證券公司公司崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的證券公司公司崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
證券公司公司崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、完成柜臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù);
2、完成客戶服務(wù)工作;
3、業(yè)務(wù)資料整理、歸檔、入庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、較強(qiáng)的.責(zé)任心、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力;
3、認(rèn)同公司文化,接受公司確定的責(zé)任目標(biāo),具有爭(zhēng)先進(jìn)位的信心和能力。
證券公司公司崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與nc系統(tǒng)相核對(duì)。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3、負(fù)責(zé)復(fù)核門店實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的'準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。
4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)人員的制單,應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符,會(huì)計(jì)科目處理合理。
5、負(fù)責(zé)匯總各分公司的日?qǐng)?bào)、周報(bào),月報(bào)的匯總及合并報(bào)表的填制工作。
6、負(fù)責(zé)審核主管公司上報(bào)的報(bào)表、文件,審核無誤后上報(bào)經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;納稅申報(bào)、購(gòu)買支票等相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)資料整理;對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
9、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。
10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
證券公司公司崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)證券營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制工作;
2.按照公司要求,負(fù)責(zé)建設(shè)營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷體系與客戶服務(wù)支持系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);
4.制定和落實(shí)營(yíng)業(yè)部每月、季、年度的工作計(jì)劃,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的`溝通和協(xié)調(diào)工作;
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.從事證券業(yè)務(wù)3年以上或其他金融業(yè)務(wù)4年以上;
3.具有證券從業(yè)資格或通過相關(guān)考試;
4.具有一定的客戶資源,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓精神和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
證券公司公司崗位職責(zé)4
1、按公司要求在網(wǎng)點(diǎn)提供專業(yè)化、個(gè)性化、差異化的證券咨詢服務(wù);
2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護(hù)后續(xù)客戶關(guān)系;
3、定期拜訪客戶,了解金融理財(cái)需求,并做好相關(guān)分析統(tǒng)計(jì)工作;
4、在渠道網(wǎng)點(diǎn)向客戶提供理財(cái)、基金等產(chǎn)品的銷售咨詢服務(wù);
5、執(zhí)行公司營(yíng)銷宣傳方案,并定期向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào);
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷情況,隨時(shí)掌握行業(yè)新的`相關(guān)信息動(dòng)向和客戶需求
證券公司公司崗位職責(zé)5
1、客戶開發(fā)及市場(chǎng)拓展工作(潛在客戶的'收集與開發(fā))
2、客戶的日常服務(wù)及維護(hù)(分析、診斷、傳遞期貨行情;對(duì)客戶的溝通關(guān)懷)
3、收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);
5、對(duì)證券營(yíng)銷人員進(jìn)行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄,協(xié)助員工制定工作計(jì)劃。
證券公司公司崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.制定營(yíng)銷計(jì)劃,擬定營(yíng)銷方案,監(jiān)督營(yíng)銷方案執(zhí)行,根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整;
2.制定營(yíng)銷人員的招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督與管理計(jì)劃
3.負(fù)責(zé)渠道的拓展、管理與監(jiān)督;
4.其他市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.35周歲以下,形象端正,劇本較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力,具有較扎實(shí)的營(yíng)銷理論基礎(chǔ);
3.熟悉國(guó)家證券行業(yè)相關(guān)法規(guī),熟悉經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)流程,有責(zé)任感,進(jìn)取心強(qiáng),良好的'管理和業(yè)務(wù)拓展能力;
4.有證券從業(yè)資格證書或通過相關(guān)考試,有一定的市場(chǎng)基礎(chǔ)。
證券公司公司崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域潛在大客戶開發(fā)和維護(hù),定期走訪,提供服務(wù)咨詢,完成營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的潛在大客戶開發(fā)任務(wù);
2、在鞏固現(xiàn)有客戶的前提下,對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行深度開發(fā)和多元行銷工作,提升現(xiàn)有客戶層次,提高客戶的忠誠(chéng)度,培植新的大客戶;
3、向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和多元化的'金融服務(wù);
4、收集、整理各種市場(chǎng)信息、客戶信息,并及時(shí)匯報(bào);
5、做好客戶的開發(fā)及后期維護(hù)工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
6、維護(hù)所在渠道協(xié)作關(guān)系及開發(fā)拓展新的合作渠道。
證券公司公司崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1.按照營(yíng)業(yè)部自身安排,協(xié)助投資顧問做好客戶的開發(fā)和投資咨詢工作。
2.根據(jù)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部組織協(xié)調(diào)安排,協(xié)助制作公司資訊產(chǎn)品。
3.協(xié)助組織營(yíng)業(yè)部經(jīng)紀(jì)人的'業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)投資者教育工作的組織開展。
5.按照營(yíng)業(yè)部的安排做好其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡22-50歲。具有一定的經(jīng)融證券基礎(chǔ)知識(shí)和證券投資分析能力,1年以上證券從業(yè)經(jīng)歷。
2.具有一定的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力,能夠正確理解、闡述公司為客戶提供的各種資訊產(chǎn)品。
3.通過兩門或兩門以上(含基礎(chǔ))證券從業(yè)資格考試(須通過《證券投資分析》);
4.無犯罪記錄和無證監(jiān)會(huì)禁入金融行業(yè)紀(jì)錄。
5.形象氣質(zhì)較佳,具備良好的心理素質(zhì)和溝通能力。
證券公司公司崗位職責(zé)9
1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各期會(huì)計(jì)核算工作。
2、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和總公司及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、會(huì)計(jì)制度,從事營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)i核算。
3、對(duì)本部門會(huì)計(jì)以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導(dǎo)職能。
4、負(fù)責(zé)每日對(duì)資金柜的存、取款憑單、轉(zhuǎn)賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細(xì)的逐筆復(fù)核并制單,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整,確保憑單與實(shí)際金額相符。
5、負(fù)責(zé)對(duì)開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核,檢查是否有漏收、錯(cuò)收、故意不收或貪污等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)査找原因,并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。
6、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,辦理所發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的報(bào)銷核算,做到用途清楚,開支合理、合法,手續(xù)齊全,需求正確。
7、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部營(yíng)業(yè)成本費(fèi)用支出的會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)將費(fèi)用支出核算到人,及時(shí)編制記賬憑證。
8、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的.管理核算工作,建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬,保證賬實(shí)相符,及時(shí)登記營(yíng)業(yè)費(fèi)用明細(xì)賬、往來明細(xì)賬、負(fù)債及損益類明細(xì)賬。
9、根據(jù)國(guó)家清產(chǎn)核資政策規(guī)定,做好清產(chǎn)核資工作,每年年底,與電腦部、綜合部等有關(guān)部門配合,做好固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、報(bào)廢等工作,按規(guī)定手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。
10、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好會(huì)計(jì)憑證賬簿報(bào)表的裝訂歸檔工作,同時(shí)保管如以前所有年度會(huì)計(jì)檔案,保證無丟失、缺損。
11、負(fù)責(zé)交易日?qǐng)?bào)月報(bào)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)整理和報(bào)送。
12、每月月底及時(shí)結(jié)賬,并與總賬核對(duì),保證明細(xì)賬與總賬相符。
13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
14、接受財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo),按照總公司批準(zhǔn)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算。
15、有編記賬憑證、登記總賬和明細(xì)賬權(quán)。
16、在業(yè)務(wù)上對(duì)出納崗位有指導(dǎo)職能。
17、未經(jīng)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管同意,不得對(duì)本部門以外任何部門和個(gè)人提供任何財(cái)務(wù)資料。
18、對(duì)財(cái)務(wù)主管及營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
證券公司公司崗位職責(zé)10
1、發(fā)展新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的'證券產(chǎn)品;
2、建立和維護(hù)公司證券產(chǎn)品的銷售渠道;
3、收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的咨詢、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);
5、對(duì)證券營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)拓展;
6、對(duì)證券營(yíng)銷人員進(jìn)行日常管理,監(jiān)督、檢查工作記錄和客戶服務(wù)記錄,協(xié)助員工制定工作計(jì)劃。
證券公司公司崗位職責(zé)11
1、在本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成各期會(huì)計(jì)核算工作。
2、根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和總公司及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定、會(huì)計(jì)制度,從事營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)i核算。
3、對(duì)本部門會(huì)計(jì)以下崗位人員的業(yè)務(wù)有指導(dǎo)職能。
4、負(fù)責(zé)每日對(duì)資金柜的'存、取款憑單、轉(zhuǎn)賬支票及電腦打印的“資金匯總流水單”進(jìn)行詳細(xì)的逐筆復(fù)核并制單,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商并進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整,確保憑單與實(shí)際金額相符。
5、負(fù)責(zé)對(duì)開戶、銷戶數(shù)量及收取的手續(xù)費(fèi)進(jìn)行詳細(xì)逐筆復(fù)核,檢查是否有漏收、錯(cuò)收、故意不收或貪污等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)
證券公司公司崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財(cái)產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù);
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;
4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財(cái)?shù)?合理化建議,為客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;
5、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作;
6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級(jí)營(yíng)銷活動(dòng),開發(fā)高端市場(chǎng);
7、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財(cái)咨詢服務(wù);
8、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo),銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。
證券公司公司崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1.開發(fā)客戶、進(jìn)行客戶維護(hù);
2.按時(shí)參加各項(xiàng)例會(huì);
3.積極學(xué)習(xí),按時(shí)參加營(yíng)業(yè)部及公司的培訓(xùn),提高自身的'業(yè)務(wù)能力與客戶開發(fā)能力;
4.參與營(yíng)業(yè)部或公司組織的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)
任職要求:
1.年齡20-40歲,遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,未有違法亂紀(jì)行為;
2.身體健康、為人正直、待人熱情、誠(chéng)實(shí)、善于溝通;
3.具有證券業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的證券資格證書,貨已經(jīng)通過證券從業(yè)資格考試證券基礎(chǔ)知識(shí)與證券交易兩科,后已通過證券經(jīng)紀(jì)人專項(xiàng)考試
4.熱愛證券行業(yè),遵守證券行業(yè)的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,未有違法亂紀(jì)行為;
5.大專學(xué)歷以上(含大專);
6.營(yíng)業(yè)部認(rèn)為必要的其他條件;
證券公司公司崗位職責(zé)14
1、制訂綜合部年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施并搞好工作總結(jié)。
2、在營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的日常行政管理工作。
3、組織制定營(yíng)業(yè)部的內(nèi)部規(guī)章制度、管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢査。
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部日常的人事、勞資工作。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的安全保衛(wèi)工作,保障水、電等大型設(shè)施的正常使用,確保營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)的業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的對(duì)外宣傳工作,樹立營(yíng)業(yè)部的良好形象。
7、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部與公司相關(guān)部門、營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部之間的'關(guān)系,加強(qiáng)部門協(xié)作,協(xié)調(diào)部門矛盾。負(fù)責(zé)股民的投訴及問題的解決,保證投訴問題在24小時(shí)內(nèi)得到解決。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部會(huì)務(wù)工作及接待工作。
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
10、搞好營(yíng)業(yè)部的后勤、保障及各項(xiàng)服務(wù)工作,保證營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及時(shí)、圓滿完成。
11、負(fù)責(zé)組織各種業(yè)余文化活動(dòng),豐富員工生活、協(xié)助營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建營(yíng)業(yè)部的企業(yè)文化。
12、調(diào)查研究所管工作范圍的新情況、新課題,針對(duì)問題分析解決并不斷提出有利于營(yíng)業(yè)部發(fā)展的辦法,使?fàn)I業(yè)部管理工作逐步達(dá)到科學(xué)、合理、合法、規(guī)范。
13、負(fù)責(zé)推行實(shí)施公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作,不斷提高營(yíng)業(yè)部整體服務(wù)水平。
14、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部場(chǎng)所的裝修、維護(hù)、管理,不斷改善股民投資環(huán)境。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
16、根據(jù)有關(guān)規(guī)定決定綜合管理部的人員分工,督促檢査本部門員工完成工作的情況。
17、監(jiān)督檢査營(yíng)業(yè)部員工勞動(dòng)紀(jì)律及日常工作情況,對(duì)員工的獎(jiǎng)懲提出建議。
18、根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示進(jìn)行文件處理,并對(duì)有關(guān)事宜進(jìn)行合理安排。
19、根據(jù)營(yíng)業(yè)部發(fā)展需要提出設(shè)備、設(shè)施的增減及維修意見。
20、涉及營(yíng)業(yè)部的重大事宜應(yīng)及時(shí)通報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)營(yíng)業(yè)部分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
證券公司公司崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理,有價(jià)證券、空白憑證及有關(guān)印件的`保管,保證不以白條抵充庫存現(xiàn)金,不挪用現(xiàn)金,不為外單位或客戶用支票換取現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)編制有關(guān)憑證,每日按憑證號(hào)登記現(xiàn)金日記賬,并結(jié)出當(dāng)日余額,每天清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,日清月結(jié)。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)人員審核的記賬憑證,登記銀行存款日記賬,并結(jié)出當(dāng)日余額,定期與銀行對(duì)賬編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,做到賬賬相符;根據(jù)營(yíng)業(yè)部資金運(yùn)用的具體情況,結(jié)合資金頭寸表,編制“資金調(diào)撥單”,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,調(diào)撥資金。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)取清算單,及時(shí)掌握銀行存款余額。
5、負(fù)責(zé)存取股民的支票,保證及時(shí)人賬。
6、負(fù)責(zé)每日閉市后,收繳前臺(tái)各項(xiàng)雜費(fèi),核對(duì)無誤后登記人賬。
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部職工借款,并填制“借款單”,經(jīng)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字后付款。
8、負(fù)責(zé)及時(shí)清理借出的款項(xiàng),保證最長(zhǎng)不超過7天,所有轉(zhuǎn)賬出款應(yīng)有發(fā)票返還。
9、負(fù)責(zé)每日清算交割工作。
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
11、在財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行出納工作。
12、有編記賬憑證、銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬權(quán)。
13、未經(jīng)營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管同意,不得對(duì)本部門以外任何部門和個(gè)人提供任何財(cái)務(wù)資料,要對(duì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)。
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