工，督促檢査本部門員工完成工作的情況。

　　17、監(jiān)督檢査營業(yè)部員工勞動紀(jì)律及日常工作情況，對員工的獎懲提出建議。

　　18、根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進行文件處理，并對有關(guān)事宜進行合理安排。

　　19、根據(jù)營業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及維修意見。

　　20、涉及營業(yè)部的重大事宜應(yīng)及時通報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對營業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

證券公司公司崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)所分配營銷渠道的各項業(yè)務(wù)拓展和關(guān)系維護工作；

　　2、負(fù)責(zé)所分配營銷渠道的客戶開發(fā)以及客戶資產(chǎn)配置工作；

　　3、負(fù)責(zé)所分配營銷渠道營銷活動的.策劃、推廣和跟蹤工作；

　　4、完成公司各項理財產(chǎn)品銷售推廣工作。

證券公司公司崗位職責(zé)15

　　1、從事客戶開發(fā)、維護、投資指導(dǎo)、金融投資產(chǎn)品的'銷售、營銷工作。

　　2、熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)法規(guī)及相關(guān)知識，能做到有效溝通;

　　3、根據(jù)公司理財產(chǎn)品特點，通過多種模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶，分析客戶的理財需求，幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財建議;

　　4、定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā);

　　5、完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對公司理財產(chǎn)品進行全力宣傳、推廣、銷售。

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