欧洲熟妇精品视频在线观看,国产无码h在线播放

物流總經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
相關(guān)推薦

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的物流總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;

　　2、對接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲取土地;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實施物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

　　4、負(fù)責(zé)工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;

　　6、主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析;

　　7、相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的考察接待工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,32歲以上;

　　2.具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,熟悉供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗,熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類項目投資、管理交易全過程的`經(jīng)驗、能力;

　　3.具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開拓性的思路;

　　4.能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵;

　　5.誠信正直,工作踏實、認(rèn)真,擅于團(tuán)隊溝通和合作;

　　6.職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.協(xié)助市場總經(jīng)理制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及管理制度;

　　2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)分公司組建、人員培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　3.配合總監(jiān)劃分各部門及分公司業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4 對各分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行KPI考核;

　　5.指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā);

　　6.市場總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制定企業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、提出物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，確定企業(yè)物流發(fā)展側(cè)重點(diǎn)。

　　3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合適的物流組織結(jié)構(gòu)、構(gòu)建基本的組織團(tuán)隊。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門部長、經(jīng)理、主管的聘任、考核工作。

　　5、對人員進(jìn)行合理的工作調(diào)配。

　　6、主持建立各項物流制度、負(fù)責(zé)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。

　　7、研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程。

　　8、下達(dá)企業(yè)物流年度計劃指標(biāo)，并組織各部門實施，監(jiān)督、檢查各計劃目標(biāo)的`執(zhí)行情況。

　　9、指導(dǎo)和部署物流、倉儲、運(yùn)輸、配送等各部門負(fù)責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)各部門工作。

　　10、組織處理各部門運(yùn)營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件。

　　11、組織制訂企業(yè)物流成本控制的流程和管理辦法。

　　12、向各部門下達(dá)成本控制目標(biāo)，并監(jiān)督、檢查器執(zhí)行情況。

　　13、全面負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓(xùn)的執(zhí)行工作。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)分管市場部、計投部和建材部工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目招商、運(yùn)營、營銷和信息化建設(shè)的督導(dǎo)工作;

　　3、負(fù)責(zé)分管部門人員的管理及培養(yǎng);

　　4、組織與招商運(yùn)營相關(guān)的`合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作;

　　5、負(fù)責(zé)制定分管部門年度、季度工作計劃及落實。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營管理工作,完成經(jīng)營目標(biāo),監(jiān)控管理目標(biāo)的.實現(xiàn)。

　　2、負(fù)責(zé)物流規(guī)范和管理體系建設(shè)、制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。包括考核方案、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;

　　3、負(fù)責(zé)公司公司的整體業(yè)務(wù)、運(yùn)作、財務(wù)、人事等管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司物流團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng),提高員工綜合素質(zhì)管理,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;

　　5、負(fù)責(zé)提升公司物流營運(yùn)管理能力,保證運(yùn)營質(zhì)量、降低成本,提高服務(wù)能力,增強(qiáng)企業(yè)競爭力;

　　6、對物流經(jīng)營管理情況進(jìn)行分析和改進(jìn),定期匯總數(shù)據(jù),進(jìn)行分析并形成業(yè)務(wù)報告;

　　7、負(fù)責(zé)處理公司發(fā)生的突發(fā)事件,及時合理解決問題,降低企業(yè)損失。

物流總經(jīng)理崗位職責(zé)6